Great Place To Work - Podden

Tillit till individen står i fokus på Sankt Kors. Men hur fungerar det i praktiken? Och varför är personlighetstest så viktigt i rekryteringsprocessen? Om det och hur det är att vara vd utan en ledningsgrupp berättar Linda och Anna-Maria om. | GreatPlaceToWork.se

Det började med två småbarnspappor "i förfall". Som köpte begagnade gymcyklar och sågade av styrstagen för att få in dem under skrivbordet och ett mål om att cykla jorden runt. I dag har över 50 personer på B3 gjort en Iron Man och träning genomsyrar hela företagets arbetsgivarvarumärke. Tommy Sarenbrant berättar om vikten av att leva sitt Employer Brand, hur satsningen lockar talanger till företa...

Hur är det att driva en värdestyrd organisation? Vad innebär det i det dagliga arbetet att arbeta värdestyrt? Och vad är egentligen en skoskavsfråga? Det berättar Malin och Fredrik, som i snart 10 år har arbetat sida vid sida med Stångåstadens organisationskultur. 

Vad är skillnaden på en medarbetare och en medskapare? Varför är det så viktigt att vara affärsorienterad för att kunna bygga en framgångsrik arbetsplatskultur och hur lyckas man som ett internationellt bolag bygga en sådan på de lokala marknaderna? Det vet Theresia Bredenwall, External Affairs Director, och ansvarig för kultur och ledarskap på Abbvie. Hon har skrivit en bok på ämnet och delar med...

Per har haft sin beskärda del av mindre lämpade chefer under sin karriär och är inte imponerad. Så hur är en bra ledare? Vi pratar även om hur ett företag blir en familj, konsten av att onboarda på distans och hur man bygger laganda utan att träffas. Vi får också höra varför Sundbom & Partners en gång blev utkastade från en lokal - och hur det kom att definiera en av deras viktigaste värdeord. Gre...

Hur lyckas man med självledarskap? Hör Torbjörn Eriksson på Tenant & Partner berätta om sin resa mot en medarbetardriven nätverksorganisation utan chefer och ledningsgrupper. Vi diskuterar också den superaktuella frågan om kontoret. Till vad kommer vi ha kontoret? Kommer vi ha något kontor överhuvudtaget? Vilka är möjligheterna kopplat till arbetsplatsen post covid? | Great Place To Work

Hur bygger man en arbetsplatskultur? Och därtill en framgångsrik arbetsplats som leds på distans. På Studieförbundet Vuxenskolan får varje medarbetare frihet att skapa sin egen arbetssituation. Med planering, struktur och en hel del firande har Joachim Lindqvist skapat en av Sveriges bästa arbetsplatser. | GreatPlaceToWork.se

Vad händer när alla får vara med och ta beslut? Bostadsbolaget Mimer har ett unikt sätt att bygga engagemang på. Hör Wivecka Ljungh, HR-chef, och Mikael Källqvist, vd, berätta om hur de blev Sveriges Bästa Arbetsplats 2021 i klassen medelstora organisationer.

Centiro utsågs i år till Sveriges Bästa Arbetsplats. Koncern-vd Niklas Hedin pratar här om resan mot toppen, work from anywhere och varför alla borde tänka med hjärna, hjärta och ryggrad.

Great Place to Work-podden innehåller tips, strategier, erfarenheter och råd från ledare och förebilder på organisationer med utmärkelsen Sveriges bästa arbetsplatser.