HR, Business, Leadership a jóga

Vždycky si říkám, že už se to přeci ví. Toto téma je zcela vyčpělé. A ono není. Pořád se opakující chyby, které zcela zbytečně, kandidáty posunují do kolonky - neuspěl.  Pro ty, kdo si to potřebují osvěžit můj nový Podcast.  Všem, kteří práci hledají, přeji mnoho úspěchů!!! Vaše,  Dagmar Matějková hrinterim.cz ................. #CV #jaknapsatcv #zivotopisjemrtev #hrubkyvcv #chcibytv...

Jinými slovy Imposter nebo také Impostor syndrom. Velmi zajímavý jev, který ve více než 70 % postihuje ženy a byl popsán na konci 70. let minulého století.  S Dr. Svobodou byla radost si povídat. Probrali jsme v naší trojici (Bára, Vladimír a já) samozřejmě naše hlavní téma, ale k tomu jsme stihli také zjistit následující:  - proč u zásahu hasičů neuvidíme pracovat ženu - jak je to s pur...

Aneb ztráta soudnosti.  Pokud se domníváte, že se s Bárou budeme bavit o tomto tématu, tak ano, ale opravdu jen velmi okrajově. Samozřejmě pro naši generaci vyvolávají tyto "profese" spíše rozpaky. Nicméně, je to přirozený vývoj a Tikťoker nebo nevím kdo, bude za dalších 20 let naprosto běžné povolání.  Ale to není téma naší nové epizody. My jsme s Bárou rozebraly tzv. ztrátu soudnosti ....

Co by to asi tam mohlo být?  A jak se provádí tzv. Sebe-reflexní praxe?  Nějaké tipy pro vás máme s Bárou Bělovou v rukávu:-).  Koho téma zajímá, Podcast je k dispozici.  Bára a Dagmar  ------------- Více informací na hrinterim.cz a barabelova.cz #podcast #leadershipajoga #yoga #leadership #sebereflexe

Co to je zpětná vazba?  Proč, kdy a jak ji dávat?  Jak je to s nevyžádanou zpětnou vazbou nebo třeba, co je myšleno tím, pokud se bavíme o konstruktivní zpětné vazbě?  A probereme toho samozřejmě mnohem víc.  S Bárou Bělovou a Dagmar Matějkovou.  Více informací na: hrinterim.cz a barabelova.cz #podcast #leadership #joga #yoga #leader

Dalším z témat, které diskutujeme s Bárou Bělovou je "vytuněné" PR versus skvělý produkt . Produktem máme na mysli třeba máslo a nebo službu. Tedy prodávání myšlenek, znalostí neboli know-how.  Klademe si následující otázky?   - co je důležitější obal nebo vlastní produkt/služba - co když mám úžasné PR, ale slabý nebo žádný produkt, popř. naopak - je PR věda nebo je to něco náhodného či...

Nová Epizoda Podcastu z Cyklu Leadership a jóga .  Společně s Bárou Bělovou se zamyslíme nad tím, proč většina věcí, ať už v životě, práci nebo třeba v józe má vývoj.  Proč nestačí si přečíst jednu knížku a stát se expertem na nějaké téma. Proč nezískám olympijskou medaili, když jsem nejpomalejší na "okrese", proč nevymyslím převratný vynález, když jsem ještě třeba nestačil ani zjistit,...

V další epizodě mého podcastu se můžete dozvědět  co to je kompetenční model; na co se používá;   a jak se dá ve firmě nastavit.   Kdo rád čte, tak se o kompetenčním modelu může dozvědět něco více zde A ten kdo potřebuje Kompetenční model nastavit, tak zavolejte nebo napište. Kontakty zde Více informací o HR od A do Z na mých stránkách hrinterim.cz . . . #hr #interimmanagement #komp...

V mé další epizodě Podcastu "HR talks" vám řeknu něco málo o hodnocení zaměstnanců .  Tedy v jakých firmách se zaměstnanci hodnotí a proč.  Jak to vypadá třeba se škálou hodnocení Jak nám do toho všeho zapadají cíle společnosti nebo třeba nástupnictví Pokud Vás téma zajímá Podcast si můžete poslechnout na různých platformách namátkou Spotify, Google Podcast nebo třeba na Audiolibrix.&nbs...

Co to je?  Kdy ji můžeme použít?  Kdo a jak se hodnotí?  K čemu slouží sebehodnocení?  Tak to se můžete dozvědět, pokud si poslechnete moji novou epizodu Podcastu s podtitulem "Dá se zaměstnanec vrátit?" o 360° zpětné vazbě.  Ať se Vám dobře poslouchá a přeji všem krásné dny! Dagmar  . . #hrinterim #podcast #360

V leadershipu, ale i v každé jiné činnosti dochází k chybám. K větším nebo menším, ale bez chyb by to prostě nešlo. Pokud by nám všechno pořád úžasně vycházelo, asi bychom se nikdy, nic nenaučili.  A to je téma, které jsme dneska probraly s Bárou Bělovou. Bára je manažerka, certifikovaný kouč a jogínka. 🙏 Obě milujeme jógu, ale také smysluplný život, který chceme prožít a ne protrpět.  ...

Jedná se o jeden z nejdůležitějších procesů v lidských zdrojích. Velmi často se stává, že zaměstnance sice ještě nabereme, ale bohužel se nám zaměstnance nepodaří udržet ve společnosti v průběhu zkušební doby.  Často dojde k tomu, že zaměstnanec se prostě a jednoduše ve firmě necítí dobře a odejde. Ty důvody jsou samozřejmě velmi odlišné, ale příčina bývá velmi často podobná.  Tedy. Nikd...

Z pohledu HRisty.  Co je potřeba všechno připravit?  Proč je nutné tento den "nepromarnit"? Který den si budeme bezpečně pamatovat z našeho pracovního života?  💡 Domnívám se, že ten první a většinou ten poslední. 🎯 Tak to zkusme zorganizovat, tak, jak bychom si přáli, být sami přivítáni.  Více informací o mně a mých službách na hrinterim.cz Můj blog k dispozici zde.   Va...

Dnešní podcast je s mojí milou obchodní partnerkou, ale také kamarádkou Bárou Bělovou . Bára je certifikovaná koučka, jogínka, školitelka a v neposlední řadě také manažerka jedné velké zahraniční společností.  S Bárou připravujeme momentálně program pro Lídry a Manažery , který bude spojovat jógu a leadership. Zdá se Vám to divné?  Nám nikoliv. Protože pokud nemá lídr svůj dech, rovnováh...

Dnešním tématem je HR Budget neboli Rozpočet personálních nákladů.  Více informací na hrinterim.cz a pokud se někdo bude chtít dozvědět více, zde link na Seminář, který bude v Praze, 3. 6. 2021: https://www.hrinterim.cz/events-1/hr-budget-jednoduse-a-srozumitelne Budu se těšit!  Dagmar  #hrinterim #hrinterimcz #dagmarmatejkovachud #podcast #budget #rozpocet #costmanagement #costs #e...

Personální náklady a rozpočty tzv. HR nákladů je moje oblíbené téma.  Ano, já vím. Nuda.  Pro někoho to může znamenat boj s excelem.  Dneska, v moderních firmách, jsou na to přípravu rozpočtu nebo na lepší práci právě s různými náklady, k dispozici rozmanité aplikace nebo SW, které výrazně usnadňují a urychlují práci. Ale stále není raritní ani ten boj s excelem. I ve velkých a úspě...

🔎 Jdu na pohovor!  Další epizoda mého podcastu je o tom, s jakými nejčastějšími druhy interview se můžeme setkat.  Vybrala jsem následující:  ☑️ strukturovaný pohovor ☑️ panelové interview ☑️ stres interview ☑️ video interview ☑️ a jako třešničku na dortu je také zmínka o Ácéčku (AC) a to vše v 5 minutách... 📻 Příjemný poslech přeji! 📻 Dagmar Matějková . . ➡️ Více informací, člán...

Zas mě nahání Head Hunter!  Tak tato hláška, dnes už podle mého názoru lidová, úplně nemusí být pravdivá. Tedy. Pokud jsem někam poslal svůj životopis, tak mě může, ale pozor, Personální agentura, snad i nahánět.  Pokud by se skutečně jednalo o Executive Search (Headhunt je lidový název) , nikomu byste o tom, opravdu neříkali. Ani většinou nemohli. Je to totiž obvykle "tajné".  Koho...

Obvykle, když zmíníme, že potřebujeme služby personální agentury, majitelé firem reagují následovně.  "Nene, to nechceme, to je moc drahé!" To stojí ty tři platy (sice to jsou mzdy, ale budiž, majitel firmy takový detail nezná a tak je to také správně). Plat = státní správa, Mzda = soukromá firma.  A je to skutečně tak? Bavíme se o 3 mzdách nebo je to zpráva na úrovni JPP (jedna paní pov...

Dobrá příprava = základ úspěchu! Koho, kde a jak hledat, to jsou otázky, které si kladou podnikatelé běžně. Hlavně pokud jde třeba o prvního zaměstnance. Úplně není potřeba hned někoho nabírat na HPP (hlavní pracovní poměr). HPP znamená, že takový člověk pro nás bude pracovat 8 hodin denně.  8 hodin denně je docela dlouhá doba.  Jako první vám doporučím si zapřemýšlet, zdali skutečně mát...

Tak to si můžete poslechnout v další epizodě z cyklu "Dá se zaměstnanec vrátit?".  Více info o HR, HR Interim Managementu, konzultacích a HR poradenství na hrinterim.cz #hrinterim #hrinterimcz #hr #personalniporadenstvi #hrprocesy #podcast 

Kdy je na čase zvážit, zdali potřebuji interní HR? Proč bych to měl udělat? Platí ještě parametr na 100 zaměstnanců 1 personalista? Můžete si poslechnout v další Epizodě Podcastu z cyklu " Dá se zaměstnanec vrátit? " Více na hrinterim.cz Vaše, Dagmar Matějková #hrinterim #hr #podcast #internihr #lidskezdroje #interimmanagement #personalniporadenstvi #praha

Jaké jsou náklady na zaměstnance?  A jak se to počítá?  Tak to se dozvíte v mém novém Podcastu z Cyklu "Dá se zaměstnanec vrátit" aneb Životní cyklus zaměstnance.  Více informací, HR krizový nebo Interim management, Mentoring, Semináře, Blog, Kariérní poradenství a HR od A do Z na stránkách hrinterim.cz #hrinterim #dagmarmatejkovachud #podcast #hr #costmanagement

Pracovní smlouva, dohoda a co externí spolupráce? 2. Epizoda ze Životního cyklu zaměstnance. Pokud chceme někoho zaměstnat, tak k tomu potřebujeme samozřejmě důvod. O tom jsem mluvila v minulé epizodě. Ale také k tomu potřebuji vědět, jestli mám někoho zaměstnat na hlavní pracovní poměr, vedlejší, dohodu nebo třeba formou externí spolupráce. A proč je to důležité? Protože vše má své pro a proti. N...

Epizoda ze Životního cyklu zaměstnance.   Dneska hovořím o tom, proč je nutné, nejdříve si věci velmi dobře promyslet, než začnu nabírat zaměstnance. A je jedno jestli se jedná o prvního nebo 250sátého.  Pravidla jsou v businessu, ale i v životě stále stejná. Nejdříve měříme a až potom řežeme. Ne naopak.  Moje 🎙 Podcasty jsou o HR od A do Z .  Jsou praktické a konkrétní. ...