HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting

Ein neuer Teil der Spezialreihe „Meine Frage an Silvia“! Helene aus Landshut wollte wissen, wie ich auf die Idee gekommen bin, eine Katze als Motiv für die Visions-Postkarten zu wählen und ob ich nicht mal was zu den Karten erzählen mag.   Der Kater Filou war die Inspiration für dieses Kartenset. Im Speziellen geht es heute um den Kartenspruch: „Die Kraft der Entscheidung wächst mit ihrer Klarheit...

Sucht man im Internet und in vielen Ratgeber nach dem einzig wahren Schlüssel für ein erfolgreiches Leben und Zufriedenheit, kam man in den letzten Jahren an einem Schlagwort scheinbar nicht vorbei: Die viel zitierte Authentizität. Und auch an Unternehmen ist die Sehnsucht nach dem scheinbar Wahren und Echten nicht spurlos vorübergegangen. Doch gerade in den Forderungen nach authentischen Führungs...

Gerade in der Krise haben sie Konjunktur: Große Spar- und Veränderungsprogramme in Unternehmen. Doch Mark hat mit diesen Maßnahmen seine eigenen persönlichen Erfahrungen gemacht. Er ist inzwischen der Meinung: Große Wirkung wird nicht zwingend durch große Eingriffe erzielt. Mit Fabian spricht er in dieser Episode über die Vorteile seines Ansatzes der minimalinvasiven Organisationsentwicklung (Mio)...

Die Unternehmerin Antoinette Haering ist Friedenskatalysatorin und kennt sich aus mit Versöhnung, Vergebung und Konfliktlösung. Eben alles was man braucht, um in Frieden mit sich selbst und seinem Umfeld zu sein. Viele Millionen kostet das Unternehmen, wenn Menschen sich nicht verstehen, ganz zu schweigen von dem was wir uns selbst antun. Ihr brandaktuelles Buch Höhenflug – der Weg zum inneren Fri...

Was für ein Spektakel? Welch große Hoffnungen? Die Amtseinführung von Joe Biden und der damit verbundene Machtwechsel in den USA bewegt derzeit viele Menschen. Doch Lars sieht in der Einteilung von Politikern und Führungskräften in Retter und Bösewichte große Gefahren. Mit Fabian spricht er über die Auswirkung dieser Personifizierungen. Gemeinsam überlegen sie, wie die handelnden Personen in Gesel...

Ständig wird von Führungskräften mehr Haltung eingefordert. Mark sieht darin große Nachteile und brachte diese in der vergangenen Woche in einem LinkedIn Beitrag zum Ausdruck. Fabian hakt hier nach, da er die von Mark geforderte Unterscheidung zwischen Erkenntnis und Haltung in der Praxis oft für sehr schwierig umsetzbar hält. Zudem folgen die beiden dem aktuellen Hype und haben diese Episode zum...

Die Serie „Erding Heroes eine Stimme geben“ geht weiter. Die Region zu stärken und ihren Heldinnen und Helden, den Zukunftsbauern unter Ihnen, damit eine Plattform zu schenken ist mir ein Herzensanliegen. Diesmal treffe ich die bayrische SongPoetin Samira. Viele ihrer Ideen liegen in der Schublade und warten darauf endlich ans Licht zu dürfen. Wie sie diese Zeit erlebt und gestaltet, erzählt sie i...

Nachdem Lars in seinem Gedankengang das Instrument der Mitarbeiterbefragung kritisiert, entstand bei Fabian der Eindruck, dass ihm die Zufriedenheit seiner eigenen Mitarbeiter vielleicht egal ist. Damit konfrontiert er ihn in der heutigen Episode und die beiden sprechen über die Risiken und Gefahren, die in einem zu großen Fokus auf dem Wohlbefinden der eigenen Mitarbeiter liegen könnten.

Beim Zukunftshaus bauen kann oft mal ein Glaubenssatz aufkommen, der dir nicht gut tut und dich bremst. Heute stelle ich Dir eine sehr bewährte Methode vor, um hartnäckige Glaubenssätze und belastende Überzeugungen zu bearbeiten. Die Methode ist ein Prozess der Selbsterkenntnis, heißt „The Work“ und wurde Ende der 1980er Jahre von der US-Amerikanerin Byron Katie entwickelt. Katie, die selbst schwe...

Nachdem Mark vor zwei Wochen über seinen persönlichen Umgang mit guten Vorsätzen und seine eigene Lebensplanung gesprochen hatte, blieben bei Fabian noch Fragen offen. Er hatte den Eindruck, dass Marks ausgetüfteltes Zielsystem ziemlich hilfreich sein kann, aber auch seine Tücken haben könnte. Daher haben die beiden entschlossen, heute nochmal konkreter zu werden und einen Blick unter die Motorhau...

In jedem sozialen Systemen und in jeder Organisation entstehen sie: Kulturmuster. Sie prägen die Unternehmen und werden viel zu oft gar nicht wahrgenommen. Doch Lars argumentiert: Echte Veränderung kann nur gelingen, wenn man die bestehende Kultur berücksichtigt und für sich nutzt. Welche Erfahrungen und Fehler er mit diesem Phänomen in der Vergangenheit gemacht und was er heute anders macht, besp...

In den letzten Wochen und Monaten beschäftigten sich Mark und seine Kollegen mit einer Trennung. Und wer jetzt Konflikt, Streit und Eifersuchtsdramen in dieser Episode erwartet, der muss enttäuscht werden. Es geht um die Trennung des ideelen und des unternehmerischen Teils von intrinsify, die nun vollzogen wurde. Mark spricht mit Fabian über die Herausforderungen in Unternehmen und Organisationen...

In der letzten Episode dieses Jahres blickt Lars gemeinsam mit Fabian zurück auf sein Unternehmerjahr 2020 und welche Lehren er daraus ziehen konnte. Gleichzeitig wagen sie einen Ausblick auf das kommende Jahr und diskutieren darüber, ob eine Gesellschaft oder Unternehmen, die alles planen möchten, nicht sogar fahrlässig handeln. Denn wie in seiner aktuellen Kolumne in der Capital  behauptet Lars:...

Die Zeit zwischen den Jahren nutzen viele um das alte Jahr Revue passieren zu lassen, die Zukunft zu planen oder sich neue Ziele zu setzen. Doch oft scheitern diese gute Vorsätze und enden nach kurzer Zeit in Frustration. Auch Mark hat seine Erfahrungen mit der persönlichen Lebensplanung gemacht und einen Weg für sich gefunden, wie sie vielleicht gelingen kann. Darüber spricht er mit Fabian in der...

Was für ein wildes Jahr – eins das mit Veränderungen nicht gespart hat. Wir sind alle viel digitaler geworden und haben Dinge ausprobiert, die vor einem Jahr noch eher utopisch angemutet haben. Für viele war es ein herausforderndes Jahr, das uns einiges abverlangt hat. Dennoch lohnt es sich, meiner Meinung nach, hinzuschauen was auch gelungen ist. Was war vielleicht trotz aller Veränderungen gut?...

Lars behauptet in seinem jüngsten Waschtag, dass die berühmte German Angst als Kulturmuster der Gesellschaft viel wirksamer ist für Veränderungen als inspirierende Zukunftsvisionen. Huch, das schmeckt Fabian auf den ersten Blick so gar nicht. Er hält dagegen: Angst kann auch für positive Änderungen genutzt werden. In dieser Episode diskutieren die beiden das Phänomen der Angst und welche Resonanze...

Können Gehälter gerecht sein? Sollten Chefs über Gehälter entscheiden? Hat sich die New Work Szene in ein Thema verrannt, das überbewertet wird? Worauf sollte man achten, wenn man über die Einführung eines neuen Entlohnungsmodells nachdenkt? Fabian stellt in dieser Episode mit Lars und Mark Gehaltsmodelle auf den Prüfstand und fragt die beiden intrinsify Gründer wie sie bei sich selbst mit dem una...

2019 gab es in Erding ein großartiges Kunstfestival mit dem Namen ARTDING Mural Art Festival: https://www.youtube.com/watch?v=QfZ5ai76CW0 . Internationale Streetart-Künstler haben insgesamt fünf Hauswände mit ihren ganz persönlichen Gemälden versehen. Seitdem ist unsere Stadt bunter und, wie ich finde, auch reicher geworden. Und da ist mir Mister Woodland das erste Mal aufgefallen. Er war Initiato...

"Wer auf die Idee gekommen ist, dass man Innovationen managen kann, hatte vermutlich noch nie eine Idee?" Diese Aussage von Lars aus der aktuellen Episode seiner Videoreihe » Vollmers Gedankengänge « hat Fabian getriggert. Denn in vielen Organisationen werden viel Zeit und Ressourcen darauf verschwendet, Ideen nach Anleitung und Prozessen zu generieren. Doch wo ist der Haken bei Brainstorming, Des...

Mark ist zurück aus dem Urlaub. Aber hat er sich wirklich eine richtige Auszeit genommen? Und welche Bedeutung hat eine solche Auszeit für seine Rolle als Unternehmer? Woran liegt es das viele Unternehmer ihrer eigentlichen und wichtigsten Aufgabe gar nicht nachkommen können? Welche Gefahren können dadurch für Organisationen entstehen? Fabian hat nachgebohrt.

Claudia Dietl ist die Expertin für wertschätzende Verkaufsrhetorik und ist Inhaberin einer Telefonagentur für Kaltakquise. Sich gut verkaufen können – gehört zu den Zukunftsbauerqualitäten. Wir sprechen über das was uns stärkt und hilft um mit Leichtigkeit zu verkaufen und nehmen uns auch dem Thema Angst beim Verkaufen an. Es ist ein rundes Gespräch über ihre Expertise und ihren persönlichen Erfol...

Lars ist wütend. In seiner aktuellen Kolumne schildert er die dramatischen Konsequenzen für zahlreiche Unternehmen aufgrund der politisch verordneten Maßnahmen. Zudem wirft er die Frage auf, wo denn eigentlich die Wut und der Widerstand der Unternehmer ist? Fabian sieht die Dinge mit einer etwas anderen Perspektive, was zu einer intensiven Debatte der Beiden in der heutigen Episode führt.

Die neue Podcastfolge „Bau Dir Deine Zukunft“ dreht sich um das Thema: Impulse verschenken. So kurz vor Weihnachten fragen wir uns doch alle immer, was wir herschenken sollen. Kürzlich erreichte uns eine Bestellung für unsere Postkartensets und die 12 Impulse mit dem Hinweis, dass ich viel mehr für diese wunderbaren Kleinigkeiten werben müsste. Somit entstand die Idee, die Impulse aus meinem eigen...

Es ist wieder soweit: Lars hat auf YouTube damit begonnen seine neue Staffel der Gedankengänge zu veröffentlichen. Doch warum macht er das überhaupt? Wie kommt er auf seine Ideen? Und ist YouTube überhaupt noch der richtige Ort, um seine Inhalte zu präsentieren? Über dies und vieles mehr unterhält er sich mit Fabian in dieser Episode.

Für viele von uns ist tägliches Homeoffice zur Realität geworden. Wenn wir uns das früher vielleicht gewünscht haben so ist es für den ein oder anderen mittlerweile eine Herausforderung geworden. Wie ich das mache, und welche Tipps und Tricks mir helfen um meinen Tag zu strukturieren, das hat mich Heike Holz gefragt. Gemeinsam haben wir wertvolle Ideen zusammengetragen.   ---Wieso Rituale gerade i...