Happy Work - Management & bien-être au travail

🎙️ Dans cet épisode de Happy Work, je plonge dans le passionnant monde des idées novatrices en entreprise. 🌟 Comment formuler votre idée de manière percutante? À qui s'adresser en premier? Comment se préparer à la présenter avec conviction? 📝 Découvrez toutes ces étapes, sans oublier l'importance d'accueillir les retours, de persévérer et de s'adapter. 🔄 Pour clore, je mets en lumière le pouvoi...

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🎙️ Bien-être ou Salaire : Quelle Priorité pour les Salariés en 2023? Un récent sondage mené sur mon compte LinkedIn auprès de +4 000 pros soulève une question cruciale : serait-on prêt à sacrifier le télétravail pour une augmentation salariale ? 📊 Résultats clés : 47% répondent « Même pas en rêve » à un retour complet en présentiel, même pour une hausse salariale. Seulement 16% accepteraient sans...

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Dans ce nouvel épisode de Happy Work, explorez la nature du doute professionnel. D'où vient-il et comment nous affecte-t-il ? Apprenez à distinguer entre le doute sain et celui qui paralyse. Découvrez les principales sources de nos incertitudes au travail et leurs impacts potentiels sur notre bien-être et notre performance. Plus important encore, découvrez des stratégies éprouvées pour gérer et su...

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• Comment ça va ? • Bah… comme un lundi Vous la connaissez cette réplique, n’est-ce pas ? Je la trouve absolument atroce. Il y a 52 lundi dans une année, dont généralement, 47 sont travaillés ! Avez-vous vraiment envie de passer 13% de votre vie professionnelle à trainer des pieds ? Non, bien entendu. Eh bien, il existe quelques pistes simples pour que cela ne soit pas le cas. 1️⃣ Ne commencez pas...

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Dans cet épisode, je reçois Coco Brac de la Perrière qui est associée chez BEGOOD . Begood s'occupe des 3 C : votre coeur, votre corps et votre cerveau. Begood est né d’une envie d’aider chacun à (re)trouver l’équilibre. Begood propose une expérience complète sur 3 mois pour aider chacun à (re)trouver un meilleur équilibre physique, émotionnel et cérébral, et ainsi préserver une performance serein...

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Affronter un conflit avec son manager peut sembler intimidant, mais si on s'y prend bien, cela peut être une formidable opportunité ! Dans cet épisode, voilà ce que j'aborde : 🤔 Reconnaissance du Problème Signes d'un conflit naissant. L'importance de l'auto-évaluation. 🌉 Origines du Conflit Barrières communicationnelles. Différences de perspectives. 🛠️ Stratégies Proactives Écoute active. Entret...

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Vous êtes en plein entretien d'embauche et quelque chose semble... étrange? Peut-être est-ce le manager en face de vous. Dans cet épisode, plongez dans l'art de détecter un manager toxique dès le premier rendez-vous ! 🔍 📌 Au programme : Les signaux verbaux qui trahissent 🗣️ Les signaux non-verbaux, tout aussi révélateurs 🤨 Comment ressentir l'atmosphère et la culture de l'entreprise 🏢 Des ques...

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La recommandation d'une entreprise par ses salariés reflète la perception et le bien-être des employés au sein de cette structure. Mon sondage sur LinkedIn a révélé que seulement 32% des répondants recommanderaient sans hésitation leur entreprise, signe d'une expérience positive. L'enquête réalisée par Bloomin, partenaire d' Edenred-France était même plus tranchée puisque dans celle-ci, seuls 19%...

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Dans cet épisode, je décortique le concept du "Management Bienveillant" et son impact incontestable sur la performance au travail. 🔍 Au sommaire : Les bases du management bienveillant : écoute, respect, confiance, soutien... La bienveillance n'est PAS un signe de faiblesse ! Comment un management bienveillant peut augmenter la créativité et l'engagement dans l'entreprise. Si ce sujet vous parle,...

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La charge mentale, on en parle beaucoup, mais j'ai rencontré peu d'entreprises qui s'étaient donné pour mission de l'alléger pour les salariés... eh bien c'est le cas de cette start-up, Yolo et je dois bien vous avouer que l'idée est aussi simple qu'efficace. Dans cette interview des deux fondatrices, Rebecca Fischer-Bensoussan & Camille Agon , nous allons bien entendu parler de charge mentale...

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L'ennui au travail vous guette ? Rassurez-vous, rien de grave, eous n'êtes pas seul.e 🕰️ Cet épisode vous donne quelques pistes pour changer cet état de fait car, OUI, ce n'est pas une fatalité. Identifier l'origine de votre ennui est primordial : tâches répétitives, manque d'interaction ou de challenges ? Stratégies pour retrouver la flamme : 🔄 Variez vos tâches. 🎯 Fixez-vous des objectifs pers...

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Dans cet épisode de Happy Work, nous explorons l'évolution de la communication au travail à l'ère digitale et la nécessité de nouvelles règles de politesse. Les messages vocaux et les appels vidéo dominent, mais présentent des pièges comme l'imprécision ou l'inopportunité. Il est crucial d'établir des règles claires : brièveté pour les messages vocaux, préparation pour les appels vidéo, et respect...