HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting

Manche Behörden legen das Baurecht so aus, dass sie keine Auflagen und Nebenbestimmungen mehr erteilen müssen. Das ist ebenso praktisch wie feige, weil sie dem Bauherrn damit jede Möglichkeit nehmen, rechtlich gegen diese Arbeitsweise vorzugehen. Beim Brandschutz handhaben sie das genauso. Wie genau, das erfährst Du in dieser Folge. Mein Tipp: Lasse den Brandschutz durch einen Prüfsachverständigen...

In dieser Folge geht es um einen Ausblick in die nahe Zukunft. Wie wird sich der Fachkräftemangel im Jahr 2023 entwickeln und wie können Handwerksbetriebe in den nächsten Monaten effektiv neue Mitarbeiter für sich gewinnen? Eins ist klar - gute Mitarbeiter werden ein knappes Gut bleiben, auch wenn sicher im nächsten Jahr durch Insolvenzen und Betriebsaufgaben einige neue potenzielle Kandidaten auf...

Bei technischen Unternehmen sind die Auftragsbücher zum Teil voll. Aber potenzielle lukrative Aufträge können nicht abgearbeitet werden: die nötigen Fachkräfte und Nachwuchskräfte fehlen. Fachkräftemangel.  Gerade bei konservativen Industrieunternehmen ist es in diesen sehr herausfordernden Zeiten schwer, neue, passende Mitarbeiter zu finden. - Oder? In der heutigen Podcast-Folge erhalten Sie...

Achtsamkeit im Unternehmen? Ein Erfolgskonzept! – Davon ist Petra Diederichs, Vertriebstrainerin und Business Coach der Guerrilla Marketing Group in Berlin, überzeugt. Denn Weltkonzerne wie Google und SAP schwören schon seit Jahren darauf. Und für Petra gehören Meditation, Manifestation und Achtsamkeit zum Alltag. Auch in Unternehmen. Denn egal, ob vor dem nächsten Meeting, bei einem anspruchsvoll...

Selma Kuyas ist zweifache Linkedin Top Voice und Linkedin-Learning-Trainerin. Mit ihrer Agentur Social Influencing Schweiz begleitet sie Unternehmen bei der Umsetzung von Corporate-Influencer-Programmen oder B2B-Business-Influencer-Kampagnen.

Es gibt tatsächlich einzelne Architekten, die völlig beratungsresistent sind. Sie wollen mit Fachplanern aller Art nichts zu tun haben. Und ganz schwierig wird es, wenn ein solcher Architekt auf einen Bauherren trifft, dem es genauso geht und der meint, Fachplaner kosten einfach nur unnötig Geld… Als “alter Hase” in Sachen Brandschutz mit Projekterfahrung aus zig hundert Projekten rennt man dann w...

In dieser Folge geht es um 3 Elemente, die eine Stellenanzeige braucht, um Bewerbungen und dann auch tatsächlich Einstellungen zu generieren. In Zeiten des Fachkräftemangels funktioniert die klassische Stellenanzeige nicht mehr und man muss etwas umdenken, um heutzutage tatsächlich funktionierende Anzeigen zu erstellen. Eine gute Stellenanzeige muss zum Beispiel die Vorteile des Unternehmens zeige...

🔋Ein hoher Akku alleine reicht nicht aus, um richtig erfolgreich zu sein. 💫 Wer neben der klassischen ‘Intelligenz’ nicht auch mit dem Zusatzfeature ‘Emotionale Intelligenz'  💖 ausgestattet ist, hat einen deutlichen Nachteil. Denn die emotionale Intelligenz geht enorm über das schnelle und logische Denken hinaus - und ist weit mehr als “nur” Einfühlungsvermögen in andere Menschen. 🪩 Wie g...

Den Handwerksbetrieben geht es gut. Oder doch nicht? Wir sind an einem Punkt angekommen, wo Handwerksbetriebe bereits Aufträge absagen müssen, weil sie einfach nicht die Mitarbeiter haben, um die Aufträge abzuarbeiten. Früher war die Mitarbeitergewinnung ja super einfach. Zeitungsanzeige und zack. Dann konnte man sich die Kandidaten aussuchen. Es kamen viele Bewerbungen auf eine Arbeitsstelle. Die...

Bei technischen Unternehmen sind die Auftragsbücher zum Teil voll. Aber potenzielle lukrative Aufträge können nicht abgearbeitet werden: die nötigen Fachkräfte und Nachwuchskräfte fehlen. Fachkräftemangel.  Gerade bei konservativen Industrieunternehmen ist es in diesen sehr herausfordernden Zeiten schwer, neue, passende Mitarbeiter zu finden. - Oder? In der heutigen Podcast-Folge erhalten Sie...

Händeringendes Suchen nach Händen, nach Kräften, die eben nicht den Kontext kennen, die nicht für das spezifische Arbeitsgebiet geschult sind. So sieht der Arbeitsmarkt speziell im Gastro- und Pflegebereich bereits heute aus. Es zeigt sich eine gewisse Resignation in den betroffenen Unternehmen. Um in der Handlungsfähigkeit zu bleiben, werden einfach mehr Menschen rekrutiert. Eine sorgfältige Eina...

Thorsten hat mit dem Fokus auf Produkt und Organisation Wachstums-Unternehmen aufgebaut und skaliert, als Top-Management-Coach spannende Transformationen begleitet, und arbeitete zuletzt als COO beim Daimler Startup moovel/REACH NOW. Er hat eine Leidenschaft dafür, wie Technologie komplexe, reale Probleme auf breiter Ebene lösen kann und neue Methoden von “allen” genutzt werden können. Sein 2020 g...

Beim Architekten laufen alle Fäden eines Bauprojekts zusammen. Wenn er ausfällt, dann hat der Bauherr ein richtig großes Problem. Es ist nicht angenehm, aber wir müssen auch über dieses Thema reden. Wie sieht es mit der Haftungsfrage aus, wenn der schlimme Fall eingetreten ist? Was muss konkret getan werden, damit das Projekt reibungslos weiterlaufen kann? Und: Kann man diesem Problem generell vor...

"Durch Loslassen zum Glück" ist das Motto von Gabriele Bohnert aus Offenburg im Schwarzwald. Sie ist als professioneller Ordnungscoach unterwegs und hilft taffen Menschen dabei, ihr Zuhause durch individuelle Ordnung zu optimieren und damit ihr Leben zu vereinfachen. Dabei geht sie ganzheitlich vor und verspricht als Resultat Vereinfachung, Zeit, Platz, Energie und Glück. Auch für Unternehmen und...

Steigende Energiepreise, Lieferverzögerungen, Fachkräftemangel, Folgen der Pandemie.  Es kracht an allen Ecken und Enden gleichzeitig. Wer hier den Fokus auf das Wesentliche verliert, riskiert den Untergang, das gilt insbesondere für die mittelständische Industrie. Worauf sollten sich technische Unternehmen konzentrieren, um beständig zu skalieren? Wie können B2B-Unternehmen dem Risiko “Abwär...

Wie die Jungfrau zum Kinde kam Martina Bloch zum Thema Vertrieb. So startete sie damals mit einem Telefon, einem Faxgerät und einem Stapel Papier und stellte rasch fest: "Das ist ja sowas von meins!" Ihre heutigen Wunschkunden fertigen und vertreiben erklärungswürdige Produkte. Deren Wunschkunden sind über Social Media nur schwer zu erreichen, deshalb ist sie bis heute dem Thema Telefonakquise tre...

Stefan hat nach Stationen im Employer Branding, HR Controlling, Recruiting und Business Partnering über 4 Branchen hinweg für sich immer mehr herausgefunden, dass er "not the usual HR guy" ist. In der aktuellen Rolle lebt er das als Business Partner für den globalen Einkauf und Supply Chain bei Paul Hartmann, das man als Hersteller von Pflastern und Desinfektionsmitteln kennt.

Der Brandschutz macht in den Medien oft negative Schlagzeilen. Brandschutz gilt als teuer, verkompliziert alles und versaut den Architektur-Entwurf - ein Klotz am Bein. Ich sehe das anders. Erfahre in dieser Podcast-Folge, warum ein guter Brandschutzplaner im Dschungel der Brandschutzvorschriften und Baugesetze als Dreh- und Angelpunkt unerlässlich ist. Denn der Brandschutz trägt heutzutage maßgeb...

Die Frage, wann denn der beste Zeitpunkt ist, um mit der Suche nach neuen Mitarbeitern zu starten, ist eine der häufigsten Fragen im Social Recruiting Prozess. Und die erste Antwort ist natürlich: permanent! Ein wachsendes Unternehmen sollte immer auf der Suche nach neuen Fach- und Führungskräften sein. Trotzdem gibt es einen datenbasierten Zeitpunkt, an dem es sich am meisten lohnt zu rekrutieren...

In der heutigen Podcastfolge gibt es ein Kundeninterview aus dem mittleren Management im Bereich Vertrieb. Der Kunde musste für diese Position sein erstes Assessment-Center absolvieren und hat sich mit der Hilfe von Gabriele Trachsel von Anfang an richtig auf diese Hürde vorbereitet und diese dann auch mit Erfolg überwunden. Aus der Sicht des Kunden hat das Coaching einen großen Teil zum erfolgrei...

❤️‍🔥 Du bist unendlich begeisterungsfähig, aber schnell gelangweilt im Job? 🤯 Du hast Millionen Ideen, aber zu viel Chaos im Kopf, um in die Umsetzung zu kommen? Wenn dich das innere Tauziehen zwischen Scanner und Hochsensibel täglich auf die Probe stellt, wird Job Hopping zum treuen Begleiter - bis du deine Berufung findest. Marija - heute zu Gast - hat ihn gefunden, den beruflichen Pfad, der i...

Wenn es darum geht magische Kundenerlebnisse zu schaffen, kommt man an Peggy Amelung nicht vorbei. Sie ist die Expertin für Customer Experience und hat ihre Erfahrung im internationalen Hotelbusiness der Luxusklasse gesammelt. Sie nimmt uns mit auf die Reise der Customer Journey und erklärt uns was Unternehmen heute tun können, um ihre Kunden zu Fans zu machen. …und da ist noch ganz viel möglich....

Mehr als nur ein Profil - das ultimative Netzwerk für die Industrie aus dem Mittelstand. Schöpft Ihr Unternehmen das volle Potenzial der Plattform LinkedIn aus und hat die Kunden-Gewinnungs-Maschine schon voll am Laufen, oder fehlt noch das Öl im Getriebe? Wie setzen Unternehmen digitale Prozesse zur systematischen, nachhaltigen Kundengewinnung und -bindung optimal auf? Welche Inhalte und Ansätze...

Warum machen wir das, was wir tun? Und: Wozu kann dieses Tun dienen? Diese berühmten Fragen nach dem Sinn haben eine sehr große Bedeutung. Denn Sinnfragen sind immer Fragen nach der Seele. Der Seele des Seins und des Tuns eines Menschen, und auch der Seele einer Organisation.  In Sachen Commitment fragen Mitarbeiter in Organisationen: 👉 Was ist hier eigentlich los?  👉 Was ist das Ziel?...

Konstanty has been around the Berlin tech and startup scene since 2006. He is the Founder and Managing Director of Caissa, an engineering and technology executive search firm based in Berlin as well as an active Board Member of Arrows Group, an international staffing and talent solutions business.