KAI-podden

Hvert år får rundt 17 000 mennesker i arbeidsfør alder kreft i Norge. Tusen av disse er unge. Mange ønsker å komme inn i arbeidslivet, både under og etter kreftsykdom, men likevel står flere utenfor arbeid. Med oss i studio har vi Elin Stoermann-Næss fra Kreftforeningen, professor Randi Wågø Aas og tidligere kreftpasient Henriette Østholm. Vi spør: Er kreft forenlig med arbeid? Hva er barrierene f...

Eksperter i team er et tverrfaglig og obligatorisk mastergradsemne ved NTNU. Studentene knyttes til reelle samfunnsproblemer, og bistår ulike oppdragsgivere med refleksjoner og løsningsforslag. Mange står i dag utenfor arbeidslivet, til tross for stor etterspørsel etter folk i arbeidsmarkedet. NAV Trøndelag inviterte studentene til å komme med innspill i hvordan de kan møte denne utfordringen. Hva...

I følge Statistisk sentralbyrå er 130 000 nordmenn sykmeldt hver dag. Det er NAV som avgjør om den sykmeldte har rett på sykepenger. Hva baserer de sine vurderinger på? Og hvordan involverer de leger og arbeidsgiver? Forsker Karianne Nyheim Stray har intervjuet NAV-veiledere om nettopp dette.

Hvilken rolle har arbeidsgivere i å inkludere personer som av ulike årsaker står utenfor arbeidslivet? Og hvordan kan de bli støttet i å ansette personer som har utfordringer med å komme i arbeid? Vi spør professor ved Universitetet i Utrecht Rik van Berkel, en av ekspertene på forskningsfeltet.

Ambisjonene i NAVs nye virksomhetsstrategi mot 2030 er store og mange. Hvordan skal disse realiseres? NAV-direktør Hans Christian Holte svarer.

Hvordan kan NAV rette seg mer etter aktuell forskning i sin praksis? Og bør de det? Joakim Finne og Vidar Bakkeli har forsket på dette. Hør hva de mener i denne episoden av KAI-podden.

Michael Lipsky ga i 1980 ut boken "Street level bureaucracy" og lanserte med det ideen om "bakkebyråkratiet" og menneskene som jobber som "bakkebyråkater". I denne episoden forklarer Lipsky hvorfor bruk av skjønn i bakkebyråkratier er uunngåelig, og hvorvidt det kan være et demokratisk problem.

Gjør manglende kunnskap arbeidet ved NAV-kontorene vanskelig? Og i hvilken grad skaper mangel på tid og ressurser problemer i arbeidet? Er NAV-tilsatte tilfredse med kvaliteten på eget arbeid? Heidi Moen Gjersøe og Talieh Sadeghi har begge jobbet på NAV-kontor, og begge har siden tatt doktorgrad med NAV som utgangspunkt.

NAV-kontorene skal jobbe med både inntektssikring og arbeidsinkludering. Ligger det en spenning i dette «dobbeltoppdraget»? Heidi Moen Gjersøe og Talieh Sadeghi har begge jobbet på NAV-kontor, og begge har siden tatt doktorgrad med NAV som utgangspunkt.

I denne episoden hører vi professor Gøsta Esping Andersen i samtale med professor Ivar Lødemel. Esping-Andersen ble for kort tid siden ble utnevnt til æresdoktor ved OsloMet, og hans bok "The three worlds of welfare capitalism" (1990) er blant de mest siterte samfunnsvitenskapelige arbeider noensinne.

Mer enn en fjerdedel av uføretrygdingen skyldes muskelskjelettplager. Men hva slags plager er dette? Og i hvilken grad finnes det kunnskap om hva som kan begrense disse plagene? I denne episoden møter vi Margreth Grotle, som er professor ved Institutt for fysioterapi.

Årlig betales det ut mer enn 200 milliarder kroner i trygd til personer uten arbeid. Fører sjenerøse stønader til at færre ønsker å arbeide? I denne episoden møter vi professor Axel West Pedersen.

I denne episoden snakker Anne Hege Strand om de unge sitt møte med Nav og den uheldige tendensen til at deres utfordringer av Nav blir definerte som helseplager. Bakgrunn for samtalen er Fafo-rapporten «Velferdsordninger til unge: Bruk av arbeidsavklaringspenger og kvalifiseringsprogram blant unge utenfor arbeid og utdanning», som Strand har skrevet sammen med Jørgen Svalund.

Norge er best på arbeidsmiljø, og har samtidig høyt sykefravær. Hva er sammenhengen? Gjest i denne episoden er direktør i Statens Arbeidsmiljøinstitutt, Pål Molander.

Hvorfor er førstelinja i NAV så viktig? Og har utformingen av NAVs venterom noe å si (fra 27.07)? Den amerikanske forskeren Bernardo Zacka fra Massachusetts Institute of Technology (MIT) gir oss svar i et internasjonalt perspektiv og presenterer tre typer ansatte i førstelinja. Gjesteprogramleder er førsteamanuensis Heidi Moen Gjersøe.

– En kommunikativ undertrykkende praksis, mener førsteamanuensis Hilde Fiva Buzungu. Hvilke konsekvenser får det, og hvorfor har ikke NAV bedre rutiner for bruk av tolk?

Hvilke språklige og kulturelle utfordringer har NAV i møte med innvandrere? Tar NAV kompetanseutfordringene på alvor? Gjest i denne episoden av KAI-podden er Cecilie Glomseth. Hun er religionshistoriker og seniorrådgiver i NAV, og har i flere år jobbet med integrering i ulike roller.

Hvorfor etterspør ikke NAV flere med fagbakgrunn fra sosialt arbeid, og hvordan kan sosialt arbeid styrke arbeidsinkluderingen? I denne episoden møter vi redaktørene til boka «Arbeidsinkludering i sosialt arbeid» Lise C. Kleppe og Hanne Glemmestad.

Hvordan skal vi forstå dette? Samfunnsøkonom og forsker Simen Markussen har sett på årsakene til at det blir flere unge uføre og færre unge i arbeid.

Når kan det vere ein fordel å ikkje arbeide? Kor kjem det positive bildet av lønsarbeid frå? Høyr professor Einar Øverbye på OsloMet som i ei årrekke har forska på norsk og internasjonal velferdspolitikk.

Speler det nokon rolle kva måte NAV kommuniserer med brukarar på? Høyr OsloMet-stipendiat Ida Bring Løberg sitt djupdykk i NAV-digitalisering i denne episoden.

Kan ressursbruken på SE forsvares? Hør hva to norske undersøkelser har vist når forskerne ved Arbeids- og velferdsdirektoratet, Espen Steinung Dahl og Ivar Andreas Åsland Lima er gjester i studio.

Supported Employment (SE) ble importert fra USA, men hvorfor bruker vi metoden i Norge? Og fungerer den like godt her? Forsker ved Arbeidsforskningsinstituttet AFI Grete Wangen er gjest i denne episoden.

Arbeids- og inkluderingsminister Torbjørn Røe Isaksen er gjest i denne episoden av KAI-podden der han blant annet svarer på hvorfor arbeidsledige i Norge blir forstått som syke.

Stortinget ville i 2016 ha mer myndige NAV-kontor. Forsker Knut Fossestøl har ledet et prosjekt som har studert hva som skjedde med lokalkontorene etter stortingsmeldingen "NAV i en ny tid – for arbeid og aktivitet.