Inspire Leadership Podcast

Lors de l’épisode 30, Sylvain nous incite à apprécier tout ce que nous avons, surtout nos familles. Il parle de l’importance pour un leader d’avoir un esprit ouvert et d’être à l’écoute des autres. Chaque personne est différente, alors il faut rencontrer les gens là où ils sont. La mission de Sylvain est de développer les autres autour de lui. Il nous fait le rappel que les relations doivent être...

Lors de l’épisode 29, Nancy nous partage comment, dans son école, le personnel a mis en place un programme qui permet à leurs élèves de devenir des apprenants indépendants. Un programme dans lequel ils découvrent leurs forces et leurs intérêts. Nancy nous partage sa vision du leadership, et nous explique comment un leader accessible crée des occasions de leadership.

Lors de l’épisode 28, Stéphane nous explique l’importance, comme enseignantes et enseignants, de mesurer l’impacte de ce que nous faisons avec nos élèves. Il dit que chaque prof a une pratique exceptionnelle à offrir en salle de classe. Selon son expérience, Stéphane nous explique comment la contribution a un plus grand effet sur l’amélioration que la collaboration . Son objectif principal: que se...

Lors de l'épisode 27, Anne nous parle de l'importance d'être présent dans les petits moments avec les autres : les relations doivent venir avant le curriculum. Elle dit qu'en éducation, il faut enlever la boîte et exercer notre créativité afin de vivre une métamorphose pédagogique. Anne nous explique que la sagesse se retrouve souvent chez nos élèves et nos collègues, alors il est important d'acce...

Lors de l'épisode 26, Nancy Goyette nous jase de ses recherches au niveau du bien-être en enseignement, et comment il est important de cultiver un milieu bienveillant dans nos école. Nancy fait le point sur l'importance de lâcher prise des choses qui se retrouvent hors de notre contrôle, et de cheminer à être efficient et réaliste. De plus, elle nous rappelle que tout au long d'une carrière, il y...

Lors de l’épisode 25, Sonia nous parle de l’importance des principes andragogiques lors de l’accompagnement de son personnel comme direction du centre de formation en montage de lignes électriques. Elle nous explique aussi l’importance d’être un modèle comme leader et vivre des expériences d’apprentissage enrichissantes. Sonia constate que la collaboration est un élément essentiel pour qu’elle pui...

Lors de l’épisode 24, Daphné nous explique sa perception des défis comme étant des occasions de grandir et d’être créatifs. D’ailleurs, elle déclare que la créativité fait vibrer ! De plus, elle met le point sur l’importance d’être branché avec d’autres collègues à la direction. Daphné nous parle de l’importance de la croissance continue tant au niveau des intérêts qu’au niveau de la profession. E...

Lors de l’épisode 23, Lisa nous jase de l’importance de s’entourer de personnes motivées afin de grandir. Elle nous rappelle que les conversations avec eux nous aident à nous ancrer dans qui nous sommes. Lorsque Lisa fait face à un défi, elle explique qu’il est important pour elle de ne pas se sauver, mais plutôt de marcher vers cette opportunité. Selon elle, le plus grand objectif des acteurs en...

Durant l'épisode 22, Joël offre une réflexion par rapport au potentiel d'un comité de l'innovation dans nos écoles.

Lors de l’épisode 21, Frédérick, Directeur général de l’ ADFO , nous jase du programme de coaching, et comment cette forme d’accompagnement aide à soutenir les directions et directions adjointes qui deviennent de plus en plus vulnérables en raison de la charge de travail. Frédérick constate que lors d'un parcours professionnel, il est important de faire sa propre chance (prendre des risques) et de...

Lors de l’épisode 20, Geneviève, agente au ministère de l’Éducation de l’Ontario, discute du concept de l’élève en tant que chercheur, et de l’importance de développer la compétence Apprendre à apprendre afin de créer le désir de se poser des questions et de toujours vouloir creuser plus loin. Geneviève nous fait le rappel de l’importance de prendre des risques et comment ceci peut nous aider à dé...

Lors de cet épisode, Joël vous partage un extrait de sa formation L’ADN du leader: être un agent EN changement pour devenir un agent DE changement!  En particulier, Joël propose une réflexion ainsi que des stratégies qui nous aident à être des agents EN changement.

Lors de l’épisode 18, Dre Alexandra Fortier discute de l’importance d’exercer au quotidien des stratégies de bien-être pour bâtir notre résilience. Elle dit que de prendre une approche systémique (familles + institutions + gouvernement) afin de mettre en place des mesures de prévention est la clé pour une santé mentale positive autant chez les élèves que chez le personnel scolaire. De plus, Alexan...

Lors de l’épisode 17, Carole, directrice des services pédagogiques au CSPGNO, nous fait le rappel de l’importance de fixer des orientations et de objectifs dans un processus d’amélioration. Elle parle de la nécessité d’avoir confiance dans l’équipe afin d’y arriver. Carole nous dit qu’une des meilleures actions qu’elle a adoptée en tant que leader est d’investir dans la croissance des autres. Elle...

Lors du dernier épisode, mon invité, le Dr Robert Laurie, nous avait parlé de l’indice du bonheur à l’école, ainsi que du Cadre du milieu de travail positif (CMTP). Pour faire suite à cette conversation, le Dr Laurie est de retour pour nous fournir des informations importantes à savoir comment le CMTP peut s’appliquer à nos écoles.

Dans plusieurs écoles, nous mettons en place des initiatives afin de promouvoir le bien-être des élèves et du personnel. Des activités ludiques, des célébrations de nos succès, ou des moments pour reconnaître les bonnes actions des individus ne sont que quelques exemples. Comme direction d’école, c’est souvent (si pas toujours) un défi de mesurer l’impact de ces initiatives sur le bien-être. À par...

Lors de l’épisode 14, Monique, Julie, et Marie-Ève jasent du mandat du Consortium pour les élèves du nord de l’Ontario (CÉNO): offrir des services spécialisés en français aux écoles des 6 conseils scolaires de langue française du nord de l’Ontario. Elles affirment que croire dans les autres et la capacité du système nous aide à accompagner le personnel scolaire ainsi qu’à répondre aux besoins des...

Lors de l’épisode 13, Lysanne nous parle de sa transition comme opératrice des systèmes de communication chez la Police Provinciale de l’Ontario, à la secrétaire de l’école élémentaire catholique Sainte-Anne. Elle nous explique comment elle contribue à ce que les enfants et le personnel soient bien à l’école. De plus, Lysanne nous partage les stratégies qui lui permettent de maintenir une bonne sa...

Lors de l’épisode 12, Annick, leader du bien-être et de la santé mentale, nous explique pourquoi il est important de fournir aux enfants dès un jeune âge des outils sociaux-émotionnels. Elle nous explique les différences entre les trois paliers d’intervention en bien-être et santé mentale. De plus, Annick nous explique des stratégies à adopter pour nous aider à vivre dans le moment. Elle nous expl...

Lors de l’épisode 11, Pierre Campeau nous explique que le partage et la collaboration sont des éléments clés de la croissance. De plus, Pierre discute de priorités, et comment il y a des choses dans la vie autre que le travail.

Lors de l’épisode 10, Jean-François Boulanger nous rappelle qu’il ne faut pas avoir peur de penser à l’extérieur de la boîte afin d’améliorer notre école. De plus, il nous raconte comment le positivisme a un impact incroyable dans son travail. Comme direction d’école, notre mission est de bâtir la culture, et de faire voler les gens!

Lors de l’épisode 9, Nya Njeuga nous explique l’importance pour un leader d’adopter la disposition de coach et de guide. De plus, il nous rappelle de l’importance d’une bonne routine saine, ainsi que de réserver du temps pour réfléchir.

Lors de l’épisode 8, Sarah-Anne Lalonde nous explique comment l’adoption d’une approche de coach a influencé sa pédagogie. De plus, elle nous rappel l’importance d’être intentionnels quant à notre développement professionnel et personnel.

Lors de l’épisode 7, Renée Villeneuve nous parle d’ALF et de son appui auprès de plusieurs écoles au niveau de l’approche AIM. De plus, elle nous explique comment elle maintient une routine “zen”, comment elle profite de chaque moment, et de l’importance de prendre soin de soi-même.

Lors de l’épisode 6, la Dr. Eliane Dulude nous résume sa recherche portant sur le processus de changement vécu lors d’une réforme curriculaire dans une école en banlieue de Chicago aux États-Unis. De plus, elle nous explique comment le concept de leadership est plus large que le simple rôle de la direction d’école.