good advice клуб для руководителей

Вспомните, когда вы в последний раз немного… слукавили? Подавляющее большинство из нас считают себя честными людьми. Парадокс в том, что при этом почти все мы время от времени совершаем мелкие нечестные поступки. Как это уживается в нашей голове? Сегодня мы поговорим о «факторе лукавства». Понимание этого скрытого механизма не просто любопытная психология. Это конкурентное преимущество, которое по...

Вы знали, что 30% ваших сотрудников НЕ ВЕРЯТ похвале и саботируют успех? Стандартные тренинги по мотивации учат нас хвалить и признавать заслуги. Но они не говорят о том, что происходит, когда наша похвала попадает в "болевую точку" самооценки человека и вызывает не благодарность, а глубинное сопротивление ⠀ В этом выпуске мы анализируем феномен, который редко обсуждается в бизнес-кругах...

Как создать систему, которая мотивирует изнутри и не превращает команду в "бегунов за морковкой"? В новом выпуске разбираем кейсы Deloitte, Nike+ и Microsoft, чтобы хорошо понимать 4 рычага мотивации, которые используют крупнейшие корпорации и вовлекают людей в великие достижения

В этом выпуске поговорим про научные факты, исследования и парадоксы, связанные с этим явлением. Как превратить боль в ресурс и почему совместный ужин важнее, чем кажется? Как медиа-шум мешает нам использовать "время для себя" во благо и почему для женщин риски выше?

Мы привыкли считать, что уходить, значит проиграть. Но что, если это момент, когда вы на пороге выгорания? Пройдите тест из 4 вопросов от профессора менеджмента Моник Валькур, чтобы понять, пора ли спасать свою карьеру и благополучие!

Забудьте о расхожих шаблонах. Настоящая причина, почему в руководстве корпораций так мало женщин, кроется не где-то на вершине, а прямо у нас под ногами. В этом выпуске мы поговорим о глобальном отчете McKinsey и разберемся, куда пропадают женщины-руководители!

Сарказм, перфекционизм - мы годами защищаемся от критики и провалов. Эта броня душит креативность и блокирует рост. В этом выпуске мы поговорим, как превратить главный источник страха в мощный инструмент для построения карьеры, команды и полноценной жизни

Мы привыкли восхищаться "абразивными лидерами", которые создают прорывы через давление. Но что, если это самообман? В этом выпуске разбираем 4 принципа Гарвардского метода - технологии, которая позволяет добиваться результатов, не выжигая землю и людей

Почему жизнь иногда похожа на сценарий, написанный гениальным, но очень хитрым автором? Ваша жизнь не череда случайностей. Это шедевр, где каждый узел и каждое натяжение нити имеют глубочайший смысл. И самые важные встречи происходят не тогда, когда мы их ищем, а тогда, когда мы к ним готовы

Ошибка - это пятно на репутации или возможность научиться чему-то новому? В этом выпуске мы поговорим, почему авиация учится на ошибках, а медицина не очень. А еще детально разберем книгу «Принцип черного ящика» и узнаем, как применить его в работе, личной жизни и в мышлении

Искусственный интеллект уже здесь, и страх остаться без работы витает в воздухе. Но так ли все однозначно? Опираясь на новое глобальное исследование PwC, мы разбираемся: для кого риски реальны, а кто, наоборот, сможет выиграть от прихода AI. Плюс, объясняем, при чем тут "парадокс Джевонса"

Кто ваш настоящий конкурент? Почему люди купят вашу идею или продукт? Что важно знать о своей карьере? А главное, наконец-то озвучим самый важный вопрос, который мы можем себе задать в этой жизни

Вердикт за 100 миллисекунд: вы даже не успеете моргнуть, а за это время ваш собеседник — рекрутер, инвестор или будущий руководитель — уже составит о вас свое мнение. В этом выпуске подкаста мы разбираемся, как работает этот механизм и можно ли на него повлиять. Мы подробно поговорим, почему умение производить правильное первое впечатление — ваше главное преимущество на встрече или собеседовании

Кто на самом деле управляет нашей жизнью: мы сами или неведомые тайные силы? В этом выпуске говорим о базовой настройке нашего мозга и о том, как она определяет не только нашу карьеру и отношения, но и нашу уязвимость перед теориями заговора

Бывало ли у вас ощущение, будто вы ходите по кругу, решая одну и ту же проблему? А привычный взгляд на вещи заводит вас в тупик? В этом выпуске разбираем ментальные модели, которые использовал Мангер, чтобы стать легендой Уолл-стрит и как они могут изменить ваше мышление уже сегодня

Мы крайне плохо распознаём ложь, исследования показывают, что наша точность в этом вопросе чуть выше случайной. Почему наши интуитивные методы часто оказываются совершенно неэффективными и какие подходы на самом деле работают?

Почему нас так неудержимо тянет говорить о себе? Даже с незнакомцами, даже в соцсетях, даже если это ничего не дает? Ответ в особенностях работы мозга. В этом выпуске разбираемся, насколько самораскрытие помогает и как его использовать себе на благо

Наука объясняет, почему некоторым всё — удачные знакомства, деньги, здоровье, а другие словно всё время под дождём. Везунчики встречают свою вторую половинку, достигают целей, успешно продвигаются по карьерной лестнице и живут полной счастливой жизнью — кто они и как туда попасть?

Секрет карьерного успеха: что важнее — демонстрировать экспертизу или влиять на то, как к вам относятся в компании? Парадокс, вы можете быть самым квалифицированным человеком в компании, но если вам не доверяют, то ваша экспертиза не будет иметь значения ⠀ В этом эпизоде покаста мы выясним, почему так происходит, и, что более важно, как целенаправленно развивать влияние, которое превращает эксперт...

Как говорить про деньги? В этом пилотном выпуске подкаста разбираемся, как перестать работать «за бесплатно» и начать спокойно и уверено говорить про деньги на работе! ⠀ Другие важные для руководителей темы разберем в следующих выпусках подкаста!