Inspirace Baťa

Letní čas vnímala firma Baťa jako ideální období, v rámci něhož mají lidé načerpat všemožné zážitky, které pak budou rádi sdílet se svými blízkými. Vzdělávat se měli lidé v tématech, která souvisejí s komunikací a psychologií, na druhou stranu bylo doporučováno, aby se vyhýbali odborným tématům. Jaké další rady firma Baťa doporučovala pro letní období? Nejen to se dozvíte v dalším díle podcastu In...

Baťovská firemní kultura byla založena na dostupnosti neboli blízkosti. Blízkost však nebyla vnímána jen ve fyzické rovině, ale taky v rovině mentální. Ne vždy se vám podařilo potkat se s Tomášem Baťou osobně, nicméně měli jste možnost se ztotožnit s jeho myšlenkami. Tomáš Baťa byl svým spolupracovníkům známý – nebylo ničím ojedinělým, že sdílel, jakou knihu momentálně čte, jaká myšlenka jej zauja...

„Život je pohyb“ – ikonické heslo Tomáše Bati, kterým apeloval na nutnost neustále se posouvat vpřed jak v profesním, tak i v osobním životě, ale taky název nové letní výstavy Nadace Tomáše Bati. Ta je od poloviny července k vidění přímo v zahradě u Baťovy vily. Cílem letošní výstavy je prezentovat, jakým způsobem Tomáš Baťa a firma Baťa rozvinula výrobní odvětví, život ve městě i v komunitě, nebo...

Tým Nadace Tomáše Bati má novou posilu – jeho řady rozšířila na začátku července Klára Branická, rodačka ze slovenského Tvrdošína, která čerstvě dokončila studium na Univerzitě Tomáše Bati ve Zlíně v oboru Ekonomika a management podniku. Věříme, že pokud se vám dostal do rukou některý z baťovských diářů, tak vám jméno Kláry Branické není úplně neznámé. Byla to totiž právě ona, kdo přišel v roce 20...

Kolikrát se vám v životě stalo, že jste chtěli s něčím začít a taky, že začali? Začátek byl perfektní, našli jste si na novou aktivitu čas i prostor, avšak když už mělo nastat období, kdy se změna měla stát vaší nedílnou součástí, najednou se všechno začalo vracet do starých kolejí a vy jste nechápali, proč tomu tak je, když už jste se přece začali s novým návykem sžívat… Filozofie Baťa zastává ná...

Příběh Martina Bernátka je s příběhem Tomáše Bati propojen víc, než si sám Martin možná připouští. Nespojuje je pouze to, že oba vybudovali své podnikaní ve Zlíně a že si možná na začátku ani jeden z nich nepředstavoval, jak velký odkaz se jim podaří zanechat. Martin se totiž v mnoha svých rozhodnutích řídí také převážně selským rozumem. Avšak k Tomáši Baťovi by se nikdy sám nepřirovnal, jak ostat...

Kolik času trávíte v přírodě? Je to alespoň několik minut denně? Případně hodina až dvě týdně? Máte pocit, že na tuto aktivitu nemáte čas, že by pro vás byla náročná? Tomáš Baťa jednou pronesl: „Dokud máme nádhernou československou přírodu a naučíme se ji využívat ku prospěchu našeho těla i mysli, nebude potřeba lékařů pro duši, protože duše bude šťastná.“ Věděli jste, že procházky v přírodě byly...

Tak, jak bylo pro firmu Baťa důležité, aby byl člověk hrdý sám na sebe, stejně důležitě vnímala i hrdost k národu, zemi či komunitě. Tomáš Baťa vycházel z přesvědčení, že pokud má člověk něco upřímně rozvíjet a podporovat, musí k tomu cítit hrdost. Zejména v době první republiky vnímala firma Baťa silně svou roli také v tom, aby lidi edukovala v tématu národní hrdosti. Nepleťte si to však s nějaký...

Finanční gramotnost je průřezovým tématem odkazu Baťa. Celá baťovská filozofie i Systém řízení Baťa jsou protkané potřebou ovládat plánování svých příjmů a výdajů. Tomáš Baťa zastával názor, že pro každého člověka je velmi škodlivé žít v neustálém stresu z nedostatku financí. Zároveň také říkal, že člověk, který neumí řídit své soukromé finance, může jen stěží spravovat finance v podniku. Více se...

Znáte ZAM? Víte, že Zlínský architektonický manuál je odborně popularizační databáze architektonických a uměleckých objektů, souborů staveb a veřejných prostranství vzniklých ve Zlíně v letech 1894–2018? Koncepce celého projektu byla vypracována mezioborovým týmem složeným z historiků, historiků umění, architektů a sociologů. Díky této spolupráci je výsledná podoba věnována nejen architektonicky c...

Tomáš Baťa zastával názor, že je jedno, co vyrábíte, nebo jaké služby poskytujete, protože produktem každé firmy je firemní kultura, a to bez ohledu na to, zda to daná firma vnímá či nikoliv. Firemní kultura se tvoří každý den a ovlivňuje pracovní výsledky. Kvalitní firemní kultura je také mnohdy jeden z nejsilnějších motivů, které nás vedou k tomu, že ve firemně chceme zůstat, nebo naopak, že ji...

Věděli jste, že se ve Zlíně psala také značná část příběhu cestovatelského dua Miroslav Zikmund a Jiří Hanzelka? A není to rozhodně náhoda, že se zmínění pánové ocitli právě v tomto městě. Pravděpodobně by se tomu tak nestalo, kdyby zde firma Baťa nevybudovala svého času proslulé filmové ateliéry. Příběh tuzemských cestovatelských legend je plný odvahy, odhodlání, stejně jako precizního plánovaní...

Často zaznívá otázka, které životní okamžiky měnily Tomáše Baťu. Ledaskdo možná očekává, že to byly okamžiky, kdy se firma dostávala do úzkých a na trhu vznikaly nemalé komplikace. Ano, určitě i tyto situace Baťu zasáhly, ale nebyly to ty, které by zásadně měnily jeho osobnost. Tyto změny nastávaly v momentě, kdy Tomáše Baťu zasáhly události, které ovlivnily jeho rodinný život. Které to byly? To s...

Kvalita člověka na vedoucí pozici se ve firmě Baťa poznala mimo jiné i podle toho, jak nechal dotyčný své podřízené vyniknout. Často máme pocit, že úspěch každého týmu musí zákonitě reprezentovat jeho vedoucí. Firemní kultura u Baťů však preferovala, aby vedoucí pozice zastávali lidé, kteří jsou schopni vést druhé k úspěchu a zmíněnému vyniknutí. Nikdo nebude toužit po růstu a vyšším výkonu, pokud...

V roce 1924 proběhla v zahradě Baťovy vily, a nakonec i ve vile samotné, první prvomájová oslava. Jak tehdy dopadla a jak ji prožíval Tomáš Baťa i Marie Baťová? Nejen to se dozvíte v dalším díle podcastu Inspirace Baťa. Prvomájové oslavy začaly během let plnit několikero funkcí, nejenom tu společenskou. Během příprav se vytvářely vztahy, lidé se společně těšili a vymýšleli co možná nejvíce originá...

Přemýšleli jste někdy nad tím, že pozdrav je jeden z hlavních nástrojů, skrze které vytváříme vztahy? Jak říká filozofie Baťa – každý člověk je svou vlastní značkou a přívětivý, stejně jako vědomý pozdrav je jeho nejlepší reklamou. Pozdrav je podle Tomáše Bati klíčem k lidskému srdci. Co to znamená někoho pozdravit vědomě a jak je to důležité? To se dozvíte v dalším díle podcastu Inspirace Baťa. S...

Základem Systému řízení Baťa je slovo SPOLUPRÁCE. Tomáš Baťa se snažil o základní implementaci této filozofie od počátku svého podnikání. Ne vždy to bylo jednoduché. Technicky dokázal Tomáš Baťa definovat, co je pro firemní kulturu důležité v oblasti spolupráce, ale změnit myšlení lidí, aby spolupracovat chtěli, to bylo a je zcela něco jiného. Co se děje v lidské mysli, když se člověk zaměří na to...

Kolikrát jste se s tím v životě již setkali, že jste měli tendenci někoho motivovat, a to ve smyslu, že jste mu dodávali odvahu, energii a snažili se mu ukázat možnosti, které on sám neviděl? Motivovat nejde. Nejde si přát za někoho druhého jeho růst a úspěch a nejde ani nikoho jiného přesvědčovat o tom, čeho by mohl dosáhnout. Když tedy není možné motivovat, jak tedy druhé přivést k růstu? Podle...

Máte občas pocit, že je potřeba se s každým domluvit a myšlenkově potkat? Podle filozofie Baťa to není úplně nutné, neboť je zcela normální, že myšlenkově je člověk kompatibilní pouze s každým třetím člověkem ve svém okolí. Například Tomáš Baťa se musel smířit s tím, že pouze každý třetí člověk je kompatibilní s firemní kulturou Baťa. Později dospěl k názoru, že pokud se člověk dokáže myšlenkově z...

Komukoliv cokoliv vyčítat je podle baťovské filozofie naprosto zbytečné. Protože během toho, kdy vyčítáme, adresát výčitek většinou nemyslí na to, jak něco udělat jinak a lépe, ale na to, aby výčitky skončily, co nejdříve. Výčitky většinou také velmi vyčerpávají jejich autora. Něco jiného je dobře míněná rada nebo ponaučení. Jak se výčitkám vyhnout? To vám poradí další díl podcastu Inspirace Baťa....

Tomáš Baťa zastával názor, že každá odpověď v písemné komunikaci by měla být koncipována tak, aby byla tou poslední. Jednoduše to znamenalo, aby se člověk nebál rovnou navrhovat řešení, sdílet své nápady a umět se rozhodnout.  Baťa nebyl příznivcem dlouhých, příliš zdvořilostních a květnatých vět, dokonce je považoval za určitý způsob neúcty. Pokud je totiž komunikace příliš květnatá a dlouhá, okr...

Umět se spolehnout sám na sebe, stát si za svým slovem, dokázat si vážit lidské práce, být v životě náročný, a to jak na sebe, tak i na své okolí. Nejen takový měl být baťovský muž. Základní principy zásadového muže shrnuje baťovské desatero mužům. Toto desatero však není směřováno pouze mužům, ale také ženám, a to proto, aby nezapomněly, jaké hodnoty a projevy chování u svého vyvoleného sledovat....

O významu baťovských desater jsme vás informovali už několikrát. Existovala i taková desatera, která podporovala partnerské vztahy. A jak známo, vztahy vnímala firma Baťa jako klíčové, protože přesně to, jak jsme spokojeni v našem partnerském vztahu, se odráží do pracovních výsledků. Vztah se nikdy netvoří sám, pokaždé je výsledkem dlouhodobé aktivity obou partnerů. Věděli jste, že existovalo desa...

Co je to krása? A jak a proč ji vytvářet? I tomuto tématu se baťovská filozofie věnuje. Krásné věci, krásné situace a krásná místa nás inspirují. Krása nám vyvolává emoce. A taky nám dává obraz o světě, který v daný moment chápeme skrze pozitivní a tvůrčí energii, což nás vede k vytváření věcí, které v této emoci pokračují. Každá věc nebo každé místo k nám určitým způsobem promlouvá. Měli bychom t...

Fakultu managementu a ekonomiky, respektive Univerzitu Tomáše Bati ve Zlíně, a Nadaci Tomáše Bati pojí dlouholetá vzájemná spolupráce. V současné době mimo jiné společně připravují zcela jedinečnou akci – tradiční konferenci s názvem „Baťův odkaz světu: Síla lidského potenciálu a technologií“ , která se uskuteční ve Zlíně ve dnech 24. – 25. dubna 2024. Toto inspirativní setkání napříč společenským...