HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting

Energieeinsparung und solare Energie- und Stromgewinnung sind in aller Munde. Auch ich bin ein großer Fan davon, die unbegrenzte Sonnenenergie zu nutzen. Man muss allerdings ein paar Grundregeln zum Brandschutz einhalten, damit es kein böses Erwachen gibt! 🔥 Reinhören lohnt sich! Wenn du einen hoch qualifizierten Experten auf dem Gebiet Brandschutz benötigst, damit dein Bauprojekt durchläuft wie...

Neumodische Stellenvermittlungs-Plattformen bringen Ihnen gar nichts - Außer schlechte Bewerber und viele Kopfschmerzen. In dieser Folge des Podcasts geht es um die Herausforderungen, die viele Handwerksunternehmen bei der Mitarbeitergewinnung haben und wie sie durch den Einsatz von Social Recruiting erfolgreicher werden können. Er gibt auch eine Kritik an neumodischen Art von Stellenvermittlungs-...

Ist das Thema Neukundengewinnung bei Industrieunternehmen einmal in trockenen Tüchern, folgt schnell das zweite: Jetzt fehlen Mitarbeiter. Und gerade im Recruiting werden in Industrieunternehmen heute immer wieder dieselben Fehler gemacht:  Der erste Fehler: keine Organisation bei eingehenden Bewerbungen. Weil einige per Post über die klassische Bewerbungsmappe kommen, andere über E-Mail, wie...

Steigende Energiepreise. Fachkräftemangel. Weniger Kundenaufträge. Niemand weiß, wie sich das Jahr 2023 entwickeln wird. Viele Geschäftsführer oder Inhaber von mittelständischen Unternehmen halten ihre Gelder zusammen und versuchen, mit dieser Vogel Strauss-Methode das Ganze unbeschadet zu überstehen. Warum es sinnvoll ist, genau jetzt  in Social Media Marketing zu investieren, um mit weniger...

Sind Sie es leid, klassische Wege der Mitarbeitergewinnung zu nutzen und trotzdem nicht die richtigen Kandidaten zu finden? Dann lassen Sie sich von unserem Social Recruiting Experten Christian Keller zeigen, wie Sie mit Leichtigkeit und Begeisterung die besten Kandidaten für Ihr Team finden und halten können! In dieser Episode des Podcasts gibt er Ihnen fünf erprobte Methoden, um neue Mitarbeiter...

Rollentausch: Üblicherweise für Konzeption, Schnitt und Vermarktung des Podcasts zuständig, sitzt der Podcast-Experte Florian Schartner heute als Interviewgast am Mikrofon. Seine Wunschkunden haben Bock auf Podcasts, geben Feedback und bringen sich selbst mit ein. “Schlafende Kunden sind cool, die haben wir auch lieb”, sagt Florian, “aber diejenigen, die Gas geben und uns herausfordern, Prozesse z...

Sarah Böning ist Inhaberin der Unternehmensberatung Talent Centric. Sie berät Unternehmen darin, einen nachhaltigen Talent Acquisition Plan zu entwickeln, mit dem sie schnellstmöglich an eine operative Umsetzung gelangen. Außerdem coacht und trainiert sie Hiring Manager, um diese zu empowern, damit sie sich am aktuellen Kandidatenmarkt gekonnt positionieren. Insgesamt weist Sarah über 15 Jahre Rec...

Brandschutz ist nicht teuer, wenn man weiß, wie es geht! Ja, man kann im Brandschutz Geld sparen, wenn man weiß, wie es geht. Wenn der richtige Brandschutzexperte von Anfang an im Team ist, kann für den Bauherrn bares Geld gespart werden. In dieser Folge werden einige Einsparmöglichkeiten aufgezeigt. 🔥 Reinhören lohnt sich! Wenn du einen hochqualifizierten Experten auf dem Gebiet Brandschutz benö...

🚀 Hohe Intelligenz - die optimale Basis für Erfolg - alle wollen sie haben! 💖 Klar, denn sie bringt ja wirklich enorme Vorteile mit sich: Du erkennst Zusammenhänge schneller, kannst Probleme viel leichter lösen, du verfügst über größeres Wissen. 🔝 Alles top, oder?  Na ja… ⚠️ Denn hohe Intelligenz hat auch Risiken und unerwünschte Nebenwirkungen und damit musst du ganz ohne Packungsbeilage...

Eines ist klar: Im B2B Bereich funktionieren die Social Media anders als bei B2C. Warum? Industrieunternehmen kaufen keine Anlage im 5-, 6- oder 7-stelligen Bereich mit einem Klick bei Facebook.  Warum die Social Media selbst bei erklärungsbedürftigen Produkten und trotz aller Herausforderung dennoch hochprofitabel sein können und wie Sie das ganze Thema als mittelständisches Unternehmen effi...

Persönlich oder digital? Diese Gretchenfrage des 21. Jahrhunderts polarisiert. “Das Beste aus beiden Welten”, meint unser heutiger Gast Franz Schätz, der mit seinem Unternehmen die Digitalisierung Apothekenbereich voranbringt, und dabei  das Persönliche, die persönliche Beziehung im Digitalen bewusst ins Zentrum rückt. Denn im Vordergrund stehen für ihn vertrauensvollen Beziehungen zwischen&n...

Wenn man mit den "normalen" Betrachtungen im Brandschutz nicht mehr vorankommt, meinen viele, man könne mit einer Brandsimulation alle Probleme lösen. Ist das wirklich so? Ist es tatsächlich sinnvoll, alles mit einer Brandsimulation oder Rauchsimulation nachweisen zu wollen? Der Computer wird´s schon zeigen, oder? Ich sehe das kritisch, hier nach der "black box Methode" zu hoffen, dass die Simulat...

Fachkräfte für Industrieunternehmen kann man nicht in wenigen Wochen oder Monaten gewinnen? Doch. Hier verraten wir, wie. Denn viele mittelständische Unternehmen versuchen erst einmal, über einen Kunden, Zeitungsinserate oder Headhunter in Eigenregie Fachpersonal wie Industriemechaniker oder Mechatroniker zu finden. Meist ohne Erfolg. Oder viel zu teuer. Um qualifizierte Bewerber zu erhalten, gibt...

Viele Unternehmen im Mittelstand haben ihre Vertriebs-, Marketing- und Recruiting-Strategie in den letzten Jahrzehnten nicht verändert. Doch was damals Erfolg brachte, funktioniert heute einfach nicht mehr. Denn junge Leute sind fast nur noch über die sozialen Medien erreichbar.  In Zahlen: LinkedIn und Xing haben alleine in Deutschland jeweils über 21 Millionen registrierte Nutzer – eine gew...

In dieser Episode teilt Christian Keller seine Erfahrungen und Strategien zur erfolgreichen Rekrutierung von Facharbeitern im Handwerk. Durch Auszüge aus einem Vortrag, den er bei einer Schulung für ihren Landing-Page-Software-Provider gehalten hat, betont Keller die Wichtigkeit der Verwendung einer Vielzahl von Rekrutierungsmethoden, nicht nur von sozialen Medien, um die richtigen Kandidaten effe...

Für Alex Geißenberger von der Augsburger Agentur XPOSE360 sind Wunschkunden all diejenigen, die bereits einen gewissen “Track Record” mitbringen. Oder solche, die sich das nötige Marketing Know-how gerne aneignen, um seinem digitalen Zahlenspiel folgen zu können. Als USP seiner Agentur nennt Alex die Verbindung zum Kunden. Und der entsteht durch gelebten Respekt, wahnsinnig hohe Wertschätzung und...

Nach dem Master in Human Resource Management (FOM) bin ich ins Recruiting eingestiegen. Seit einem Jahr fokussiere ich mich jedoch auf meine Leidenschaft: nachhaltige HR-Arbeit und das Aufbrechen von Silos sowie alten Denkmustern. Ich bin davon überzeugt, dass Vereinbarkeit höchst individuell und persönlich ist. Das macht es für Unternehmen oft schwer, das passende Angebot zu identifizieren. Gesel...

Manche Architekten und Bauherren glauben, dass sie die Angebote nur rechts unten beim Preis vergleichen müssen, um eine richtige Entscheidung treffen zu können. Das ist aber ein gewaltiger Irrtum! Die Angebote müssen VOLLSTÄNDIG verglichen werden und wer eine Angebotsanfrage nicht richtig beantwortet, fliegt aus der Wertung. SO sollte das sein, leider ist es aber meistens anders. 🔥 Reinhören lohn...

Hochsensible ticken anders – wo andere nur Megabytes von ihrer Umgebung wahrnehmen, empfangen Hochsensible Gigabytes an Daten. Eigentlich verständlich, dass sie dadurch mitunter verletzlicher sind und Dinge auch persönlicher nehmen als Normal Sensible. Bedeutet das, dass Hochsensible Mimosen sind? - Ganz im Gegenteil! Ein Leben mit intensiver Wahrnehmung ist nur leider nicht immer einfach und brin...

Heute gibt es eine weitere Folge zum Thema Rollenspiel, denn erfahrungsgemäß scheitern gerade an dieser Aufgabe tatsächlich die meisten Führungskräfte. Dabei sollte man meinen, dass Führungskräfte mit langjähriger Erfahrung die Rollenspielsituation im Assessment-Center leicht meistern könnten. Warum ist dies also nicht der Fall? Gabriele Trachsel teilt in dieser Folge die drei Gründe, die aus ihre...

Gerade am Jahresanfang fragen wir uns: „Macht das Sinn, was ich da (gerade) tue?“. Viktor Frankl, Begründer der Logotherapie („logos“ griechisch „Sinn“) geht sogar so weit zu sagen: „Der Mensch ist radikal! Er handelt nur, wenn er in seinem Tun einen Sinn sieht!“. In diesem Sinne ist es gerade am Jahresauftakt für Unternehmen und Mitarbeitende essentiell, denn Sinn des eigenen Handelns zu verstehe...

Egal ob Leiterplattenhersteller oder EMS-Dienstleister: in Deutschland sind viele Unternehmen des Mittelstands in der Elektronikbranche unterwegs.  Funktionieren die Social Media auch da? Kurze Antwort: JA. Heute beleuchten wir konkrete Beispielfirmen, die über die sozialen Medien nicht nur neue Mitarbeiter, sondern auch neue, zuverlässige Lieferanten, neue Kunden und sogar andere Zielgruppen...

Wir sind in einer Organisation im Change Management. Da reflektieren wir nicht darüber, was gerade weh tut. Wir trauern nicht, wir haben keine Angst, wir verspüren keine Wut, sondern wir sind rationale Wesen in Organisationen. Oder? Oder braucht es das Erfassen und Reflektieren über die Gefühlsdimensionen, weil sonst auch Grenzen bei anderen Menschen verletzt werden können?  Welche moralische...

Wer das Baurecht missachtet, muss damit rechnen, dass er eine saftige Geldbuße bekommt. Das gilt sowohl für Fahrlässigkeit als auch für Vorsatz! Bis zu 500.000 € Geldbuße können verhängt werden, je nachdem, welchen Verstoß der Bauherr oder ein anderer am Bau Beteiligter begangen haben. 🔥 Reinhören lohnt sich! Wenn du einen hochqualifizierten Experten auf dem Gebiet Brandschutz benötigst, damit de...

Attraktive Arbeitgeber im Handwerk zu sein, ist gar nicht so schwer! Mit unseren sieben einfachen Ideen wird Ihr Unternehmen zum begehrten Arbeitgeber. Zum Beispiel könnten Sie eine vier Tage Woche anbieten, um mehr Flexibilität für Ihre Mitarbeiter zu schaffen. Oder zeigen Sie den Sinn der Arbeit auf, indem Sie die positiven Outcomes der verrichteten Arbeiten hervorheben. Auch regelmäßige Weiterb...