For a Better Working Life – Der NWX Podcast

Die Innovationsfähigkeit in Unternehmen hat einen Rückschlag erlitten, seit sich unsere Arbeitswelt zur hybriden Arbeit verlagert hat. Wir möchten heute besprechen, wie Unternehmen diesem negativen Trend entgegenwirken und ihre Innovationsfähigkeit aufrechterhalten oder vielleicht sogar verbessern können. Zusammen mit Chris Bieri, dem CEO von seatti, werden wir dafür eine Reihe von Themen beleucht...

Unternehmen laufen auf Sparkurs und wollen sich Gehaltserhöhungen für ihre Mitarbeitenden aktuell kaum leisten. Mitarbeitende wiederum brauchen mehr Geld, weil die Inflation die Lebenshaltungskosten in die Höhe treibt. Was also tun? Eine Lösung kann die Nettolohnoptimierung sein. Dahinter verbergen sich Benefits, die steuerfrei sind oder pauschal versteuert werden – ein Win-win für beide Seiten. U...

Dalia Das ist Gründerin und CEO vom größten Technology-Bootcamp Deutschlands. Mit neuefische - School and Pool for Digital Talent hilft sie nach amerikanischem Vorbild beim Quereinstieg in die IT-Branche und bietet damit eine effektive Lösung für den Fachkräftemangel - auch in Deutschland. Ihre Programme fokussieren nicht nur auf Programmiersprachen, sondern auch auf moderne Arbeitsweisen und Tool...

Als Roman Gaida erfuhr, dass er bald Vater von Zwillingen werden sollte, entschied er, beides sein zu wollen: weiterhin erfolgreiche Führungskraft UND ein aktiver Papa. Seine Erfahrungen hat er kürzlich im Buch „Working Dad“ veröffentlicht und wir möchten heute von ihm erfahren, was die Secret Sauce für „Kind und Karriere“ ist, wie das Feedback von anderen Eltern zu seinem Buch war und ob die „Qua...

Wofür lohnt es sich zu leben? Wer sich diese Frage gestellt hat, ist vielleicht schon mal auf die Ikigai-Methode aus Japan gestoßen. Das Modell hilft euch dabei, eure sinnvolle Berufung zu finden und um eurem privaten und professionellen Glück systematisch näher zu kommen. Um mehr über Ikigai zu erfahren, haben wir heute Saskia Felicitas Werner zu Gast und möchten von ihr lernen, wie die Methode g...

Heute geht es um das Thema psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. In dieser Folge werden wir nicht nur die Bedeutung von Mental Health besprechen, sondern auch darüber reden, wie Unternehmen eine Kultur schaffen können, die das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter:innen in den Vordergrund stellt. Dafür haben wir Jonas Keil, den Gründer von Nilo. Health im Podcast Studio. Er wird uns wertvolle Einblicke...

Heute machen wir uns im Podcast auf die Suche nach einem Leben mit mehr Präsenz, innerer Ruhe und Verbundenheit. Dabei begleiten wird uns Daniel Rieber. Er ist Berater, Speaker und Coach für Mindful Leadership und hat gerade sein Buch „Auf der Suche nach dem Hier + Jetzt“ im Metropolitan Verlag veröffentlicht. Bei der Lektüre handelt es sich um einen Ratgeber für achtsame Selbstführung, geschmückt...

Wie heißt es so schön: Teamwork makes the dream work! Aber jedes Team ist anders – und so auch ihre Führungskraft. Wie entsteht das perfekte Team? Sind Kolleginnen und Kollegen besonders produktiv, wenn sie ähnlich ticken? Oder sollten sie möglichst unterschiedlich sein? Und welche Rolle spielt die Führungskraft? Was man braucht, um ein starkes Team zu entwickeln, besprechen wir heute mit Holger K...

Wir alle neigen dazu alles im Job und im Leben optimieren zu wollen. Aber die Frage ist doch: Wofür und was sind unsere Prioritäten? Wie schaffen wir es vom Typ Hamsterrad zum Typ Freigeist und können ein Arbeits-Lebenskonzept kreieren, mit dem wir uns langfristig wohlfühlen, ohne alle paar Jahre wieder alles neu zu denken? Das besprechen wir heute mit Marion Hochwimmer. Ihr Ziel ist es mit dem Un...

Die neue Arbeitswelt krempelt den Arbeitsmarkt in Rekordgeschwindigkeit um und erfordert ein neues Verständnis von Recruiting. Die Folge: HR muss sich neu erfinden, neu aufstellen und neue Wege definieren, um die benötigten Talente zu finden. Die bisherigen Konzepte reichen nicht mehr aus. Heute braucht es zukunftsfähige Methoden, Kanäle und Tools, um an die richtigen Fachkräfte zur richtigen Zeit...

Pandemie, Überschwemmungen, Waldbrände, Inflation, Krieg – unsere Welt steht in Flammen, im wahrsten Sinne des Wortes. Und wir? Brennen aus, um bloß keine Deadline zu reißen. Was zur Hölle machen wir da eigentlich? Warum tun wir uns das an? Dazu sprechen wir heute mit Sara Weber, Autorin des kürzlich erschienenen Buches "Die Welt geht unter, und ich muss trotzdem arbeiten". Sie ist Journalistin, E...

Die Deutsche Bahn beschäftigt über 300.000 Menschen und plant 25.000 Neueinstellungen für das Jahr 2023. Wie schafft es ein derart gigantischer Konzern dabei dynamisch, agil und gleichzeitig zukunftsorientiert zu arbeiten? Darüber sprechen wir mit Martin Seiler, Konzernvorstand für Personal und Recht, der 2019 die konzernweite Initiative „Menschen. Machen. Zukunft.“ ins Leben gerufen hat. Wir möch...

Was für ein Jahr...Ein Jahr mit Ereignissen, auf die man ehrlicherweise ungern zurückblickt. Aber Krisenzeiten entfachen auch in vielen das größte Potenzial und wecken gesellschaftliches Engagement. Wir blicken zusammen mit unserem Stammgast und Transformations-Expertin Christiane Brandes-Visbeck auf ein spannendes Jahr und vor allem auf die Menschen, Initiativen und Ereignisse zurück, die die Zuk...

In vielen Industrien ist New Work schon längst Alltag. Doch wie ist es mit Branchen, bei denen immer wieder gesagt wird, dass die neue Arbeitswelt dort nicht funktionieren kann? Als inspirierendes Beispiel sprechen wir heute über ein Seniorenwohnhaus, das mit seinem Ansatz sogar den renommierten Modern Work Award 2022 gewonnen hat. Christian Kagerer und Heidi Hager vom Seniorenwohnhaus Nonntal arb...

Weniger Stress, höhere Produktivität, mehr Zufriedenheit: Das sind nur einige der Vorteile, von denen Unternehmen berichten, nachdem sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vier-Tage-Woche ermöglicht haben. Doch wie realistisch ist die bundesweite Einführung des Arbeitsmodels in Deutschland wirklich? Was plant die Politik? Und welche Erfahrungen haben andere Länder bislang mit der 4-Tage-...

Der Wettbewerb und Konkurrenzkampf um die besten Talente im Fachkräftemangel nehmen stetig zu. Unternehmen müssen sich stärker um qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber bemühen als jemals zuvor und Employer Branding und die richtige Ansprache der Talente beim Buhlen um die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist heute keine Option mehr, es ist ein Muss. Julia war ein inaktives Talent und...

Die einflussreichsten Persönlichkeiten aller Zeiten waren schon immer Geschichtenerzähler:innen. Jeder trägt eine Geschichte in sich, die erzählt werden kann. Aber wie schaffe ich es, die Menschen zu meinen Themen so richtig mitzureißen? In dieser Folge teilt Top-Speaker und SPIEGEL Bestseller-Autor Tobias Beck seine Erfahrungen mit uns und gibt Tipps, wie du Menschen mit Worten begeisterst und si...

Laut World Economic Forum werden allein in den nächsten fünf Jahren voraussichtlich 85 Millionen Jobs „wegautomatisiert“. Gleichzeitig entstehen rund 97 Millionen neue Jobs mit vollkommen neuen Anforderungsprofilen. Höchste Zeit also, dass Unternehmen sich darum kümmern, welche Kompetenzen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zukünftig benötigen, um am Markt nachhaltig erfolgreich zu sein. Dies i...

Das Bundesarbeitsgericht hat in einem Grundsatzurteil beschlossen, dass zukünftig eine generelle Pflicht besteht, die Arbeitszeit zu erfassen. Das BAG beruft sich dabei auf ein bereits im Mai 2019 gefälltes Urteil des Europäischen Gerichtshofs. Schon vor drei Jahren hatte dieser eigentlich die Mitgliedsstaaten in die Pflicht genommen, ein System zur Arbeitszeiterfassung einzuführen. Passiert ist s...

Ein nachhaltiger Lifestyle wird von vielen Menschen bewusst gelebt und findet auch zunehmend mehr Relevanz am Arbeitsplatz. Immer mehr Mitarbeitende erwarten, dass auch Unternehmen einen genauen Blick auf die Umwelt-Auswirkungen werfen. Wie eine nachhaltige Arbeitgebermarke geschaffen werden kann, besprechen wir heute mit Lucia Ramminger. Sie ist Director HR bei Edenred Deutschland und weiß, wie m...

Welchen Beitrag will ich mit meiner Arbeit eigentlich leisten? Wie nutze ich die Flexibilität der neuen Arbeitswelt richtig, ohne mich zu verlieren? Und wie entwickle ich gesunde Gewohnheiten, die mich mit Kraft und Leichtigkeit meine Ziele verfolgen lassen? Diese Fragen kann unser heutiger Gast Benjamin Rolff beantworten. Als Gründer der New Performance Academy und New Work Coach beschäftigt er s...

Der mehrfache Weltrekordhalter und Extremsportler Jonas Deichmann hat geschafft, was vor ihm noch keinem gelang: einen Triathlon um die Welt. Als die Welt während der Corona Pandemie stillstand, hat der 34-jährige Abenteurer sie in 14 Monaten umrundet und damit den wohl spektakulärsten und längsten Triathlon aller Zeiten absolviert. Die 120-fache Ironman-Distanz am Stück war für ihn eine Grenzerfa...

Gehaltstransparenz ist eine Frage der Fairness – und gehört für die meisten Jobsuchenden zu den Top-Kriterien bei der Stellenauswahl. Deswegen hat sich InnoGames, eine der größten Gaming-Firmen Deutschlands, vor kurzem dazu entschlossen, ihre Gehaltsbänder öffentlich zu machen. Wir sprechen heute mit dem Director HR Dr. Andreas Lieb darüber, weshalb das Unternehmen diesen Schritt gewagt hat, wie d...

Kann man mit harter Arbeit den Aufstieg aus der untersten Einkommensschicht schaffen? In Deutschland geht das teilweise nur sehr schwer. Natalya Nepomnyashcha hat es jedoch geschafft. Aufgewachsen in der Ukraine kommt sie als Elfjährige mit ihren Eltern nach Deutschland – in der Hoffnung auf ein besseres Leben. Doch sie merkt schnell, dass viele Türen für sie verschlossen bleiben. Ein Platz auf de...

Wir haben in Deutschland 3,6 Mio Unternehmen. Davon sind 3,3 Mio Familienunternehmen. In den nächsten Jahren werden in Deutschland viele davon in den Ruhestand gehen. Die Kinder sollen möglichst die Firma übernehmen und weiterführen, denn die Wirtschaft braucht NachfolgerInnen und Nachfolger . Eine von Ihnen ist Dina Reit. Sie arbeitet bereits als Co-Geschäftsführerin beim Maschinenbauer SK LASER...