Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH

Na 98ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case SBT: Como construir uma universidade corporativa, com Vivian Jacovazzo, Head de Recursos Humanos. Segundo um estudo recente do professor Boris Groysberg, da Harvard Business School, comprovado por várias pesquisas subsequentes de empresas como a BCG Consulting, atualmente a nossa depreciação de conhecimento dos profissionais do século XXI...

Na 97ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Banco Next: Gestão do RH em uma empresa em forte crescimento", com Flavia Vergili, Head de Relações Humanas. De uns anos para cá, a forma de gerir o RH deixou de ser só dividida entre DP e DHO e passou a ter duas visões: gestão linear, ou seja, em um contexto de crescimento previsível e planejável, e gestão escalável, ou seja, imprevisíve...

Na 96ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "A Grande Renúncia: O trabalho mudou, e as empresas?", com Andreia Girardini, Diretora de Pessoas & Cultura da GetNinjas. Os altos números de demissões começam a preocupar no Brasil. O receio é que ocorra algo parecido com a Grande Renúncia dos Estados Unidos. O que os departamentos de Recursos Humanos podem fazer para evitar que isso aconteça?...

Na 95ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Klabin: Como implantar uma meritocracia mais humanizada", com Ana Cristina Barcellos Rodrigues, Diretora de Gente & Serviços Corporativos e CHRO. Saúde mental está entre os assuntos mais importantes relacionados à gestão de pessoas, na atualidade. Com essa tendência, a pauta sobre uma gestão mais humanizada, voltada para as necessidades i...

Na 94ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Especial retorno híbrido: Case PepsiCo", com Fabio Barbagli, Vice-Presidente de Recursos Humanos. Qual o formato de trabalho ideal para cada empresa? Como ter sucesso com o modelo de trabalho híbrido? Essas são algumas perguntas que estão na mente da maioria dos profissionais de RH e lideranças nos últimos meses. Por este motivo, o Gestão de P...

Na 93ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Desafios da mulher para chegar até a alta gestão, com Lucila Del Grande, Diretora Executiva de Recursos Humanos na Bridgestone para América Latina. Apesar dos benefícios da diversidade de gênero já serem amplamente conhecidos no mundo corporativo Brasileiro, de acordo com um relatório do Fórum Econômico Mundial, publicado em março de 2021, nos...

Na 92ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Sanofi: Os 5 tipos de saúde e como atuar bem em cada um", com Pedro Pittella, Head de Recursos Humanos. Estudos mostram que existem cinco tipos de saúde: física, emocional, social, espiritual e familiar. A busca por conquistar cada um deles tornam as pessoas mais felizes, produtivas e preparadas para atingir seus objetivos. Mais do que nu...

Na 91ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Magalu: Programas afirmativos de seleção", com Patricia Pugas, Diretora Executiva de Gestão de Pessoas. O tema da diversidade e inclusão tem ganhado grande destaque na agenda das empresas, mas como toda novidade, o que se observa na prática é que são poucas as empresas que têm conseguido gerar resultados de forma rápida e profunda. Uma da...

Na 90ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Especial retorno híbrido: Case Mondelez", com Betina Corbellini, Vice-presidente de RH da Mondelez Brasil. A Mondelez encontrou um modelo ideal para a empresa no trabalho híbrido, que proporciona produtividade, engajamento e bem-estar para os colaboradores. Nesta edição podemos conhecer as estratégias adotadas e como a organização está se prep...

Na 89ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Otis Elevadores: como criar uma cultura de excelência", com Cristiane Fiorezzi, Diretora de RH Latam da Otis Elevadores. Com o aumento do trabalho home office, uma das principais ferramentas que tem funcionado para manter os times alinhados, unidos e engajados tem sido a cultura da empresa, o que tem feito os profissionais de RH buscarem...

Na 88ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Randon: Como fazer a transformação digital e criar uma cultura inovadora", com Daniel M. Ely, Vice-presidente e CTO das Empresas Randon. Os valores que estão no DNA da Randon, um conglomerado de nove companhias, permitiram que a inovação e a transformação digital contribuíssem para o crescimento e sucesso da empresa em seus 73 anos. O cui...

Na 87ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Especial retorno híbrido: Case SulAmérica", com Patrícia Coimbra, Vice-presidente de RH, ESG e MKT. O trabalho híbrido é uma novidade para todas as empresas, as quais têm que aprender na prática o que gera bons e maus resultados. A SulAmérica já tinha uma boa estrutura de trabalho remoto, precisou de alguns ajustes na pandemia e agora reconfig...

Na 86ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Hering: Como conectar o RH à estratégia do negócio", com Renata Del Bove, Diretora de Gente e Gestão da Hering. Ficou para trás a ideia que o RH é uma área burocrática, separada dos restantes objetivos da empresa. Recursos Humanos precisa ser uma área estratégica, que apresenta papel fundamental para o crescimento do negócio e que impleme...

Na 85ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Como construir uma cultura de inovação", com Marco Aurélio de Castro, Chief Human Resources Officer da Volkswagen Financial Services Brasil. A Volkswagen tem se destacado como uma das empresas que mais inova em seu segmento, mas como a VW tem criado e consolidado uma cultura de inovação em meio a esse ambiente tão dinâmico? Marco de Castro con...

Na 84ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Como usar o employer branding para atrair e reter talentos", com Suzie Clavery, autora do livro "Isso é Employer Branding?!", professora do IBMEC e executiva com mais de 10 anos de experiência exclusiva com employer branding. O employer branding é uma estratégia que visa à construção e à manutenção da imagem positiva da empresa, fazendo com qu...

Na 83ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "A importância dos talentos no crescimento acelerado das empresas", com Francine Graci, VP de Pessoas, da unico. A identificação dos talentos, a valorização deles e o estímulo para continuarem contribuindo é uma das atitudes mais importantes dos líderes que querem ver suas empresas crescerem. Neste episódio você vai saber mais sobre o assunto....

Na 82ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Dasa: diversidade e inclusão inseridos na cultura organizacional", com Fabio Rosé, Diretor Geral de Pessoas e Cultura, da Dasa. A diversidade e a inclusão devem ser tratadas como pilares estratégicos da organização. Elas são fundamentais para o desenvolvimento da empresa e dos talentos que a compõem. Por isso, o convidado de hoje contou m...

Percebe-se uma necessidade, principalmente durante a pandemia, que as áreas de RH criem ambientes empáticos na questão da parentalidade para que haja uma transformação que envolva políticas e processos, e que esteja inserida na cultura corporativa para que os profissionais consigam perceber os benefícios que as experiências como pais podem contribuir para suas carreiras. Na 81ª edição do Gestão de...

A equidade de gênero começa com uma revisão de crenças enquanto sociedade, uma autoanálise pessoal e com o reconhecimento de vulnerabilidade individual, para assim ser uma transformação coletiva. Nos âmbitos corporativos ela tem impacto direto em produtividade, engajamento, retenção de talentos, imagem e reputação da marca, inovação, colaboração, disrupção e criatividade. Veja como implementá-la e...

Na 79ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Felicidade corporativa: Como melhorar o ambiente de trabalho? com Renata Rivetti, Chief Happiness Officer | Fundadora e Diretora na Reconnect. Dentre os temas debatidos estão: A ciência por trás do bem-estar e da autorrealização; Principais pilares da psicologia positiva; Os principais cases de ambientes felizes; Dicas práticas para construir...

Na 78ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Syngenta: Importância e boas práticas de Employee Experience" com a Daniella Bonança, Global Head of Employee Experience. Dentre os temas debatidos estão: 1. Por que o employee experience é tão importante? 2. Rotinas e boas práticas da Syngenta no tema. 3. Principais resultados alcançados pela Syngenta. 4. Dicas práticas para ter alta per...

Na 77ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Kerry: Organizando o trabalho híbrido na prática", com a Tatiana Godoi, Vice-Presidente de RH LATAM. Dentre os temas debatidos estão: 1. Como escolher o modelo ideal para cada empresa. 2. Quais os desafios práticos do modelo híbrido e como atuar neles. 3. Principais desafios enfrentados pela Kerry e como tem gerido. 4. Principais benefíci...

Na 76ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Lacoste: O novo desafio da saúde mental para o RH", com a Carolina Duque, VP HR & Customer Experience da Lacoste. Dentre os temas debatidos estão: 1. Importância da promoção da saúde mental. 2. Principais desafios e como atuar com cada um. 3. Principais iniciativas adotadas na Lacoste e seus resultados. 4. Rotinas e boas praticas de RH pa...

Na 75ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre o tema: "RH do Bem: Mudando o mundo pessoa a pessoa", com a Tatiane Mesquita, Fundadora do RH do Bem. Dentre os temas debatidos estão: 1. Impactos e resultados do projeto; 2. Reflexões sobre o papel social do RH; 3. Como ser um RH transformador; 4. Como participar do projeto. Caso queira receber em primeira mão os detalhes dos convidados das pró...

Na 74ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre o tema: "Case ZEISS: Otimização de rotinas e resultados", com a Gabriele Carlos, Head de Recursos Humanos da ZEISS Vision Care. Dentre os temas debatidos estão: 1. Contexto do RH da empresa; 2. Definindo prioridades; 3. Eficácia e metodologia ágil; 4. Dicas práticas. Caso queira receber em primeira mão os detalhes dos convidados das próximas sem...