HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting

Die Suche nach Lob, Liebe, Anerkennung und Aufmerksamkeit: ein Thema, mit dem wir uns auch im Erwachsenenalter auseinandersetzen.   Aber wie ist das, wenn Macht ausgeübt wird und vielleicht sogar mehr geschimpft wird als gelobt? Man eben wenig Anerkennung erhält im Beruf? Viele versuchen, diese Suche nach nach Lob, Liebe, Anerkennung, Aufmerksamkeit und vor allem nach Zugehörigkeit auszugleic...

Die einen lassen den Kopf hängen - die anderen machen dicke Geschäfte. Da stellt man sich als Unternehmer schon mal die Frage: Wie kann das sein? Gerade zu Zeiten wie gerade jetzt, kurz nach der Pandemie? Was haben die in den schwierigen letzten 2 Jahren anders gemacht? - Und wie wird es in den nächsten Jahren weiter geben?  Endlich finden wieder Messen statt und es werden (hoffentlich) auch...

Der typische Alltagsstress bei Architekten und Bauherren: Ärger mit der Gemeinde bzw. dem Landratsamt, bei dem sie ihren Bauantrag einreichen. Und dazu noch völlig unnötig, weil in den meisten Fällen vermeidbar gewesen. In der heutigen Podcast-Episode geht es um falsche Bezeichnungen, unwissentlich falsch ausgefüllte Formulare, falsche Häkchen, hektisches Anpassen von Unterlagen und ablaufende Fri...

Den passenden Job zu finden: ein sehr spezielles Thema bei HSP und Scanner Persönlichkeiten.  😫 Nur allzu oft sind sie beruflich unzufrieden, im Zorn, gelangweilt, unterfordert oder überfordert. Die Folge: Sie betreiben Job Hopping… um auch bei jedem nächsten Job nach geraumer Zeit festzustellen: 😫 auch das ist nicht der Richtige für mich, weil es einfach nicht passt.  Das sind Themen,...

Brandschutz. Nicht immer das Lieblingsthema für Unternehmen. Aber für Firmen ist der Brandschutz sowohl Markenschutz als auch Existenzsicherung. Das klingt hart. Aber stell dir vor, dein Unternehmen würde über Nacht komplett abbrennen und somit von heute auf morgen nicht mehr existieren. Egal ob du nun ein Dienstleister bist, vielleicht ein Immobilienmakler oder ob du eine Firma besitzt, die Dinge...

Alex Hurschler ist aus der Grundschule geflogen und wechselte danach noch 5 weitere Male die Schule. Vom Handwerker mit Lernschwäche zum Elitesoldat, wo er in umkämpften Gebieten eingesetzt wurde und zig Menschen das Leben rettete. Entscheidungen fällt er nicht durch Analysen, sondern mit seiner höchst ausgeprägten Empathie. Heute ist er als Swiss Profiler international tätig. Tele Züri berichtet...

#Real life. Über Erfolge in den Social Media lässt sich vortrefflich philosophieren, heute geht es um Fakten: Im Interview mit Dr. Thomas Heber, dem Geschäftsführer der Composites gGmbH und Customer Success Manager bei der Leichtbau-Zentrum-Sachsen GmbH sprechen wir über den Wegfall alter Neukunden-Akquise-Methoden durch die Pandemie und den dadurch hervorgebrachten Wandel im Vertrieb. Weg von der...

Die meisten Firmen sind ähnlich einer Pyramide strukturiert und hierarchisch organisiert. Sprich: oben sagt ein Chef etwas an und unten wird es ausgeführt - und dazwischen gibt es die Kommunikationskette.  Aber was ist eine bessere Art der Organisation? Wie kann man es beispielsweise demokratischer machen? Wie kann man verhindern, dass kleine Startups eine große, jahrzehntelang gewachsene Org...

Influencer Marketing… für Unternehmen in konservativen Branchen? Wie soll das gehen? Man kennt es aus dem Bereich Kosmetik, Mode und Unterhaltung: da sind seit Jahren schon Influencer unterwegs. Also Personen, die Meinungen oder Kaufentscheidungen ihrer Zielgruppe beeinflussen.  Das funktioniert dort extrem gut, vor allem bei sehr jungen Leuten, die mit Instagram, TikTok und YouTube aufgewach...

Automatisierte Neukundengewinnung.  Planbar. Berechenbar. Auf Knopfdruck.  Klingt utopisch für sie? Dann hören Sie unbedingt in diese Podcast-Folge. Denn heute geht es darum, wie sie unabhängig davon,  wie viele Mitarbeiter gerade da sind, ob gerade eine Messe stattfindet ob Ihre Kunden gerade erreichbar sind gleichmäßig neue Kunden gewinnen. Digitale Kundengewinnung mit System. Ist...

Bullshit Kopfkino. 😕Ich bin nicht genug. Ich bin nichts wert. Die anderen sind besser als ich. Ich bin viel zu sensibel. 😕Ich bekomm nichts gebacken. … Kennst du diese Stimmen im Kopf?  Heute möchte ich darüber sprechen, wie du mit Selbstzweifeln und Glaubenssätzen umgehst und diese loswirst. 🚀 Denn gerade bei hochsensiblen Vielbegabten ist dieses Bullshit Kopfkino - ich nenne es auch teil...

„Es gehört nicht viel dazu als komplizierte Frau zu gelten, genau darum sind es so viele von uns“. (Jane Goodall) Dieses Zitat steht in dem neuesten Buch von Ines Imdahl. Sie ist Psychologin, Unternehmerin, TV-Expertin, Mutter von 4 Kindern und noch so vieles mehr. Ines Imdahl steht für Female-Empowerment und ist ein Feuerwerk im positivsten Sinne. Ihr Wissen, ihre Tiefe, ihre Vielfalt – all das h...

Sofortness, ein Kunstbegriff, der besagt: Ja, ich will sofort bedient werden. Oder in den Medien: Ich will sofort meine Informationen erhalten.  Ist das jetzt das neue, das nächste Service-Level oder nur die neue Ungeduld? Digitale Ungeduld. Diese drastische Verkürzung der Zeitspanne zwischen Bedürfnissen und Befriedigung…  Das ist so ein bisschen wie mit einem Kind in der in der Wartesc...

Zu oft werden digitale Plattformen und Netzwerke nicht richtig genutzt, weil viele Unternehmen nicht auf dem Schirm haben… Stattdessen bauen sie neue Messestände, gehen auf andere Messen und stellen neue Mitarbeiter ein. Kurzum: Man pflegt das gleiche System und wundert sich, warum immer die gleichen (schlechten) Ergebnisse entstehen… Wenn Sie mit Ihrem Unternehmen bereit sind, neue Wege zu gehen,...

Petra Barsch unterstützt Angestellte und Selbständige, die etwas in ihrem Beruf verändern möchten. Im Business-Coaching arbeitet sie mit Personaler:innen an Themen rund um Recruitng, Personalentwicklung und Employer Branding. Petra Barsch ist Expertin für zukünftige Arbeitswelten. Im strategischen Consulting berät sie Unternehmen, wie diese das Arbeitsumfeld so gestalten, dass ihre Mitarbeiter ihr...

✨Wie können viel Begabte lernen, sich mit ihrer geistigen Vielfalt glücklich zu positionieren und ihre vorhandenen Gaben für sich und andere gewinnbringend und sinnstiftend einzusetzen?  Die Vielbegabung ist eine ganz besondere Begabung✨, über die Scannerpersönlichkeiten verfügen. Sie sind damit wie eine kunterbunte Farbpalette: 🎨vielseitig interessiert und begabt.  Bei Scannern darf...

Was, wenn wir nicht alles so machen, wie alle Anderen es machen? Diese Frage ist einer der größten Motivatoren im Leben meines nächsten Gastes. Sie ist vor anderthalb Jahren mit ihrer Kunstfigur dem "Trotzigen Millennial" auf LinkedIn aktiv geworden und berät heute mit ihrer Firma "Dreieinhalb Medien" Leute dabei, wie sie LinkedIn dazu nutzen können, den eigenen Namen auch online zu stärken. Ihr i...

Der Normalfall läuft so: Ihre Mitarbeiter führen Gespräche mit Interessenten. Sie investieren viel Zeit darin, sämtliche Fragen zu beantworten, die ein Interessent hat. Um dann im besten Fall auch etwas zu verkaufen. Aber lohnt sich das immer? Gerade bei Produkten, die erklärungsbedürftig sind und an denen man gar nicht so viel Marge hat?  Da stellt sich doch die Frage: Gibt es da eine Altern...

Welche drei markanten Unterschiede haben Hochsensible im Vergleich zu normal sensiblen Menschen in sich?  Heute stelle ich euch die 3 wichtigsten Unterscheidungsmerkmale vor und ihr erfahrt genaue Details darüber.  Los geht’s: Das erste wichtige Unterscheidungsmerkmal ist das Wissen: Hochsensible verfügen über höheres Wissen. Sie verfügen über einen übersinnlichen Persönlichkeitsanteil,...

Was macht eine gute HR aus? Also: Wie bringe ich bei Neubesetzung einer Stelle eine wertvolle Diversität in Unternehmen? - Um die in Organisationen beliebte altgewohnte Monokultur in Teams entgegenzuwirken,  die automatisch entsteht, wenn derjenige Stellenbewerber gewählt wird, der/die dem Persönlichkeitsprofil des Vorgesetzten am meisten entspricht. Und wie ist die ideale Position der HR? Au...

Ja, Sie haben es richtig gehört. Social Media bringt nichts, vor allem für mittelständische Industrieunternehmen, wenn Sie …  mit Ihrem Unternehmen nicht wirklich wachsen wollen und sich mit dem organischen Wachstum, das sich aus Ihren Marketingaktivitäten ergibt (und das meist mit der Inflation wieder verpufft) zufrieden geben es nur stiefmütterlich angehen und nicht bereit sind, eine echte...

Heute gibt Alicia wertvolle Tipps für dich als Zuhörer. Sie erzählt ihre Geschichte und wie sie ihre Hochsensibilität und Vielbegabung entdeckte. ✨ Vielleicht geht es dir ähnlich wie ihr? Sie erzählt über ihren Selbstwert, über ihre Gedankengänge und wie sehr sie an sich gezweifelt hat. ✨ Was letztendlich das Fass bei ihr zum Überlaufen gebracht hat und wie sie dann nach langer Suche auf unserer...

“Irgendwie bist du nicht ganz normal”. ⚡ Das bekam ich äußerst oft zu hören und auch zu spüren.  Mein Selbstbild war schon ab frühester Kindheit ziemlich verzerrt.  Was bekam ich damals nicht alles zu hören… ⚡ “Kein Kind ist so verrückt wie du mit all deinen komischen Ideen”. ⚡ “Mei, sei doch nicht so sensibel”. … Ich fühlte ich mich wie eine Außenseiterin, die nirgends dazu gehört:&n...

Wenn Sie als mittelständisches Unternehmen in Sachen digitalem Marketing mehr besitzen als eine vor mehreren Jahren “aktualisierte” Homepage und einen lieblos vor sich hin dümpelnden Facebook-Auftritt, der irgendwann einmal von einem der damaligen Azubis angelegt wurde, dann gehören Sie selbst heutzutage zur Marketing-Elite. Glückwunsch! Und dann ist diese Podcast-Folge für Sie mehr als nur intere...

Fühlst du dich manchmal komisch oder anders und fragst dich:  ✨ Was stimmt nicht mit mir?  Grübelst du viel und fühlst dich manchmal unverstanden?  ✨ Dann kann es sein, dass du eine hochsensible, vielbegabte oder hochbegabte Persönlichkeit bist. Oder mehreres gleichzeitig. Viele wissen gar nicht, dass sie diese besonderen Persönlichkeitsanteile in sich haben. “Ich bin einfach ande...