Karriere und Bewerbung - Tanja Herrmann-Hurtzig

Künstliche Intelligenz als Chance: Strategien für Führungskräfte und Karriereentwicklung Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in den beruflichen Alltag bietet enorme Chancen – wenn man weiß, wie man sie richtig nutzt. Doch für viele stellt KI immer noch eine Bedrohung dar, der man lieber ausweichen möchte. Dabei wird eines klar: Vor KI wegzuschauen ist keine Option. Wir sprechen im Int...

Sie fühlen sich im Job nicht mehr wohl? In dieser Episode spreche ich darüber, wie Sie mit Job Crafting Ihre Arbeit aktiv und nachhaltig umgestalten können. Als ehemalige Personalleiterin teile ich meine Erfahrungen und zeige Ihnen praxiserprobte Strategien für mehr Zufriedenheit im Beruf. Was Job Crafting ist und wie Sie davon profitieren Die drei Säulen erfolgreichen Job Craftings: Aufgaben, Bez...

Erfolgsteams: Der Schlüssel zu Ihrer erfolgreichen Karriereentwicklung 🚀 | Wie Sie mit Gruppenarbeit Ihre beruflichen Ziele erreichen! In diesem Podcast erfahren Sie alles über Erfolgsteams und wie sie Ihre berufliche Entwicklung revolutionieren können. 👥💼 Was sind Erfolgsteams? Erfolgsteams sind kleine Gruppen von Gleichgesinnten, die sich regelmäßig treffen, um sich gegenseitig bei der Erreic...

Zu jedem Bewerbungsprozess gehören Absagen dazu. Es ist nie leicht, damit umzugehen. Was können Sie tun? Tipps für den Umgang mit Absagen: Emotionale Akzeptanz: Es ist normal, enttäuscht zu sein. Erlauben Sie sich, diese Gefühle zu empfinden. Feedback einholen: Fragen Sie höflich nach spezifischem Feedback, idealerweise telefonisch, um wertvolle Einblicke zu erhalten. Selbstreflexion: Überlegen Si...

Netzwerken ist eine essentielle Fähigkeit, die oft mit unangenehmen Small Talks assoziiert wird. Viele Menschen empfinden den Gedanken an Netzwerken als mühsam oder sogar unangenehm. Doch es ist viel mehr als das: Es geht um echte Verbindungen, Wertschätzung und eine positive Haltung. Qualität vor Quantität Beim Netzwerken zählt nicht die Anzahl der Kontakte, sondern die Qualität der Beziehungen....

Zusammenfassung: Das Spektrum der Persönlichkeit: Introversion vs. Extraversion Introversion und Extraversion/Extroversion repräsentieren die zwei Pole der Persönlichkeit. Während Psychologen (Jung vor 100 Jahren) diese Unterschiede schon lange erforschen, gibt es immer noch viel zu entdecken. Silvia, ursprünglich Linguistin, entdeckte ihre Leidenschaft für dieses Thema durch ihre Erfahrungen in J...

Das Zitat „Du bist der Durchschnitt der fünf Menschen, die dich umgeben“ fasst auf prägnante Weise eine wichtige Wahrheit zusammen: Unser Umfeld hat einen tiefgreifenden Einfluss auf unser Leben. Indem wir uns dessen bewusst werden und aktiv Entscheidungen über unsere sozialen Kreise treffen, können wir positive Veränderungen in unserem Leben anstoßen und unser Potenzial maximieren. Jim Rohns Weis...

Die Macht der Gedanken im Bewerbungsprozess! In unserem Streben nach neuen beruflichen Möglichkeiten konzentrieren wir uns oft auf die äußeren Aspekte wie Lebenslauf und Bewerbungsschreiben. Aber was ist mit den inneren Überzeugungen, die unser Selbstbild und unsere Erfolgsaussichten beeinflussen? Glaubenssätze sind die unsichtbaren Begleiter in unserem Alltag, die darüber entscheiden, ob wir uns...

Nadine Schneider und Virginia Thrun haben mit Mom Hunting ihre Idee und ihre Vision verwirklicht: "The time is now für keine geringere Vision als das Thema Vereinbarkeit neu zu leben. Im Kern steht die HR Tech/ Recruiting Plattform, die seitdem mit jedem Tag mehr Form, Farbe und Flügel bekommt – das Zielbild für Mission Mom Hunting ist ein holistisches Ökosystem rund um das Thema Vereinbarkeit." U...

Kündigung oder Unzufriedenheit sind meistens der Grund für die Neuorientierung. Doch wie fange ich an, was sind die einzelnen Schritte um wirklich den RICHTIGEN Job zu finden? In meiner 100. Episode erkläre ich Ihnen, wie Sie Schritt für Schritt vorgehen. Zu den einzelnen Etappen finden Sie auf jeden Fall noch ganz viele Tipps und Tricks in den 99. Episoden zuvor.' ' Was möchten Sie in den nächste...

Sie fragen sich, wie Sie heute einen Lebenslauf modern gestalten können? Nutzen Sie die kostenlose Software Canva. Hiermit zaubern Sie einen Lebenslauf, der Personaler begeistert. In der Episode nehme ich Sie mit, von der Anmeldung über die Auswahl der Vorlagen, bis zu der Änderung von Schriftart, Farbe und Platzierung.

KI hält überall Einzug. Über LinkedIn wurde ich von Anbietern angesprochen, die in kürzester Zeit aus Selfis "richtige" Bewerbungsbilder erstellen. Das wollte ich natürlich genauer wissen und habe einen Versuch gemacht. Sowohl meine Selfis, als auch meine professionellen Bilder wurden von der KI "übersetzt". Es ist schon unglaublich, was dann dabei heraus kommt. Noch nicht perfekt, aber in ein paa...

Wie wirken Sie mit Ihrer Körpersprache? Passt das Selbstbild und Fremdbild, oder möchten Sie daran etwas ändern? Wie möchten Sie im Meeting, im Bewerbungsgespräch, im Workshop wirken? Tipps und Tricks von Yvonne de Bark, sie hat das seit Jahren gelernt und verinnerlicht. Als Schauspielerin oder als Trainierin - gibt sie ihre Erfahrung weiter - nutzen Sie die Möglichkeiten! Zu sehen gibt es das Int...

Kennen Sie die nervigen Vorträge von Menschen, die immer Ähms und Öhms im Vortrag anhäufen? Das kann man ändern....!

XING baut um und kümmert sich mehr um das Matching zwischen Unternehmen und BewerberInnen. Über Lebenslauf.com können Sie Ihre Daten in die Maske eingeben und erhalten unterschiedliche Muster, die Sie kostenfrei nutzen können. Von dort aus können Sie auch Ihr Profil erstellen. Auch das Anschreiben können Sie über die Plattform generieren lassen. Im nächsten Jahr gibt es die Möglichkeit auch die Le...

Ikigai, was war das nochmal? Ich habe davon schon gehört, aber auf Anhieb ist es mir auch nicht eingefallen. Darüber bin ich bei der Messe Zukunft Personal gestolpert und habe mit Begeisterung über das Tool von Luca mehr erfahren. Auf der Plattform geht es darum dass Bewerber nicht nur Schlagworte eingeben, sondern wie bei ChatGPT von KI geführt werden, um den RICHTIGEN Job angezeigt zu bekommen....

Mit Silke Grotegut unterhalte ich mich aus unserer Sicht als Coach, wie XING für die Jobsuche funktioniert. Sollte man noch ein Profil haben, ja oder nein? Um gefunden zu werden auf jeden Fall! Warum wandern so viele von XING ab? Sie haben noch kein aussagekräftiges Profil auf XING oder LinkedIn? Am 24. November von 14-18 Uhr erstellen wir das in der Gruppe, sind Sie dabei? https://www.herrmann-hu...

Sie möchten sich in einem Unternehmen bewerben, aber wissen nicht wie? Erstellen Sie eine Stellenbeschreibung und bewerben Sie sich genau auf diese Stelle. Dann ist das viel einfacher. Initiativbewerbung - wie fange ich an? Stellen Sie sich doch einfach mal Ihren Traumjob vor. Wie würde der aussehen? Was würden Sie tagtäglich tun und mit wem arbeiten Sie zusammen, um welche Produkte oder Dienstlei...

Brauche ich heute überhaupt noch ein Anschreiben? Viele Firmen wollten tatsächlich kein Anschreiben, ABER WARUM? 📌Bei der Erklärung stellt sich heraus, dass es häufig nur die 08/15 Anschreiben sind, die Personaler erhalten. Die will tatsächlich kein Mensch mehr lesen. 📌Oder es ist der Lebenslauf "nacherzählt", brauch ich als Personaler auch nicht, da reicht mir ein aussagekräftiger Lebenslauf. I...

Die Rückmeldung aus der Personalabteilungen dauert ewig – was kann ich unternehmen? Ein Bewerbungsprozess kann für Jobsuchende eine nervenaufreibende Zeit sein, insbesondere wenn es um die lang ersehnte Rückmeldung aus der Personalabteilung geht. Es ist frustrierend, nach einer Bewerbung wochenlang keine Antwort zu erhalten und im Ungewissen zu verharren. Warum ist das so? Ich habe nach meinem Url...

Haben Sie sich schon mal Gedanken darüber gemacht, welchen Unterschied es macht, wenn Sie in einem kleinen Unternehmen (KMU) arbeiten oder in einem Konzern? Ist Ihnen das überhaupt wichtig? Oder macht das für Sie keinen Unterschied? Mit welchem Mindset sollte ich losmarschieren und wie bewerbe ich mich bei klein und mittelständischen Unternehmen (KMUs)? Gibt es tatsächlich Unterschiede? Was ist wi...

Wie finde ich einen Job, wenn ich regional suchen möchte.

Ein spannender Ausstellertag für Ingenieure mit einem tollen Programm. Dazu habe ich im Gespräch Franziska Opitz und Rolf Beiersdorff. Die beiden Interviewpartner verraten mir: Worum es in der Messe geht. Welche Aussteller auf der Messe vertreten sind. Was mich als Besucher erwartet. Wie ich mit den Ausstellern ins Gespräch komme. Wen die Unternehmen suchen, die teilnehmen. Und natürlich unterhalt...

Mit Anita tauche ich nochmal in das Thema Scannerpersönlichkeit ein, weil es mir immer wieder über den Weg läuft. Viele Coachees von mir haben "Aha-Erlebnisse" und viele PersonalerInnen kennen das Thema Scanner auch noch nicht. Daher hoffe ich, wir können bei dieser Episode allen Beteiligten im Bewerbungsprozess weiter helfen. Was sind Ihre "Aha-Erlebnisse"? Ich bin gespannt! Schreiben Sie mir per...

onlyfy by XING - New Hiring Academy Was heißt das? Wofür ist das und was können Sie als BewerberIn für sich daraus mitnehmen? Mit Adrian Krastev, dem Leiter der New Hiring Academy spreche ich im Podcast darüber, wie PersonalerInnen nach BewerberInnen suchen und wie auch sie -gerade in der heutigen Zeit- immer weiter dazu lernen (müssen). Als ehemaliger Personalleiterin ist es mir wichtig, die Bewe...