HR ist Hass

Summary In dieser Episode von 'HR is Hust' diskutieren Robin Stabenow und Pikachu die gruseligen Aspekte des Recruitings, insbesondere die Herausforderungen und Mängel in Stellenanzeigen. Sie beleuchten die Bedeutung von Transparenz, Gehalt und Benefits sowie die Komplexität von Recruiting-Positionen und deren Anforderungen. In dieser Episode diskutieren die Gastgeber die Herausforderungen und Bes...

Summary In dieser Episode diskutieren die Gastgeber die Herausforderungen und Trends im Recruiting und Sales, insbesondere die Rolle von Automatisierung und die Bedeutung von persönlichen Kontakten. Sie teilen persönliche Erfahrungen und Strategien zur Optimierung von Recruiting-Prozessen und betonen die Notwendigkeit, proaktiv zu sein und klare Kommunikationswege zu schaffen. In dieser Episode di...

Summary In dieser Episode diskutieren die Teilnehmer über die Herausforderungen und Erfahrungen im Bewerbungsprozess. Viola teilt ihre persönlichen Erlebnisse und die Schwierigkeiten, die sie bei der Jobsuche hatte. Die Diskussion beleuchtet die Bedeutung von Lebenserfahrung, Teamdynamik und einer positiven Unternehmenskultur. Zudem wird der ideale Recruiting-Prozess thematisiert, der auf Transpar...

Summary In dieser Episode von 'HR ist Hass' diskutieren Robin Stabenow und Artur die Herausforderungen und Frustrationen im Recruiting-Prozess. Artur äußert seine Abneigung gegen die langsamen Rückmeldungen und die Intransparenz im Bewerbungsprozess. Sie beleuchten den Fachkräftemangel und die Diskrepanz zwischen den theoretischen Ansätzen im Recruiting und der Realität in vielen Unternehmen. Zude...

Summary In dieser Episode diskutieren Robin und Ika die Herausforderungen und Frustrationen im Recruiting-Prozess, insbesondere im Umgang mit Hiring Managern. Sie betonen die Bedeutung von Respekt und Effizienz im Einstellungsprozess und die Notwendigkeit einer klaren Kommunikation zwischen allen Beteiligten. Zudem reflektieren sie über die Verantwortung von Führungskräften und die Herausforderung...

Summary In dieser Episode diskutieren Ika und Robin die Herausforderungen und Frustrationen im Recruiting und HR-Bereich. Sie beleuchten Themen wie unrealistische Gehaltsversprechen, die Problematik von zurückgezogenen Angeboten und die Wichtigkeit von Transparenz und Wertschätzung in Unternehmen. Zudem werden Best Practices im Recruiting und die Bedeutung von Kommunikation innerhalb der Teams her...

Summary In der elften Folge von 'HR ist Hass' diskutieren die Gastgeber Robin, Sarah und Ika die Herausforderungen und Frustrationen im Recruiting-Prozess. Sie beleuchten Themen wie Ghosting, Ausreden von Bewerbern, die Schwierigkeiten bei Online-Bewerbungsgesprächen und die Notwendigkeit einer schnelleren Rückmeldung von Recruitern. Zudem wird die Bedeutung von Transparenz und Ehrlichkeit im Bewe...

Summary In dieser Episode reflektieren Ika und Robin über die ersten zehn Folgen ihres Podcasts, diskutieren die Rolle von KI im Recruiting und die Notwendigkeit menschlicher Interaktion im Bewerbungsprozess. Sie teilen Best Practices für Bewerbungen, beleuchten die Herausforderungen von Jobtiteln und die Altersdiskriminierung im Recruiting. Zudem wird die Rolle von Frauen im Recruiting thematisie...

In dieser Folge diskutieren Robin und Ika über verschiedene Themen im Recruiting und Personalvermittlung. Sie sprechen über die Bedeutung von schnellen Rückmeldungen im Bewerbungsprozess und wie dies das Employer Branding beeinflusst. Sie betonen die Notwendigkeit, neue Tools zu nutzen und sich schnell an diese anzupassen. Außerdem diskutieren sie die Preisstrukturen von Personalvermittlungen und...

Robin und Ika über diskutieren unter anderem die Einladung zu Veranstaltungen, das Feedback von Hörern, die Bedeutung von Gehalt in Stellenanzeigen und das Rosten von LinkedIn-Posts. Sie betonen die Bedeutung von Gehalt und Hardfacts in der Rekrutierung und vergleichen dies mit dem Swipen auf Tinder. Sie teilen auch ihre Meinung zu Jobhopping und wie es oft falsch bewertet wird. In diesem Teil des...

Summary In dieser Folge von HR ist Hass geht es um das neue LinkedIn-Video-Rollout und die Reaktionen darauf. Die beiden Hosts diskutieren ihre Meinungen dazu und wie sie die Funktion nutzen. Sie sprechen auch über die Verwendung von Landingpages und die Anonymisierung von Talenten aus Datenschutzgründen. Weiterhin geht es um den Umgang mit negativen Kommentaren auf LinkedIn und die Bedeutung von...

In dieser Folge sprechen Ika und Robin über ihre Erfahrungen und Meinungen im Bereich HR. Sie freuen sich über den Fortschritt des Podcasts und die kommende Verbesserung der Kameraqualität. Robin berichtet von seinem Urlaub in Norwegen und wie sehr er seine Arbeit vermisst. Sie diskutieren auch die Frage, ob man eine Meinung zu seinem Arbeitsbereich haben darf, auch ohne jahrelange Erfahrung. Robi...

Chapters 00:00 Einleitung und Vorstellung 00:38 Ärgernis der Woche: Unsichere Bewerber in den DMs 03:04 Die Bedeutung von Sales-Fähigkeiten im Bewerbungsprozess 08:20 Gehaltstransparenz und Karriereseiten 11:34 Sei mutig und fordere das Gehalt ein, das du verdienst 14:22 Mehr Urlaubstage und höhere Gehälter für eine bessere Work-Life-Balance 17:32 Best Practice: Bewerbungsgespräche und klassische...

Wir diskutieren unter anderem den Hack ihres Podcasts, die Bedeutung von schnellen Antworten in der Kommunikation, das Sommerloch im HR-Bereich und die Wichtigkeit von Gehaltserhöhungen. Ika teilt auch ihren Tipp, wie man im Sommerloch Pipelines aufbauen kann, um potenzielle Kandidaten für Beförderungen zu identifizieren. Außerdem sprechen sie über die Produktivität im Homeoffice und die Notwendig...

Summary In dieser Folge von HR ist Hass, purer Hass, aber irgendwie auch Liebe, diskutieren Robin und Ika über verschiedene Ärgernisse im Recruiting. Ika ärgert sich über Kandidaten, die sich bei ihr nach Informationen zur Firma und zur Stelle erkundigen, sich dann aber selbstständig bewerben und nicht mit Recruitern zusammenarbeiten wollen. Robin und Ika diskutieren die Vorteile einer Zusammenarb...

Booom neue Agenda, krasse Insider Infos, bessere Qualität und alles einfach geiler 🚀🦄💞 1. "Was hasst du heute?" 2. "Was hab ich in den letzten Tagen nicht gehasst?" 3. Best Practies? 4. Zuhörer Fragen (in Zukunft) 5. Wie heißt die heutige Folge? 6. Hausaufgeben für die nächste Folge 7. Slim Shady Call to Action

Was passiert wenn du eine Herzblut Headhunterin und einen Recruiting Marketing Nerd zusammen in ein Podcast bringt? = richtig Pain, Gossip und Storys aus dem HR Leben. Das ist: "HR ist Hass" (eigentlich lieben wir es aber hier können wir uns mal richtig schön auslassen) Robin Stabenow + Ika C. Amonath = - Wissen aus +10.000 Einstellungen - Learnings aus 7-9 Stellige Marketingausgaben auf...