Happy Work - Management & bien-être au travail

Je crois qu’on les a trop vite jugés. Les jeunes, la fameuse “génération Z”. Combien de fois avez-vous entendu : “Ils n’ont plus le sens de l’effort.” “Ils veulent tout, tout de suite.” “Ils sont ingérables.” Et si c’était tout l’inverse ? Et si cette génération était justement celle qui va réparer le monde du travail ? Parce qu’ils ont grandi en voyant leurs parents faire des burn-outs, répondre...

• Comment ça va ? • Bah… comme un lundi Vous la connaissez cette réplique, n’est-ce pas ? Je la trouve absolument atroce. Il y a 52 lundi dans une année, dont généralement, 47 sont travaillés ! Avez-vous vraiment envie de passer 13% de votre vie professionnelle à trainer des pieds ? Non, bien entendu. Eh bien, il existe quelques pistes simples pour que cela ne soit pas le cas. 1️⃣ Ne commencez pas...

Happy Work édition La Totale, c'est la compilation des 2 épisodes du jour, celui du matin consacré à un thème précis (bien-être au travail, management, management bienveillant ou carrière) et celui de l'après-midi, Happy Work Express, dans lequel je commente un chiffre RH qui me semble intéressant ou drôle. Pourquoi ce format ? Pendant vos trajets... cela vous évite d'avoir à zapper pour écouter l...

Bienvenue sur Happy Work Express, le podcast quotidien qui vous livre des chiffres étonnants et des anecdotes sur le monde du travail en quelques minutes. Happy Work Express est une version quotidienne et plus courte de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant. Que vous soyez salarié, manager ou à la tête d'une entreprise, Ha...

Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!! En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!! DÉCOUVREZ MON NOUVEAU PODCAST, HAPPY MOI - LE PODCAST QUI TE PARLE DE TOI : lnk.to/sT70cY Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière So...

La dernière fois qu’on vous a dit “bravo” , vous vous en souvenez ? Pas un bravo ironique ou poli. Un vrai. Sincère. Celui qui fait chaud au cœur et donne envie de se dépasser. Je me souviens d’un manager qui m’avait simplement dit après une présentation : “Ce que tu as dit était clair et apaisant, tu as su embarquer tout le monde.” Rien d’extraordinaire, mais cette phrase, je m’en souviens encore...

Episode en partenariat avec Allianz La retraite touche à votre qualité de vie, à vos envies de demain. Dans cet épisode, on aborde ensemble les craintes, les tabous et surtout les solutions concrètes pour vous aider à construire votre projet de retraite sereinement. Ce podcast a été enregistré en septembre 2025. Les propos qui y sont tenus s’appuient sur la réglementation en vigueur à cette date,...

Vous avez déjà eu envie de faire quelque chose et de vous dire "non... je n'y arriverai pas", ou d'avoir des proches qui à force de vous dire que votre rêve est fou finissent par vous convaincre que cela ne sert à rien d'essayer ? Oui ? Et bien moi aussi... mais, croyez-moi, ce n'est pas une fatalité et vous pouvez dépasser cela ! Cet épisode vous explique comment faire ! Et n'hésitez pas à vous r...

Vous vous rappelez de l’école primaire et de ses dictées ? Il y en avait deux catégories : celles que le maître ou la maîtresse corrigeait, et celles que nous auto-corrigions. Je ne sais pas pour vous, mais, étrangement, mes notes étaient nettement supérieures quand je m’auto-corrigeais…. Pourquoi je vous parle de ça ? Et bien parce que de nos jours, dans la majorité des entreprises, la qualité du...

Et si on cessait enfin de considérer les seniors comme “trop vieux pour travailler” ? C’est le thème de cet épisode passionnant de Happy Work avec Olivier Midière , chargé de mission senior auprès de la direction générale de France Travail . Un échange riche, concret et porteur d’espoir pour toutes celles et ceux qui, après 50 ans, veulent — ou doivent — continuer à travailler. 👴 L’emploi des sen...

je ne voulais pas faire un énième épisode qui allait vous recommander de moins travailler, de prendre soin de vous, de ralentir… non, ce n’est pas l’idée. Je voulais vous partager 5 trucs très simple pour que vous puissiez augmenter votre efficacité, votre productivité en fait, et ainsi, pour que vous puissiez réduire le nombre d’heures travaillées. Ces cinq trucs, je me les applique depuis des an...

Depuis des années, je conseille des managers ; pendant des années, j’ai moi-même été manager et aujourd’hui, je fais des conférences et j’écris des livres à ce sujet. Cependant, aujourd’hui, j’ai reçu le message d’un jeune manager qui était un tantinet en panique devant ses nouvelles responsabilités et qui m’a posé une question toute simple : si vous deviez me donner des conseils sur ce que je doi...

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Nous, les Français, nous avons la réputation d’être franchement négatifs… ce n’est pas tout à fait faux, même si j’ai quelques camarades belges, suisses ou marocains qui n’ont rien à nous envier ! Je ne crois pas que l’on naisse positif ou négatif. Ce sont nos vies, nos expériences qui vont façonner notre regard sur le monde et la façon dont nous l’abordons.   Et en fait, sachant cela, ç...

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👉 “Pourquoi pas moi ?” En regardant un collègue brillant, toujours sûr de lui, ou cette personne qui semble tout réussir sans effort. Moi aussi, je l’ai fait. Souvent. Pendant longtemps, je me comparais sans même m’en rendre compte. Et puis un jour, j’ai compris que je faisais fausse route : je comparais mon intérieur à l’extérieur des autres . Leurs réussites visibles à mes doutes invisibles. Ce...

Bienvenue à tous dans cet épisode de Happy Work! Aujourd'hui, nous allons explorer un thème central du leadership : le courage managérial. Pourquoi est-il devenu si crucial dans le paysage professionnel d'aujourd'hui ? Comment le définir, le reconnaître et, surtout, comment le développer ? Section 1 : Qu'est-ce que le Courage Managérial? (1 minute) Section 2 : Les traits distinctifs d'un Manager C...

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On en connaît tous un : celui ou celle qui parle plus fort que tout le monde, coupe la parole, monopolise les réunions et finit par épuiser toute l’équipe. Le problème, c’est que ce comportement, s’il n’est pas recadré, finit toujours par étouffer la créativité collective et créer des frustrations. Dans cet épisode de Happy Work , je vous explique : 👉 Pourquoi ces personnes ne sont pas toujours “...

Dans cet épisode, je vous montre pourquoi l'optimisme n'est pas un simple bisou-nours, mais un véritable atout pour améliorer votre quotidien. 🎙️ 📖 Définition claire et pratique Loin de nier les difficultés, l'optimisme consiste à croire que l'action peut toujours améliorer les situations. 🙌 🔄 Pourquoi c'est bon pour vous ? Être optimiste vous permet de surmonter les obstacles, d'être plus prod...

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