LEBEN-FÜHREN

In dieser Episode sprechen wir über die Bedeutung von "rechtsrum" in der Organisation und wie man in die richtige Richtung lenkt. Wir diskutieren Cynefin-Framework und betonen die Wichtigkeit von klaren Aufgaben und guten Systemen. ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 456 Cynefin – Die Organisation rechtsherum drehen ------------------...

In dieser Episode geht es darum, warum Unternehmen neue Mitarbeiter benötigen, wenn sie Strukturen und Prozesse einführen und wie Sie als Führungskraft neue Prozesse einführen können. ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 455 Prozesse brauchen andere Mitarbeiter ----------------------------------------------------------- Hinweise zum Anmeldev...

In dieser Episode diskutieren wir die Geschwindigkeit von Unternehmen und betonen, dass Größe wenig Einfluss hat. Entscheidungsunfähigkeit ist das Problem, nicht die Größe. Klare Verantwortlichkeiten und Entscheidungsstrukturen sind entscheidend. ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 454 Entscheidungen vs große Firmen ------------------------...

In dieser Episode sprechen wir über den Ruf von KPIs und wie sie oft manipuliert werden. Es ist wichtig, klare, messbare Ziele zu setzen und transparente KPIs zu verwenden. Veränderungen sollten ohne genaue Erklärungen vorgenommen werden, um die Prozesse besser zu verstehen. ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 453 Sabotage per KPI ---------...

In diesem Podcast spreche ich über die Wichtigkeit des Details in der Kommunikation. Ob es um Bewertungen, Bewerbungen oder Mitarbeitergespräche geht, Details spielen eine entscheidende Rolle für den Erfolg. Ich spreche auch darüber, dass man immer achtsam sein sollte und sich bewusst sein sollte, welche Details für andere Menschen wichtig sind. ----------------------------------------------------...

In dieser Episode geht es um das Thema Glück und wie man es erreichen kann. Glück entsteht nicht durch Zufall, sondern indem man Chancen schafft, sich vorbereitet und aktiv nach Möglichkeiten sucht. Vorbereitung ist auch bei persönlichen Zielen wie Karriere oder Selbstständigkeit wichtig. Abschließend werden zwei Webinare zur Weiterbildung empfohlen. -----------------------------------------------...

In dieser Episode sprechen wir über Feigheit, Faulheit und Eitelkeit als Hindernisse für unsere Ziele. Wir betonen, dass wir die Zukunft nicht vorhersagen können, aber wir sie beeinflussen können, indem wir unsere Gedanken ändern. Wir müssen aktiv handeln, Faulheit überwinden und uns von der Meinung anderer lösen, um erfolgreich zu sein. Abschließend laden wir zu einem Webinar ein, das sich mit de...

In dieser Episode geht es darum, wie wir damit umgehen, wenn uns jemand die Schuld gibt. Wir betonen, dass Führen eine Disziplin ist, die wir beherrschen können. Schuldzuweisungen führen selten zu positiven Ergebnissen. Stattdessen sollten wir uns auf das Erreichen unserer Ziele konzentrieren und Verantwortung für unsere Handlungen übernehmen. Außerdem kündigen wir ein Webinar zum Thema gute Führu...

In dieser Passage geht es um Videos, die die schlechten Eigenschaften von Vorgesetzten aufdecken. Ich kritisiere, dass Menschen ihnen Glauben schenken und sie als verlässliche Quellen betrachten. Ich lehne diese Videos ab, da sie keinen Mehrwert bieten und dazu führen, dass man die Verantwortung für den eigenen Erfolg dem Zufall überlässt. ----------------------------------------------------------...

In diesem Teil spreche ich über die Herausforderungen mit neuen, unerfahrenen Teammitgliedern und betone die Bedeutung, sich nicht von der Kompetenz des Chefs einschüchtern zu lassen. Außerdem diskutiere ich den Unterschied zwischen Erfahrung und Fachkenntnissen und wie wichtig es ist, Verantwortung zu übernehmen und effektiv mit dem Chef zu kommunizieren. Zum Schluss betone ich die Bedeutung von...

In dieser Episode diskutieren wir die Beziehung zwischen Job und Hobby. Was macht unseren Job spannend und cool? Wie können wir Spaß an der Führungsrolle haben? Im August bieten wir Webinare auf leben-führen.de-webinare an, um gemeinsam weiterzukommen. ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 446 Führung als Hobby -------------------------------...

In der heutigen Episode des Podcasts argumentiere ich gegen die Selbstständigkeit als beste Option. Ich empfehle stattdessen, sich bei einer kleinen Firma anzustellen und seine Fähigkeiten dort einzubringen. Selbstständige müssen sich hauptsächlich um Marketing kümmern und es ist schwierig, erfolgreich zu sein. Eine kleine Firma bietet die Möglichkeit, sich zu verbessern und eine herausragende Rol...

In diesem Podcast geht es um den dreistufigen Prozess, wie man bekommt, was man will. Führungskräfte können durch das Zusammenführen verschiedener Aspekte, die Entwicklung einer Strategie und das Überzeugen des Chefs erfolgreich sein. Es wird das Leadership Stars Programm vorgestellt, ein Online-Mentoring- und Lernprogramm für Führungskräfte. Tipps werden gegeben, wie man das Programm beim Chef er...

In dieser Episode geht es darum, wie wichtig es ist, zuzuhören und sich für die Gedanken anderer Menschen zu interessieren. Wir betonen, dass erfolgreiche Führungskräfte in der Lage sein müssen, mit anderen Menschen umzugehen und sich auch fremde Meinungen anzuhören. Es ist ein großer Vorteil, wenn man als jemand wahrgenommen wird, der wirklich zuhört und sich nicht nur oberflächlich damit beschäf...

Die Episoden zu Affen und Drachen: 75-von Drachen und Affen 275 Von Drachen und Affen ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 442 Wer Verantwortung will, muss sich Verantwortung nehmen ----------------------------------------------------------- Hinweise zum Anmeldeverfahren, Versanddienstleister, statistischer Auswertung und Widerruf finden Sie...

Die Begriffe „Umsatz“ und „Gewinn“ haben…. welche Bedeutung? Ich meine nicht im definitorichen, sondern im tagtäglichen Sinne. Hier heute meine Definition: Umsatz Ist das Maß für den Mehrwert, den das Unternehmen an die Kunden liefert Gewinn Ist das Maß für die interne Performance des Unternehmens. Hören Sie rein und bleiben Sie in Führung OLAF KAPINSKI --------------------------------------...

Eine gemeinsame (Fach-) Sprache ist unverzichtbar für wirksame Organisationen. ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 440 Babylons Ende: Die Lehren aus der Geschichte für moderne Organisationen ----------------------------------------------------------- Hinweise zum Anmeldeverfahren, Versanddienstleister, statistischer Auswertung und Widerruf...

Wie Sie mit der Lego Serious Play Methode, Ideen entwickeln und Innovationen fördern. ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 439 Lego Serious Play ----------------------------------------------------------- Hinweise zum Anmeldeverfahren, Versanddienstleister, statistischer Auswertung und Widerruf finden Sie in der Datenschutzerklärung .

Sie sind müde, ständig Entscheidungen zu treffen? Wege für Führungskräfte & Entscheider, um mit Entscheidungsmüdigkeit umzugehen. ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 438 Decision fatigue – Entscheidungsmüdigkeit ----------------------------------------------------------- Hinweise zum Anmeldeverfahren, Versanddienstleister, statist...

Ein starkes Auftreten beginnt mit der richtigen Kleidung. Aber was bedeutet 'richtig' in diesem Kontext? ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 437 Sicherheit im Kleiderschrank ----------------------------------------------------------- Hinweise zum Anmeldeverfahren, Versanddienstleister, statistischer Auswertung und Widerruf finden Sie in der...

In dieser Episode des Podcasts geht es um den Unterschied zwischen Vorteilen und Merkmalen bei Entscheidungen. Es wird darauf hingewiesen, dass es wichtig ist, den Vorteil des Chefs bei der Entscheidungsfindung zu verstehen, um ihn zu überzeugen. Der Podcast-Host empfiehlt, nachzufragen und sich Gedanken darüber zu machen, wie das eigene Vorhaben dem Chef nützen kann. Es werden acht Kaufgründe gen...

Gute Führung ist wie Gartenarbeit - es geht darum, die richtigen Bedingungen für Wachstum und Entwicklung zu schaffen. Drei Erkenntnisse. ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 435 Was Gartenarbeit mit guter Führung zu tun hat mit Matthis Herdieckerhoff ----------------------------------------------------------- Hinweise zum Anmeldeverfahren,...

Freie Meinungsäußerung und Akzeptanz anderer Meinungen sind Grundlage für einen respektvollen Diskurs. Wie Sie mit politischer Meinung in Unternehmen umgehen. ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 434 Politische Meinungsbildung in Unternehmen ----------------------------------------------------------- Hinweise zum Anmeldeverfahren, Versanddie...

Empathie ist eine Grundvoraussetzung moderner Führung. Was Führungskräfte tun können, um eine stärkere emotionale Bindung im Team zu schaffen. ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 433 Führen mit Herz und Empathie mit Björn Kücklich ----------------------------------------------------------- Hinweise zum Anmeldeverfahren, Versanddienstleister...

Im Alltag einer Führungskraft geht es nicht nur darum, Entscheidungen zu treffen oder Meetings zu leiten. Drei Bereiche, in die Führungsaufgaben unterteilt werden können. ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 432 Was macht eigentlich eine Führungskraft den ganzen Tag? ----------------------------------------------------------- Hinweise zum An...