Klartext mit Max Kraft

Tauche ein in die festliche Atmosphäre der Weihnachtszeit! Entdecke unseren einzigartigen Adventskalender mit 24 Mini-Folgen, randvoll mit Tipps rund um den Recruiting Prozess. Hinter jedem Türchen verbirgt sich ein Buchstabe, der am Ende ein Wort, einen Satz oder eine Frage formt. Schreib sie auf, sende dein Ergebnis mit einer Podcast-Bewertung ein und sichere dir die Chance auf ein iPad! Viel Sp...

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Heute führt euch Max durch die zentrale Bedeutung von Marketingtools im Recruiting. Er betont nachdrücklich, dass Recruiting nicht auf das Anwerben von Personal beschränkt ist, sondern auch Marketing, Sales und Branding einschließt. Max legt den Fokus in dieser Folge explizit auf das Thema Marketing im Recruiting und verrät, welche Schlüsselelemente für eine erfolgreiche Recruiting-Marketingstrate...

In der heutigen Folge spricht Max mit Jette Scheller über das Thema Personal Branding und Corporate Influencing. Jette beschäftigt sich in diesem Bereich insbesondere mit LinkedIn und konnte durch kontinuierliches Posten auf der Plattform beeindruckende Ergebnisse erzielen. Sie erzählt von ihren Erfahrungen, wie sie ihre Personal Brand aufgebaut hat und was sie auf diesem Weg so alles erlebt hat....

Max wird euch heute über ein faszinierendes neues Thema auf dem Markt informieren – ein bisher einzigartiges und gleichzeitig sehr emotionales Benefit. Dieser Vorteil greift zwar stark in die Privatsphäre ein, könnte jedoch vielen Paaren auf eine bisher unerreichte Weise helfen. Seid gespannt und hört rein. 🎧 Reinhören lohnt sich! Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann schi...

Ein Talent-Pool ist entscheidend für dein Unternehmen, und Max wird in dieser Folge auf die Bedeutung, den richtigen Umgang und den Aufbau eines Talent-Pools eingehen. Die Pflege eines Talent-Pools ermöglicht es, die Kommunikation mit Bewerbern gezielt einzusetzen, um langfristige Beziehungen aufzubauen und diese "warmzuhalten." Für weitere Einblicke empfiehlt Max, auch die Episode 140 anzuhören,...

Max spricht in dieser Folge mit Daniel Richter, dem CEO der pates AG, über verschiedene neue Modelle in der Personalberatung, unter anderem auch über das Thema Anzahlung. Aus der Sicht des Kunden betrachtet, sollte die erfolgsbasierte Bezahlung eigentlich immer von Vorteil sein - in der Praxis ist das allerdings nicht der Fall. Der Verband deutscher Unternehmensberatungen sagt, dass die Anzahl von...

Max hat heute zwei spannende Gäste im Interview: Franziska Peil (Head of People) und Sebastian Pleil (Unternehmensinhaber) vom Sanitätshaus Pleil. Sie teilen ihre Erfahrungen mit Pates, welche Herausforderungen zu bewältigen waren, wo das Unternehmen vor der gemeinsamen Zusammenarbeit stand und wo es jetzt steht. 🎧 Reinhören lohnt sich! Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dan...

Max präsentiert heute eine tiefgehende Analyse zum Thema Recruiting, bei der er 10 entscheidende Aspekte diskutieren wird. Sei gespannt! Denn wenn du diese 10 Punkte berücksichtigst, musst du dir keine Gedanken mehr über Bewerbungen machen. 🎧 Reinhören lohnt sich! Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann schicke uns einfach hier eine Sprachnachricht: https://pates.expert/spra...

Heute gibt es wieder eine neue Folge in der Reihe "Headhunter x Techie". Andreas, der Techie, und Max, der erfahrene Headhunter, stellen gemeinsam ein innovatives Bewerbungsmanagementsystem vor, das darauf abzielt, den Bewerbungsprozess für sowohl Kandidaten als auch Unternehmen zu vereinfachen und zu optimieren. 🎧 Reinhören lohnt sich! Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dan...

Niemand ist völlig frei von Vorurteilen. Im Bewerbungsprozess können diese besonders hinderlich sein. Innerhalb von wenigen Sekunden entscheidet unser Gehirn, ob wir einen Bewerber passend finden oder nicht. Dadurch kann es passieren, dass am Ende die Bewerbung des Traumkandidaten in der Tonne landet. Max gibt in dieser Folge ein konkretes Beispiel, bei dem die Überwindung von Vorurteilen zum Erfo...

Der Begriff Social Recruiting hat (ähnlich wie beim Begriff Coaching) sehr viel verbrannte Erde hinterlassen. Max erklärt in dieser Folge, was es mit Social Recruiting genau auf sich hat und warum man mit entsprechendem Aufwand und Erfahrung tatsächlich extrem gute Ergebnisse erzielen kann. Eine Social Recruiting Agentur ist schnell gegründet und oft gibt es dort auch richtig fähige Leute, die abs...

Warum entstehen die meisten Kündigungen im ersten Jahr? In dieser Folge behandelt Max das Problem der leeren Versprechungen in Vorstellungsgesprächen. Oftmals entsprechen die tatsächlichen Arbeitsbedingungen nicht den Darstellungen im Gespräch. Max verrät konkrete Lösungsansätze und veranschaulicht diese anhand von Strategien und Beispielen, die darauf abzielen, die Mitarbeiterfluktuation zu reduz...

Wie hängen Versicherungen und Mitarbeitergewinnung zusammen? In dem heutigen Interview begrüßt Max den Versicherungsexperten, Florian Eckstein. Als Spezialist für Versicherungen unterstreicht er die Wichtigkeit einer umfassenden Risikobewertung. Da Führungskräfte oft erhebliche Lasten tragen, verrät Florian, warum Versicherungsschutz wichtig ist und wann es angebracht ist, sich näher damit auseina...

Heute gibt es wieder eine neue Folge in der Reihe "Headhunter x Techie" mit einem ganz besonders spannenden Experiment zu hören. Max (der Headhunter) unterhält sich mit Andreas Schweizer (der Techie) über ChatGPT und nimmt Max mit Hilfe von ChatGPT ins Kreuzverhör, um seine Strategie und seine geheimen Fragetechniken in Bewerbungsgesprächen herauszufinden. 🎧 Reinhören lohnt sich! Du möchtest uns...

In der aktuellen Episode des Recruiting DNA Podcasts führt Max ein fesselndes Gespräch mit einer interessanten Gästin, Sarah Tober-Friemert, eine begeisterte HR-Expertin und HR-Beraterin. Während ihrer Unterhaltung setzen Max und Sarah sich intensiv mit den Herausforderungen des Mitarbeiters Gewinns, der Mitarbeiterführung und -motivation auseinander. Der Schwerpunkt liegt darauf, wie man erstklas...

In dieser Folge gibt es mal wieder einen spannenden Interviewgast: Nikolai Ladanyi, Gründer von scale up. Nikolai und Max unterhalten sich über das Thema Unternehmensskalierung. Ab einer gewissen Größe lässt sich ein Unternehmen nicht mehr intuitiv führen, sondern muss mit einem ganz bestimmten Skillset hochskaliert werden. Dieses Wissen ist niemandem in die Wiege gelegt, sondern kann und muss era...

In der neuesten Folge des Recruiting DNA Podcasts hat Max einen spannenden Interviewpartner als Gast: Artur Reich. Artur teilt seine Erfahrungen als Recruiter. Gemeinsam diskutieren sie über die Bedeutung der Vergleichbarkeit bei der Mitarbeiterauswahl und die Notwendigkeit klarer Bewertungskriterien und einer einheitlichen Herangehensweise. Erfahre mehr darüber, warum Vergleichbarkeit in der Pers...

In der neuesten Folge des Recruiting DNA Podcasts erzählt Max von dem Problem, dass immer weniger Menschen sind bereit, in Führungspositionen zu gehen. Viele Bewerber haben keine Lust mehr auf diese Verantwortung und den damit verbundenen Druck. Max nennt Lösungsansätze, wie Unternehmen ihr Personal unterstützen können Führungspositionen zu übernehmen. 🎧 Reinhören lohnt sich! Du möchtest uns dire...