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Wie können wir uns in diesen turbulenten Zeiten den Optimismus bewahren? Darüber sprach Thorsten Otto mit Ariadne von Schirach, Prof. Dr. Dr. Michel Friedman und Michael Brandner im Rahmen des 48forward Festivals 2023 in der Alten Kongresshalle in München.

Die Pandemie hat unsere Arbeitswelt ordentlich durchgeschüttelt. Doch wie wollen wir in Zukunft eigentlich arbeiten? Welche Modelle können funktionieren? Und welche Rolle wird Arbeit in unserem Leben spielen? Sara Weber hat sich in ihrem neuen Buch auf die Suche nach Antworten begeben.

Die Legalisierung von Cannabis gehört zweifelsohne zu den am meisten diskutierten gesundheitspolitischen Themen der gegenwärtigen Regierung. Klare Rahmenbedingungen fehlen aber immer noch und nun droht das ganze Projekt sogar an der Europäischen Union zu scheitern. Niklas Kouparanis, CEO und Co-Founder der Bloomwell Group, kennt sich mit der Thematik bestens aus, hat über Jahre Unternehmen rund um...

Markus Bohl ist Geschäftsführer des Accelerator-Programms Intel Ignite in Europa und beschäftigt sich in dieser Funktion intensiv mit Deep-Tech-Startups und ihren Lösungsansätzen für die hoch komplexen Herausforderungen unserer Zeit. Können wir mit solchen Lösungen vielleicht am Ende doch einen positiv disruptiven Einfluss auf all die pessimistischen Zukunftsszenarien der Menschheit nehmen?

Eine schlechte Customer Experience hinterlässt nicht nur einen schlechten Eindruck, sondern führt in vielen Fällen auch dazu, dass Kunden bei der nächsten Kaufentscheidung bei der Konkurrenz zugreifen. Wie können wir das Kundenerlebnis also bestmöglich optimieren? Und welche Rolle spielen Loyalty-Programme und -Maßnahmen dabei?

Grenzenloser Wachstum scheint sich als erstrebenswertes Konzept gerade in den zurückliegenden wirtschaftlichen Boom-Jahren fest in unsere Köpfe eingebrannt zu haben. Der Klimawandel zeigt uns hier jedoch immer deutlich spürbarere Grenzen auf. Wann ist genug also genug? Janina Bauer, Global Director Sustainability bei Celonis, gibt im Gespräch mit Kiri Trier spannende Antworten.

Unternehmen, die Diversity ernst nehmen wollen, müssen aktiv werden - sonst bleibt es bei leeren Worthülsen. Capgemini Invent geht mit dem eigenen OUTfront Netzwerk voran und sorgt für eine feste und gelebte Verankerung diverser und inklusiver Werte.

Warum fällt das mit der Gleichberechtigung und Diversität immer noch so vielen Unternehmen schwer? Stuart B. Cameron setzt sich mit verschiedensten Projekten seit mehr als zehn Jahren dafür ein, dass sich die Zustände endlich verbessern und es keine Ungleichbehandlung mehr gibt.

Wenn wir die Zukunft aktiv mitgestalten wollen, müssen wir nicht nur Bestehendes inkrementell verbessern, sondern bahnbrechendes Neues schaffen. Genau dafür setzt sich Rafael Laguna de la Vera, Direktor der Bundesagentur für Sprunginnovationen, ein und fördert unbürokratisch radikale Ideen.

Die Schlagzahl der globalen Krisen wird immer höher. Pandemie, Krieg und technologischer Wandel fordern uns alle wirtschaftlich und gesellschaftlich heraus. Wie können wir auf diese immer neuen Herausforderungen reagieren? Und steuern wir gerade auf die nächste große Wirtschaftskrise zu?

Wie können Unternehmen ihrer Verantwortung und Rolle innerhalb einer demokratischen Gesellschaft gerecht werden? Philip Morris hat das unter dem Begriff Corporate Democratic Responsibility zusammengefasst - und Claudia Oeking, Geschäftsführerin, Director External Affairs Deutschland, erklärt im Gespräch mit Freya Oehle, was es damit auf sich hat.

Unternehmen haben den größten für uns negativen Impact auf den Klimawandel. Doch was können sie wirklich leisten, um nachhaltiger zu agieren? Und wo stehen sie aktuell im Hinblick auf die Transformation in Richtung Klimaneutralität?

Wie kann und wie sollte die Bildung der Zukunft aussehen? Wie können wir unsere Schulen zukunftsgerecht gestalten - und unsere Kinder auf das vorbereiten, was auf sie zukommt? Fragen, die wir uns dringend stellen sollten.

Zwei Jahre Pandemie haben uns alle auf unterschiedlichste Art und Weise belastatet - physisch wie psychisch. Zwischen der letzten und vor der nächsten Welle sollten wir darüber diskutieren, was diese Zeit mit uns gemacht hat und wie wir damit umgehen wollen, wenn die Zahlen wieder hochgehen sollten.

Glück wird viel zu häufig mit Perfektion, Reichtum und der Abwesenheit von Problemen in Verbindung gebracht. Tatsächlich ist es eigentlich ein sehr viel komplexeres, sehr viel tiefer gehendes Empfindungskonstrukt. Wir haben uns mit Ariadne von Schirach auf die Sache nach dem wahren Glück gemacht.

Was kann Künstliche Intelligenz eigentlich schon heute? Was ist Fiktion und was Realität? Über diese Fragen diskutierte Richard Gutjahr auf dem 48forward Festival mit Prof. Dr. René Brunner und Dr. Marcel Lotz.

Wir leben und arbeiten in turbulenten Zeiten. Unsere Gesellschaft und Wirtschaft scheint von einer Krise in die nächste hineinzuschlittern. Und das ausgerechnet in einer Zeit, in der wir unseren Fokus auf Fortschritt und Innovation legen sollten. Wie passt das zusammen? Und wie können Organisationen, Unternehmen, Institutionen, Behörden und unser Staat resilienter werden?

Der stationäre Einzelhandel wurde immer wieder für tot erklärt. Und doch investieren Unternehmen teilweise beeindruckende Summen in ihre Flächen - um möglichst attraktiv zu sein. Die KaDeWe Group setzt hier immer wieder neue Maßstäbe. Warum das so ist, erklärt André Maeder, CEO der Gruppe, zu der das KaDeWe in Berlin, der Oberpollinger in München und das Alsterhaus in Hamburg gehören, im ausführli...

Die Pandemie hat im deutschen Bildungssystem zahlreiche Versäumnisse und Missstände aufgedeckt. Doch wie können größtenteils analoge Schulen zu einem digitalen und zukunftsfähigen Umfeld für unseren Nachwuchs werden? Nicolas Colsman ist Mitgründer von Zukunft Digitale Bildung und hat sich genau diesem Ziel verschrieben.

War is always not only about weapons and bullets. It is also about public opinion, propaganda, and manipulation. Agatha Gorski and Omar Mohammed had to learn this the hard way in Ukraine and Iraq - and took action to fight the spread of misinformation.

Ein global agierender Konzern muss auch die IT in der eigenen Klimastrategie berücksichtigen. Bei Siemens ist Rainer Karcher als Global Director IT Sustainability für genau dieses Thema verantwortlich. Wie gestaltet man eine nachhaltige IT für mehr als 300.000 Mitarbeitende?

Der Weg zum Erfolg beginnt im Kopf. Uwe Velhagen, Head of People and Culture Development bei Hilti Deutschland, ist von dieser Aussage überzeugt und erklärt, wie man von der Operrolle erfolgreich in die Machherrolle kommt.

The bigger cities become, the more challenging urban mobility will be, as long as it is mainly based on cars. Taco Carlier, Founder of the dutch-based company VanMoof, believes in an urban mobility transformation powered by e-bikes. What needs to be done to make that work?

The adult content industry is a multi-billion-dollar business - and not really known for fair, safe, and well-paid working environments. Maria Allgaier founded FREYJA to conquer those issues - and by doing that, also built an adult social network that treats its content creators in the best possible way.

Wir alle stehen vor der Herausforderung, eine Zukunft zu gestalten, die für uns und die Generationen nach uns nicht nur lebenswert, sondern auch nachhaltig und erstrebenswert ist. Eine wahrhaft epochale Aufgabe, die uns alle etwas angeht. Welche Themen sind jetzt wirklich wichtig? Wie kommen wir voran und wo hakt es noch immer? Wer sind eigentlich die Köpfe, die vorantreiben, was für uns alle jetz...