Happy Work - Management & bien-être au travail

Bienvenue sur Happy Work Express, le podcast quotidien qui vous livre des chiffres étonnants et des anecdotes sur le monde du travail en quelques minutes. Happy Work Express est une version quotidienne et plus courte de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant. Que vous soyez salarié, manager ou à la tête d'une entreprise, Ha...

🔥 On ne tombe pas en burnout en une nuit. Mais on l’ignore parfois pendant des mois. 🔥 Fatigue au réveil, troubles du sommeil, irritabilité, perte de sens… Ces signaux, on les balaie trop souvent d’un revers de main, jusqu’au jour où c’est trop tard. Dans cet épisode de Happy Work, je vous aide à répondre à une question essentielle : 👉 Et si j’étais au bord du burnout sans le savoir ? Je vous p...

🔑 La confiance au sein d'une équipe est un facteur déterminant de la performance et du bien-être au travail. Avant, c’était la confiance "descendante" qui était mise en avant, celle que le manager accordait à son équipe… désormais, un concept clé souvent négligé est celui de la "confiance remontante", c'est-à-dire la confiance que les membres de l'équipe accordent à leur manager. 🔍 Un récent son...

Happy Work édition La Totale, c'est la compilation des 2 épisodes du jour, celui du matin consacré à un thème précis (bien-être au travail, management, management bienveillant ou carrière) et celui de l'après-midi, Happy Work Express, dans lequel je commente un chiffre RH qui me semble intéressant ou drôle. Pourquoi ce format ? Pendant vos trajets... cela vous évite d'avoir à zapper pour écouter l...

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🎭 Et si le vrai imposteur… c’était celui qui ne doute jamais ? 7 personnes sur 10 sont touchées par le syndrome de l’imposteur au moins une fois dans leur carrière. Et pourtant, on n’en parle que trop rarement. Dans cet épisode de Happy Work , j’ai eu le plaisir d’échanger avec la psychologue Anne-Laure Tabet . Ensemble, on décortique ce sentiment si envahissant qui nous pousse à croire qu’on n’e...

La confiance en soi est le carburant de votre succès et bien-être au travail. Elle influence chaque aspect de votre performance, des dynamiques d’équipe à la culture de votre entreprise. Mais soyons honnêtes, ce sentiment peut fluctuer même au cours d'une seule journée (aaaaah la nature humaine !!!). 👉 Savez-vous où vous en êtes en termes de confiance en vous au travail ? Lors de mon récent sonda...

Happy Work édition La Totale, c'est la compilation des 2 épisodes du jour, celui du matin consacré à un thème précis (bien-être au travail, management, management bienveillant ou carrière) et celui de l'après-midi, Happy Work Express, dans lequel je commente un chiffre RH qui me semble intéressant ou drôle. Pourquoi ce format ? Pendant vos trajets... cela vous évite d'avoir à zapper pour écouter l...

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Les résultats de mon sondage LinkedIn sont sans appel : ce n’est plus la peur de perdre son job qui domine… mais celle de faire un burn-out ou, à l’inverse, de s’ennuyer. Un paradoxe étonnant qui en dit long sur l’évolution de notre rapport au travail. 🎧 Dans cet épisode, je décrypte ces peurs, ce qu’elles révèlent de notre époque, et pourquoi il est essentiel d’en parler pour construire une vie...

Je parle souvent de management dans Happy Work, c'est vrai... mais quelles sont les qualités qu'un salarié devrait avoir, même s'il ou elle n'est pas manager ? Dans cet épisode, je vous en expose 4. Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'in...

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🎧 Vous êtes démotivé(e) au travail ? Vous n’êtes pas seul(e)… et ce n’est pas une fatalité ! On a tous connu ce moment où sortir du lit devient un défi, où l’on regarde l’horloge en pensant qu’il est 18h… alors qu’il est 14h30. 😅 Mais faut-il culpabiliser pour autant ? Non. Dans le nouvel épisode de Happy Work, je vous explique : ✅ Pourquoi la démotivation est normale ✅ Comment faire la différ...

🚀 Lorsque j'aborde le thème du management bienveillant sur les réseaux sociaux, je reçois souvent des commentaires sceptiques. "Le management bienveillant, c'est pour les bisounours!", disent certains. Mais est-ce vraiment le cas? Je vous invite à découvrir ma réponse dans ce nouvel épisode de Happy Work! 🔍 Qu'est-ce que le management bienveillant? Ce n'est certainement pas dire oui à tout ou êt...

Entrepreneur social, Anthony Babkine  est cofondateur et délégué général de Diversidays , association nationale d’égalité des chances qui œuvre en faveur des talents sous-représentés dans l’emploi et l’entrepreneuriat dans la Tech. Originaire d'Evry-Courcouronnes dans l'Essonne, il connaît l’échec scolaire avant d’être épaulé par sa famille, sa ville et d’association d’égalité des chance...

La motivation, ce Graal insaisissable, peut parfois sembler compliquée à comprendre et encore plus difficile à maintenir. C'est normal de ne pas toujours être à 100%, nous ne sommes ni Superman ni Wonder Woman. Mais pourquoi ne pas découvrir ce qui influence réellement votre motivation ? Dans cet épisode, je partage avec vous les cinq principaux leviers qui impactent votre motivation. À la fin, vo...

Bienvenue sur Happy Work Express, le podcast quotidien qui vous livre des chiffres étonnants et des anecdotes sur le monde du travail en quelques minutes. Happy Work Express est une version quotidienne et plus courte de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant. Que vous soyez salarié, manager ou à la tête d'une entreprise, Ha...

Selon une étude Ringcentral,  65% des salariés semblent penser qu’il faut rester joignable par le travail pendant les vacances  en choisissant d'emporter au moins un matériel informatique professionnel en vacances. Ainsi, 70% des salariés déclarent ouvrir leur boite mail au moins une fois pendant leurs congés, et plus que cela, 30% les regardent même quotidiennement. Et si cette année......

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Et si quoi qu'il arrive, sans être un Bisounours, nous parlions avec du positif plutôt qu'avec du neutre ou, pire, du négatif ? Et si nous disions "c'est bien" plutôt que "c'est pas mal"... Eh oui... les mots ont un impact, les tournure de phrase également... et ce n'est pas très compliqué de changer cela, c'est ce que vous découvrirez dans cet épisode. Soutenez ce podcast http://supporter.acast.c...

Selon la dernière étude Gallup State of the Global Workplace Report 2022, les salariés en Europe sont les moins investis du monde avec un taux d’engagement à 13%. De plus, parmi les pays européens, la France affiche un niveau d’engagement parmi les plus bas, avec un taux de 6%. Au Canada, ils sont 32% à l’être… oui, l’engagement est un véritable sujet, surtout à ces temps où fidéliser les talents...

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La formation, j'en parle souvent dans Happy Work, et c'est pour cela que j'ai souhaité interviewer Pascal Guérinet , DRH de Domitys , une entreprise de plus de 4000 salariés qui a mis la formation au coeur de sa stratégie RH. Dans cet entretien, nous allons découvrir pourquoi il ont fait cela, mais surtout... comment ! Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast....

Quand 44% des salariés déclarent être en situation de détresse psychologique selon le baromètre annuel d’Empreinte humaine, je crois que l’on peut affirmer sans trop de risque de se tromper que le stress au travail est une réalité pour de nombreuses personnes de nos jours. Les exigences professionnelles élevées, les délais serrés et les responsabilités constantes peuvent entraîner un niveau de str...