Happy Work - Management & bien-être au travail

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Le Job Crafting... vous connaissez ? C'est le fait de faire évoluer son métier sans pour autant changer de poste. Sur le papier, cela semble simple, mais dans les faits, bien souvent, les fiches de poste sont figées et, pour faire évoluer sa carrière, la seule option est de changer de poste ou d'entreprise. Eh bien Somanyways accompagne les entreprises souhaitant mettre en place une véritable stra...

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  Monteriez-vous dans un avion dont le pilote n’a pas le brevet de pilotage ou s’il est ivre mort ? Non, bien entendu. Pour embarquer, il vaut mieux avoir confiance, c’est logique. Il en va de même avec les managers.   Au siècle dernier, il était de bon ton de dire qu’il était important pour un manager de faire confiance à son équipe. C’est toujours vrai, bien sûr, mais désormais, c...

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Les émotions sont souvent considérées comme des éléments perturbateurs dans le monde professionnel, où la rationalité et l'efficacité sont les maîtres mots. Cependant, les émotions sont une partie intégrante de l'être humain et ont leur place en entreprise. Le temps du « salarié robot », cartésien et froid qui était valorisé au siècle dernier est révolu. Je parle souvent dans mes conférences ou me...

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Eh oui, il y a 10 jours sortait mon livre Happy Work et je commence à avoir les premiers retours et ceux-ci me font un bien fou ! Écrire un livre, quel qu’il soit, c’est long, fastidieux, et il y a toujours ce petit pincement qui fait qu’au moment de sa sortie, on se dit toujours « et si j’avais écrit ceci ou cela ? ». Alors certes, pour un livre comme Happy Work, ce n’est pas...

Je ne sais pas vous, mais personnellement, pendant des années, j’ai été mon propre ennemi. Entre être intransigeant avec moi-même ou ne pas admettre mes propres imperfections, forcément, à un moment, ça finit par démotiver. Nous avons une tendance naturelle à être durs avec nous même, tendance qui n’est pas contredite par notre système éducatif qui a plutôt tendance dès notre plus jeune âge à soul...

La motivation, c’est une donnée qui est variable. Et oui, être au taquet tous les jours du matin au soir, ce n’est pas simple. Et si vous répartissiez mieux votre énergie pour optimiser tout ça ? Et oui, c’est possible et cela suppose d’appliquer une méthode simple. 1️⃣ Créez un vrai rituel de détente le dimanche soir 2️⃣ Une semaine, c’est un marathon, pas un sprint. Si vous commencez votre semai...

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La discrimination à l'embauche par le genre, c'est une réalité depuis toujours, nous le savons toutes et tous et même si les choses progressent, le problème est loin, très loin d'être réglé. Mais ce n'est pas une fatalité et c'est la conviction de la fondatrice du cabinet de recrutement Have You Met Simone , Clémence Brunot qui agit très concrètement pour que les choses avancent. C'est grâce à des...

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Non, être manager ne consiste pas en dire « oui » à tout, à tout regarder avec un œil de Bisounours toujours content de tout. Par contre, à l’opposé, être manager ne signifie pas que, du matin au soir, on doive transmettre son propre stress à son équipe.   Être positif ne signifie pas de ne pas voir l’aspect négatif d’une situation, mais d’essayer de voir en quoi ce dernier va nous...

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Je parle souvent des moyens que nous avons pour prendre soin de nous-même. C’est vrai, on n’est jamais aussi bien servi que par soi-même. Mais, si vous travaillez dans une équipe, vous pouvez avoir un impact sur les autres, parfois de façon très simple. Par exemple, quand vous dites bonjour à quelqu’un, que vous lui demandez si ça va… attendre la réponse et montrer que vous êtes sincèrement à l’éc...

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Depuis plusieurs années, l'intelligence artificielle (IA) a connu une croissance exponentielle et s'est imposée comme l'une des technologies les plus disruptives de notre époque. L'IA est utilisée dans de nombreux domaines, tels que la médecine, la finance, l'agriculture et même l'industrie du divertissement dont je fais partie d’une certaine manière. Eh oui, mes livres, mes romans, mes podcasts p...

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Quiet Quitting, grande démission, évolution du marché du travail... la période que nous vivons est aussi passionnante qu'incertaine. En lisant deux articles différents, vous pourrez lire tout et son contraire et c'est pour cela que j'ai souhaité interviewer David Beaurepaire , le Directeur Délégué du groupe HelloWork , le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formati...

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 Ahhhhh la résilience. Mot tellement « à la mode » actuellement. Commençons par la définition du dictionnaire. Selon le Larousse, voici la définition de la résilience : Aptitude d'un individu à se construire et à vivre de manière satisfaisante en dépit de circonstances traumatiques.     Bon… la définition est claire : quoi qu’il arrive, quelqu’un de résilient ne se laisse pas a...

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Vous savez à quoi on peut être certain qu’on a pris de l’âge ? Quand on commence à dire « de mon temps ». Bon, je dois bien l’avouer, c’est mon cas. J’ai commencé à travailler au siècle dernier ; je sais, rien que cette phrase me laisse sans voix. Et bien, des expressions de vieux, j’en ai un paquet : De mon temps, un bon salarié, et encore plus un manager, ne devait pas avoir d’émotions ! De mon...

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