Janet van Dijk

Natuurlijk kun je als businesscoach kiezen voor een coachopleiding bij een ‘instituut’ om je coachskills verder te ontwikkelen. Het grote voordeel van Hollands Next Top Coach is dat je leert ‘on the job’. Deze ‘opleiding’ is speciaal gemaakt voor jou, en wordt op maat aangepast. Alles wat je leert kun je meteen toepassen, en als je ergens tegenaan loopt, kun je dat meteen aan mij voorleggen. In Ho...

'Een nieuwe aarde' van Eckhart Tolle is een van mijn favoriete boeken en Eckhart Tolle is een van mijn favoriete wijze mannen. Al was het maar, omdat hij mij heeft geleerd dat je niet alles hoeft te geloven wat je denkt. Een van de belangrijkste zaken die hij ons leert is om in het nu te leven. Veel van onze zorgen en angsten zijn gebaseerd op het verleden - dat al voorbij is - of op de toekomst -...

Transactionele analyse is een psychologische stroming die je goed kunt gebruiken in coaching, omdat het gaat over gedrag, gedachten en communicatie. Deze aflevering gaat in op een specifiek aspect uit deze theorie: de drivers, oftewel onze drijfveren. Er zijn er zes, en ze zeggen veel over ons, en over onze klanten. Ze zijn ergens goed voor, maar ze kunnen ons ook tegenhouden. Daarom is het goed o...

Ontevreden en boze klanten bestaan niet op social media. Ze staan ook nooit met een review op een website. Maar ze bestaan wel. Het is een taboe… Niet in het programma Hollands Next Top Coach. Daarin leer je om lastige situaties met klanten te voorkomen en op te lossen voordat het echt foute boel wordt.

Misschien weet je wel dat ik een grote fan ben van ontregelen, van anders kijken, anders denken, anders doen. Ook in coachtrajecten is het goed om het eens anders te doen. Om zomaar eens een onverwachte vraag te stellen, of een bepaalde oefening in te zetten. In deze aflevering een voorbeeld van iets dat jij ook kan doen. Ik vind het leuk om te horen wat je ervan vond!

Ik denk zomaar dat al onze klanten wel eens last hebben van onzekerheid, net als wijzelf. Je komt jezelf gewoon steeds weer tegen, ook misschien juist wel als je groeit. Er valt natuurlijk heel veel over dit onderwerp te zeggen, maar soms mag je het ook wel eenvoudig en praktisch houden. En dan kom je bij dit: dat in actie komen helpt bij alle onzekerheden. Al zet je maar een ministapje.

Op de een of andere manier ben ik mezelf een 'safe space' gaan noemen voor mijn klanten. Het is superfijn dat Anna, een van de mensen in het Hollands Next Top Coach programma juist dat ook benoemt in het spontane filmpje dat ze me toestuurde. Warm, veilig, iemand bij wie je altijd terecht kan. Dat wil ik ook zijn voor mijn klanten. In het filmpje - te zien op Instagram en op mijn website - vertelt...

Geef jij je klanten wel eens een compliment? De tip van vandaag is: doe dat eens. Het is goed voor jullie onderlinge relatie, complimenten krijgen is goed voor het zelfvertrouwen. Als je de vooruitgang van je klant benoemt voelt hij zich ‘empowered’ en gemotiveerd om stappen te blijven zetten. PS: je bent geweldig!

Stel je even voor dat je aan de rand van een rustig zwembad ligt, met uitzicht op zee en palmbomen, een lekker drankje bij de hand, je krijgt het heet, springt het bad in en duwt een bal naar beneden. Als je ‘m loslaat, schiet ‘ie omhoog. Vergelijk de bal met de gevoelens van je klant die je best boven water mag krijgen. Of met de gevoelens die je klant misschien wegdrukt. Vermoeiend, die bal dage...

Het boekje 'Ontwerp je persoonlijke missie' van Stephen Covey begint met wat wordt genoemd ‘een van de belangrijkste vragen die we onszelf steeds weer zouden moeten stellen. En die vraag luidt: "Wat kom ik hier eigenlijk doen?" Maar daar gaat deze aflevering dan weer niet over. Deze aflevering gaat over een andere vraag. Ook een heel belangrijke, zeker als je coach bent. Namelijk: Is dit een proac...

Soms weet een klant het even niet. Hij weet geen doel voor zijn coachgesprek met jou. Hij is zijn grotere doel even kwijt. Kortom, hij zit vast. Wat kan helpen is de wondervraag. Hoe je die stelt, hoe je daarop kunt doorvragen en wat -ie oplevert, hoor je in deze aflevering. Ik zou ‘m eens stellen!

Een goede coach helpt mensen die al goed functioneren van ‘good’ naar ‘great’. Het is een van mijn favoriete uitspraken over coaching. We zijn vaak geneigd om net iets meer energie en tijd te besteden aan mensen/klanten die wat langzamer gaan, die wat meer aandacht behoeven. Maar heb je ook klanten die zichzelf op een andere manier te klein houden - en bij wie jij dat dus ook (onbewust) doet? Klan...

Ik geloof dat je de beste coach bent als je je klant als gelijkwaardig beschouwt. Als je er niet boven gaat staan, maar er ook niet onder gaat ‘hangen’. Als je niet autoritair doet, en niet moederlijk. Als je niet de verantwoordelijkheid van de klant overneemt. En die gelijkwaardigheid komt ook tot uiting in je taalgebruik. Als je directieve vragen stelt, dan heb je vanzelf een directieve houding....

Moet je zelf de allerbeste zijn in je vakgebied om anderen erin te coachen? Ik denk het niet. Glen Mills was zelf niet de allerbeste atleet en toch was hij lang de coach van Usain Bolt, nog altijd de snelste man op aarde. Een goed paard is nog geen goede ruiter, zei trainer Co Adriaanse ooit over Marco van Basten, een van de beste Nederlandse voetballers, maar niet de allerbeste coach. Een ruiter...

Wil jij je klanten nóg beter coachen? Zodat zij nog betere resultaten halen? In het programma Hollands Next Top Coach ga jij als businesscoach het coachen ‘masteren’. Hoe we dat doen, hoor je in deze aflevering. Heb je vragen, wil je nog meer weten of denk je dat het wat voor jou is? Neem zeker even contact met me op!

Klanten stellen soms vragen, heel veel vragen, of doen van alles om een antwoord te vinden - vaak zoeken ze dan een schijnzekerheid voor een schijnprobleem. Want onder al die vragen zit meestal een fundamentele kwetsbaarheid, twijfel of angst. Of een gebrek aan vertrouwen in zichzelf. Als coach is het je schone taak om onder die hele laag zand van andere (detail)vragen te zoeken naar de echte vraa...

Hoe kan het dat mensen zo lang in iets blijven hangen, terwijl ze weten dat ze er niet gelukkig van worden? "Who would you be without your story", zou Byron Katie daarop antwoorden. Je oude verhaal loslaten, het nieuwe omarmen - veranderen - daar is moed voor nodig. En een groot verlangen. En een goede coach.

Voor veel businesscoaches is coaching niet per se het leukste onderdeel van hun werk. Ze zijn liever bezig met sales, met marketing, met netwerken, met nieuwe dingen bedenken, met ondernemen. Als ik erop doorvraag hoor ik vaak dat ze de gesprekken te lang vinden duren, te vermoeiend vinden en niet leuk genoeg. Je kunt hier veel over zeggen, maar er is altijd wat aan te doen. Misschien kun je je ge...

Met het schaamrood op mijn kaken denk ik terug aan een van mijn eerste klanten, die zich heel erg druk maakte over een controlebezoek aan het ziekenhuis. Ik begreep helemaal niet waar ze zich druk over maakte, dus ik zei nogal bot dat dat ook helemaal niet nodig was. Mijn oordeel kon ik toen nog moeilijk verbloemen - echt erg. Maar je kunt je oordeel ook veel subtieler uiten. In de soort vragen di...

Deze aflevering neem ik op op de 17de verjaardag van onze jongste dochter. Zelfs je naam is mooi, zingt het in mijn hoofd. Fanny heet ze. Ik moet denken aan een berichtje dat ik kreeg van iemand: "Wat is het verschil tussen een trainer, een mentor en een coach?" De naam voor een kind verzinnen is een hele verantwoordelijkheid, maar vlak: "Hoe noem ik mezelf?" Ik merk dat veel collega-ondernemers d...

In Hollands Next Top Coach leer je via videolessen en werkboeken, je krijgt feedback op coachgesprekken met je klanten en we hebben een maandelijkse call. Daarbij kun je me 24/7 bereiken via Voxer, een soort WhatsApp. Op werkdagen geef ik snel antwoord. Ik geloof heel erg in deze effectieve en efficiënte manier van coachen. In deze aflevering leg ik uit waarom. En waarom deze ‘on the spot coaching...

Stiltes zijn heel functioneel in coachingcalls. Maar een stilte laten vallen, of langer laten duren dan je eigenlijk kunt verdragen, is heel spannend. En toch moet je het vaker gaan proberen - want juist in stilte ontstaat magie.

De eerste coaches waren trainers van sporters. Zij leerden topsporters om met een betere techniek, betere vaardigheden en een betere tactiek de beste te worden of te zijn. Maar toch was dat niet genoeg. Pas als ze hun grootste tegenstander konden verslaan, dan waren ze de echte kampioen. Wat dat met ondernemen te maken heeft, dat hoor je in deze aflevering.

Ik geef het toe. Ik ben super nieuwsgierig. Ik wil graag alles weten. Ik ben niet voor niets zo lang journalist geweest, zullen we maar zeggen. Het leuke is dat je als coach ook onbeschaamd nieuwsgierig mag zijn, kan zijn, moet zijn. Alleen gaat het er in het contact met je klant niet om jouw nieuwsgierigheid. Kijk, nu ben je nieuwsgierig hoe dat zit. Je hoort het vanzelf!

In deze aflevering hoor je het verhaal van twee monniken die van het ene klooster naar het andere klooster liepen, een urenlange tocht. Het komt uit het boek 'Een Nieuwe Aarde: dé uitdaging van deze tijd', van Eckhart Tolle. In de podcast noem ik het geloof 'Een Nieuwe Wereld', terwijl het toch een van mijn favoriete boeken is. Afijn, wat is in een naam. Veel. En wat leert dit verhaal ons? Ook vee...