INSIDE NACHFOLGE - Unternehmens- & Vermögensnachfolge im deutschen Mittelstand

Felix Kuhne ist Nachfolger in 3. Generation der Kuhne Group. Wir sprechen über seinen Einstieg ins Familienunternehmen, die Rolle externer Geschäftsführer und wie sich Familienunternehmen strategisch für Wachstum aufstellen können. Ein spannender Blick auf moderne Nachfolge und professionelle Führung im Mittelstand. Links zur Folge: Kuhne Group: https://www.kuhne-group.com/ LinkedIn Felix Kuhne: h...

Johanna Heise ist Nachfolgerin bei heise. Das Unternehmen wurde 1949 von ihrem Großvater gegründet. Was einst mit Adress- und Fernsprechbüchern begann, ist heute ein breit aufgestellter und führender deutscher Medienkonzern mit rund 1.300 Mitarbeitenden. Wir sprechen über Nachfolge, über Faktoren des großen Erfolgs als Familienunternehmen und vieles mehr. Links zur Folge: heise: https://www.heiseg...

In Teil 3 unserer Mini-Serie zum Thema Vermögensnachfolge sprechen wir über Tipps für die Vermögensanlage, um Kapital langfristig zu bewahren und zu mehren. Was sollten Anleger beachten – von Kosten bis zu Emotionen & Finanzpsychologie. Links zur Folge: Psychologische Fallen für Anleger und wie Sie sich davor schützen  INSIDE NACHFOLGE - Unternehmens- & Vermögensnachfolge im deutschen Mitt...

Über Black Swans und andere Stolperfallen & Szenarien und wie Familien richtig vorsorgen und sich absichern. Darüber sprechen wir in Teil 2 unserer dreiteiligen Mini-Serie zum Thema Vermögensnachfolge. INSIDE NACHFOLGE - Unternehmens- & Vermögensnachfolge im deutschen Mittelstand. In Unternehmerfamilien spielen zwei Schlüsselaspekte eine zentrale Rolle: das Familienunternehmen und das Fami...

Der Grundstein für eine erfolgreiche Vermögensnachfolge ist im ersten Schritt die Vermögenssicherung. Doch wie bewahren Familien ihr Vermögen und worauf kommt es dabei an? Darüber sprechen wir in Teil 1 unserer dreiteiligen Mini-Serie zum Thema Vermögensnachfolge. Links zur Folge: Vermögensnachfolge: Wie starte ich und wen brauche ich?   INSIDE NACHFOLGE - Unternehmens- & Vermögensnachfolge im...

Emotionen spielen eine wichtige Rolle für Nachfolger. Moritz Kalkum ist nicht nur Familienunternehmer in 5. Generation der Otto Kalkum & Söhne GmbH & Co. KG, sondern auch zertifizierter Emotionscoach (emTrace-Mastercoach). Er beschäftigt sich seit langem mit dem Thema Emotionen in der Nachfolge und weiß, dass diese oft der Schlüssel zum Erfolg für die NextGen sein können. Links zur Folge:...

Lisa Stuhler ist die erste Frau in Deutschland mit eigenem Search Fund, um als Nachfolgerin einen mittelständischen Betrieb zu übernehmen. Mit über 13 Jahren Erfahrung in Strategie, Marketing und Unternehmensführung teilt sie spannende Einblicke in ihren Weg zur Nachfolge. Links zur Folge: Lisa Stuhler LinkedIn Tilia Nachfolgekapital Buch Search Funds & Entrepreneurial Acquisitions INSIDE NACH...

Mitarbeiter als Nachfolgelösung: Benjamin Penderock, CEO von DOTLUX, hat sich als Mitarbeiter hochgearbeitet und es bis zum CEO-Posten geschafft. Die DOTLUX GmbH, gegründet 2010 von Peter Berschneider und Thorsten Müller, ist heute ein führender Hersteller von LED-Beleuchtung mit einem breit gefächerten Sortiment. Das Unternehmen wächst trotz eines sinkenden Marktes und beschäftigt mittlerweile ru...

Frischen Wind in traditionelle Branchen bringen – durch erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Vater und Tochter. Sophia Adler ist Geschäftsführerin und Nachfolgerin in 3. Generation bei Adler Parkett. Sie erzählt von Herausforderungen und Chancen in der Handwerksnachfolge. Ein faszinierender Einblick in die Entwicklung eines Familienunternehmens und die Perspektiven für das Handwerk. Links zur Folg...

Nachfolge und Geschäftsleitung im Tandem zwischen familieninterner und externer Nachfolge. Das ist der Ansatz von Gerda Söhngen und Christian Schmidt der Firma Keil. Das Unternehmen wurde 1963 von Gerdas Großvater gegründet. Der von der Firma produzierte „Hinterschnitt-Anker“ – ein silbernes Teilchen nur so groß wie eine Fingerkuppe – hält Fassaden weltweit. So zum Beispiel im Ägyptischen Museum,...

Dina Reit ist eine der bekanntesten Stimmen im Bereich deutscher Familienunternehmen bzw. -nachfolge auf LinkedIn. Sie ist Nachfolgerin und Geschäftsführerin des Familienunternehmens SK Laser aus Wiesbaden. 2005 gründete ihr Vater Christoph Kollbach das auf Lasertechnik spezialisierte Maschinenbau-Unternehmen. Mit großem Engagement entwickelte er aus der kleinen Garagenfirma ein heute weltweit tät...

Der Einstieg als externe Nachfolger bietet jungen Menschen die Chance, unternehmerisch tätig zu werden. Für Familienunternehmen ohne eigene Nachfolge ist es zudem ein spannender Lösungsansatz. Darüber sprechen wir mit Lucy Geppert, der Geschäftsführerin und Gesellschafterin von Eckl Kamine & Solar, die bereits mit 28 Jahren das mittelständische Familienunternehmen als externe Nachfolgerin über...

Wir thematisieren einerseits Fallstricke bei der Nachfolge und andererseits Strategien zur Integration neuer Geschäftsmodelle in Familienunternehmen. Außerdem sprechen wir über Inhaberstrategien für Unternehmerfamilien. Christian ist Nachfolger und zusammen mit seinem Vater geschäftsführender Gesellschafter der Brüner Transporte. Das Unternehmen wurde 1988 gegründet und konzentriert sich auf regio...

Wir beleuchten die Nachfolge in unserem eigenen Familienunternehmen, der SCHEX Wealth Management GmbH. Gründer Hans Schex sowie die Brüder Daniel und Marco Schex geben Einblicke in das Familienunternehmen, die Nachfolge und ihre wichtigsten Learnings aus diesem Prozess. Links zur Folge: LinkedIn Marco Schex   INSIDE NACHFOLGE - Unternehmens- & Vermögensnachfolge im deutschen Mittelstand. In Un...

Wie entwickeln sich Nachfolger:innen zu Führungskräften? Wie entwickeln Familienunternehmen Führungskräfte, z. B. für eine zweite Führungsebene? Zu diesen zwei Fragen sprechen wir mit der Expertin Clara Crombach. Sie ist Führungskräfte- und Organisationsentwicklerin. Mit Mitte 20 wurde sie Führungskraft und so hat sie selbst erfahren dürfen: Führung kennt kein Alter. Die Erfahrung hat ihr auch gez...

Als Nachfolger in große Fußstapfen treten. Verschiedene Wege ins Familienunternehmen, familiäre Erwartungen und die Entscheidungsfindung, die Nachfolge anzutreten. Darüber sprechen wir mit Maximilian Derwald, Nachfolger und Geschäftsführer vom gleichnamigen Familienunternehmen DERWALD aus Dortmund. Das Unternehmen wurde nach dem 2. Weltkrieg von Max seinem Urgroßvater als klassisches Bauunternehme...

Andreas Neueder trat die Nachfolge über Nacht an. Durch einen familiären Schicksalsschlag musste er vor Jahren binnen kürzester Zeit die gesamte Verantwortung für das Familienunternehmen in nun 3. Generation übernehmen. Wie hat der Unternehmer dies erfolgreich geschafft? Was sind seine Learnings und was rät er anderen Unternehmerfamilien? Links zur Folge: Neueder Maschinenbau Informationen zum Not...

Die externe Unternehmensnachfolge aus rechtlicher Perspektive: Wann und wofür benötige ich eigentlich spezialisierte M&A Anwälte? Wie gestaltet sich der Verkaufsprozess und was sind die wichtigsten Faktoren für Unternehmer für einen erfolgreichen Verkauf? Diese Fragen beantwortet Dr. Johannes Baier, spezialisierter M&A Anwalt aus München. Links zur Folge: LinkedIn Dr. Johannes Baier www.ro...

Deutsche Familienunternehmen haben ein Nachfolgeproblem. Denn immer weniger junge Menschen können oder wollen den elterlichen Betrieb übernehmen. Doch selbst dann muss eine passende Nachfolgelösung für die Firma gefunden werden. Heute geht es daher um die externe Unternehmensnachfolge im Sinne des Unternehmensverkaufs. Dazu spreche ich mit dem Experten Dr. Sascha Haggenmüller, dem Co-Founder und -...

Das eigene Unternehmen, welches seit Generationen im Familienbesitz ist, verkaufen? Brigitte Stöcker ist eine erfahrene Unternehmerin aus Rosenheim in Oberbayern. Sie leitete mehr als 10 Jahre einen Familienbetrieb, das Heizung- und Sanitärunternehmen Hans Meirandres GmbH, mit rund 50 Mitarbeitenden. Das Unternehmen war 104 Jahre im Familienbesitz und wurde von ihrem Urgroßvater Hans Meirandres im...

Wie lässt sich die interne Nachfolge bei Familienunternehmen finanziell gestalten? Was ist mit der Versorgung der Eltern im Ruhestand? Wie gestalte ich einen fairen finanziellen Ausgleich der Geschwister, welche das Unternehmen nicht übernehmen? Darüber sprechen wir in dieser Experten-Episode mit Andreas Maage. Er verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Beratung, allein mehr als 20 Jahre d...

"Nachfolge ist nicht die Anbetung der Asche, sondern die Weitergabe des Feuers." Deshalb ist es so wichtig, sich im Nachfolgeprozess selbst treu und authentisch zu bleiben sowie seinen eigenen Weg zu gehen, um Fußstapfen im Familienunternehmen zu hinterlassen. Darum geht es in dieser Episode von INSIDE NACHFOLGE mit Helen Freund, der Nachfolgerin und Geschäftsführerin der Freund GmbH, einem Famili...

In dieser Expertenfolge sprechen wir über die Übertragung von Immobilienvermögen auf die nächste Generation und welche steuerlichen Gestaltungsmöglichkeiten es dabei gibt. Prof. Dr. Maximilian Levasier ist spezialisierter Steuerberater für Immobiliensteuerrecht, Erbschaft- und Schenkungsteuerrecht, Holdingstrukturen und internationales Steuerrecht. Er hält einen Master of Laws, promovierte an der...

Jan Richter ist Inhaber und Geschäftsführer der international tätigen Richter Spedition, welche von seinem Opa gegründet und über Jahrzehnte von seinem Vater auf- und ausgebaut wurde. Die Unternehmensnachfolge ist bereits erfolgreich abgeschlossen, doch auf dem Weg stellten sich emotionale Hürden und familiäre Herausforderungen. Was Jan dabei über Jahre hinweg gelernt hat und was er anderen Famili...

Alina de Schepper trat die Nachfolge der besonderen Art an, denn sie stieg nicht bei ihrem Vater direkt in das Photovoltaikunternehmen ein, sondern gründete mit ihrer Mutter ein Ferienpark-Business. Mittlerweile hält die Familie 6 Unternehmen, welche unter einer Holding bzw. doppelstöckigen Holding stehen und managed erfolgreich mehrere Geschäftsmodelle, was dieses Gespräch besonders macht. Links...