HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting

Ein Jahr voller Meilensteine: In dieser sehr persönlichen Episode blicke ich zurück auf den Launch meines Buchs Neue Wege der Führung – und sage Danke an alle, die den Podcast, YouTube und meine Arbeit so treu begleiten. Ich erzähle, was mich 2025 besonders bewegt hat, warum 2026 mit NAVIGOS – einem neuen Entscheidungsprozess, der Mut, Vertrauen und Intuition verbindet – ein spannendes Jahr wird,...

Gesundheit ist kein „Nice to have“, sie ist ein knallharter wirtschaftlicher Erfolgsfaktor. In diesem Türchen spreche ich mit Max Schroll von healthMUT über betriebliches Gesundheitsmanagement, das endlich wirkt. Wir reden über Ökosysteme statt Einzelmaßnahmen, die strategische Verankerung von Gesundheit in HR und warum die meisten Unternehmen nicht an fehlendem Wissen scheitern, sondern an mangel...

Knut und Andreas starten future H2O mit einer überraschenden Erkenntnis: Kein Projekt hat je so viel Resonanz erzeugt wie die Verbindung von Wasserwirtschaft und Ausbildung –diese erste Episode zeigt, warum Augsburgs UNESCO-Welterbe zur Blaupause für Deutschlands Fachkräftezukunft wird. [00:00] Intro: Warum sind wir hier? [00:29] Wasser überall: Von Produktion bis Genuss [01:07] Vom Weltkulturerbe...

Christian Bikowski von der AOK Baden-Württemberg bringt eine klare Botschaft mit: Gesundheit ist längst kein „Benefit“ mehr, sondern Grundlage jeder leistungsfähigen Organisation und muss viel früher beginnen als im Unternehmen.

Gesundheit ist nicht alles, aber ohne Gesundheit ist alles nichts. Gemeinsam mit Patrick Hüter tauchen wir in die Frage ein, warum Gesundheitskompetenz der Gamechanger für Individuen und Organisationen ist.

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In diesem Adventskalender-Türchen spreche ich mit Jascha Campo über Full Circle, ein HR-Event, das bewusst anders gedacht ist: Keine Sales-Pitches, keine Werbevorträge, kein Messetrubel, sondern ehrlicher Austausch, echte Learnings und ein Safe Space für 100-150 HR-Profis.

In dieser Episode tauche ich gemeinsam mit Wirtschaftspsychologin, Trainerin und Systemikerin Nathalie tief in die systemische Haltung ein. Wir sprechen darüber, warum Menschen so gerne in Problemen bleiben, wie man als Führungskraft mit guten Fragen mehr Wirkung entfalten kann und warum viele Muster aus der Kindheit im Arbeitsleben wieder auftauchen.

Während viele mittelständische Industrieunternehmen 2025 noch fünf- bis sechsstellig in Messen, Außendienst und Telemarketing investieren – ohne klaren Nachweis, was wirklich zurückkommt – spricht diese Folge Klartext: Was passiert, wenn man 20.000–30.000 Euro gezielt in Social Media steckt und den ROI wirklich misst? In dieser Episode von „Digitale Kunden- und Mitarbeitergewinnung mit System“ zei...

😰 Für hochsensible Scanner-Persönlichkeiten ist das Nervensystem oft dauerhaft im Alarmzustand – alles wird intensiver wahrgenommen, schneller verarbeitet, emotional tiefer erlebt. Kein Wunder, dass Erschöpfung, Selbstzweifel oder Burnout nicht selten folgen. 💥 Doch was, wenn du lernst, dich selbst zu regulieren – nicht über den Kopf, sondern über den Körper? 🧘‍♀️ In dieser Folge spreche ich mi...

In dieser Adventskalender-Episode spreche ich mit Julia und Christian über ihren Video-Podcast Mehr als Arbeit, ein Format, das weit über klassische HR-Themen hinausgeht.

„Ich wurde betrogen, hab’s nochmal neu gebaut – und daraus mein Lebenswerk gemacht.“ Dr. Ulrich Vogel ist promovierter Politikwissenschaftler, Unternehmensberater und Gründer von Profiling Values – einem tiefenpsychologisch fundierten Diagnostikverfahren für Persönlichkeit & Werte. In diesem Gespräch sprechen wir nicht nur über Tools – sondern über Haltung. 🔍 Themen: • Warum die meisten Persö...

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🎙️ In dieser Episode von Bau dir deine Zukunft spricht Zukunftsentwicklerin Silvia Ziolkowski über ein zentrales Thema in unruhigen Zeiten: Resilienz – und warum sie zur Schlüsselkompetenz für deine Zukunft wird. Du erfährst: ✅ warum Anpassungsfähigkeit der wichtigste Zukunftsskill ist ✅ wie du mit dem „Tempel der Resilienz“ deine innere Stärke aufbaust ✅ was es bedeutet, Verantwortung zu übern...

In dieser Folge spreche ich mit Dr. Alexander Starnecker über das Thema „Werte in der Krise“. Wir diskutieren, warum sich in unsicheren Zeiten der Blick vom Individuellen ins Kollektive verschiebt – und was das für Organisationen, Führung und Zusammenarbeit bedeutet. Alexander bringt seine Erfahrungen aus Krisen- und Restrukturierungsprozessen mit ein und zeigt, wie sich Unsicherheit und Ohnmacht...

In diesem zweiten Adventstürchen teile ich die Essenz aus einem ganzen Jahr Ja klaHR! Podcast. Über 200.000 Wörter, dutzende Interviews, unzählige Impulse und am Ende drei klare Kernbotschaften, die sich durch alle Inhalte 2025 gezogen haben: “Basics first”, “Alles fängt bei dir an” und “Mensch vor System”. Ich zeige, wie generative KI bei der Verdichtung dieser Inhalte geholfen hat, wo HR sich se...

In dieser Auftaktepisode öffnet Stefan das erste Türchen des Ja klaHR! Adventskalenders 2025: mit maximaler Klarheit, ehrlicher Reflexion und einer ordentlichen Portion Realität. Es geht um Disziplin, Ideen, Komfortzonen und die Frage: Wie schaffen wir es, im Dezember nicht nur durchzuhalten, sondern wirklich bewusst zu gestalten?

„Ich habe mit Coaching 250.000 € verloren – und trotzdem keinen einzigen Tag bereut.“ Thomas Reich ist jemand, der keine Angst davor hat, sich hinzustellen und die Wahrheit auszusprechen. Ob über die Coaching-Bubble, über Klagen von Weggefährten oder über das, was Menschen wirklich davon abhält, ins Handeln zu kommen. In dieser Podcast-Folge sprechen wir über: • 💣 Wie Thomas auf die Marketing-Bub...

In dieser Episode von Gewaltfreie Kommunikation – bewusst und intelligent kommunizieren lade ich dich dazu ein, den Impuls, Kritik persönlich zu nehmen, aus einem neuen Blickwinkel zu betrachten. Erfahre, warum diese Reaktion zutiefst menschlich ist – und wie dir die Gewaltfreie Kommunikation hilft, dich innerlich zu entlasten und gestärkt mit Rückmeldungen umzugehen. Wir sprechen über: Warum wir...

„Du willst wachsen? Dann hör auf, dich zu schonen.“ In dieser Folge ist Marcel Graschopp zu Gast – jemand, der mehr als einmal auf dem Boden lag und trotzdem weitergemacht hat. Oder gerade deshalb? 💥 Wir sprechen über: • Warum Verantwortungsdelegation ohne Kontrolle der Anfang vom Ende ist • Was passiert, wenn du als Unternehmer keine unangenehmen Gespräche führst • Wieso Shitstorms keine Bedrohu...

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Führung ist kein Tool. Führung ist Haltung. In dieser Folge wird es tief – und ehrlich. 🎧 Wir sprechen über: • Warum Podcast ein echtes Storytelling-Tool ist – nicht nur für Marketing, sondern auch für Führung. • Wie du als Unternehmer Klarheit UND Empathie leben kannst – und warum genau das dein Team stärker macht. • Die eine Frage, die du deinem Team stellen solltest: „Haben wir einen Deal?“ •...

Podcast-Folgen wiederverwenden mit KI: Gamechanger für Content-Marketing! Ich hatte diese Woche drei intensive Tage mit einem Kunden – Content-Strategie, Aufnahmen und ein tiefer Blick in neue KI-Tools. Und was soll ich sagen: Es hat uns beide aus den Socken gehauen. Was vor einem halben Jahr noch 2–3 Tage Arbeit für eine VA war, geht jetzt in Minuten – und das auf einem richtig guten Level. 📌 Wa...

In dieser Episode spricht Stefan, der HR-Architekt, mit Christian Bergmann. Es wird konkret: Christian Bergmann - früher selbst HR-Leiter - erklärt, warum er das „gemachte Nest“ verlassen hat, um mit HR-Autopilot die Arbeit von HR-Teams neu zu denken.

Während viele mittelständische Elektrotechnik- und Automatisierungsbetriebe 2025 noch immer zwischen Fachkräftemangel, schwieriger regionaler Rekrutierung und steigenden Kundenanforderungen feststecken, zeigt die LKE GmbH & Co. KG aus Weringen bei Augsburg, wie man beides gleichzeitig lösen kann: hochqualifizierte Mitarbeiter gewinnen und parallel neue Industriekunden anziehen – ohne kostspiel...