Episodes

336. Employee experience 04.10.2023 5:40

5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Kolla in kursen i Agile People Development: https://agilepeople.com/agile-people-development-course-description/

335. Vad är kärnan i en dålig kundupplevelse 03.10.2023 6:02

5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Kolla in kursen i Agile People Development: https://agilepeople.com/agile-people-development-course-description/

334. Kort repetition av kompetensbaserad rekrytering 02.10.2023 5:53

5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Kolla in kursen i Agile People Development: https://agilepeople.com/agile-people-development-course-description/

333. Tyvärr går det inte att säga om något är en hype eller smart. 28.09.2023 6:01

5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Kolla in kursen i Agile People Development: https://agilepeople.com/agile-people-development-course-description/

332. Jämföra kostnaden med värdet av en stödjande process 27.09.2023 5:58

5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Kolla in kursen i Agile People Development: https://agilepeople.com/agile-people-development-course-description/

331. Det finns två onda ting i världen: Storlek och komplexitet 26.09.2023 6:23

5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Kolla in kursen i Agile People Development: https://agilepeople.com/agile-people-development-course-description/

330. Trial and error i stället för att tänka 25.09.2023 5:26

5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Kolla in kursen i Agile People Development: https://agilepeople.com/agile-people-development-course-description/

329. Vem finns jag till för - Dicks röriga modell 14.09.2023 6:14

5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Kolla in kursen i Agile People Development: https://agilepeople.com/agile-people-development-course-description/

328. Är alla andras jobb verkligen enkla och områdena smala 13.09.2023 6:03

5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Kolla in kursen i Agile People Development: https://agilepeople.com/agile-people-development-course-description/

327. Det är okej att dina medarbetare inte har nåt att göra 12.09.2023 6:36

5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Här hittar ni workshopen Agility in Finance: https://agilepeople.com/events/agility-in-finance/

326. Snabbkurs i beyond budgeting 11.09.2023 5:49

5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Här hittar ni workshopen Agility in Finance: https://agilepeople.com/events/agility-in-finance/

325. Du behöver inte bevisa dig första dagen på jobbet. 06.09.2023 5:42

5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Kolla in kursen i Agile People Development: https://agilepeople.com/agile-people-development-course-description/

324. The rule of two feet 05.09.2023 5:57

Tack till agilepeople.com ! Spara datumen 4-5 oktober för en konferens som Agile People arrangerar tillsammans med Beyond Budgeting.

323. En enkel övning för att kolla hur ni mår och som ger er nya idéer 31.08.2023 5:35

5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Spara datumen 4-5 oktober för en konferens som Agile People arrangerar tillsammans med Beyond Budgeting.

322. Vi analyserar misslyckandet med julgranarna 30.08.2023 6:20

5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agilepeople.com ! Spara datumen 4-5 oktober för en konferens som Agile People arrangerar tillsammans med Beyond Budgeting.

321. Du har 100 energipoäng per dag 29.08.2023 6:16

5 minuter ledarskap om dagen. Tack till Agile People! agilepeople.com Länk till kursen Agile People Development: https://agilepeople.com/events/agile-people-development-icp-pdv-2023-nov/

320. Varför misslyckas människor 28.08.2023 5:51

5 minuter ledarskap om dagen. Tack till Agile People! agilepeople.com Länk till kursen Agile People Development: https://agilepeople.com/events/agile-people-development-icp-pdv-2023-nov/

319. Chef i en dålig psykosocial arbetsmiljö 06.07.2023 6:02

5 minuter ledarskap om dagen. Tack till Agile People! Gå in på agilepeople.com

318. Batchstorlek vs rotorsak 05.07.2023 5:58

5 minuter ledarskap om dagen. Tack till Agile People! Gå in på agilepeople.com och hitta kurser, evenemang och mera.

317. Är det svårt att vara chef 04.07.2023 6:09

5 minuter ledarskap om dagen. Tack till Agile People! Häng med på virtuellt fika i morgon 5e juli kl 15, anmäl er här: https://agilepeople.com/events/virtual-coffee-with-agile-people-swedish-fika-in-english/

316. Du är ansvarig även för det du inte gör eller beslutar 03.07.2023 6:08

5 minuter ledarskap om dagen. Tack till Agile People! Digitalt fika på onsdag 5 juli kl 15, Dick kommer vara med! https://agilepeople.com/events/virtual-coffee-with-agile-people-swedish-fika-in-english/

315. Hemlig innovationsklubb som bedriver skunk work 28.06.2023 5:32

5 minuter ledarskap om dagen. Tack till Agile People! Här hittar ni nästa digitala fika som Agile People anordnar: https://agilepeople.com/events/virtual-coffee-with-agile-people-swedish-fika-in-english/

314. Skriv som en Amazonian 27.06.2023 5:42

5 minuter ledarskap om dagen. Häng med på virtuellt fika med Agile People! https://agilepeople.com/events/virtual-coffee-with-agile-people-swedish-fika-in-english/

313. Har The Toyota Way hindrat Toyota från att bli innovativa 26.06.2023 6:05

5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agile people! Nu finns kursen i Agil HR i Göteborg uppe för anmälan: https://agilepeople.com/events/svenska-agil-hr-302/

312. Ryggmärgsreflexen är en farlig omedveten bias 21.06.2023 5:46

5 minuter ledarskap om dagen. Tack till agile people! Nu finns kursen i Agil HR i Göteborg uppe för anmälan: https://agilepeople.com/events/svenska-agil-hr-302/