Ja klaHR! Human Resources und Leadership

In dieser Episode des Ja klaHR! Podcasts spricht Stefan mit Artur Reich über das Thema Recruiting. Sie diskutieren die Herausforderungen im Recruiting-Bereich und den Unterschied zwischen Recruiting und Talent Acquisition. Es wird betont, wie wichtig es ist, die Verantwortlichkeit im Fachbereich zu klären und Recruiting als Team Sport zu betrachten.

In ihrem ersten beruflichen Engagement brachte Wiebke Industrieturbinen erfolgreich an den Kunden, bevor sie ihre Expertise und ihr Organisationstalent als Projektmanagerin in das Siemens Werk in Krefeld einbrachte, wo sie mit der komplexen Welt der Züge vertraut wurde. Ein Wechsel führte sie nach Hamburg zu Unify ins Personalwesen – ein Bereich, in dem sie zunächst dachte, dass ErgTV ein Fernsehp...

Mit ihrem Hintergrund in Organisationspsychologie, Positiver Psychologie und Coaching unterstützt Jule als Senior Behavioral Scientist bei CoachHub Unternehmen bei der Entwicklung und Evaluation ganzheitlicher, skalierbarer Coaching-Programme, die darauf abzielen, erfolgreiche und engagierte Individuen, Teams und Organisationen zu schaffen.

Samuel ist einer von drei Gründern von Senior Connect. Senior Connect revolutioniert die Art und Weise, wie wir das Talent erfahrener Fachkräfte über 55 nutzen. Indem die Lücke zwischen Unternehmen und diesem wertvollen Erfahrungsschatz geschlossen wird, wird beiden Seiten ermöglicht, in der dynamischen Geschäftswelt von heute erfolgreich zu sein.

Jörg Kleis ist Mitgründer von Find a Job in Germany und Talent for Germany mit Sitz in Berlin. Gemeinsam mit seinem 10-köpfigen Team coacht er internationale Tech & IT-Fachkräfte und verhilft ihnen zu Jobs in Deutschland - und er berät Mittelständler bei der Mitarbeitergewinnung von Fachkräften aus dem Ausland, damit sie diese erfolgreich nach Deutschland holen.

Nicole Fromhold ist nicht nur Geschäftsführerin, sondern auch eine erfahrene HR Interim Managerin, die sich auf die Unterstützung von Tech-Startups bis hin zum großen Mittelstand spezialisiert hat.

Patrick ist Software-Experte und hat bereits mehrere Unternehmen gegründet, um Unternehmen zu helfen, komplexe Sachverhalte mit Software einfach zu lösen. Er wohnt in Berlin, arbeitet aber oft remote aus Österreich oder Spanien.

Stefanie brennt für People, Passion & Potential. In den letzten 10 Jahren hat die systemische Beraterin, Business Coach, passionierte HR-Expertin und erfahrene Projektmanagerin wertvolle berufliche Erfahrungen gesammelt. Ihr Tätigkeitsfeld erstreckt sich über HR-Projektmanagement, HR-IT-Systemimplementierung sowie Change Management, Transformation und Coaching, wobei sie aus ihren Erfahrungen sowo...

In der heutigen Kurz-Episode … hört selber.

In der heutigen Kurz-Episode sprechen Anni de Moy und ich über WelikeU und unsere Pläne für 2024.

In der heutigen Kurz-Episode sprechen Anni de Moy und ich zu unserem Lieblingsthema Vertrieb und HR. HR und Vertrieb.

Dr. Ronald Franke ist Gründer und Geschäftsführer der LINC GmbH (Lüneburg Institute for Corporate Learning). Als Psychologe, systemischer Coach und Dozent beschäftigt er sich leidenschaftlich mit der modernen Psychologie und der Frage, mit welchen Erkenntnissen und Lösungen sie dabei helfen kann, einige der bedeutendsten Themen unserer Zeit anzugehen. Die LINC GmbH konzipiert und erstellt digitale...

In der heutigen Kurz-Episode gebe ich meine ganz persönliche Einschätzung zu den Trends 2024.

In der heutigen Kurz-Episode stellt sich Alexander Giesecke von simpleclub sich und seine Idee vor.

In der heutigen Kurz-Episode stellt sich Julia Ezinger mit rhome als weiteres HR Tech Start-up vor.

In der heutigen Kurz-Episode beschäftige ich mich mit dem Thema Qualitätsmanagement im HR.

In der heutigen Kurz-Episode beschäftige ich mich mit dem Thema Populismus und deren Auswirkung auf die Gesellschaft. Ich setze hiermit ein klares Zeichen gegen populistische Strömungen und Rechts. Macht mit!

In der heutigen Kurz-Episode haben Natalia Hoffmann-Demsing und ich das Thema Offboarding in den Mittelpunkt gerückt. Ein kurzer Abriss wo wir bei dem Themenfeld aktuell stehen und wo wir zukünftig hin müssen.

Simone ist seit November 2022 Director Customer Advisory bei Sharpist. Sharpist ist eine der führenden digitalen Coaching- und Lernplattformen für Führungskräfte im DACH-Raum. 1:1-Video-Coaching mit zertifizierten Business Coaches, personalisierte Micro Learnings via App und Messbarkeit der Zielerreichung zeichnen das Angebot aus.

In der heutigen Kurz-Episode spreche ich über Mentoring.

In der heutigen Kurz-Episode spreche ich über Ludwigshafen am Rhein.

In der heutigen Kurz-Episode spreche ich über Kanada.

In der heutigen Kurz-Episode stellt sich James Cluskey mit GiveLearn als weiteres HR Tech Start-up vor.

In der heutigen Kurz-Episode vertiefe ich das Thema Interim Management und warum ich der Auffassung bin, dass das ein Zukunftsthema ist und ich mit meiner Persönlichkeit erfolgreich sein kann.

In der heutigen Kurz-Episode geht es natürlich um das Thema HR.