Kunskapsgruppenpodden

Kunskapsgruppenpodden gästas av Ylva M Andersson som ska leda kursen Bli en stabil chef i en instabil värld som har premiär i höst. Om den kursen berättar hon här. Men även om sin karriär som ledde till toppjobb i mediebranschen, hur ett kundkorgstorn fick henne att förstå människors inneboende ovilja till förändring och så blir det såklart vår matiga faktaruta. 

Han är en humanist som jobbar med att sälja "bomber och granater" till Spanien och Portugal, och han intresserar sig för psykologi. Ingemar Carlsson på Saab har gått vår kurs Konsten att hantera besvärliga personer, om det berättar han här. Men också om jobbet som landscheg på Saab och hur karriären började.

Inger Hieta är biträdande gymnasiechef på Lapplands gymnasium.  I den här podden berättar hon om hur det var att gå vår kurs Excel för självlärda.

Två av våra favoritföreläsare, Sofia Norberg och Georg Frick, har tillsammans gett ut en bok. "Kränkningar, trakasserier eller bara skitprat på jobbet" heter den och har nyligen kommit ut i en ny, uppdaterad upplaga. I det här avsnittet berättar de om boken och delar med sig av tips på hur man som chef eller skyddsombud kan tänka och agera i dessa frågor.

Kim Saragulgo arbetar som hållbarhetsstrateg, älskar att göra lövrävar och ser ut EXAKT som en statist i Tunna Blå Linjen. Dessutom har hon gått vår kurs Excel från grunden. Om allt detta och lite till berättar hon i det här avsnittet.

Vi har snackat med Helen Danbo som gått vår kurs AI för chefer och som konstaterar att det nästan känns som man fuskar när man märker hur mycket Chat GPT kan hjälpa en att effektivisera och förbättra arbetet. Dessutom berättar Helen om sitt jobb som chef på bemanningsenheten i Borås Stad och får givetvis svara på frågorna i vår gedigna faktaruta.   

Dennis Nilsson är regionchef för södra delen av landet hos bilglasföretaget Carglass® Sweden AB. I den rollen har han både operativt och personalansvar för ett team på cirka 70 personer. Han har gått vår kurs i Arbetsrätt. Om den och sitt jobb på Carglass samt vilken legendarisk MFF:are han är släkt med berättar han om i det här avsnittet av Kunskapsgruppenpodden.

Georg och Fredrik är tillbaka från en sommar där det inte hänt mycket. De diskuterar ett fall där en rullstolsburen nekades anställningsintervju för ett jobb på en neonatalavdelning. Var det rätt eller fel? I nyhetsflödet har Fredrik hittat en artikel om två personer som sålde kläder på en loppis, och blev avskedade för detta. För oss in på när man kan stoppa sina anställda från att ta ytterligare...

Georg går igenom EUs nya Lönetransparensdirektiv. Bakgrunden till direktivet är att öka insynen i lönesättningen och undvika att arbetsgivare kan gömma sig bakom hemliga löner. Detta kommer att leda till nya krav på lönerapportering för företag med över 100 anställda, men även ändra vilken information som ska uppges i anställningsannonser och att man har rätt att få reda på snittlönen för sin tjän...

Fredrik har märkt att han har missbrukartendenser när det gäller att inte klara av att hålla fingrarna borta från telefonen och känner viss nojja för ett liv utan appar. Via boken Digital Minimalism av Cal Newport fick han idéen om att göra en digital fasta. Om detta pratar han med den rutinerade digitala detoxaren David Larsson Heidenblad som varje sommar (i princip) lägger undan mobilen i tre ve...

I det här avsnittet: 00.30 Frick ryter till om vad han kallar "fake news" från fackförbundet Visions sida. Det är inte alls så att löneförhandlingarna är individuella. 4.00 Åldersdiskriminering kan va ok. Vi dissekerar en dom från EU-domstolen där det var ok att sätta ett visst ålderspann för en personlig assistent. 9.04 Vi kollar på en ogiltig uppsägning. Aleksandra hävdar att hon egentligen blev...

I det här avsnittet av podden Arbetsrätt i praktiken tas följande upp. 1. Max hamburgerrestaurang hade en personalfest som spårade ur. Läs mer om den här. 2. Ett fall från AD kring en polisman som blivit uppsagd efter en stroke som gjort att hans arbetsförmåga blev nedsatt. "Oerhört intressant fall för alla er som arbetar med rehabilitering", säger Georg. 3. JO kritiserar en chef inom polisen för...

I det här avsnittet diskuterar vi tre domar.  - Taxichauffören som blev avskedad utan bevis för att han sexuellt ofredat en passagerare och fick 100 000 i skadestånd. - Kvinna fick inte tillbaka sin gamla tjänst efter en föräldraledighet. Arbetsgivaren klampade riktigt i klaveret när de sa att hon nog inte skulle klara jobbet nu när hon var förälder. Georg reder ut vad som gäller. Kan man alltid k...

Karl, Anna och David snackar om organisatiorisk och social arbetsmiljö. Frågor eller synpunkter? Maila fredrik@kunskapsgruppen.se  

Här kommer ett pilotavsnitt av en podd vi kallar för Arbetsmiljösnack. Medverkar gör kursledare och konsult Karl Sandberg, Anna Flemsten som arbetar med HR på Röda Korsets Högskola och David Lundin, KMA-ansvarig på M4-gruppen. 

I det det här avsnittet går vi igenom. 00.54 En dom kring en kvinna som bar slöja i sitt jobb som ordningsvakt och blev uppsagd på grund av detta. Var det korrekt? 07.30 En dom kring en fastighetsskötare på HSB som först blecv misshandlad - och sedan förflyttad till ny tjänst mot sin vilja. 15. 20 Ett fall som gäller Åhlens på Fröunda Torg där de deltidsanställda inte fick gå upp i arbetstid, istä...

Gäst i det här avsnittet av Kunskapsgruppenpodden får du lära känna kursledaren Karl Sandberg.

Kursledaren Karl Sandberg berättar här om systematiskt arbetsmiljöarbete. Varför man ska göra det, vem som ska göra det och en del om kursen där du lär dig hur du ska göra det.

Här hör du kursledaren och psykologen Agnes Mellstrand berätta om kursen KBT för chefer som hon håller i Kunskapsgruppens regi. - Med hjälp av de här verktygen förhållningssätten kan man arbeta förbyggande för att skapa bättre arbetsplatser. Man blir mer empatismart om man använder KBT-principer i sitt arbete med andra människor, säger hon bland annat. Läs mer om utbildningen på vår hemsida:  http...

Nytt avsnitt av podcasten Arbetsrätt i praktiken ligger ute. Och som vanligt ryggar vi inte undan för de mest tabloida ämnena. Kolla bara här vad detta späckade avsnitt innehåller: -Hur skulle skolorna ha agerat för att undvika den "sexbluffande läraren" som gäckat Västsverige tidigare i år? -"Min kollega sitter på toaletten i en och en halv timme varje dag" – George reder ut hur du bör angripa pr...

I det här avsnittet reder Georg ut den ofta missförstådda MBL.  Dessutom tar vi avstamp en artikel där det berättas om gråtande medarbetare på riksdagskansliet för att diskutera vidare krinhg arbetsgivares och chefers ansvar när det gäller den psykosociala arbetsmmiljön. Har du frågor kring arbetsrätt? Skicka dem till fredrik.bankler@kunskapsgruppen.se

I den här podden berättar Terese Tapper från Kiwi-gruppen hur de får organisationen att funka utan att ha några chefer. Här berättar hon hur de löser lönefrågor, konflikter, rekrytering och utvecklingssamtal, med mera.

I detta avsnitt tar vi upp hur mycket yttrandefrihet man egentligen har som anställd. Vi tar utgångspunkt i ett fall där en gymnasielärare i Mjölby skrev "Om du t.ex. har värderingen människovärde/allas lika värde, då kommer detta att påverka dig på olika sätt, t.ex.: Du röstar förmodligen inte på Sverigedemokraterna", som ett exempel på förklaringar till vad värderingar är. Detta ledde sedan vida...