Innovation einfach machen.

Bianca Prommer [00:00:00]: Ganz egal, ob du mehr Agilität in deinem Team bringen möchtest, ein neues Tool einführen möchtest, neue Formen der Zusammenarbeit in deinem Team etablieren möchtest, ganz ehrlich, der Erfolg steht und fällt mit einer guten Auftragsklärung. Und das sage ich nicht nur als externe Beraterin, sondern ich glaube, dass das vor allem für...

Bianca Prommer [00:00:00]: Ja, hallo und herzlich willkommen zur neuen Folge in Veränderung einfach machen. Heute geht es das Thema Agilität und Resilienz. Ganz, ganz spannend. Zwei wunderbare Themen. Aber heute geht es darum, dass sie miteinander zusammenhängen und wie. Das interessiert mich natürlich auch. Jeder, der mich kennt, weiß, ich bin wahnsinnig neugierig. Und d...

Wie bringe ich agile Werte bzw. Eine agile Haltung, ein agiles Mindset ins Unternehmen? Vor allem dann, wenn das Unternehmen, naja sagen wir mal, noch nicht ganz so agil ist. Genau diese Frage hat mir eine Teilnehmerin im letzten Agile Coach Lehrgang gestellt. Und ich weiß, dass das eine Frage ist, die ganz ganz viele beschäftigt, die schon mal von Agilität gehört haben, die d...

Bianca Prommer [00:00:00]: Braucht Agilität ein Framework? Wenn ja, warum? Wenn nein, warum nicht? Genau über diese Frage werde ich mich heute mit meinem Gast unterhalten. Und zwar mittlerweile glaube ich, liebe Angelika, Zum dritten Mal, dass du in meinem Podcast bist. Wie schön. Ich freue mich natürlich, weil wir ja auch gemeinsam einen ISO-zertifizierten Lehrgang anbieten, d...

Als HR Coach, Scrum Master oder Change Verantwortliche übernehmen wir ja auch oftmals die Rolle des Trainers, Veränderungen in der Organisation zu bewirken. Und deswegen teile ich heute fünf konkrete Tipps mit dir, wie du deine Trainings, deine Wissensvermittlung lebendig und wirkungsvoll gestalten kannst. Hallo und herzlich willkommen in der neuen Folge von Veränderung einfach...

In Veränderungsprozessen brauchen wir Menschen, die mit uns mitgestalten, die mit uns umsetzen. Und dafür braucht es natürlich auch Möglichkeiten, sich einbringen zu können. Doch wie gestalten wir genau diese Räume, wo Menschen zusammenkommen? Welche Rollen nehmen wir dann ein? Wann braucht es uns eher in Rampenlicht, wo wir was präsentieren, wo wir vorne sind un...

Bianca Prommer [00:00:00]: Ja, herzlich willkommen im Podcast Veränderung einfach machen. Heute habe ich einen ganz besonderen Gast bei mir und zwar Elisabeth Pilz. Lisi ist seit vielen, vielen Jahren mittlerweile schon eine ganz liebe Kollegin, Kundin und mittlerweile auch ein guter Sparing Partner, wenn es das Thema Agilität, Veränderung und Kulturwandel geht. Und das Spannende is...

Bianca Prommer [00:00:00]: Fragen bewirken Antworten, Lösungen und neue Perspektiven und Denkrichtungen. Und deshalb bin ich davon überzeugt, was für den Maler der Pinsel ist für den Coach, also auch für den Agile Coach die Frage oder auch wer fragt der führt. Du hast vielleicht auch schon einen dieser Sprüche gehört und bist davon überzeugt, dass Frage...

Bianca Prommer [00:00:02]: Einen wunderschönen Freitagnachmittag und herzlich willkommen zu diesem LinkedIn Live vor dem langen Pfingstwochenende. Starten wir heute noch einmal mit einem Wissensimpuls rund das Thema Agilität, Führung, Selbstorganisation und Eigenverantwortung und möchte da jetzt gleich mal gerne ein Beispiel reinbringen, dass ich auf der Blogseite, also im Blog...

Bianca Prommer [00:00:00]: Haltung oder Methode? Was kommt in der Agilität eigentlich zuerst? Dieser spannenden Frage gehe ich heute mit einem ganz wunderbaren Gast in der neuen Podcast-Folge nach. Warum? Weil vor kurzem auf einem LinkedIn-Beitrag, also unter einem meiner LinkedIn-Beiträge, die Frage gestellt worden ist, naja, was ist wichtiger, Haltung oder Methode? Und genau aus diesem...

Bianca Prommer [00:00:00]: Welche Methode kann ich verwenden, wenn ich neue Ideen entwickeln möchte? Brainstorming ist mir dabei einfach zu langweilig. Ja, diese Frage stellte mir Andre. Andre ist HR-Coach in einem Produktentwicklungsteam und wollte einfach mal wissen, welche Kreativitätstechniken er denn verwenden könnte. Und diese Frage greife ich heute gerne auf, denn es ist die...

Bianca Prommer [00:00:00]: Ja, ich habe das Impostor-Syndrom und fühle mich hin und wieder mal als Hochstaplerin, habe so das Gefühl nicht gut genug zu sein und irgendwann kommen die Leute drauf, dass ich eigentlich nichts kann. Und so geht es rund 70% aller Menschen mindestens einmal in ihrem Leben. Und in dieser Podcast-Folge heute stelle ich die These auf, dass das Imposter-Syndrom Ve...

Bianca Prommer [00:00:00]: Feedback geben, kritische Dinge im Team ansprechen. Naja, vielleicht fällt dir das ja oftmals auch schwer. Denn wie sagt man der Kollegin beispielsweise, dass sie streng riecht oder wir mit der Arbeit und dem Ergebnis von Teammitglied A unzufrieden sind? Ja, In dieser Folge teile ich die Sag-Es-Formel mit dir, denn damit gelingt dir kritisches als auch positives Fee...

Herzlich willkommen zu einer neuen Folge von "Veränderung einfach machen"! In dieser Episode stehen praktische Einblicke und konkrete Beispiele im Mittelpunkt, wie Veränderungsprozesse erfolgreich gestaltet und umgesetzt werden können. Heute teile ich konkrete Beispiele, Werkzeuge und Methoden mit dir, wie ich traditionelle Unternehmen erfolgreich durch Veränderungen...

Heute tauchen wir tief in die Welt der Workshop-Moderation ein.    Ich teile sieben Tipps für die Durchführung erfolgreicher Workshops.    Von der Bedeutung klarer Leitplanken und Regeln über die Nutzung von Timeboxing bis hin zur Anwendung von Templates und Prompts.   Und wir klären die Frage: Wieviel Freiraum gebe ich für Diskussionen und wann br...

In dieser Episode von "Veränderung einfach machen" beschäftigen wir uns mit der Frage, ob Unternehmen noch Agile Coaches benötigen, insbesondere angesichts einer Entlassungswelle in diesem Bereich.  Ich teile meine Erfahrung und Meinung zu diesem Thema und betone die Notwendigkeit von qualifizierten und vielseitigen Agile Coaches.  Du erfährst was einen echt...

Wir sind anders…. Bei uns ist das schon immer so… Wir reden eh offen miteinander. Und tägliche Abstimmungsmeetings haben wir auch. Und schnell wird nach Gründen gegen Agilität gesucht Dafür gibt es heute eine kurze Podcast-Folge mit einem einfachen Werkzeug für deinen Methodenkoffer. Die Auskotz-Session. Hör gleich rein und probier es aus. Du möchte...

Wie beteilige ich Menschen in der agilen Transformation? Wie können wir Change bzw. den Wandel gemeinsam gestalten Open space Agility ist aus meiner Sicht EINE der Antworten darauf. In dieser Folge Einblick in Open Space Agility, was es ist, wie es funktioniert und für wen sich dieser Ansatz lohnt Du möchtest Open Space Agility lernen? Anleitungen und Drehbücher dazu haben? Dan...

Die Change Ausbildung zum Agile Change Coach startet wieder und du kannst dabei sein, wenn es heißt menschenzentrierte Veränderungsprozesse im Unternehmen gestalten. In dieser Podcastfolge beantworte ich die häufigsten Fragen rund um die Weiterbildung und verrate dir auch, warum du unbedingt dabei sein solltest, wenn du Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen begleit...

In dieser Folge tauchen wir tief in das Thema "Agile Change" ein. Bianca Prommer und Kristiana Roth vom Instititu für agile Transformation an der FH Oberösterreich diskutieren über verschiedene Ansätze zur Förderung von Agilität in Unternehmen.  Von der Bedeutung der Abbau von Widerständen bis zur Integration von agilen Werten und Prinzipien in den...

Wie werde ich eigentlich Agile Coach? Brauche ich dazu zwangsläufig eine Zertifizierung? Und was macht einen Agile Coach überhaupt aus? Diese und noch viele mehr Fragen diskutiere ich heute mit einer ganz lieben Kollegin von mir. Angelika Prattes. Angelika Prattes ist eine erfahrene systemische Coach, die sich darauf spezialisiert hat, Unternehmen bei der Einführung agiler Arbeitsme...

Wie kommuniziere ich Veränderung? Wie hole ich Menschen dort ab wo sie stehen und vor allem, wie begeistere ich? All diese Fragen und noch viele mehr beantwortet die sogenannte Change Story. Das ist eine Schritt für Schritt Struktur, um die Veränderung so zu kommunizieren, dass Dringlichkeit, Notwendigkeit und Ziel klar sind. Ich führe dich Schritt für Schritt durch die St...

In dieser Podcast-Folge geht es darum, wie du Menschen in Veränderungsprozessen begleiten kannst. Wir diskutieren, warum Veränderung so schwer umzusetzen ist und wie du Menschen in ihrer individuellen Situation unterstützen kannst. Wenn du lernen möchtest, Veränderungskraft in deiner Organisation zu werden, dann komm in die Agile Change Mastery und fülle deinen Werkze...

In der heutigen Folge von Veränderung einfach machen habe ich mein Lieblingswerkzeug mit euch geteilt: den Veränderungszeitstrahl. Diese Coaching-Methode stärkt die Veränderungsbereitschaft und hilft, aus vergangenen Veränderungen zu lernen.  Ich zeige euch, wie ihr einen Veränderungszeitstrahl im 1-zu-1-Setting oder im Team anwenden könnt. Durch das Reflekt...

Moderene Führung? Führung neu denken? Bei eines sind sich viele Führungskräfte sicher: Command & Control hat ausgedient. Die neue Generation lässt sich nicht mehr so führen wie die letzten 20 Jahren. Aber wie kann moderne Führung gelingen? Was sind moderne Führungsstile überhaupt? Das war wohl eines meiner erfolgreichsten LinkedIn Lives in 2023 und...