HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting

Worin liegt die Bedeutung der werteorientierten Führung? In der heutigen Folge gibt es einen spannenden Gast, Dr. Ulrich Vogel, Experte für Human Resources und mit über mehr als 25 Jahren Erfahrung auf dem Gebiet der Personalentwicklung. Im Interview geht es um das Thema wertorientierte Führung und die Bedeutung, die richtige Person für die richtige Rolle zu finden. Hier erläutert Dr. Vogel die dr...

Sie sind ein technischer Betrieb und haben noch keine oder eine veraltete Karriere-Seite? Das kann Ihnen wertvolle Bewerberinnen und Bewerber kosten. Erfahren Sie heute die wichtigsten 10 Punkte, die Sie auf jeden Fall auf Ihrer Karriere-Seite beachten sollten, damit sich mehr Menschen bei Ihrem Unternehmen bewerben und sich die Qualität Ihrer Bewerberinnen und Bewerber erhöht. Wie soll eine Karri...

Heute spricht Marcus mit Alexander Nowotny, dem CFO von Radio. Cloud und Unternehmer. Alexander teilt seine Erfahrungen im Umgang mit Cloud-Technologien und betont, dass Cloud-basierte Lösungen in Asien und Europa unterschiedlich genutzt werden. Er selbst ist oft unterwegs und pendelt zwischen Deutschland, Asien und Amerika.  Der Fokus sollte nicht nur auf der Technologie liegen, sondern viel...

Die effektivste Methode, neue Mitarbeiter zu gewinnen, ist das Mundpropaganda-Prinzip: Mitarbeiter werben Mitarbeiter. Diese Aussage hört man immer wieder von Interessenten, die die Power von Mitarbeiter-Statements nutzen, um neue Talente zu gewinnen. Heutzutage, gerade im Zeitalter des Social Recruiting, sind Mitarbeiter-Statements ein entscheidendes Instrument, um im Handwerk qualifizierte Mitar...

Du scheust Unsicherheit und fehlende Informationen bremsen deine Entscheidungen? Dann ist die Folge genau das Richtige für dich! Während die meisten Menschen Unsicherheit als etwas Negatives auffassen, sage ich: Unsicherheit ist eigentlich etwas Positives. Denn ohne sie hätten wir nichts zu entscheiden – keinen Gestaltungsspielraum und keine Chancen. In dieser Folge lade ich dich ein, das Thema Un...

Krieg in der Ukraine, Generationenkonflikt, Populismus, Pandemie, Klimakatastrophe, Inflation und Hasskultur, Spaltung in der Gesellschaft. Wir werden es nicht mehr los. Die-Omni-Krise hat uns irgendwie. Und manchmal fragen wir uns dann:  Wo ist denn noch die Verbundenheit mit unseren Mitmenschen?  Was tun einsame Menschen in dieser Welt?  Und brauchen wir mehr soziale Verbundenheit...

Die Cyberbedrohungen nehmen zu und die Angriffsmuster verändern sich. Der aktuelle Global Threat Report von Crowdsourcing liefert Einblicke in die aktuellen Kriegsszenarien im Ransomware-Bereich und gibt Handlungsempfehlungen zum Schutz vor Angriffen.  In dieser Folge erfährst Du: Was hebt der Bericht hervor, bezüglich der Zeit bis zum lateralen Bewegung eines Angreifers im Netzwerk? Welchen...

Manche Menschen sind Teamplayer und andere eher Einzelgänger. Das ist nicht neu und zeigt sich häufig auch im Entscheidungsverhalten der betroffenen Personen. Aber was ist nun besser? Einzelentscheidungen eigenen sich vor allem dann, wenn es schnell gehen muss. Immerhin muss man sich mit niemandem abstimmen. Gleichzeitig können sie aber auch viel länger dauern, da eine zweite oder mehrere zusätzli...

»Für eine erfolgreiche Datenanalyse musst Du Dein Ego an der Garderobe abgeben«, sagt der Webanalyst Michael Janssen im Interview über datengetriebenes Marketing. An der eigenen Meinung festzuhalten, ohne diese mit Daten zu untermauern, macht aus Michaels Sicht nur wenig Sinn. Als Digital Analyst hat er viele Erfahrungen mit den "Hippos" und “Zebras” der Unternehmenswelt sammeln müssen. Hippo steh...

Alexandra hat 2016 Edl Consulting gegründet, aus der Überzeugung, ein modernes und motivierendes Arbeitsumfeld für Talente zu schaffen. Als ehemalige Personalleiterin eines schnell wachsenden Tech Start Ups und als ausgebildeter systemischer Coach begleitet Alexandra gemeinsam mit ihrem Team zahlreiche KMUs in Europa im gesamten HR Life Cycle.

Manche Angebotsanfragen für die Planung des Brandschutzes sind lustig, manche eher traurig. Am kuriosesten sind die Anfragen, die von Projektsteuerern vorbereitet wurden. Je größer das Halbwissen des Projektsteuerers ist, umso wilder wird es. Hier ist der Link zu dem Schreiben, auf das ich mich im Video beziehe: https://www.stmb.bayern.de/assets/stmi/buw/staedtebau/iib7_hinweise_brandschutz_in_bes...

Analyse der Hilti AG Karriere-Seite: Was Hilti richtig macht und wo es noch Verbesserungspotenzial gibt! Erfahren Sie hier, wie Sie als Handwerksbetrieb von Hilti lernen können, um mehr Bewerber anzuziehen und warum Authentizität wichtig ist, sowie welche Kritikpunkte es gibt. 🎧 Reinhören lohnt sich! Möchten Sie mehr über diese Maßnahmen erfahren und wie Sie sie umsetzen können? Dann vereinbaren...

Die Never ending Story im Kopf - Kennst du das Gefühl, wenn du dich in endlosen 🤯 Gedankenkonstrukten verlierst und dir das Denken mehr schadet als nutzt? Hast du schon mal erlebt, dass du dir ständig über alles mögliche 🤯 Gedanken machst, ohne zu einem Ergebnis zu kommen?  🤯 “Was wäre wenn …” 🤯 “Hätte ich nicht doch lieber …” 🤯 “Sollte, könnte, müsste ich nicht erst …” Grundsätzlich ist...

Im heutigen Interview mit Matthias Meyer, Mitgründer der Sequafy GmbH und verantwortlich für den Bereich AWS, sprechen wir über Amazon Web Services und die Herausforderungen im Umgang mit kritischen personenbezogenen Daten sowie den hohen Sicherheitsanforderungen, die Kunden an AWS stellen.  Themen in dieser Episode:  Welche Sicherheitsanforderungen stellt AWS und der Datenschutz für Kun...

Ist Ihre Webseite schon in die Jahre gekommen oder haben Sie gar keine? Stellen Sie sich gerade die Frage, ob Sie eine neue Webseite anschaffen oder Ihr Geld lieber in andere Marketingmaßnahmen wie zum Beispiel Social Media investieren sollen? Gewinnen Sie neue Kunden durch eine neue Webseite?  Ich werde Ihnen heute einige Argumente dafür und dagegen liefern und einen Überblick sowie eine Han...

“Ich begreife den Menschen als ein Bündel von Rollen”, zitiert Thomas Böhlefeld zu Beginn dieser Folge den systemischen Transaktionsanalytiker Dr. Bernd Schmid . Sein Drei-Welten-Modell beeinflusst die #organisationsentwicklung nachhaltig. Im Fokus stehen in der Folge mit Armin Ziesemer die Vereinbarkeit von personalen und funktionalen Aspekten und wie Organisationen diese in Einklang bringen könn...

Heute geht es um den jährlichen State of Cloud Report, in dem Führungskräfte und Fachleute aus verschiedenen Unternehmen zu den Trends, Themen und Herausforderungen der Cloud-Nutzung befragt werden.  Der Report liefert wertvolle Erkenntnisse und bewährte Strategien, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Cloud-Strategie zu optimieren und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Weiteren Schwe...

Mit Leichtigkeit gewerbliche Fachkräfte gewinnen und anziehen - das ist das Ziel des Vortrags auf der Recruiting und Attraction Stage. Christian Keller stellt klassische Methoden in Frage, die heutzutage oft nicht mehr funktionieren. Er stellt seine Methode "Social Tracking" vor und zeigt, wie Sie mit der "Plattform Mix Matrix" das passende Werbeformat finden können. Erfahren Sie, wie Sie die rich...

134.000 unbesetzte Stellen nur in 2022. Tendenz steigend. Die Rede ist von der IT Branche.  Du denkst bei guten Gehältern und spannendem Aufgabengebiet findet man super easy neue Kollegen? Denk nochmal! Das Schlachtfeld der Talente ist nirgends so intensiv und erbarmungslos wie in der digitalen Arena der IT-Branche.  Obwohl die Digitalisierung immer wichtiger wird und der Mittelstand das...

Der Begriff “Bestandsschutz” bei Gebäude wird von vielen häufig falsch verstanden und missbraucht, weil sie sich nicht mit den dafür erforderlichen Randbedingungen auskennen. Um hier etwas Licht ins Dunkle zu bringen, habe ich eine Reihe von Videos gedreht, die sich mit dem Thema Bestandsschutz beschäftigen. Es muss jedoch klar sein, dass hier nur die “Spitze des Eisberges” sichtbar gemacht werden...

Entdecke die perfekte Multi-Cloud-Lösung: Agiles Arbeiten, maximale Sicherheit und Spaß in der IT. Schluss mit schwerfälligen Systemen und unflexiblen Strukturen. Unsere Mission ist es, Kommunikation und Prozesse zu vereinfachen und zu beschleunigen.  Lass uns gemeinsam die IT zum Motor Deiner Unternehmensentwicklung machen.  Erfahre mehr in unserem Erstgespräch! >> Kostenfreies Er...

Rund 20.000 Entscheidungen treffen wir jeden Tag...und das geht nur mit Routinen. In dieser Folge spreche ich darüber, warum Routinen so wichtig sind, inwiefern sie uns bei der Entscheidungsfindung unterstützen und wie wir sie entwickeln. Gleichzeitig werfen wir auch einen Blick auf die Gefahren, die Routinen mit sich bringen können. Denn nicht jede Routine ist hilfreich oder funktioniert auf unbe...

Jede:r von uns geht anders an Entscheidungen heran...und das ist auch gut so! Aber trotzdem fragen wir uns immer wieder: Was ist eigentlich der beste Entscheidungstyp? In dieser Folge stelle ich dir den Maximizer und den Satisficer vor. Zwei Arten von Entscheider:innen, die unterschiedlicher nicht sein könnten. Während Maximizer stets auf der Suche nach völliger Perfektion sind, reicht es Satisfic...

Auch mit der passenden Entscheidungsmethode können Teamentscheidungen manchmal in der Sackgasse feststecken. Was dann hilft? Ganz genau, die richtigen Fragen stellen. In dieser Folge zeige ich dir, welche Macht hinter guten Fragen steckt und wie sie unser Denken beeinflussen können. Außerdem zeige ich dir, was du brauchst, um gute Fragen zu stellen UND wie du selbst Antworten nutzen kannst, um noc...

Was ist eigentlich eine gute Entscheidung? ...wenn sie ein finanziell positives Ergebnis bringt? ...wenn alle Betroffenen glücklich mit der Wahl sind? ...wenn nachträglich keine Schwierigkeiten auftreten? Rational gesehen, hat nicht von all dem eine Einfluss darauf, ob eine Entscheidung objektiv gesehen gut und richtig ist. Da allerdings die meisten Menschen so denken, möchte ich in dieser Folge m...