HResearch

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε με τον Αναπληρωτή Καθηγητή Ιωάννη Θάνο από το τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών για την πρώτη ολοκληρωμένη μελέτη σχετικά με το μέλλον της εργασίας και των δεξιοτήτων στην Ελλάδα, με βάση τη μεθοδολογία του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ (World Economic Forum). Η μελέτη πραγματοποιήθηκε από τον ίδιο και τον Αν...

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch ασχολούμαστε με ένα φαινόμενο που είναι παγκόσμιο αλλά και (άκρως) ελληνικό, το πλεόνασμα προσόντων των εργαζομένων. Πιο συγκεκριμένα, εξετάζουμε τη σημασία και την αξία του πλεονάσματος προσόντων στον εργασιακό χώρο, αναλύουμε τους λόγους που οδηγούν στην αυξανόμενη εμφάνισή του και διερευνούμε γιατί το φαινόμενο αυτό μπορεί να έχει τόσο θετικές όσο και αρνητικέ...

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, εξερευνούμε μαζί με τον Αλέξανδρο Τσουβέλα, stand-up κωμικό, τη φύση, τον ρόλο και την αξία του χιούμορ στον σύγχρονο εργασιακό χώρο. Ξεκινάμε από το βασικό ερώτημα: η αίσθηση του χιούμορ είναι έμφυτη ή μπορεί να καλλιεργηθεί; Στη συνέχεια, αναλύουμε πώς το χιούμορ μπορεί να λειτουργήσει ως ψυχολογικός μηχανισμός άμυνας απέναντι στα καθημερινά στρεσογόνα ερεθίσμ...

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, συζητάμε με την Λία Ζαμπέτογλου, Senior Director of People Experience του Sani/Ikos Group,  γιατί είναι κρίσιμο να μην αντιμετωπίζουμε τους εποχικούς εργαζόμενους ως «περαστικούς» και πώς μπορούμε να ενισχύσουμε το αίσθημα του ανήκειν και της δέσμευσής τους. Εξετάζουμε τι πραγματικά τους παρακινεί, ποιον ρόλο παίζει η ηγεσία στη δημιουργία ενός υγιούς εργασιακού...

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, συζητάμε με τη Σία Ζουρλαδάνη, μέλος του Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού στα ΤΕΦΑΑ του ΑΠΘ και σύμβουλο Fitness & Φυσικής Υγείας του Human Studio, για τον ρόλο της σωματικής άσκησης στην εργασιακή ζωή. Εξετάζουμε πώς συγκεκριμένοι μηχανισμοί και ορμόνες εξηγούν τη θετική επίδραση της άσκησης στη διάθεση και τη συμπεριφορά μας στον χώρο εργασίας. Συζητάμε, ε...

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, η Αλεξάνδρα Κοντοδήμου, Κλινική Διαιτολόγος-Διατροφολόγος και Επιστημονική Υπεύθυνη του πρότυπου κέντρου διατροφής Nutrition Home, αναλύει τη στενή (και συχνά υποτιμημένη) σχέση μεταξύ διατροφής και εργασιακής ζωής. Εξηγεί πώς η κακή διατροφή μπορεί να επιβαρύνει τη συγκέντρωση, να επηρεάσει αρνητικά τη διάθεση και να εντείνει το burnout. Ποια είναι τα τρόφιμα π...

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, η Νατάσα Φωτεινακοπούλου, HR Business Partner της PeopleCert, συζητά μαζί μας με χιούμορ και ειλικρίνεια για το πώς η επιλογή εργαζομένων θυμίζει… συντροφική σχέση. Μέσα από αυτόν τον ευρηματικό παραλληλισμό, φωτίζονται κρίσιμα ζητήματα της διαδικασίας της στελέχωσης, όπως η σημασία της πρώτης εντύπωσης, η προετοιμασία των υποψηφίων, τα χαρακτηριστικά στα οποία...

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, φιλοξενούμε τον Αλέξανδρο Τζιμπιλή, Transformation and Change Manager και διαπιστευμένο από το Association of Change Management Professionals, και εμβαθύνουμε σε ένα από τα πιο κρίσιμα ζητήματα της σύγχρονης διοίκησης: τη διαχείριση της οργανωσιακής αλλαγής. Συζητάμε τα πιο καθοριστικά στάδια μιας αλλαγής, τα συχνότερα λάθη των οργανισμών, τις βασικές αιτίες απο...

Στο νέο… επεισοδιακό επεισόδιο του HResearch συζητάμε με τον Κωνσταντίνο Κίντζιο, Business Mentor, Public Speaker και Leadership Coach, για τα red και green flags που οφείλουμε να εντοπίζουμε (και να καλλιεργούμε) στα διοικητικά στελέχη, στους εργαζομένους και στο ίδιο το HR. Αναλύουμε τον επιζήμιο ρόλο του micromanagement, τη σημασία της συνέπειας των εργαζομένων στην καθημερινή λειτουργία των ορ...

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, φιλοξενούμε τον Κοσμά Μαρινάκη, Αναπληρωτή Καθηγητή Οικονομικής Επιστήμης στο Πανεπιστήμιο Διοίκησης Επιχειρήσεων της Σιγκαπούρης και δημιουργό του Greekonomics. Συζητάμε για τη σημασία του ανθρώπινου δυναμικού στη λειτουργία των σύγχρονων οργανισμών και τον ρόλο της εργασίας στην οικονομία. Πότε αξίζει να επενδύουμε στους ανθρώπους μας; Πώς επηρεάζουν την αγορά...

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, φιλοξενούμε την Αγνή Αλίκη Μαριακάκη, ψυχολόγο, κοινωνική ερευνήτρια και ειδική στη μη λεκτική (εξωλεκτική) επικοινωνία, για μια συζήτηση γύρω από τη γλώσσα του σώματος και τον κρίσιμο ρόλο της στον εργασιακό χώρο. Αναλύουμε τα βασικά κανάλια της μη λεκτικής επικοινωνίας, δίνουμε πρακτικές συμβουλές για πιο αποτελεσματική επαγγελματική παρουσία και εξετάζουμε πώ...

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, φιλοξενούμε την Χριστίνα Κεφαλά, HR Director της AstraZeneca, και συζητάμε για το πράσινο HR και τη σύνδεσή του με τη στρατηγική ανθρώπινων πόρων. Εξετάζουμε τι σημαίνει πράσινο HR για έναν διεθνή φαρμακευτικό κολοσσό όπως η AstraZeneca και ποια είναι τα οφέλη που απορρέουν από μια τέτοια πράσινη προσέγγιση. Αναδεικνύουμε τον ρόλο της ηγεσίας και το πώς συμβάλλο...

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, συζητάμε με τον Γιάννη Χαρχαντή, ιδρυτή και πρόεδρο του Infinity Greece, για τον ρόλο του HR στον εθελοντισμό. Συγκεκριμένα, αναλύουμε στρατηγικές προσέλκυσης και διατήρησης εθελοντών, τα βαθύτερα κίνητρα που τους παρακινούν, αλλά και τη σημασία της εκπαίδευσης και της ανάπτυξης δεξιοτήτων σε αυτό το πλαίσιο. Επιπλέον, εξετάζουμε εργαλεία και τεχνικές που ενισχύ...

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, εξετάζουμε τι κάνει μια μέρα στη δουλειά καλή ή κακή. Με αφορμή μια πολύ πρόσφατη έρευνα, αναλύουμε τους βασικούς παράγοντες που επηρεάζουν την καθημερινή μας εμπειρία στον εργασιακό χώρο, είτε θετικά είτε αρνητικά. Παράλληλα, προτείνουμε πρακτικούς τρόπους για να ενισχύσουμε όσα μας «ανεβάζουν» και να περιορίσουμε την επίδραση όσων μας «ρίχνουν».

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, εξετάζουμε τα δέκα χαρακτηριστικά που ξεχωρίζουν τους αποτελεσματικούς ηγέτες και ηγέτιδες, όπως προκύπτουν τόσο από τη σύγχρονη επιστημονική βιβλιογραφία όσο και από την πράξη μέσα στους οργανισμούς. Ποια είναι αυτά τα χαρακτηριστικά και γιατί θεωρούνται τόσο καθοριστικά για την επιτυχία της ηγεσίας; Τέλος, πώς μπορούμε να τα καλλιεργήσουμε και να τα εκδηλώσουμ...

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, συζητάμε με τον Γιώργο Τοκίδη, ιδιοκτήτη του εστιατορίου «Μαύρη Θάλασσα», για τον ρόλο του HR στις οικογενειακές επιχειρήσεις, τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν και τις ευκαιρίες που μπορούν να αξιοποιήσουν. Αναλύουμε την ισορροπία μεταξύ προσωπικής και εργασιακής ζωής, την επιρροή των social media στη φήμη και τη λειτουργία του HR, καθώς και τη διαδικασία διαδο...

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, αλλάζουμε ρόλους! Είμαι καλεσμένος στο podcast μου και συζητάμε με τον υποψήφιο διδάκτορα του Τμήματος Πληροφορικής του Α.Π.Θ. και Project Manager του ερευνητικού προγράμματος Horizon SKILLAB, Κωνσταντίνο Γεωργίου για την αναβάθμιση των δεξιοτήτων (upskilling) και την  επανακατάρτιση (reskilling). Τι σημαίνουν, ποιες είναι οι διαφορές τους και πώς μπορούν να ωφε...

Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, ανοίγουμε τη συζήτηση για τη γυναικεία ενδυνάμωση στον εργασιακόχώρο. Μαζί με τα στελέχη του Deloitte Alexander Competence Center (DACC) – Δομνίκη Καβατζίκη, Head of HR & Talent, Αλίκη Τσακμάκα, HR Talent & DevelopmentSenior Manager, και Θεόδωρο Δανιηλίδη, Assistant Manager Learning & Development – αναλύουμε τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν...

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, συζητάμε τη συνέντευξη εργασίας από κάθε οπτική, παρέα με τηνΑλεξάνδρα Μπόζα, Head of Talent Acquisition της Lidl Greece & Lidl Cyprus. Εξερευνούμε τα κρίσιμα βήματα που πρέπει να ακολουθήσουν οι υποψήφιοι και τις παγίδες που πρέπει να αποφύγουν, πριν, κατά τη διάρκεια και μετά τη συνέντευξη, ώστε να ξεχωρίσουν! Στο τέλος, σας περιμένει ένα ακόμα απολαυστικό Q&A...

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, μαζί με τον φίλο και διδάκτορα του Μάρκετινγκ Αλέξανδρο Μαθιουδάκη, εξερευνούμε πώς η Στωική φιλοσοφία μπορεί να φωτίσει την εργασιακή μας ζωή και να μας βοηθήσει να διαχειριστούμε τιςκαθημερινές προκλήσεις.

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, φιλοξενούμε μια εμβληματική και πολυσχιδή προσωπικότητα! Η Βούλα Πατουλίδου, πρώτη Ελληνίδα γυναίκα χρυσή Ολυμπιονίκης,μιλά στο HResearch σε μια συζήτηση που ξεπερνά τον αθλητισμό για την πορεία της από τον πρωταθλητισμό στη διοίκηση και μοιράζεται πολύτιμα μαθήματα για τη ζωή και την καριέρα.

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, εξερευνούμε σε βάθος την ευημερία των εργαζομένων, παρέα με την Αλίκη Καπάιου, Group Employee Relations Consultant της Alumil. Συζητάμε για τους βασικούς παράγοντες που την επηρεάζουν, τη σύνδεσή της με την ατομική και οργανωσιακή απόδοση, καθώς και τους τρόπους αξιολόγησης ενός εταιρικού προγράμματος ευημερίας. Επιπλέον, αναλύουμε τις προκλήσεις που μπορεί να π...

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, αναλύουμε γιατί είναι σημαντικό να γνωρίζουμε την προσωπικότητά μας και των εργαζομένων μας, και πώς αυτή επηρεάζει την εργασιακή απόδοση και τη δυναμική των οργανισμών. Εξηγούμε το μοντέλο των πέντε μεγάλων παραγόντων (OCEAN) και τη σημασία του κάθε χαρακτηριστικού στην εργασιακή συμπεριφορά. Επιπλέον, εξερευνούμε τους τρόπους με τους οποίους οι οργανισμοί μπορ...

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, φιλοξενούμε τον Νικόλαο Μπίρη, HR Director του ΟΛΘ, για μια εποικοδομητική συζήτηση σχετικά με τα HR Analytics. Αναλύουμε τι είναι, γιατί είναι σημαντικά στη διοίκηση ανθρώπινων πόρων, τα οφέλη που προσφέρουν, καθώς και τα εμπόδια που δυσχεραίνουν την εφαρμογή τους. Επιπλέον, εξετάζουμε τα εργαλεία που χρησιμοποιούνται, τις δεξιότητες που απαιτούνται, και πώς τα...

Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, αναλύουμε πώς η απόδοση της αγαπημένης μας ποδοσφαιρικής ομάδας μπορεί να επηρεάσει τη δική μας απόδοση στη δουλειά. Παράλληλα, μοιραζόμαστε πρακτικές συμβουλές για το πώς διοικητικά στελέχη και εργαζόμενοι μπορούν να διαχειριστούν αποτελεσματικά μια τέτοια πρόκληση.