Innovationspatruljen

Hvorfor kan jeg ikke nødvendigvis bare bruge min autoritære eller demokratiske ledelsesstil over for alle mine medarbejdere? Og endnu vigtigere; Hvad er det ledere de leder efter? Leder de overhovedet det rigtige sted? 

Hvorfor fungerer nogle teams bedre end andre? Og hvordan kan det være at lederens rolle fylder så meget i kreativitet?   

Vores gæst Henrik Krogh giver sit bud på, hvorfor forskellige projekter skal tilgås med forskellige projektledelsesstile? Og hvad vil det helt konkret sige, at lede agile projekter? 

Vi har besøg af Henrik Krogh som hjælper os med at blive klogere på, hvorfor det er så svært at være leder? Er det ikke bare at pege fingre og komme med ordre indtil arbejdet er færdigt?  Og hvad med projektledelse, hvordan afviger det sig fra normal ledelse?

Hvorfor er det nogle gange så svært, at sige det vi gerne vil sige og gøre det vi gerne vil gøre? Og hvorfor kan vi ikke bare være ligeglade med hvad de andre tænker? 

Hvad vil det sige at være en del af en fortælling, og hvorfor har det så stor betydning for vores evne til at være innovative?

Simon og Peter var der ikke alligevel, så Jonas så sit snit til at hijacke podcasten. Lyt med, når Jonas fortæller om, hvordan confirmation bias på sørgelig vis lever i bedste velgående, og hvordan andres bias er med til at forme dit narrativ.

Hvad er det med det der bias og hvorfor skal vi forholde os til det? Hvad betyder din personlige etik for dig som udvikler? Og skal vi bare tjene en masse penge, eller er det værdifuldt at drømme om noget andet?

Hvad vil det sige at være kritisk tænkende? Hvad er forskellen på kritisk tænkning og brok? Er det muligt at forholde sig kritisk til UFO'er?  Lyt med når Peter og Simon for alvor starter op for en nørdet samtale om, hvordan du kan hjælpe dig selv til at forholde dig kritisk over for de problemstillinger du møder i hverdagens mange facetter.  

Hvad vil det sige at være kreativ? Er jeg kreativ? Og hvad med alle de andre, som er bedre end mig?