Hacking Work

Sigur ai folosit Easy Box și poate ai auzit de Regista și Mirro. Produse românești de tehnologie digitală inovatoare, în spatele cărora există o poveste fascinantă și niște oameni excepționali, cu care îți facem cunoștință în acest episod. Alexandru Lăpușan, CEO și fondator al Zitec, explică în episodul de astăzi rețeta care funcționează în cadrul companiei sale: a se gestiona cu grijă și înțelege...

Varianta audio a newsletter-ului Hacking Work este disponibilă acum, numai bună s-o asculți când faci sport sau te duci spre casă de la muncă. În ediția 43 vorbim despre paranoia productivității- câtă încredere au șefii în angajații care lucrează remote? Jumătate dintre manageri consideră că atunci când angajații lucrează remote, nu mai sunt poductivi. Consecința acestor impresii false despre ce t...

Te-ai întrebat zilele acestea, auzind veștile și poveștile despre concedierile din marile firme de tehnologie, de ce pare că aceste decizii de disponibilizare sunt inumane? Răspunsul este surprinzător și foarte dur: o parte considerabilă din deciziile de concediere luate recent, în industria software și nu numai, are la bază algoritmi Big Data și programe software. În ultimii 15 ani, piața soluții...

Pentru că v-am ascultat propunerile, începând de azi este disponibilă și varianta audio a newsletter-ului Hacking Work, numai bună s-o asculți în drum spre casă. În ediția 42 afli că softurile AI aduc șomajul în multe domenii, generația Z este 50% în burnout, suntem ultimii din Europa la utilizarea programelor de învățare online, iar cultura Google se prăbușește. Tot în ediția 42 vedem că apar ins...

Ne-ați cerut, am făcut. Varianta audio a newsletter-ului Hacking Work este disponibilă acum, numai bună s-o asculți în drum spre casă. În ediția 41 vorbim despre ChatGPT și despre urmele pe care acesta le va lăsa atât asupra nostră, cât și asupra economiei. Cine s-ar fi gândit că s-ar putea aduce vorba despre un șomaj în IT? Mai aflăm vești și despre săptămâna de lucru de 4 zile. Primim tot mai mu...

Cum ar fi oare să vedem că noile tehnologii digitale din industria de software îi lasă fără loc de muncă fix pe unii ingineri din companiile IT? O știre publicată vineri seară pe platforma Semafor anunță că firma OpenAI, care a creat serviciul ChatGPT, a angajat în ultimele șase luni aproape 1000 de specialiști IT freelanceri (contractori), mai ales din America Latină și Europa de Est, pentru a lu...

Servus! Ne-ați cerut, am făcut. Începând de azi este disponibilă și varianta audio a newsletter-ului Hacking Work, numai bună s-o asculți în drum spre casă. În ediția 40 vorbim despre concedierile brutale din tehnologie și oportunitățile care apar pentru cei disponibilizați, despre munca în regim hibrid, dar și despre România, care e din nou coada Europei. Tot în ediția 40 mai afli care este salar...

Cum ar fi dacă în contractul tău de muncă ar fi stipulate obligația de a citi o carte în fiecare lună lună? Sau cum ar fi să știi toate salariile colegilor tăi? Așa cum dezvoltarea personală are impact direct asupra business-ului tău, la fel de importante sunt training-urile și investiția în pasiunile fiecărui angajat din echipa ta. De aceea, oamenii și modul în care ei lucrează împreună construie...

Ți se întâmplă, atunci când discuți cu un coleg sau un șef care îți oferă feedback, să ți se pară că omul parcă ți-a citit gândurile și spune fix, dar fix lucruri pe care le simți și tu? Sau când asculți la radio horoscopul, descoperi că așa-zisele previziuni, nu doar de la zodia ta, ci de la toate zodiile, ți se potrivesc de minune? Nu e nicio magie și nicio abilitate de Mafalda sau Mama Omida în...

Google a anunțat vineri concedierea a 12.000 de oameni , 6% din numărul total de angajați. Oficial, această decizie vine să reechilibreze compania, după valul uriaș de angajări din timpul pandemiei. Ceea ce surprinde la decizia de acum a Google nu este valul de concedieri în sine, ci modul foarte rece, cinic și aleator în care a fost aplicată această decizie, un comportament deloc conform culturii...

🟠 Cum poți folosi umorul pentru a detensiona situații încordate? 🟠 Vulnerabilitatea încă e asociată unei slăbiciuni? 🟠 Cum gestionăm încrederea într-o echipă? Toate aceste întrebări primesc un răspuns în episodul de astăzi, unde Bogdan Lucaciu ne povestește despre inovație și leadership. Invitatul nostru ne arată cum funcționează compania din care face parte, punând focusul și pe importanța com...

Sigur ai auzit despre Great Resignation. La noi, Marea Demisioneală. Un val uriaș de demisii, pornit din America și extins apoi global, imediat după pandemie, a arătat că o proporție uriașă a angajaților din lume are nemulțumiri în relația cu angajatorii și așteaptă oferte mai bune. Unii lideri din business au spus că numele mai potrivit pentru acest fenomen ar fi Marea Resetare, sau Marea Rearanj...

Te-ai întrebat vreodată ce rost are munca ta? Dincolo de a primi un salariu și a avea niște colegi și un șef, care este conținutul și mai ales care sunt urmările activității tale profesionale? Ajută pe cineva sau cuiva munca ta ori produsele sau serviciile la care lucrezi, alături de colegii tăi? Tot mai mulți oameni se întreabă ce sens are ceea ce fac la serviciu și în ce măsură sunt ei utili soc...

🟠Cât de important este să ai un CV bine construit? 🟠Care sunt lucrurile de care ar fi bine să ții cont când vrei să îți schimbi locul de muncă? 🟠Ce ar putea îmbunătăți companiile în relația cu candidații din procesul de recrutare? Acum nu mai funcționează să aplici pe un site de joburi și să aștepți să fi contactat. Este necesar să ai o strategie, iar CV-ul, profilul de LinkedIn și o rețea pute...

În ediția din 9 ianuarie 2023 a emisiunii ”Orașul Vorbește” de la Radio România Cultural, realizatoarea Andra Petrariu a purtat o discuție telefonică de 15 minute cu Doru Șupeală, vorbind despre modul în care arată piațamuncii astăzi, dar și despre proiectul emisiunilor radio pe care îl dezvoltăm împreună. Vă oferim acum această înregistrare.

Te-ai gândit cum o să reacționezi dacă ești în situația de a fi concediat? Se vorbește tot mai intens despre recesiune, iar firmele își restrâng bugetele, renunță la anumite proiecte și implicit trimit în șomaj echipe sau departamente întregi. Concedierile în masă nu sunt făcute pe criterii obiective, nu au la bază o evaluare a performanței individuale. Se taie în carne vie, undeva într-un birou a...

Îl știi pe șeful acela arogant, agresiv și deloc dispus să îi asculte pe cei din jur? Cel care se consideră dintr-o clasă superioară, convins că e atins de geniu și care știe mult mai bine decât toți ce și cum trebuie făcut. Cei mai mulți dintre șefii din lume reprezintă principala sursă de nemulțumire a angajaților lor. O cercetare publicată de Harvard Business Review arată că pentru 75% dintre a...

Te poți vindeca dacă îți antrenezi creierul să dezvolte rețele neuronale eficiente. Costin Dămășaru, fondatorul Veruvis, și-a stabilit misiunea de a ajuta oamenii să-și acceseze imensa putere de vindecare a creierului și să își atingă potențialul maxim de performanță. Costin a creat Centrul de Cercetare în Augmentarea Performanțelor Neuronale Veruvis, un proiect adânc înrădăcinat în călătoria sa d...

🔸 Ar trebui ca angajatul să aibă un cuvânt de spus în procesul decizional? 🔸 Ce înseamnă să faci parte din sindicat și care sunt beneficiile contractului colectiv de muncă? 🔸 Ce societate vrem să lăsăm copiilor noștri? În episodul de astăzi stăm de vorbă cu Florentin Iancu, ”o pasăre rară” din domeniul IT. Florentin este președintele Sindicatului Național al angajaților din IT&C, servicii s...

Norbert Petrovici: 65% dintre joburile din România ar trebui să se robotizeze în 20 de ani. În episodul cu numărul 6 al podcastului Hacking Work, Norbert vorbește despre schimbările ce au loc în piața muncii, despre inflația locală cauzată de fenomenul de gentrificare, tendințele existente și posibile direcții de viitor ale angajaților și angajatorilor, surpinzând avantajele și dezavantajele conce...

Fiecare organizație trebuie să își construiască mixul perfect al muncii hibride. Angajații au nevoie de încredere, respect pentru timpul personal, iar dacă vrei să îi aduci la birou chiar și 2-3 zile pe săptămână atunci ar fi bine să pregătești argumente solide pentru ca ei să fie dispuși să își părăsească locul confortabil de acasă și să își testeze răbdarea în trafic. - Care este noul rol al bir...

Împreună cu Dorin am căutat răspunsuri la 4 întrebări prin care să ajutam oamenii să meargă cu călărețul și elefantul fericiți la serviciu și nu la scârbiciu: 🟠 Ce înseamnă leadership? 🟠 Care este rolul unui manager și ce însemni tu pentru oamenii pe care îi conduci? 🟠 Cum putem face față stresului și burnout-ului? Dorin Boabeș este cofondatorul a două podcasturi, Mind Architect, podcast despre...

Alături de Cătălin Coruțiu am discutat despre stilurile de leadership din industria IT din România, beneficiile pandemiei, muncii de acasă, dar și despre vânătăile pe care le-a produs. Cătălin Coruțiu este CEO & fondator DevNest, o companie pasionată de oameni, idei și expertiză digitală. Se numără printre primele generații de lideri care nu îi consideră pe oameni resurse, care îi ascultă și î...

Bogdan Bob Rădulescu este actor, antreprenor, lider civic și cetățean activ. Este printre primii oamenii care au avut curajul de a fi freelanceri în domeniul creativității și a reînviat comedia, mai ales pe plan local cu ajutorul personajelor legendare: Haurențiu și Jancsi. Face parte din echipa Epic Show și colaborează cu Mircea Bravo la diverse proiecte multimedia. Împreună cu Bob am spus lucrur...

Începem sezonul 2 Hacking Work. De ce continuăm acest proiect? Simplu. Avem oameni valoroși care merită ascultați, care pot deschide noi căi de cunoaștere și reprezenta noi surse de inspirație. Facem acest podcast ca să vă ajutăm să aveți mai multă claritate și sens în munca și viața voastră. Pentru că asta merităm - și noi, și voi! Urmăreste-ne și fii parte din comunitatea Hacking Work. Fii unul...