Happy Work - Management & bien-être au travail

Concernant la motivation des salariés, il y aura un avant et un après COVID. L'ensemble des priorités des salariés a été transformé par la pandémie. De nos jours, s'ils suffisait d'augmenter un salaire pour se garantir la motivation et la loyauté de quelqu'un, cela se saurait. Cet épisode balaye les nouveaux leviers de motivation que toute entreprise devrait utiliser dans cette période troublée. S...

Dans cet épisode, j'ai interviewé Romain Dumont, HR Manager chez Microsoft France. Nous y parlons du rôle tenu par les ressources humaines pendant la pandémie, de l'importance du sens donné à son travail, de la fierté d'appartenance à l'entreprise, de gestion de la crise et, un peu, de technologies. Bonne écoute à toutes et à tous. Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Héberg...

Le droit à l'erreur, on en parle beaucoup... et il y en a qui agisse. C'est le cas de INTUIT, une société de plus de 2000 personnes qui a trouvé un moyen original pour instaurer une véritable culture du droit à l'erreur. Pas de créativité possible sans un droit à l'erreur clairement exprimé... en moins de 3 minutes, découvrez comment cela est possible. Soutenez ce podcast http://supporter.acast.co...

En théorie, depuis 2017, il existe un droit à la déconnexion numérique... franchement, depuis 2017, vous avez vu une évolution ? Pour une fois, dans cet épisode, je pousse un (petit) coup de gueule sur cette déconnexion que tout le monde souhaite, mais que peu de salarié a. Il existe des solutions pour pouvoir déconnecter, que ce soit au niveau de l'entreprise ou individuel. Cet épisode vous en pa...

L'édition express de Happy work, c'est l’édition qui, en moins de 3 minutes vous donne un éclairage sur des pratiques en entreprise pour améliorer le bien etre des salariés. Pour cet épisode, je vais vous parler de l'intrapenariat et de la façon comme des entreprise comme Safran, Google,  Allianz France , Engie, Microsoft, la Société générale ou La Poste  l'utilise dans l'intéret de toutes et de t...

La période est anxiogène, c'est le moins que l'on puisse dire. Et s'il existait des techniques toutes simples pour ne pas sombrer du côté obscur de la force et rester positif malgré tout ? Oui oui, c'est possible, et cet épisode de Happy Work vous le prouve en moins de 6 minutes ! Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'i...

Et si le télétravail devenait la norme ? Et si ce que le corona nous a imposé permettait aux entreprises d'avoir une réflexion à long terme ? C'est ce que semble penser Peugeot... et encore, comme le montre cet épisode de Happy Work, ce mouvement n'est qu'un début ! Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Il y a des matins plus simples que d'autres, non ? Certains jours, l'envie de sortir de votre lit est aussi élevée que la température au sommet du Mont Blanc en plein hiver ? Et bien cela n'est pas une fatalité. Cet épisodes vous donne 5 petites habitudes très simples à adopter qui vont changer votre façon de vous réveiller. Bonne écoute ! Et rendez-vous sur www.gchatelain.com pour beaucoup plus d...

Saviez vous que le pays ou le congé paternité est le plus long est... la Corée du Sud avec 53 semaines ? Et oui, au moment ou la France se pose 1 000 questions pour savoir s'il faut ou non rendre une partie du congé paternité obligatoire, des entreprises et des pays ont pris de l'avance. Cet épisode vous parle de ces entreprises et de ce qui existe de meilleur en termes de congés paternité Soutene...

En entreprise, vous avez certaines personnes qui, face à un problème vont utiliser des théories complexes et plus ou moins fumeuses... MAIS, que se passerait-il si nous revenions à l'utilisation du bon vieux bon sens ? Ok, cela semble moins glamour et intelligent, mais que préférons nous ? Être glamour ou être efficace ? Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast...

Durant cet entretien passionnant, Carole Bereby, DRH de Aubade nous donne sa vision du bien-être au travail qui passe selon elle, avant toute chose, par la qualité du management et de la communication interne. Nous y parlons également du rôle joué par les DRH durant la pandémie, des jeunes générations, de sens au travail... et de beaucoup d'autres choses. A écouter absolument.  Soutenez ce podcast...

Vous est-il arrivé d'avoir un problème au travail, humain ou autre et de n'avoir personne à qui en parler ? De vous sentir démuni(e) face à une situation stressante ? Et bien Bouygues Batiment a trouvé une solution concréte et pragmatique : la mise en place du réseau des "bienveilleurs"... Pour tout savoir sur cette initiative en moins de 3 minutes, c'est Happy Work Express Soutenez ce podcast htt...

Parfois, j'entends des personnes confondre bienveillance et gentillesse. Cet épisode de Happy Work remet les pendules à l'heure et essaye de répondre à cette question : faut-il être un bisounours pour être bienveillant ? Envie d'une masterclass ? Rendez-vous sur www.gchatelain.com Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'i...

NOUVEAUTÉ Happy Work : régulièrement, je consacrerai un épisode très court (moins de 5 minutes) à une initiative d'une entreprise qui me semble intéressante et/ou innovante pour améliorer le bien-être des salariés. Dans cet épisode, je vous parle de Ernst & Young (EY) qui donne tous les trimestres la parole à ses salariés pour évaluer leurs managers. Si vous même vous avez connaissance d'initi...

Nous voulons toutes et tous nous présenter sous notre meilleur jour au travail. Pas toujours simple, c'est vrai. Et pourtant, il existe des incontournables pour que ce soit le cas et cet épisode vous les expose. Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans cet épisode, je reçois Frédéric Bedin, Président du Directoire de Hoptscotch, l'une des plus grande agence de communication française. Nous y parlons de la situation actuelle, mais également de qualité de vie au travail, de l'importance d'avoir des bureaux de qualité, de flexoffice et de sa vision de l'impact de la pandémie sur les salariés. Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happ...

Saviez-vous que la première source de stress chez un salarié est le sentiment de ne jmais avoir le temps suffisant pour faire tout ce qui lui est demandé ? non ? Et bien cet épisode de Happy Work vous donne 5 solutions très concrètes pour gagner, chaque jour, 1 heure... et vous verrez, c'est très simple Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.co...

Le management à distance qui ne concernait que quelques managers avant le confinement concerne un grand, très grand nombre de manager et sachant que désormais, 98% des salariés souhaitent garder une partie de télétravail même quand le Corona sera parti, il est aujourd'hui essentiel que les managers apprenent cette nouvelle compétence. Que vous soyez manager ou managé, rassurez-vous, manager à dist...

Pour cet épisode, Sandrine Brandt,Talent, Leadership & Engagement Director chez Harmonie Mutuelle nous parle d'engagement des salariés, de libération de la parole en entreprise, de la capacité que peut avoir une entreprise à s'adapter à la période actuelle et, surtout, de Qualité de Vie au Travail dans une entreprise qui a su mettre en place une vraie stratégie en la matière, depuis des années...

Il est parfois plus facile d'envoyer un email, ou de ne rien dire, plutôt que d'affronter le regard de son boss ou de son collègue pour demander quelque chose... c'est vrai. Malheureusement, c'est beaucoup moins efficace. Et oui, il est plus difficile, par exemple, de refuser quelque chose en étant caché derrière son écran, plutôt qu'en regardant la personne en face. Libérer sa propre parole, appr...

Parfois, dans nos vies, nous hésitons à nous lancer. Que ce soit dans notre vie professionnelle ou personnelle, il n'est pas rare d'hésiter, d'avoir peur des conséquences de nos choix. En plus de 20 ans d'expérience, j'ai pris énormément de choix de changement de vie... parfois je me suis trompé, parfois cela a fonctionné, mais une chose est certaine : je n'ai jamais regretté. Pourquoi ? Parce que...

Trop souvent, nous manquons de confiance en nous : peur de l'échec, manque de soutien de la part de notre entourage professionnel ou personnel. Et s'il existait une solution simple pour que cela ne se produise plus ? Si vous pouviez booster votre niveau de confiance en vous de façon très rapide ?  Cet épisode de Happy Work vous donne une clé aussi simple qu'efficace. Soutenez ce podcast http://sup...

Non, cet épisode ne va pas vous expliquer comment devenir le parfait fayot, mais plutôt comment faire qu'avec toutes nos imperfections, nous puissions être appréciés dans notre travail, sans pour autant avoir le sentiment de nous renier ! Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Verre à moitié vide ou verre à moitié plein ? Sachant qu'inconsciemment notre cerveau retient 3 fois plus les choses négatives que les choses positives, nous avons parfois tendance à voir le verre à moitié  vide. Cet épisode de Happy Work vous donne quelques trucs tout simples pour jouer un tour à votre cerveau, rien que ça, et toujours voir le verre à moitié plein quand vous êtes au travail. Sout...

Souvent, nous avons le sentiment de nous faire envahir par nos émotions. Quand elles sont agréables, tout va bien. Par contre, lorsqu'elles sont négatives, c'est une autre paire de manches et notre bien-être en prend un coup derrière les oreilles ! Et si l'une des solutions pour que notre bien-être au travail, et en général, soit au top était d'apprendre à relativiser ? Cet épisode de Happy Work v...