KERNTALK - Senf statt Sänfte

Veränderung ist wichtig, aber bitte nur mit Rücktrittsversicherung. Ungefähr so nehmen Jonas und Andreas von zweikern deutsche Unternehmen wahr. zweikern in 90 Sekunden MeetUp zweikern zweikern Blog Mehr Infos zu Andreas Mehr Infos zu Jonas

Damit die Entwicklung eines Unternehmens nachhaltig funktionieren kann, braucht es ein hohes Maß an Commitment der Mitarbeitenden. Doch wie erzeugt man Commitment für Veränderung? zweikern in 90 Sekunden MeetUp zweikern zweikern Blog Mehr Infos zu Andreas Mehr Infos zu Jonas

Auch wenn der Titel es nicht vermuten lässt, aber es geht tatsächlich um das Thema der Organisationsentwicklung. Wie können Monitoringsysteme implementiert werden, um die Organisation nachhaltig zu entwickeln? zweikern in 90 Sekunden MeetUp zweikern zweikern Blog Mehr Infos zu Andreas Mehr Infos zu Jonas

Die Entwicklung von Unternehmenskultur wirkt manchmal genau so oberflächlich wie die Suche nach Aufmerksamkeit auf Instagram. Man macht etwas, um eine gewisse Außenwirkung zu erzeugen. zweikern in 90 Sekunden MeetUp zweikern zweikern Blog Mehr Infos zu Andreas Mehr Infos zu Jonas

Mitarbeiterbefragungen sind oft nicht zielführend und kosten Nerven und Geld. Wir diskutieren, was es für eine gute Mitarbeiterbefragung braucht. zweikern in 90 Sekunden MeetUp zweikern zweikern Blog Mehr Infos zu Andreas Mehr Infos zu Jonas

Die "Generation-Me" nimmt inzwischen einen großen Anteil der Mitarbeitenden innerhalb von Unternehmen ein. Doch was macht diese Generation so besonders, und wie beeinflusst sie die Unternehmen von heute? zweikern in 90 Sekunden MeetUp zweikern zweikern Blog Mehr Infos zu Andreas Mehr Infos zu Jonas

Wenn eine simple Entschuldigung in die Geschichte eingeht und vermutlich im Nachhinein doch alles beim Alten bleibt. Wir gehen auf das Thema der Fehlerkultur ein. zweikern in 90 Sekunden MeetUp zweikern zweikern Blog Mehr Infos zu Andreas Mehr Infos zu Jonas

Auch wenn eine hohe Mitarbeiterfluktuation enorme Kosten produzieren kann, steht im Gegenzug dazu eine geringe Fluktuation oftmals für fehlende Innovationskraft. zweikern in 90 Sekunden MeetUp zweikern zweikern Blog Mehr Infos zu Andreas Mehr Infos zu Jonas

Die Personalentwicklung ist oft ein undurchsichtiges Thema und wird dadurch nicht zu selten von ISO-getriebenen Bereichen müde belächelt. Denn wirklich wissen, ob die angestoßenen Entwicklungsmaßnahmen wirksam sind, tun die wenigsten. zweikern in 90 Sekunden MeetUp zweikern zweikern Blog Mehr Infos zu Andreas Mehr Infos zu Jonas

Die Entwicklung eines Unternehmens ist ein kontinuierlicher Prozess und es bedarf einer Einigkeit hinsichtlich der Zielsetzung in den Entscheidungsebenen. Doch genau daran scheitern viele Entwicklungsprozesse. zweikern in 90 Sekunden MeetUp zweikern zweikern Blog Mehr Infos zu Andreas Mehr Infos zu Jonas

Was kann man von Software und Tools innerhalb einer Organisation erwarten? Erfolgreiche Tools sollen Dinge vereinfachen und Arbeit abnehmen. In der Entwicklung einer Organisation sieht das allerdings oft anders aus. zweikern in 90 Sekunden MeetUp zweikern zweikern Blog Mehr Infos zu Andreas Mehr Infos zu Jonas

Viele Unternehmen expandieren und kaufen dabei andere Unternehmen auf. Danach bleibt die Frage, wie es möglich ist, die unterschiedlichen Unternehmenskulturen zusammenzuführen. zweikern in 90 Sekunden zweikern Blog Mehr Infos zu Andreas Mehr Infos zu Jonas

Die da oben wieder. Dieser Satz fällt viel zu oft wenn es um Veränderungen innerhalb eines Unternehmens geht. Doch woran liegt das und wie sollte man damit umgehen? zweikern in 90 Sekunden zweikern Blog Mehr Infos zu Andreas Mehr Infos zu Jonas

Bewundert und gehasst. Jeff Bezos von Amazon ist so ein Mann. Auf der einen Seite Visionär, auf der anderen von seinen Mitarbeitenden nicht unbedingt geschätzt für sein Verhalten. Doch was bedeutet der Wegfall dieser Person für das Unternehmen? zweikern in 90 Sekunden zweikern Blog Mehr Infos zu Andreas Mehr Infos zu Jonas

Seit Beginn der Corona-Pandemie wird viel über das Thema Freiheit diskutiert und über die Einschnitte in unserem täglichen Leben. Doch was bedeutet Freiheit wirklich? zweikern in 90 Sekunden zweikern Blog Mehr Infos zu Andreas Mehr Infos zu Jonas

Eine Maßnahme nach der anderen. Doch Maßnahmen erfahren immer dann die höchste Akzeptanz, wenn das Ziel dahinter verstanden wird. In vielen Unternehmen ist das allerdings nicht immer der Fall. zweikern in 90 Sekunden zweikern Blog Mehr Infos zu Andreas Mehr Infos zu Jonas

Neuer Trainer und auf einmal funktioniert alles wieder. Bestes Beispiel hierfür ist der FC Bayern. Doch warum ist das so, und kann man dieses Beispiel auf Unternehmen anwenden? Haben Führungskräfte einen ähnlichen Einfluss? zweikern in 90 Sekunden zweikern Blog Mehr Infos zu Andreas Mehr Infos zu Jonas

Für Investoren sind Unternehmen interessant, die auf Vorstandsebene eine gewisse Diversität mitbringen. Daher wird erneut das Thema der Frauenquote diskutiert, um den alten, grauen und meist weißen Männern eine Horizonterweiterung zu ermöglichen. zweikern in 90 Sekunden zweikern Blog Mehr Infos zu Andreas Mehr Infos zu Jonas

Die Digitalisierung ist in vollem Gange und seit Corona hat man das Gefühl, das ist nicht nur so daher gesagt. Doch warum ist die Digitalisierung so schwer und wo macht sie wirklich Sinn? zweikern in 90 Sekunden Mehr Infos zu Andreas Mehr Infos zu Jonas

Networking ist alles! Wer Kontakte hat steht im Bewerbungsmarkt ganz vorne! Denn die Emotion im Vordergrund wiegt mehr als die Expertise dahinter. zweikern in 90 Sekunden Mehr Infos zu Andreas Mehr Infos zu Jonas

Uns selbst durchleuchten zu können ist toll, ob im Sport oder in anderen Aktivitäten. Doch sehen wir das immer noch so, wenn Dritte versuchen sich ein Bild von uns zu machen? zweikern in 90 Sekunden Mehr Infos zu Andreas Mehr Infos zu Jonas

Der Corona Blues hat Jonas und Andreas fest im Griff und langsam stellt sich die Frage, warum man morgens noch aufstehen sollte. In diesen Zeiten wird umso mehr bewusst, wie wichtig es ist, in der täglichen Arbeit Sinn zu empfinden. zweikern in 90 Sekunden Mehr Infos zu Andreas Mehr Infos zu Jonas

Wenn künstliche Intelligenz die Personal- und Organisationsentwicklung unterstützt. In den Augen von zweikern müssen Unternehmen lernen, auf die Expertise der eigenen Mitarbeitenden zu setzen. zweikern in 90 Sekunden Mehr Infos zu Andreas Mehr Infos zu Jonas

Agiles Arbeiten ist aktuell einer der heißesten Trends in Unternehmen. Agile Coaches gibt es wie Sand am Meer und gefühlt alle laufen diesem Trend hinterher. Doch ist passen agile Methoden wirklich in jedes Unternehmen? zweikern in 90 Sekunden Mehr Infos zu Andreas Mehr Infos zu Jonas

Unternehmenskultur besteht aus vielen einzelnen Facetten. In vielen Gesprächen spricht man allerdings viel zu oft einfach nur von "Kultur". Wir diskutieren, wie wichtig eine saubere Definition aber vor allem ein klares Verständnis von Kultur ist. zweikern in 90 Sekunden Mehr Infos zu Andreas Mehr Infos zu Jonas