外資系裏技英語-基本のKEY

今週のテーマは"Bite-sized chunks"。このPodcastの1エピソードの長さも口にしやすいひとくちサイズになりました！ --- --- --- 裏技Executive Lounge (ファンクラブ）https://www.patreon.com/urawazaeigo/ 入会してボーナスコンテンツを毎月ゲットしましょう！ 外資系裏技英語 LINE スタンプ | bit.ly/2UmYdIK スポンサーのCamblyの15分無料体験： http://bit.ly/CamblyUrawaza YouTubeチャンネル：: http://bit.ly/UrawazaYoutu...

テーマ"Differentiation"の核となるNitty-Grittyパート。自分に"What is your Unique Selling-Point?"と問うてUSPを明確に！ --- --- --- 裏技Executive Lounge (ファンクラブ）https://www.patreon.com/urawazaeigo/ 入会してボーナスコンテンツを毎月ゲットしましょう！ 外資系裏技英語 LINE スタンプ | bit.ly/2UmYdIK スポンサーのCamblyの15分無料体験： http://bit.ly/CamblyUrawaza YouTubeチャンネル：: http://bit.ly/Ura...

今週のテーマは"Differentiation"こと差別化！競合の中から抜きんでるためのキーとなる"差別化"についてお話します！ --- --- --- 裏技Executive Lounge (ファンクラブ）https://www.patreon.com/urawazaeigo/ 入会してボーナスコンテンツを毎月ゲットしましょう！ 外資系裏技英語 LINE スタンプ | bit.ly/2UmYdIK スポンサーのCamblyの15分無料体験： http://bit.ly/CamblyUrawaza YouTubeチャンネル：: http://bit.ly/UrawazaYou...

テーマ"Relaunch"の核となるNitty-Grittyパート。より新しく進化したことを表す言葉「2.0」についてお話します！ --- --- --- 裏技Executive Lounge (ファンクラブ）https://www.patreon.com/urawazaeigo/ 入会してボーナスコンテンツを毎月ゲットしましょう！ 外資系裏技英語 LINE スタンプ | bit.ly/2UmYdIK スポンサーのCamblyの15分無料体験： http://bit.ly/CamblyUrawaza YouTubeチャンネル：: http://bit.ly/UrawazaYoutube...

「外資系裏技英語：基本のキー」より手軽に聴きやすく皆さんのご要望にお応えするべくフォーマットも新たにRelaunchです！ --- --- --- 裏技Executive Lounge (ファンクラブ）https://www.patreon.com/urawazaeigo/ 入会してボーナスコンテンツを毎月ゲットしましょう！ 外資系裏技英語 LINE スタンプ | bit.ly/2UmYdIK スポンサーのCamblyの15分無料体験： http://bit.ly/CamblyUrawaza YouTubeチャンネル：: http://bit.ly/Urawa...

「外資系裏技英語：基本のKEY」、2023年2月20日（月）から新しいフォーマットで戻ってきます！ See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info .

振り返りシリーズ、ラストはAmazon Music限定公開の"Job Hunting"！仕事探しや転職活動の面接で使えるフレーズやマインドセットを振り返ります。面接は最初と最後が肝心。「貴重なお時間」の直訳"precious time"は不自然なので避けて、"Thank you for your time today."で良い第一印象と最後の印象を与えましょう。過去の具体的な行動に焦点を当てた質問"behavioural question"のとき覚えておきたいのがSTARフレームワーク。シチュ...

今回は、Module 4で紹介した交渉の場で使える裏技フレーズと心構えを振り返ります。まず押さえておきたいのは、納得できないのであれば"Walk away from the table."(交渉の場から去る)も厭わないメンタリティー。譲れないポイントについては"Could you accept a compromise?"で妥協を促しましょう。どうしても同意できないときは"I'm afraid I can't agree with that."のように英語の敬語とも言うべき"I'm afraid"を前に置いて丁寧...

今回振り返るのは「Module 3: 職場でのウェルネス」。自分の生活や健康を守りながら、ストレスフルな状況を回避しチームと気持ちよく仕事をすることは、働くうえで一番大切なことと言っても過言ではありません。ワークライフバランスを自分で保つべく、キャパオーバーなときに仕事をお願いされたら"I don't have the bandwidth right now."で前向きにNOを伝え、働く時間はsetting the boundariesで自分でルールを決めて守りましょ...

今回は「Module2: ブレインストーミング&ディスカッション」に登場したフレーズを振り返ります！心構えとして何より大事なことはその場にいる限り“I don't care.”や“I don't mind.”は禁物、何かしら発言をして貢献したいですよね。まずはブレスト開始時に"Just to get the ball rolling"や"Just to kick things off"でいち早く発言しましょう！アイディアに自信が無いときは"Just throwing out there..."や"Just thinking out...

毎週新しいフレーズをお送りしてきた「外資系裏技英語～基本のキー～」、前回は息抜きの大切さについてお話しましたが、ここからは各モジュールに登場したフレーズの振り返りです。一回で覚えられなくて当たり前、一緒に振り返って記憶を定着させましょう。今回は「Module1: プレゼンテーション」でご紹介したプレゼンテーションで使える裏技フレーズ。質問に答えるときに便利な"That's a great question"、自己紹介は"Just a litt...

4 Module+Bonus Moduleをお送りしてきた「外資系裏技英語～基本のキー～」。ここまで聴いてくださった皆さん、ありがとうございます。そしておつかれさまでした。2022年最後のエピソードということで"It's time to take a breather."ここで少し息抜きをしましょう。英語学習に限らず、仕事やダイエットに至るまで、長い目で見て継続するには適宜Taking a breakが欠かせません。会議やプレゼンテーションでも参加者の集中力が途切れ...

Episode 5で扱うのはanchoring。交渉の場では最初に示された数字や条件が"anchor(錨)"となって交渉が展開されます。給与や価格交渉の際は事前にリサーチをして数字の根拠を準備し、自信をもって"Make the first move"で先に自分の欲しいものを提示しましょう。そのあとの交渉を有利に進めることができます。先に相手に金額を提示されたときには無視をすること、給与額やギャラを幅をもって提示すること等についてもお話します。ハ...

Episode 4では交渉において同意できないときに相手に丁寧に伝えるフレーズをご紹介。お互いがWIN-WINで合意に達するのが理想的ですが、本命のMust-Havesが脅かされるときには同意できないと言葉で伝える必要があります。そんなときは"I'm afraid I can't agree with that."のように英語の敬語とも言うべき"I'm afraid"を前に置きましょう。交渉が決裂したとしても長期的によい関係性を保つために礼儀正しい印象を残しましょう。 --...

Episode 3はConcession「譲歩」。実際の交渉の場ではいろいろな条件を突き合わせていきますが、こちら側の条件を全部呑んでもらおうとしたら話が進みません。そこで、絶対に譲れない"Must-Haves"、あった方がいいけれど無くてもよい"Nice-to-Haves”、さらにこちらが譲歩したかのように思わせて交渉を有利に運ぶための"偽Must-Haves"をリストアップしてから戦略的に交渉に臨みましょう。”If you give an inch, you can take a mile....

Episode 2はcompromise「歩み寄り」について。お互いの落としどころを探る際には"Would you be willing to accept a compromise?"や"Could you meet us halfway?"の前置きフレーズを使って妥協を促しましょう。一般的に妥協や譲歩は美徳と見なされていますが、その結果自分に不満が残るものであるなら決して得策とは言えません。ここだけは譲れないというポイントは押さえた上で歩み寄るようにしましょう！ --- --- --- 裏技Execut...

Episode 1ではいきなり交渉の場から去ることについてお話します。交渉する際に覚えておきたいのが"To walk away from the table."(交渉の場から去る)のメンタリティー。不満な契約を結ぶよりはそもそも契約をしないことの方がマシなことがあります。いざとなれば”Maybe it is best, that we leave this for now.”のフレーズで交渉の場から去る覚悟があれば、余裕を持って有利に交渉に挑めるでしょう。 --- --- --- 裏技Executive L...

「交渉」という言葉を聞くと、営業パーソンや弁護士がやること、と思う方もいるかもしれませんが、このModuleの前提は"All communication is negotiation."(全てのコミュニケーションは交渉)です！仕事の面接やブレストから日常生活でどこにご飯に行くかを決めることまで、相手に影響を与える(influence)もの全てをnegotiationと捉えます。あなたが欲しいものやあなたのチームや会社にとって一番いいものを手に入れるために、どう...

Episode 5はマネージャーの視点から。チームが働きやすい環境を作るために、自らがいいライフワークバランスの手本となり(lead by example)、チームメンバーが助けを求めてきたら"Thank you for coming to me with this."で正直なコミュニケーションを取りやすい環境を作りましょう。それでも自分が問題を抱えていることに気づかないチームメンバーもいるものです。"How can I help?"や"Is anything blocking you from getting you...

仕事で行き詰まったときや困ったときは正直に"Sorry, I just need a little bit of help with something."と建設的に状況を伝えて早めに助けを求めましょう。"Don't dig yourself a hole."(自分で墓穴を掘るなかれ)のマインドセットを忘れずに。早めの正直なコミュニケーションで多くの問題やストレスは回避できるのです。 裏技Executive Lounge (ファンクラブ）https://www.patreon.com/urawazaeigo/ 入会してボーナスコンテンツ...

仕事の指示や相手の英語が分からないとき、期待に応えたいと思っているときは特に「分かりません」と正直に打ち明けることは難しいことです。しかし分かったフリをして仕事を進めると後々大変なことになります。"Sorry, can we just rewind?"などのフレーズで早めに正直に伝えましょう。仕事で鍵となるのはオープンで正直なコミュニケーション。「分かりません」と率直に言えることは逆に自信のある人という印象にもなります。 裏...

Episode2のテーマはsetting boundaries、境界線を引くこと。特にグローバル企業で時差を超えて仕事をしていると、働く時間の一線を引かないと24時間働き続けることになりかねません。自分でルールを早めに設定して周囲にも知らせ、自分自身でワークライフバランスをコントロールしましょう。 裏技Executive Lounge (ファンクラブ）https://www.patreon.com/urawazaeigo/ 入会してボーナスコンテンツを毎月ゲットしましょう！ 外資...

頼まれたことはなんでもYESと引き受けたい人にとってNOを言うことは時に難しいもの。しかし自分のキャパを超えて物事を引き受けてしまうとあとで悲惨なことになります。これ以上YESを言うとキャパを超えてしまうという時は、"I don't have the bandwidth right now."や"I have a lot on my plate right now."のフレーズを使って前向きにNOを伝え、自分の本当にやりたいことや本業に集中しましょう。 裏技Executive Lounge (ファン...

Module 3のテーマ"職場でのウェルネス"は働く上で最も大切にすべきことです。Episode 0では本題に入る前に言葉の定義を確認します。英語ネイティブスピーカーは"I feel depressed."(落ち込んでいる)、"I get stressed."(ストレスを感じる)、"I feel anxious."(不安だ)という言い方をライトにしますが、depression, stress, anxietyといった言葉は厳密には医学用語。専門家ではない私たちはメンタルヘルスの話をするのではなく、自...

ディスカッションはときに白熱して方向性を見失ってしまうことがあります。そんなときはマネージャーがリーダーシップを発揮して軌道修正する場面です。話が一方向に進み過ぎてしまったときは裏技フレーズ"Let's just put a pin in that"で一旦ピン留めをするイメージで、"I think maybe we have lost sight of the main discussion."で方向転換をして、有意義なブレストとなるようにコントロールしましょう！ 裏技Executive Loung...