Law Talk

In deze extra Law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Annemarie Busse de uitspraak van de Hoge Raad van 24 maart 2023 (ECLI:NL:HR:2023:443) in de zogenaamde Deliveroo-zaak waar met veel interesse naar uitgekeken is. In deze zaak heeft de Hoge raad bepaald dat bezorgers van Deliveroo, die werkzaam waren als ZZP-er, moeten worden beschouwd als werknemers met een arbeidsovereenkomst. Deze uitspr...

In deze aflevering van law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Patricia Weijmans het bericht op nos.nl over de aansprakelijkheid van een zorgorganisatie voor de long covid klachten die een medewerkster daar heeft opgelopen. Deze zaak is ook al uitgebreider besproken in Law Talk 62. Daarnaast bespreken zij wat de gevolgen zullen zijn voor sommige arbodienstverleners (en andere werkgevers die m...

In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Patricia Weijmans de uitspraak van de rechtbank Zeeland-West-Brabant van 27 februari 2023 (ECLI:NL:RBZWB:2023:1281) waarin medische stukken, die binnen de termijn van 10 dagen voor de zitting (Artikel 8:58 AWB) waren ingediend, toch buiten beschouwing werden gelaten omdat de betrokkene rekening had moeten houden met het tekort aan...

In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal WIllems en mr. Annemarie Busse een artikel dat recent is verschenen in het Tijdschrift Arbeidsrecht (2023/7) waarin de bestuursrechtelijke en civielrechtelijke jurisprudentie wordt besproken over de verplichting tot "jobcarven", het creëren van een nieuwe functie voor een zieke werknemer uit taken die behoren bij andere functies. Deze Law Talk i...

In deze Law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Annemarie Busse de nieuwe Wet Bescherming Klokkenluiders die op 24 januari 2023 is aangenomen en die snel in werking zal treden. Waar moeten werkgevers rekening mee houden? En welke onduidelijkheden en onzekerheden brengt deze wet met zich mee? Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daa...

In deze Law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Patricia Weijmans een uitspraak van de rechtbank Amsterdam van 16 januari 2023 in een zaak die door Patricia is behandeld en die veel aandacht heeft gekregen onder werkgevers, HR-medewerkers, arbo-professionals en advocaten. In deze zaak bepleitte Patricia met succes dat een werkgever ten onrechte een loonsanctie had opgelegd gekregen nadat hij...

In deze Law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Patricia Weijmans de regels rondom werkgeversaansprakelijkheid, dit naar aanleiding van een bijdrage van Pascal tijdens een recente masterclass van NIDI bedrijfsopleidingen. Wat zijn de criteria voor werkgeversaansprakelijkheid? Wanneer voldoet een werkgever aan zijn zorgplicht? En wanneer is een werkgever aansprakelijk voor bedrijfsongevallen o...

In deze aflevering van Law Talk, dat een vervolg is op Law Talk 60,  ontvangen mr. Pascal Willems en mr. Patricia Weijmans een special guest, namelijk Eliane van Beukering, 2e-spoorcoach en auteur van "In 10 stappen een succesvolle 2e-spoorcoach". Zij bespreken de rol van de 2e-spoorcoach tijdens de re-integratie. Wie bepaalt welke beperkingen de medewerker heeft waarmee de 2e-spoorcoach rekening...

In deze eerste aflevering van Law Talk van 2023 ontvangen mr. Pascal Willems en mr. Patricia Weijmans een special guest, namelijk Eliane van Beukering, 2e spoor coach en auteur van "In 10 stappen een succesvolle 2e spoor-coach". Zij bespreken de juridische mogelijkheden en gevolgen wanneer een werknemer passende arbeid vindt bij een werkgever, dit naar aanleiding van een discussie die op LinkedIn...

In deze laatste aflevering van Law Talk van 2022 bespreken mr. Patricia Weijmans en mr. Pascal Willems de uitspraak van de Centrale Raad van Beroep van 30 juni 2022 (ECLI:NL:CRVB:2022:1518) waarin de vraag centraal stond of een medewerker die door zijn ex-werkgever gehouden werd aan zijn concurrentiebeding, verwijtbaar werkloos geworden was en daardoor geen aanspraak kon maken op een WW-uitkering....

In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Annemarie Busse twee interessante uitspraken. Allereerst bespreken zij de uitspraak van de Rechtbank Rotterdam, 21 oktober 2022, (ECLI:NL:RBROT:2022:9452) waarin het ging over een medewerker die op staande voet werd ontslagen omdat zijn echtgenote de zakelijke tankpas had gebruikt om de (zieke) medewerker zelf naar het werk te kun...

In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Patricia Weijmans de Kamerbrief van minister Van Gennip van 25 november 2022 waarin zij de Tweede Kamer informeert over de maatregelen die worden genomen rondom de loondoorbetaling tijdens ziekte. Welke maatregelen zijn reeds genomen en wat zit er in de pijplijn? Ook bespreken zij wat er is opgevallen tijdens de vergadering van de...

In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Annemarie Busse en mr. Pascal Willems de 2 uitspraken van de Hoge Raad van 11 november 2022 (ECLI:NL:HR:2022:1575 en 1576) over de slapende dienstverbanden. Zij gaan met name in op wat de gevolgen zijn van deze arresten voor diepslapende en semi-diepslapende werknemers die na einde wachttijd nog in dienst zijn gebleven en nu hun slapende dienstverbande...

In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Patricia Weijmans en mr. Pascal Willems de uitspraak van de rechtbank Rotterdam van 8 november 2022 (ECLI:NL:RBROT:2022:9501) waarin een werknemer die na einde wachttijd was ontslagen een billijke vergoeding vorderde van zijn werkgever vanwege schending van de re-integratieverplichtingen. Aan de werkgever was (ten onrechte) geen loonsanctie opgelegd om...

In deze aflevering van Law Talk gaan mr. Pascal Willems en mr. Annemarie Busse in op het interview dat John van den Heuvel gaf tijdens het programma Sterren op het Doek. John vertelde dat zijn vrouw was ontslagen omdat de school waar zij werkte de extra beveiligingsmaatregelen niet wilde accepteren die hij en zijn gezin kregen na de moord op Peter R. de Vries. Deze situatie doet denken aan de uits...

In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Annemarie Busse de uitspraak van het Gerechtshof Den Bosch van 8 september 2022 (ECLI:NL:GHSHE:2022:3119) over een zorgmedewerker die vanwege een te hoge werkdruk was uitgevallen en uiteindelijk na 104 weken ziekte werd ontslagen. Zij claimde een billijke vergoeding en een schadevergoeding wegens schending van de zorgplicht door d...

In deze Law Talk lossen mr. Pascal Willems en mr. Patricia Weijmans de belofte in die tijdens het WVO Event op donderdag 6 oktober 2022 is gedaan aan de deelnemers. Pascal en Patricia bespreken de vragen die tijdens het Event in de Slido-app zijn gesteld maar waarvoor er te weinig tijd was om die allemaal te beantwoorden. Zo bespreken zij de vragen die binnen gekomen zijn over de gevolgen van het...

In deze Law Talk lossen mr. Pascal Willems en mr. Annemarie Busse de belofte in die tijdens het WVO Event op donderdag 6 oktober 2022 is gedaan aan de deelnemers. Pascal en Annemarie bespreken de vragen die tijdens het Event in de Slido-app zijn gesteld maar waarvoor er te weinig tijd was om die allemaal te beantwoorden. Mag een arbeidsovereenkomst met een langdurige zieke werknemer ook al opgezeg...

In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Patricia Weijmans de uitspraak van de rechtbank Noord Nederland van 6 september 2022 (ECLI:NL:RBNNE:2022:3281) waarin een koeriersbedrijf aansprakelijk werd gesteld door een werknemer die (waarschijnlijk) 120 had gereden waar hij 60 mocht rijden. Is de werkgever aansprakelijk voor de letselschade van deze werknemer? Luister ook ee...

In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Annemarie Busse de uitspraak van het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden van 29 augustus 2022 (ECLI:NL:GHARL:2022:7399) waarin een werknemer, enigszins onverwacht, door de werkgever werd aangesproken op diens functioneren. Hierdoor ontstond een arbeidsconflict dat uiteindelijk leidde tot de ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Was de...

In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Annemarie Busse de uitspraak van de Rechtbank Den Haag van 3 mei 2022 (ECLI:NL:RBDHA:2022:7575) waarin een werkgever de arbeidsovereenkomst met een langdurige zieke werknemer had opgezegd tegen het einde van de wachttijd en de werknemer vlak voor einde wachttijd kwam te overlijden. Kan de weduwe aanspraak maken op de transitieverg...

In deze Law Talk bespreken mr. Annemarie Busse en mr. Pascal Willems de uitspraak van de Rechtbank Den Haag van 1 augustus 2022 (ECLI:NL:RBDHA:2022:8522) in de zaak waarin een medewerkster van de TU Delft geheime opnames van gesprekken en interne correspondentie had ingebracht in een procedure tegen de werkgever, en daardoor werd ontslagen. Daarnaast bespreken zij de uitspraak van de rechtbank Mid...

In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Annemarie Busse de uitspraak van het Gerechtshof Amsterdam van 9 augustus 2022 (ECLI:NL:GHAMS:2022:2320) over een langdurig zieke metro bestuurder die een wettelijk voorgeschreven medische keuring weigerde. De werkgever zette het loon stop en vorderde later ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Mocht de metro bestuurder de medisc...

In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Annemarie Busse de uitspraak van de rechtbank Noord-Holland van 24 november 2021 (ECLI:NL:RBNHO:2021:12829) waarin een uitzendkracht een arbeidsovereenkomst bij de inlener was beloofd maar die toezegging op het laatste moment niet werd nagekomen. Was de toezegging concreet genoeg dat er sprake was van een arbeidsovereenkomst of wa...

In deze Law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Annemarie Busse de uitspraak van het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden van 19 april 2021  (ECLI:NL:GHARL:2021:3773) over een psychotherapeut die op zijn cv had gelogen over een niet bestaande BIG-registratie en relevante, functie noodzakelijke, werkervaring etc. De werkgever beriep zich op vernietiging van de arbeidsovereenkomst toen het bedrog duid...