HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting

In dieser Episode spricht Stefan, der HR-Architekt, mit Philipp Leipold. Warum scheitert Lernen in Organisationen so oft am Transfer? Stefan und Philipp zerlegen liebgewonnene Mythen, sprechen über Führung als Hebel und zeigen, wie Behavioral Insights, Micro-Learnings und soziale Formate Lernen endlich im Alltag verankern mit klarem Zielbezug zum Business.

Von Imagebroschüre zur Leadmaschine: Diese 7 Fehler kosten Aufträge Viele Industrieunternehmen betreiben Social Media wie eine digitale Imagebroschüre – schöne Hallenfotos, Sommerfeste und Beiträge ohne Zielgruppe. Das Problem: Keine Anfragen, keine Kunden, keine Planbarkeit . Was die meisten versuchen: Website-Relaunch → ohne gezielte Kundenansprache Facebook-Postings → ohne relevante Inhalte Kam...

😰 Hochsensible Menschen spüren mehr – Scanner-Persönlichkeiten wollen mehr. Was passiert, wenn beides in einem Menschen zusammenkommt? 🎙️ Christina erzählt in dieser Folge von ihrer Reise durch innere Konflikte zwischen Rückzug und Reizsuche, zwischen Tiefe und Tempo. 📚 Zwei Studienabschlüsse, eine Promotion, ein Leben voller Zertifikate – und dennoch das Gefühl: „Irgendwas fehlt.“ Durch unser C...

Fokus ist kein Nice-to-have – es ist überlebenswichtig. Wenn du unter 100.000 € Umsatz im Monat bleibst, liegt es nicht an fehlenden Tools, nicht an deinen Mitarbeitenden und schon gar nicht an der Postingfrequenz auf LinkedIn. Es liegt an dir – genauer gesagt: an deinem Fokus. ❌ Kein klares Angebot ❌ Null echte Marketingstrategie ❌ Und dann auch noch der Versuch, alles selbst zu machen Ich hab...

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In dieser Folge von „Bau dir deine Zukunft“ spricht Zukunftsentwicklerin Silvia Ziolkowski über ein zentrales Thema der modernen Führung: die drei intrinsischen Motive – Anschluss, Leistung und Macht. Silvia zeigt dir anhand eingängiger Beispiele (z. B. aus dem Fußball), wie du sowohl dich selbst als auch deine Mitarbeitenden besser verstehen kannst. Denn nur wenn du weißt, was dich und andere wir...

Du sagst, dir sind Werte wichtig – aber was genau meinst du damit? In dieser Folge spreche ich darüber, was Werte wirklich sind – und was sie nicht sind. Du erfährst, warum Werte nicht auf Flipcharts entstehen, sondern im Alltag – in deinen Entscheidungen, Bewertungen und Spannungen. Ich erkläre, wie wir Werte oft mit Emotionen oder Erziehung verwechseln – und was das für unser Leben bedeutet. Wir...

In dieser Episode nehmen Mark und Fabian die Hörer mit auf eine Reise durch die typischen Phasen, die Menschen durchlaufen, wenn sie sich mit der Denkweise von Future Leadership vertraut machen. Mark stellt ein Modell vor, das diese Entwicklung in sechs Stufen beschreibt – von der ersten Irritation über die Euphorie bis hin zur souveränen Meisterschaft. Dabei teilen beide persönliche Erfahrungen,...

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Über einen Monat Pause – ohne Vorwarnung. Nicht ideal, aber ehrlich. 👉 Jetzt bin ich zurück. Und es hat sich einiges getan: Team-Umstrukturierung (inkl. Abschied & Neuzugang) Neues High-End-Studio in Barcelona für unsere Kunden Content-Produktion in einem Tempo, das wir selbst kaum glauben konnten Klarer Fokus auf Qualität & persönliche Betreuung Ich habe gemerkt: Gute Arbeit allein reich...

In dieser Solofolge des Ja klaHR! Podcasts spricht Stefan – DER HR-Architekt – über das siebte HR-Basic: „LERNEN“

Dirk Zimmermann, Geschäftsbereichsleiter Maschinenbau bei Inductoheat Europe spricht mit Robert Kirs über die Transformation eines Industrieunternehmens – von klassischen Vertriebskanälen hin zu systematischer Social-Media-Kommunikation. Im Zentrum steht die Frage: Wie gewinnt man im Maschinenbau heute noch Sichtbarkeit und neue Kunden, ohne dabei den Aufwand zu sprengen? Offen, konkret und mit Bl...

In der heutigen Episode spricht Johannes Gronover über ein Thema, das vielen Unternehmern unter den Nägeln brennt: Warum Benefits wie Jobrad, Essensgutscheine oder Tankkarten dein Unternehmen nicht voranbringen – sondern lähmen können . Johannes erklärt, warum Goodies niemals ein Ersatz für echte Führung sind und wie ein falscher Umgang damit High Performer demotiviert und Low Performer stärkt . M...

😰 In einer Welt, die laut, schnell und oft oberflächlich ist, passen viele hochsensible, vielbegabte und hochbegabte Menschen scheinbar nicht ins Schema. Um dazugehören zu können, verleugnen sie sich selbst: ihre Gefühle, ihre Denkweise, ihre Vielseitigkeit. Doch was kostet es uns wirklich, wenn wir uns selbst nicht mehr treu sind? 💔 In dieser Folge geht es um die schleichende Gefahr der Selbstv...

In dieser Podcastfolge spricht Gabriele Trachsel über eine der härtesten Wahrheiten im Assessment-Center: die hohen Durchfallquoten. Fast die Hälfte der Kandidat:innen scheitert – doch selten liegt es am fehlenden Fachwissen. Entscheidend ist die Art, wie Sie auftreten, wirken und Ihre Stärken sichtbar machen. Gabriele zeigt, warum die Quoten je nach Branche so unterschiedlich sind – von Polizei u...

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In dieser Episode von Gewaltfreie Kommunikation – bewusst und intelligent kommunizieren lade ich dich dazu ein, die Frage zu erforschen, ob Gewaltfreie Kommunikation wirklich „zu viel Zeit kostet“ – oder ob genau das Gegenteil der Fall ist. Denn ungelöste Konflikte sind wahre Energieräuber – sie belasten Beziehungen, erzeugen Stress und können langfristig sogar unsere Gesundheit beeinträchtigen. W...

In dieser Case-Klinik dreht sich alles um ein zentrales Dilemma moderner Organisationen: Wie passt Teamkultur mit individuellen Boni zusammen? 💡 Ausgangspunkt : Eine Führungskraft schildert eindrücklich die stille Konkurrenz in ihrem Team – trotz offizieller Leitbilder, die Zusammenarbeit und Wir-Gefühl propagieren. Statt Miteinander herrschen Misstrauen, Informationszurückhaltung und Einzelinter...

Du bist erfolgreich – aber etwas fühlt sich nicht mehr richtig an. In dieser Folge geht es um das stille Gefühl der Leere hinter einem vollen Kalender. Ich erzähle, warum gerade Coaches, HR-Profis und Beratende oft ihren inneren Kompass verlieren – obwohl sie täglich anderen helfen. Du hörst, wie sich dieses Phänomen zeigt, warum es kein Zufall ist und welche Denkfehler uns dabei im Weg stehen. Ic...

Kennst du den Moment, in dem du unter Druck eine schnelle Entscheidung treffen musst – und dich fragst: Geht das auch ohne Hektik? In dieser Folge spreche ich darüber, warum Tempo in Entscheidungen wichtig ist, warum Hektik gefährlich sein kann – und wie du die Balance zwischen beidem findest. Mit praktischen Strategien, die dir helfen, bewusst und klar zu entscheiden, auch wenn die Zeit knapp ist...

In dieser Episode von Zwiebelschälen bis zum Kern sprechen Lars und Fabian über die feinen Nuancen zwischen Mentoring, Talentförderung und dem Irrglauben an standardisierte Assessment-Prozesse. Ausgangspunkt ist eine anrührende Anekdote aus der Beziehung zwischen Hape Kerkeling und Otto Waalkes – die mehr mit Organisationsentwicklung zu tun hat, als man zunächst denkt. Außerdem geht’s im „Blick in...

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In dieser Folge des Ja klaHR! Podcasts spricht Stefan – DER HR-Architekt – mit Romy Möller. Was hat „starke Führung“ mit Spannung zu tun – und warum ist Spannung weder gut noch schlecht?

📢 Neueste Podcast-Episode: Zukunftsfähiger Vertrieb für Hidden Champions im Mittelstand In dieser Solo-Folge von „Industrie Digital – Der Podcast für den Mittelstand“ zeigt Ihnen Arnes Kafka , warum Abwarten keine Option mehr ist – und wie Sie mit einem systematischen Vertriebsansatz heute schon die Weichen für mehr Planbarkeit und Wachstum stellen. 🎧 Episode Highlights: 🔹 Status quo analysiere...

💬 Wie lange darf berufliche Neuorientierung eigentlich dauern? Und was, wenn der Weg dahin nicht geradlinig verläuft? In dieser Folge spreche ich mit Maren , einer hochsensiblen Scannerpersönlichkeit, die sich mit Anfang 30 entschlossen hat, ihr Leben einmal komplett umzubauen. 🌍 🎒 Nach Jahren im Konzern, einem Leben in Italien und einer großen Sehnsucht nach mehr, hat sie losgelassen – Job, Be...