GO FOR GOALS

In dieser Folge gehe ich dem Begriff Paradigma auf den Grund – und zeige, warum viele Führungskräfte in alten Denkmustern festhängen, die in der heutigen Zeit nicht mehr funktionieren. In dieser Folge spreche ich über: Was ein Paradigma ist und wie es unser Führungsverhalten beeinflusst Warum es so schwer ist, eingefahrene Denkweisen zu verändern Wie du erkennst, dass du einen Paradigmenwechsel br...

In dieser Folge der A–Z MUTIVATION Erfolgsformel geht es um eine Eigenschaft, die vielen Führungskräften zunehmend verloren geht: Objektivität . Zu diesem Thema spreche ich über unbewusste Wahrnehmungsfilter, eingefahrene Denkmuster und persönliche Vorurteile – und wie sie unsere Entscheidungen sabotieren. Du erfährst: warum subjektive Entscheidungen deine Glaubwürdigkeit gefährden, wie du deine „...

In dieser Folge geht’s um eines der schwierigsten Worte im Führungsalltag: NEIN. In dieser Folge spreche ich darüber, ein echtes Nein zu formulieren – klar, ehrlich und respektvoll. Warum sagen so viele Führungskräfte Ja, obwohl sie Nein meinen? Welche Konditionierungen stecken dahinter? Und warum ist ein Nein oft das mutigste und klarste Signal? Du erfährst: Warum ein Nein kein Egoismus, sondern...

In dieser Spezialfolge ziehe ich eine klare Zwischenbilanz zur erfolgreichen Staffel A–Z MUTIVATION – der Erfolgsformel für mutige Führung. Du bekommst einen kompakten Rückblick auf die bisherigen Buchstaben A–L – inklusive zentraler Impulse aus jeder Folge. Ein Auszug der Themen: A wie Mut zur A.nalyse : Warum Selbstlüge der Anfang vom Scheitern ist B wie Mut zum B.ewusstsein : Konditionen erkenn...

In dieser Folge spreche ich über ein Thema, das für Führungskräfte entscheidend ist: Mut zur Meinung. Ich zeige, warum es in der Führung wichtig ist, Situationen aus der Metaperspektive zu betrachten, verschiedene Perspektiven zu verstehen – und trotzdem klar Position zu beziehen. Gute Entscheidungen entstehen aus unterschiedlichen Blickwinkeln, und genau deshalb ist es wichtig, dass du deine Mein...

Leistung ist keine Härte. Sie ist Haltung. In dieser Folge spreche ich über ein Thema, das viele triggert – und das zu Recht: Mut zur Leistung . In einer Zeit, in der Work-Life-Balance oft zur Ausrede und Chillen zum Ideal erhoben wird, erinnert er daran, warum Leistung nichts ist, wofür man sich schämen muss – sondern etwas, das uns und unsere Teams wachsen lässt. Themen dieser Folge: Warum Leist...

In dieser Folge spreche ich darüber, warum Konsequenz zu den wichtigsten, aber meist unterschätzten Führungsqualitäten gehört. Kein autoritäres Gehabe – sondern Verbindlichkeit, Klarheit und Mut zur Entscheidung. Auch (oder gerade) wenn’s unbequem wird. Du erfährst: Warum Führung ohne Konsequenz Vertrauen verliert Was es bedeutet, Entscheidungen durchzuziehen – trotz Gegenwind Weshalb klare Regeln...

Führung beginnt nicht mit einem Titel, sondern mit einem klaren inneren Ja . In dieser Folge spreche ich über den Mut, bewusst Ja zu sagen: 🟢 Ja zu dir selbst 🟢 Ja zur Verantwortung 🟢 Ja zu Klarheit und Konsequenz Du erfährst: Warum ein falsches Ja dich unglaubwürdig macht Wie dein Team deine Haltung spürt – nicht nur deine Worte Weshalb halbherzige Führung keine Wirkung zeigt Warum echtes Comm...

Integrität ist keine Imagefrage. Integrität ist Führung. In dieser Folge geht es um den Mut, zu dem zu stehen, was du sagst – und danach zu handeln. Auch wenn es unbequem wird. Auch wenn Druck da ist. Du erfährst, warum Integrität die Basis von Vertrauen ist weshalb Worte ohne Haltung keine Wirkung haben warum Führung immer Vorbild bedeutet und weshalb Handschlagqualität ein echtes Führungsprinzip...

In dieser Folge geht es um etwas, das vielen in der Führung fehlt: Hausverstand . Nicht, weil wir zu wenig wissen –sondern weil wir zu viel denken und zu wenig tun. In dieser Folge spreche ich darüber, warum Führung oft einfacher wäre, wenn wir Entscheidungen nicht zerreden, sondern handeln . Hausverstand entsteht nicht im Kopf, sondern im Tun. Du erfährst, warum Einfachheit schwer ist, warum die...

Glaube versetzt Berge. Glaubwürdigkeit entscheidet, ob dir jemand folgt. In dieser Folge der A. – Z. MUTIVATION Erfolgsformel geht es um zwei zentrale Säulen wirksamer Führung: den Glauben an dich, dein Team und dein Projekt – und die Glaubwürdigkeit, die daraus entsteht. Du erfährst, warum Glaube Teil deiner inneren Haltung ist weshalb dein Team sofort spürt, ob du wirklich daran glaubst wie Geda...

Fokus ist keine Technik. Fokus ist eine Entscheidung. In dieser Folge geht es um eine der wichtigsten Fähigkeiten moderner Führung: die eigene Energie bewusst zu lenken. Du erfährst, warum Aufmerksamkeit immer Ergebnisse erzeugt – oder eben nicht weshalb mangelnder Fokus Energie frisst und Leistung zerstört was Präsenz im Hier und Jetzt wirklich bedeutet warum Fokus nichts mit Starrheit zu tun hat...

In dieser Folge von GO FOR GOALS geht es um eines der härtesten, aber wichtigsten Führungsprinzipien: Mut zur E.ntscheidung . Führung scheitert selten an Wissen – sondern an fehlendem Mut. Entscheiden heißt schneiden, Verantwortung übernehmen und auch falsch liegen dürfen. Du erfährst, warum Nicht-Entscheiden die schlechteste Entscheidung ist, weshalb starke Führungskräfte kurzfristigen Schmerz fü...

In dieser Solofolge meiner Staffel A. – Z. MUTIVATION geht es um den Buchstaben D – genauer gesagt um das Doppel D: Demut und Durchsetzung . Zwei Eigenschaften, die für echte Führung und persönliches Wachstum entscheidend sind. Ich spreche darüber, warum Demut im Erfolg ein zentraler Skill ist, wie schnell Euphorie den Fokus rauben kann und weshalb Balance der Schlüssel zu nachhaltiger Leistung is...

Veränderung ist kein Neujahrsvorsatz. Veränderung ist eine Führungsentscheidung . Gerade vor Silvester reden viele über Veränderung – die wenigsten sind bereit, ihr Verhalten wirklich zu ändern. Diese Folge ist Klartext für Führungskräfte, Unternehmer und High Potentials, die merken: Mit dem bisherigen Denken kommen sie nicht weiter. Warum Veränderung heute Pflicht ist – nicht Option Weshalb äußer...

In dieser Solo-Folge von GO FOR GOALS gibt es die nächste Folge der Staffel von A.-Z. Mutivation: Mut zum B.ewusstsein . Warum handeln wir als Führungskräfte so oft im Autopilot? Warum reagieren wir immer wieder gleich – obwohl wir es besser wissen? Und warum ist Bewusstsein kein „Nice to have“, sondern ein echter Erfolgsfaktor in Zeiten von KI, Dauerveränderung und steigendem Druck? Du erfährst,...

In Teil 2 gehen wir dahin, wo es unbequem wird. Nicht theoretisch – sondern ehrlich, direkt und führungsrelevant. Wir sprechen darüber, warum Vielfalt nicht am Konzept scheitert, sondern an Bewertung, fehlendem Bewusstsein und mangelnder Führung . Ich teile eine persönliche Situation, die mir selbst brutal den Spiegel vorgehalten hat – und genau zeigt, wie schnell wir Menschen beurteilen, ohne ihr...

In dieser Folge spreche ich mit Adrian Ehrenberg – einem Mann, der Vielfalt nicht diskutiert, sondern anwendbar macht . Er zeigt, warum moderne Führung scheitert , wenn wir Menschen über einen Kamm scheren – und warum Perspektivenvielfalt kein „Nice-to-have“, sondern ein brutaler Erfolgsfaktor ist. Du erfährst: • Warum Teams nicht wegen Fachwissen scheitern – sondern wegen fehlender Beziehungskomp...

In dieser Folge starten wir mit dem ersten und vielleicht härtesten Schritt echter Führung: Mut zur Analyse . Bevor du wachsen kannst, musst du wissen, wer du heute bist – und wo du wirklich stehst . Ich spreche darüber, warum schonungslose Ehrlichkeit der Startpunkt jeder Entwicklung ist, warum die meisten Menschen genau daran scheitern, und wie du als Führungskraft diesen Prozess kraftvoll meist...

In dieser Folge beginnt eine neue Ära von GO FOR GOALS . Klarer. Schärfer. Mutiger. Dieser Podcast richtet sich ab sofort an Menschen, die vorne stehen: Führungskräfte, High Potentials und alle, die Verantwortung übernehmen – im Business, im Sport, in Organisationen und im Leben. Ich spreche darüber, • warum ich GO FOR GOALS neu ausrichte, • weshalb Mut die zentrale Währung der modernen Führung is...

In Teil 2 mit Susanne Berger geht es richtig ans Eingemachte: Innere-Kind-Arbeit im Business, cholerische Chefs, emotionale Trigger, Süchte als Ablenkung – und darum, endlich Verantwortung für das eigene Leben zu übernehmen, statt im Überlebensmodus zu hängen. Wenn du spürst, dass dich Wut, Angst oder Erschöpfung im Griff haben, ist diese Folge Pflichtprogramm. In dieser Folge erfährst du u. a.: w...

In dieser Folge von GO FOR GOALS spreche ich mit Susanne Berger – Lebensberaterin, systemischer Coach, Kinesiologin, Speakerin und Autorin. Sie erzählt, wie sie vom sicheren Beamtenjob ihren Weg in die Selbstständigkeit fand – und warum echte Veränderung erst beginnt, wenn wir unser inneres Kind verstehen. Wir sprechen über: den Weg vom Funktionieren zum Fühlen Prägungen und Muster aus der Kindhei...

In Teil 2 meines Gesprächs mit Alois Lottermoser gehen wir vom Verstehen ins Umsetzen. Wir sprechen über innere Saboteure, Bedürfnisse und Werte – und warum viele Ziele daran scheitern, dass sie nicht wirklich zu uns passen. Alois zeigt, wie du Ziele findest, die wirklich deine sind, mit Zeitdruck und Überforderung umgehst, Routinen und Gewohnheiten so nutzt, dass sie dich helfen statt stressen, u...

In dieser Folge spreche ich mit Alois Lottermoser , Unternehmensberater, Business-Coach und Gründer von Winning Minds Consulting . Wir reden über Selbstführung, Bewusstsein und Verantwortung – und warum echte Führung immer bei dir selbst beginnt. Alois teilt seine „3 E’s“ – Effektivität, Effizienz und Energie – als Fundament für nachhaltigen Erfolg und Lebensqualität. Ein Gespräch über Haltung, Fo...

Go for Goals ist zurück – mit neuer Energie, klarem Fokus und echtem Realtalk. In dieser Folge spreche ich darüber, warum es heute mehr denn je Menschen braucht, die Haltung zeigen, Verantwortung übernehmen und mutig führen – im Beruf, im Sport und im Leben. Ich teile mit dir eine sehr persönliche Geschichte über Rückschläge, Zweifel und die Kraft, wieder aufzustehen. Es geht um Mut, um Resilienz...