KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand

Familienfreundlichkeit zahlt sich aus. Was sich so leicht daher sagt und im Grunde für jeden  gut und richtig klingt, lässt sich auch mit Zahlen untermauern. Denn: Unternehmen, die  ganz bewusst in eine familienfreundliche Personalarbeit investieren, erzielen auch messbare  wirtschaftliche Erfolge. Worauf es dabei ankommt und wie Sie auch in Ihrem Unternehmen  Job und Familie optimal miteinander v...

Warum Headhunter beauftragen, wenn Sie die besten schon in Ihrem eigenen Unternehmen haben?  Es macht durchaus Sinn, Mitarbeitende darum zu bitten, sich mal darüber Gedanken zu machen,  wer aus ihrem Freundes- und Bekanntenkreis die oder der Richtige für eine offene Stelle in Ihrem  Unternehmen sein könnte. Wie Sie Ihre Beschäftigten dafür gewinnen und welche Vorteile damit  für alle Beteiligten v...

Faul, vermessen, fordernd – und das alles, schon bevor überhaupt der erste Tag  gearbeitet wurde? Die GEN Z sieht sich mit vielen Vorurteilen konfrontiert. Ohne  Frage: junge Menschen auf Ausbildungssuche haben heute besondere Erwartungen  an ihre Arbeitgeber. Thomas Schenk von Schulewirtschaft Baden-Württemberg   verrät, was wirklich dran ist, an diesem Klischee und wie es Unternehmen gelingt,  s...

Passende Fachkräfte zu finden ist schwierig. Der Arbeitsmarkt ist umkämpft, viel zu wenige Kandidatinnen  und Kandidaten treffen auf viel zu viele Unternehmen. Eine Alternative hierzu können Aufstiegsfortbildungen  sein, mit denen Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden zu Fachkräften fortbilden. Worauf es dabei ankommt und  wer Sie dabei unterstützt, erfahren Sie in diesem „KOFA konkret". Schlagworte: Fo...

Potenzielle Auszubildende direkt an Schulen zu umwerben, ist richtig und gut. Nur sind Sie damit  eben nicht alleine. Es gibt jedoch eine Zielgruppe, die oft vergessen wird: rund 630.000 junge Leute  zwischen 15 und 25 Jahren befinden sich aktuell in einem Schwebezustand zwischen Schule, Ausbildung, Studium und Job. In diesem „KOFA konkret" hören Sie, wie Sie diese Zielgruppe für  sich gewinnen kö...

Wer glaubt, er habe in einer Ausbildung für immer ausgelernt, liegt gewaltig falsch.  Heute ist es wichtig, sein ganzes Berufsleben über am Ball zu bleiben. Das wissen auch  Ihre Mitarbeitenden und viele wünschen sich Möglichkeiten, dazuzulernen. In diesem  „KOFA konkret" verraten wir Ihnen, wie Sie sie als Arbeitgeber dabei unterstützen  können und sich so zugleich auch für die Zukunft wettbewerb...

Veränderungen sind manchmal nötig und müssen nicht schlecht sein. Im Gegenteil.  Trotzdem bereiten sie vielen Beschäftigten Sorgen oder sogar Existenzängste. Wie es  Ihnen gelingt, dem entgegenzuwirken und Ihr Team bei diesem Change-Prozess  mitzunehmen, sagen wir Ihnen in diesem „KOFA konkret". Schlagworte: Arbeitswandel, Change-Management, Change Prozess, Organisationsentwicklung, Veränderungsma...

Viele Abiturientinnen und Abiturienten träumen von einer akademischen Laufbahn.  Kaum sind sie dann aber an der Uni angekommen, ist die Ernüchterung groß und das,  was sie dort lernen, oft viel zu weit vom echten Leben entfernt. Da können Sie helfen!  Wie Sie Studienabbrechende von einer Karriere in Ihrem Unternehmen überzeugen?  Sie hören es in diesem „KOFA konkret". Schlagworte: Abitur, Ausbildu...

Vereinbarkeit - das schließt heute nicht mehr nur Familie und Job ein. Gerade jungen  Arbeitnehmer:innen ist ihre Work-Life-Balance besonders wichtig. Und auch ältere  Beschäftigte ändern im Laufe ihrer Lebensarbeitszeit ihre persönlichen Prioritäten  oder müssen sich auf neue Rahmenbedingungen einstellen. Wie Arbeitgeber diese  individuellen Lebensziele berücksichtigen und sogar zum beidseitigem...

Was früher ein No Go war, ist für viele heute eine Selbstverständlichkeit: Arbeiten  von Zuhause und zu den Zeiten, die den Mitarbeitenden am besten passen -  spätestens seit Corona setzen das viele Bewerbende voraus. Und es gibt gute  Gründe, warum auch Ihr Betrieb solche flexiblen Arbeitsmodelle ermöglichen sollte.  In diesem „KOFA konkret" verraten wir Ihnen, warum mehr Flexibilität auch Ihrem ...

Die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden sollten Sie nicht dem Zufall überlassen.  Auch für Unternehmen macht es durchaus Sinn, die Karrieren der Beschäftigten  ganz gezielt zu planen. Das erhöht deren Motivation, verhindert Weggänge und  hilft Ihnen, Stellen von Fachkräften schneller intern nachzubesetzen. Worauf es  bei solch einer Laufbahnplanung ankommt, hören Sie in diesem „KOFA konkret". Schlagw...

Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck: Viele qualifizierte Bewerbende suchen  sich ihre Stelle danach aus, wie ein Unternehmen auf sie wirkt. Da erklärt es sich von selbst,  dass man gut daran tut, ganz gezielt an seinem Image zu arbeiten. Wo Sie da ansetzen und  wirklich etwas bewegen können, hören Sie in diesem „KOFA konkret". Schlagworte: Candidate Experience, Bewerber Experience,...

Mitarbeitende mit Behinderungen. Viele Arbeitgeber sind sich unsicher, wie sie  auch diese Beschäftigten bestmöglich integrieren können. Wie stellt man den  optimalen Umgang sicher, darf die Beeinträchtigung ein Thema sein oder nicht  und welche Arbeiten können Menschen mit Behinderungen überhaupt zugemutet werden? Mit diesem „KOFA konkret" beantworten wir Ihnen diese Fragen. Schlagworte: Inklusio...

Kann qualifizierte Zuwanderung auch kleinen und mittleren Unternehmen über den  Fachkräftemangel hinweghelfen? Ein klares Ja kommt dazu von der Metzgerei Dosenbach .  Der 50-köpfige Familienbetrieb aus Südbaden überzeugte drei junge Inder nach  Deutschland zu kommen und hier ihre Ausbildung zu machen. Bei „KOFA auf dem  Sofa" erzählt Inhaberin Dorothea Dosenbach von ihren Erfahrungen, wo sie an Gr...

Nichts zu erzählen? Das kann nicht sein. Jedes Unternehmen hat Geschichten  und Themen, die auch in den sozialen Netzwerken stattfinden können. Wichtig  ist nur, dass es auf den richtigen Plattformen und in einer passenden Ansprech haltung passiert. Wie Sie Ihre Zielgruppen mit genau den Inhalten erreichen, die  ihnen wichtig sind, hören Sie in diesem „KOFA konkret". Schlagworte: Social Media, KMU...

Wissen ist ein wichtiges Gut. Umso schlimmer, wenn es abhandenkommt,  zum Beispiel wenn ein älterer Mitarbeitender in den Ruhestand geht. Diesmal  verraten wir Ihnen, wie Sie den Transfer von Wissen und Erfahrung in Ihrem  Unternehmen gezielt vorantreiben können und damit zugleich für eine stärkere  Mitarbeiterbindung und Motivation sorgen. Schlagworte: Wissenstransfer, Wissenstransfer Unternehmen...

900.000 qualifizierte Arbeitssuchende in Deutschland und trotzdem mehr als 1,2 Mio. offene Stellen? Da  stimmt doch irgendwas nicht… Sibylle Stippler und Jens Breuer gehen der Frage auf den Grund, was wirklich  dran ist am Fachkräftemangel und erklären, warum es nicht möglich ist, die Lücke so einfach zu schließen wie  es sich manche vorstellen. Schlagworte: Fachkräfte, Fachkraft, Fachkräftemangel...

Wer als ein attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden möchte, muss  mehr sein als nur ein Name. In diesem „KOFA konkret" hören Sie, wie Sie  aus Ihrem Unternehmen eine greifbare Marke machen und damit zum  spannenden Arbeitgeber für künftige Azubis, Fach- und Führungskräfte  werden. Schlagworte: Arbeitgebermarke, Employer Branding, Employer Brand, Branding, Marketing, Aufbau Arbeitgebermarke

Die Welt ist groß, bunt und vielfältig. Und das sollte auch Ihr Unternehmen sein, denn je unterschiedlicher die Menschen in Ihrem Team sind, desto besser stehen die Chancen Fach- und Nachwuchskräfte zu gewinnen, auf besondere Kundenbedürfnisse eingehen zu können und die Innovationskraft Ihres Betriebs zu stärken. In diesem „KOFA konkret" geben wir Ihnen Tipps, wie Sie auch in Ihrem Betrieb ein akt...

Keine Zeit für Weiterbildung, weil die Auftragsbücher voll sind? Ein Fehler, den viele Handwerksbetriebe  machen. Dabei erhöhen Weiterbildungen oft die Motivation der Mitarbeitenden und können sogar zu  einem echten Wettbewerbsvorteil bei der Fachkräftesuche sein. In dieser Folge von „KOFA auf dem Sofa"  verrät Michael Christmann vom Stuckateurbetrieb „ Stuck Belz ", wie er eine aktive Weiterbildu...

Personal zu führen, ist nicht immer einfach. Vor allem dann, wenn sich die Ziele der Beschäftigten und die des Unternehmens nicht ohne Weiteres in Einklang bringen lassen. Oft scheitert es sogar schon daran, dass Führungskraft und Mitarbeiter*in nicht bzw. nicht offen miteinander sprechen. Wie Sie auch in Ihrem Unternehmen berufliche Beziehungen bewusst gestalten, eine Feedbackkultur aufbauen und...

Die vielen KMU sind die Aufstiegschancen begrenzt. Klar, die Führungspositionen sind begrenzt. Aber genau das führt oft dazu, dass hochqualifizierte Fachkräfte Arbeitgeber wechseln, um an anderer Stelle aufzusteigen. Wie Sie diese Mitarbeiter*innen in Ihrem Unterhalten halten und Ihnen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung ermöglichen, verraten wir Ihnen in dieser Folge von „KOFA konkre...

Wie soll unsere Zukunft grün werden, wenn die fehlen, die sie umsetzen könnten? Elektro- Fachkräfte sind das Nadelöhr der Energiewende, doch schon heute gibt es 216.000 zu wenig. Tendenz steigend. Andreas Habermehl vom ZVEH verrät, worauf es bei der Nachwuchsgewinnung ankommt und wie Politik und Gesellschaft die Wende vorantreiben können.  Schlagworte: Energiewende, Elektrofachkraft, Bauelektrik,...

Zufriedene und motivierte Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zum Erfolg. Aber sind die Menschen in Ihrem Team das wirklich? Um herauszufinden, was besser laufen könnte, bietet es sich an, die Beschäftigten nach ihrer Einschätzung zu fragen. Nur scheuen sich eben viele offen die Wahrheit zu sagen, weil sie Angst vor möglichen Konsequenzen haben. In diesem „KOFA konkret" sagen wir Ihnen, wie Sie z...

Wer Erfolg bei der Suche nach Fachkräften haben möchte, muss diese als ganze Menschen sehen. Das schließt selbstverständlich auch die Privatperson mit ein. Denn: die Perspektive, Familie und Job bestmöglich miteinander in Einklang zu bringen ist etwas, was heute viele Beschäftigte von ihren Arbeitgebern erwarten. Welche Vorteile außerdem noch mit diesem Anspruch verbunden sind, hören Sie in diesem...