FISCHERs Wissens-Raum

Kennen Sie das, der Vertrieb rennt, die Konstruktion bremst, der Service ist vor Ort aber der Versand hat das Teil nicht verschickt, das Ersatzteil ist verkauft aber die Produktion ist anderweitig beschäftigt…..  Wie wäre es, wenn jeder im Unternehmen versteht, für wen er/sie arbeitet und Hand in Hand arbeitet mit der Nachbarabteilung. Kann das gehen? Wie?

Sich immer und überall aufzuopfern und alles zu machen geht nur bedingt. Ist das eine Erfolgsstrategie? Wie komme ich voran und wie bin ich achtsam zu mir selbst?

Leadership? Ist das etwas anderes als Führung? Was ist der Unterschied, worum geht es und welche Skills sind heute notwendig?

Servicetechniker sind hervorragende Fachleute. Sie lösen Probleme auf technischer Ebene, die sonst niemand lösen kann. Doch das Stellenbild des Service-Technikers hat sich geändert. Reden statt schrauben ist der Appell zur Veränderung.

Konflikte gibt es immer wieder. Sind Sie vermeidbar? Na klar, wenn man nicht anecken mag. Sind sie lösbar? Ja sicher, wenn man es angehen will. Also ran. Es lebt sich besser mit gelösten Konflikten.

Was beflügelt, was begeistert, was lässt Dich die Zeit vergessen? Nichts außer Schlafen? Nichts außer Freizeit? Hmm. Das ist wenig, denn viel Lebenszeit verbringen wir mit Arbeiten. Wie findest du Deine Leidenschaft (wieder) Hör jetzt diese Podcast Episode. Inspiration und Wissen. Soll Arbeit begeistern oder ist das nur ein ausbeuterisches Mittel der Arbeitgeber? #joblust #Karriere #changemanageme...

Wo stehe ich, was kann ich, was will ich, wer sorgt für mein Vorankommen? Hmm. Karrieren passieren in jedem Unternehmen anders. Trotzdem gibt es Punkte, die jeder berücksichtigen sollte. Holen Sie sich das Wissen im Podcast. Frage: Was ist Ihr persönlicher Tipp zur Karriereleiter? #joblust #Karriere #changemanagement #consulting #coach

Work-Life? Arbeit-Leben? Ist Arbeit kein Teil des Lebens? Na klar. Es geht um die Balance des Leben und die vielen Lebensinhalte, mit denen wir unser Leben verbringen. Stimmt die Balance? Ist das echt selbst priorisiert? Folgt das der Joblust oder wie könnte es noch sein? Jetzt Podcast hören. Frage: Kennen Sie jemanden, der die Balance verloren hat und wie ist die Geschichte ausgegangen? #joblust...

Sind Sie sicher, dass Sie wirklich wollen, was Sie gerade machen? Die Frage klingt einfach. Meist entsteht die Unzfriedenheit bei denen, die sich die Frage erst zu spät stellen. Wenn der Partner weg ist, wenn die Kinder aus dem Haus sind, wenn die Energie weg geht,.... Zeitpunkte zu hinterfragen entstehen oft, wenn es nicht mehr geht. Die Vergangengheit ist eben vergangen. Zeit innezuhalten und si...

Vertrauen ist ein Vorschuss, den Eltern erhalten. Vertrauen in die Führungskraft ist zunächst auch da. Aber die Kinder sind jetzt erwachsen und prüfen kritisch, ob die Führungskraft das Vertrauen verdient und erhält. Als Führungskraft ist das nicht immer einfach. Mit Mut voran zu gehen,  sich zu vertrauen und das auch auszustrahlen. Dazu gehört noch die richtige Kommunikation, die erklärt ohne mit...

Haben Sie das Gefühl, dass alle sich gut auf die Online-Video-Konferenzen vorbereiten? Oder spüren Sie auch, dass zwischen den Meetings keine Zeit ist für Vor- und Nacharbeit? Mein Eindruck ist, dass sich viele während der Meetings vorbereiten. Wie starten Sie optimal vorbereitet in  Ihre Online-Konferenz ist deshalb das Thema der heutigen Episode.

Hören wirklich alle zu? Während online-Konferenzen? Es sieht oft nicht so aus. Woran liegt es? Lange Monologe, viele Folien, langweilige Vorträge. Wie sieht es bei Ihnen aus? Hören Ihnen alle zu, wenn Sie sprechen? Und – Sprechen Sie überhaupt? In Videokonferenzen ist die Beteiligung lange nicht so stark, wie in echten Treffen. Daher ist es umso wichtiger, dass der Beitrag sitzt und alle zuhören....

Wertschätzung ist die Basis der Zusammenarbeit. Ohne geht es nicht. Mit ist schon viel gewonnen. Noch nicht alles, aber wie gesagt Wertschätzung ist die Basis. Wie das geht, ganz konkret für Nadine von Rotary, das kommt hier in dieser Episode.

Helmut Spahn is Director Security of Fédération Internationale de Football Association (FIFA), former Director General of the International Centre for Sport Security (ICSS), former president of the famous and prestigious football club Kickers Offenbach and spent over 20 years as a high-ranking officer in the German police force. Security for major sports events From 2006 to 2011 Spahn was Chief Se...

Heute geht um die richtige Maßnahme, die Sie treffen müssen, wenn eine Ihrer Vorgaben in der Fläche nicht umgesetzt wird. Dafür folgendes Beispiel: Sie haben eine Kundenbefragung beauftragt und in der Auswertung erfahren, dass Kunden unter anderem erwarten, dass sie nach 3 mal klingeln einen Mitarbeiter am Telefon haben wollen. Nicht öfter. Die Geschäftsleitung beschließt, dass..... Jetzt Lösungen...

Bei vielen Führungskräften zählt jedes Wort. Das ist so, wenn man weit oben in der Hierarchie steht und das ist so, wenn man große Kundengruppen anspricht. Dann kommt es auf vieles an. Die innere Haltung, die Gesprächskompetenz, den Selbstwert, die Worte, die Struktur, der Erfolgsgedanke,….. Jetzt Lösungen im Podcast hören. Oder Blogartikel lesen. Jetzt zu ihrer Podcast-App: für Apple hier klicken...

Unser Experiment im Podcast. Der Titel ist männlich, dafür sprechen wir im Podast nur in der weiblichen Form. Wie es geklappt hat? Wir hatten Spaß, doch hören Sie selbst. Achja, und da ist natürlich noch der Inhalt. Was Sie als Führungkraft in jedem Fall tun müssen.... Podcast in Ihrer App hören und abonnieren: für Apple hier klicken Für Android hier klicken  

Zum Coaching kommen viele Menschen. Alle bringen andere Themen. Eines möchte ich heute herausheben. Die Opferrolle. Was ist das gute an der Opferrolle? Nichts? Nein ernsthaft, was ist positiv sich in die Opferrolle zu begeben? Sie sind nicht schuldig an Ihrem Zustand Sie müssen nichts tun Sie können gar nichts tun Sie haben sich das nicht ausgesucht Sie können klagen und Sie erhalten Mitgefühl Sie...

Ja, ein krasser Titel. Aber das passiert gerade vielen. Die Therapieplätze sind auf Monate ausgebucht. Wie kommt es dazu und was sind gute Alternativen.   Aktuell herrschen Coronabedingungen. Das bringt Auswirkungen verschiedener Art mit sich: Räumlich – Die Wohnung, die hauptsächlich für gemütliche Abende geplant war, ist zum Hauptaufenthaltsort der gesamten Familie geworden. Über Monate. Das mac...

Ja, man glaubt es kaum. Die Überschrift in einer Zeitschrift in den 90ern, als ich zum Thema „Coaching im Management" Diplomarbeit geschrieben habe. Das Wortspiel Couch und Coach ist für den Insider sofort ersichtlich. Man denke sich die 30 Jahre zurück, als Coaching im Management so neu war, dass es noch nicht einmal Bücher dazu gab. Heute sind wir fast 30 Jahre weiter. Trotzdem gibt es auch heut...

Coaching ist in aller Munde. Coaching machen viele. Coaching ist nicht immer gut. Coaching versteht jeder anders. Zeit hier Klartext zu reden. Coaching ist super, denn es beleuchtet genau ein Thema einer Person. Und das ohne Ablenkung durch andere Themen. Ein Profi nimmt sich meines Problems an. Super. Einfach mal anhören, was Coaching wirklich ist. Wenn Sie einen guten Coach suchen: www.fischer-c...

Wir sind ein Familienunternehmen. Da ist das vielleicht eher normal. Ich beteilige meine Kinder, da sie beteiligt werden wollen. Heute sind sie mit im Podcast. Was erzählen Sie Ihren Kindern von Ihrer Arbeit? Nichts? Natürlich. Oft sind sie mit am Tisch, wenn Sie Ihrem Mann, Ihrer Frau von der Arbeit erzählen. Welches Lied singen Sie da? Klaglied? Loblied? Was sind die Geschichten, die Sie direkt...

Wir wissen immer, was uns stört und wollen es weg haben. Hier drehen wir das mal um und fragen: Wofür ist das gut? Also, wenn dich stört, dass du in Besprechungen nichts sagst, dann frage dich, wofür das gut ist. Diese Drehung fällt schwer, ist aber wichtig, um auf neue Lösungen zu kommen. Also: Wofür ist es gut, nichts zu sagen? Ich falle nicht auf. Ich mache keine Fehler. Ich..... weiterlesen im...

Sich selbst entfesseln? Sind wir denn gefesselt? Wodurch? Ja, wir sind gebunden in unserem Denken. Wir sind gefesselt von unserem Selbstbild, von unseren Erfahrungen, von unseren Glaubenssätzen über uns selbst. Das ist normal. Und es ist hinderlich. Denn damit verhindern wir, dass unser neues Wissen, unsere zusätzliche Erfahrung und aktuelle Entwicklungen zum Tragen kommen. Ein Beispiel: Stellen S...

Kinder lachen. Immer. 2 Bauklötze aufeinander – Großer Spaß. Rauf aufs Fahrrad – Gelächter. Sturz und Tränen, 2 Minuten später – lachen, lachen, lachen. Und wir Erwachsenen? Wir gehen zum Lachen in den Keller. Soll heißen, wir lachen zu wenig. Warum eigentlich? Lachen entspannt, lachen lockert, lachen belebt, lachen macht Spaß, lachen ist ansteckend. Aber viele bevorzugen das Klaglied. Ersetzt es...