herCAREER Voice

Inhalt des Podcasts Schon als junge Erwachsene an die Rente und vor der Hochzeit an die Scheidung denken? Klingt nicht wirklich erotisch. Muss frau den Blick wirklich auf mögliche Risiken richten, um am Ende nicht mit leeren Taschen dazustehen? Über finanzielle Unabhängigkeit und mögliche Wege dorthin diskutiert herMoney-Redaktionsleiterin Birgit Wetjen mit der Grande Dame der Frauenfinanzen, Helm...

Inhalt des Podcasts Es gibt verschiedene Gründe, warum man im Consulting häufig noch eine Herrenrunde anfindet – aber die Branche ist im Umbruch und es gibt viele Antworten darauf, warum wir mehr ´Women Power´in der Beratung brauchen. Warum? Nach vielen Jahren im Consulting kann ich sagen: Die tragenden Eigenschaften einer erfolgreichen Beraterin sind Authentizität, Pferdestärke, ein persönliches...

Inhalt des Podcasts Die IHK für München und Oberbayern lädt auf herCAREER ein zu ihrer Diskussionsreihe „Winning ‎Digital Women“: Digitalisierung und Globalisierung fordern die Unternehmen vielfach heraus. Nicht zuletzt ‎verlangen sie nach mehr Diversity und Frauen in Führung. Aber was erwarten Frauen heute von einem ‎attraktiven Arbeitgeber, wie spricht man sie in Anzeigen und ‎Bewerbungsgespräch...

Inhalt des Podcasts Noch immer verdienen Frauen weniger als Männer. Längst herrscht Konsens, dass die Lohnlücke geschlossen gehört, auch die Ursachen sind gut erforscht. Doch es tut sich wenig: Um nur 2 Prozentpunkte ist die Lohnlücke von inzwischen 21 Prozent in den letzten 10 Jahren gesunken – entschieden zu langsam. Uta Zech, Präsidentin der BPW Germany e. V., diskutiert mit Wirtschaftsvertrete...

Inhalt des Podcasts Eine lebendige und authentische Diskussion über die Herausforderungen die Frau als Unternehmerin hat. Wie können wir aus diesen Erfahrungen lernen und welche Rolle spielt Diversity bei der Gründung und Unternehmensführung? Treffen Sie erfahrene Gründerinnen und lassen Sie sich inspirieren. Präsentiert von IE Business School Thema Wirtschaft, Arbeit & New Work | Existenzgründung...

Inhalt des Podcasts Eine Diskussion im Panel und mit dem Publikum zu folgenden Themen: "1. Reihe", "Durchstart Karriere vor und mit Kindern", "richtigen Partner wählen", "Mentor finden". Präsentiert von Verband Working Moms e. V. - "pro Kind - pro Karriere" Thema Familie & Beruf | Karrierelaufbahn & Bewerbung Referentenangaben Elke Walther, Ipsen Pharma, Sales Manager Neurosciences Sarah Ernst, Hi...

Inhalt des Podcasts Having grown up in China in the 1970s, she did not have the best starting conditions for an international management career. But today, Joy Jinghui Xu is Global Head of HR (CHRO) at Sandoz/Novartis and has previously worked for a number of large multinational companies in various industries and countries on three continents. Her vocation: to inspire other women and leaders with...

Inhalt des Podcasts Du glaubst, immer perfekt sein zu müssen? "Nicht perfekt ist auch gut", sagt die Wirtschaftsjournalistin und Karriere-Podcasterin Carina Kontio. In diesem Vortrag lernst Du, was die Ursache von Perfektionismus mit einer Ente zu tun hat, wie Du dich vom Leistungsdruck verabschiedest und wieder Spaß an der Arbeit haben kannst. Kontio möchte Dich dazu einladen, den Mut zu haben, P...

Inhalt des Podcasts Von A wie agiles Arbeiten über D wie Digital Leadership bis N wie Networking. Hinter dem Thema New Work verbergen sich eine Reihe spannender neuer Konzepte und Tätigkeitsfelder. In der Diskussion werden Buzzwörter aufgegriffen und aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet – auch um aufzuzeigen, ob sie unsere Arbeitswelt weiblicher machen. Wissen worüber gesprochen wird und...

Inhalt des Podcasts Do you have the confidence to realize your true potential and worth? Are you confident to ask for that well-deserved pay rise or promotion? Sinead Bunting is a lobbyist for gender equality and started the Monster Confidence Initiative for Europe and created the industry Tech Talent Charter. She argues that confidence is just as important as competence when it comes to getting a...

Inhalt des Podcasts Viele Menschen, gerade auch Frauen, empfinden eine Diskrepanz zwischen ihrer fachlichen Kompetenz und ihrem Kommunikationspotenzial. In belastenden Situationen sprechen sie oft zu hoch, zu schnell oder zu leise. Unsere Stimme trägt entscheidend dazu bei, dass wir authentisch, souverän und glaubwürdig wirken. Erfahren Sie, wie Sie mit einfachen Übungen einen vollen Stimmklang en...

Inhalt des Podcasts Product Owner, Data Scientist, Online-Marketing-Expertin – mit der Digitalisierung wandeln sich heutige Job-Profile und völlig neue kommen hinzu. Welche Chancen bieten #DigitaleBerufe speziell für Frauen, welche Qualifikationen, Skills und vor allem: Welches Mindset brauchen wir, um auch künftig erfolgreich zu sein? Die Diskussionsrunde, inspiriert vom Blog der Digital Media Wo...

Inhalt des Podcasts Die Quote wirkt: Der Frauenanteil in den Aufsichtsräten der DAX-Unternehmen liegt inzwischen bei etwa 30 Prozent. Doch auf den Vorstandsebenen regiert nach wie vor das männliche Paradigma. Und wie sieht es darunter aus? Welche Rahmenbedingungen braucht es denn noch, damit Frauen endlich in Führung gehen können? Wir beleuchten die Thematik aus mindestens drei Perspektiven: Wisse...

Inhalt des Podcasts Die meisten Wirtschaftsmedien sind noch immer voll mit Bildern und Nachrichten von Männern. Doch auch die Medienhäuser wissen, dass sie den Wandel in den Unternehmen begleiten müssen, um auf der Höhe der Zeit zu sein. Redakteurinnen von SZ Plan W und der Süddeutschen Zeitung sprechen über Strategien, wie mehr Wirtschaftsfrauen in den Medien auftauchen und was diese selbst dafür...

Inhalt des Podcasts They say it's not what you know, but who you know. At WeWork, we agree, and would add that one of the most important steps in the lifecycle of an early-stage startup or scaling SME is finding a community that can help you ideate, innovate, and grow. During this discussion, you will hear from WeWork's Community Director for Germany about her interactions with members, advice on...

Inhalt des Podcasts Veränderungen erfordern Mut. Genau dies ist auch die Idee hinter der TRUMPF Wachstumsstrategie. Mit dem Leitsatz „Courage to transform“ wird von den TRUMPF Mitarbeitern dieser Mut ganz konkret eingefordert, denn als Hochtechnologieunternehmen leben wir von Mitarbeitern, die immer auf der Suche nach mutigen Ideen sind und spannende Herausforderungen erleben wollen. Isabel Hartun...

Inhalt des Podcasts Unser Frauenbild prägte Werbung aus den 50er Jahren: Das Reich der Frau ist der heimische Herd. Sie kocht, backt, wäscht und versorgt die Kinder. In ihrem Keynote-Vortrag verdeutlicht Simone Menne, inwiefern wir uns in Erziehung, Medien und der Unternehmenspraxis noch immer von derartigen Stereotypen leiten lassen. Anhand ihrer persönlichen Erfahrung von Erfolgen und Schwierigk...

Inhalt des Podcasts In einer komplexer werdenden Welt ist Gelerntes keine Garantie mehr für Erfolg. Stattdessen gilt es, weniger auf Perfektion zu setzen, Ressourcen zu dosieren und in permanenter Weiterentwicklung zu bleiben. Perfektionismus loszulassen, fällt Frauen oft schwer. Wie Lean Start-Up, eine Methode aus dem digitalen Innovationsmanagement, dabei hilft, sich an Lösungen heranzutasten un...

Inhalt des Podcasts Es geht um Chancen aber auch Herausforderungen, die einem innerhalb eines männlich dominierten Bereichs begegnen. Dabei spielt ebenso das Thema Netzwerkarbeit und Frauenquote eine Rolle. Thema Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Karrierelaufbahn & Bewerbung Referentenangaben Melanie-Sue Muenker Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH, Gebietsverkaufsleiterin im H-Mark...

Inhalt des Podcasts Frauen an der Unternehmensspitze. Wollen sie dorthin und – wenn ja – wie erreichen sie ihr Ziel? Die Unternehmerinnen stellen sich und ihr Unternehmen vor und beleuchten anschließend die Frage, ob es Unterschiede in der Unternehmensführung zwischen Männern und Frauen gibt. Sie werden dabei ihren persönlichen Führungsstil vorstellen. Die Diskussion zeigt, was Frauen tun können,...

Inhalt des Podcasts Immer noch verdienen Frauen in Deutschland im Durchschnitt 21 % weniger als Männer. Der Gender Pay Gap oder auf Deutsch die geschlechterspezifische Lohnlücke hält sich seit Jahren hartnäckig auf rekordverdächtigem Niveau. Im internationalen Vergleich belegt Deutschland den traurigen 4. Platz. Da muss sich etwas ändern. Welche Entscheidungen und Barrieren tatsächlich für Frauen...

Inhalt des Podcasts Anna Kaiser ist Pionierin und Verfechterin flexibler Arbeitsmodelle - und zeigt mit Tandemploy und dem Modell Jobsharing, wie Flexibilisierung ganz praktisch und konkret aussehen kann. Das Schöne daran? Jeder kann gleich heute damit anfangen: Menschen und Unternehmen. Auf die „Zukunft der Arbeit“ muss wirklich niemand mehr warten! Thema Wirtschaft & Arbeit, Familie & Beruf Über...

Inhalt des Podcasts Das Aktionsprogramm „Perspektive Wiedereinstieg“ bietet mit seinen vielfältigen Bausteinen viele Chancen für Wiedereinsteigerinnen und Arbeitgeber. Auf der herCAREER präsentieren Ihnen Vertreterinnen und Vertreter aus Politik und Wirtschaft sowie eine ehemalige Teilnehmerin des ESF-Bundesprogramms „Perspektive des ESF-Bundesprogramms „Perspektive Wiedereinstieg – Potenziale ers...

Inhalt des Podcasts In ihrem Vortrag macht die Powerfrau den Besucherinnen Mut, aktiv ihren eigenen Weg zu gehen. Ihren Vortrag illustriert sie mit vielen Praxisbeispielen und eigenen Erfahrungen aus ganz unterschiedlichen Branchen.   Thema Karrierelaufbahn & Bewerbung   Referentenangaben Heidi Stopper, STOPPER coaching & beratung   Vita Heidi Stopper ist erfolgreiche Unternehmerin. Davor war sie...

Inhalt des Podcasts In seinem Impuls-Vortrag spricht er über die Rolle von Leadership und diejenige von Führungskräften. Dabei prangert er Business Chauvinismus ebenso an wie „Purplewashing“.   Thema Gesellschaft   Referentenangaben Robert Franken, Digital & Diversity Consultant, Equality Consulting   Vita Robert Franken berät Unternehmen in den Bereichen Digital Transformation, Diversity und Gend...