FISCHERs Wissens-Raum

Was ist sinnvoller als Informationskanal und was sind für uns die Vorteile? Mit oder ohne Bild….

Wenn man von der Norm abweicht und seltene Talente hat, wird man nicht verstanden. Oft eckt man an. Kennen Sie das? Was können sie tun?

Den eigenen Arbeitgeber schlecht machen? Das darf man nicht! Das ist normalerweise ein Kündigungsgrund! Waum es trotzdem gemacht und sogar toleriert wird...

Mobbing ist laut? Mobbing durch viele? Es geht auch anders...

Eine Frau als Elektronikerin? Eine Frau in der Montage? Eine Frau im Sondermaschinenbau? Julia Geist ist alles auf einmal. Eine Frau in einer noch-Männerdomäne. Wie es ihr geht und was ihr wichtig ist erklärt sie in dieser Episode....

Darf Arbeit erfüllen? Darf Arbeit Spaß machen? Weshalb sollte sie und was muss dafür getan werden? Action auf vielen Ebenen....

Was uns Erwachsene bewegt, wissen wir. Was einen 10-jährigen bewegt ......

Vorwärts, vorwärts, vorwärts. Voran, voran, voran. Aber hat die Zukunft nicht auch mit der Vergangenheit zu tun? Warum es hilft, zuerst zurück zu schauen.

Na, wie waren sie, die Weihnachtsreden? Wie immer? Echt? Nicht besser? Zeit für Neues…..

Echt jetzt? Weg mit den Boni? Dabei tun diese Ausschüttungen doch gut. Ja klar, aber was bewirken Sie für das Unternehmen? Immer das Richtige?

Arbeit tut weh. Arbeit muss erledigt werden. Wirklich? Kann die Qualität der Arbeit nicht gesteigert werden? Wie geht das denn?

Angst lähmt. Aber zur Zeit ist ja auch alles katastrophal. Wirklich? Finde zurück in die Kraft….

Ein geflügelter Spruch. Erschreckend? Hoffentlich nicht. Aber ein wichtiger Aspekt und Appell....

Manipulation passiert wohl häufig in Unternehmen. Was ist Change-Management? Eine andere Form der Manipulation?

Die Frage nach der Motivation ist wichtig. Warum will ich etwas. Zwei Fragen bringen Sie hier wirklich weiter…..

Einmal im Jahr bietet sich die einmalige Gelegenheit, die komplette Belegschaft zu faszinieren – oder zu langweilen. Ein Termin, den Sie gerne wahrnehmen, oder eine ätzende Aufgabe? Das liegt im Auge des Betrachters. Nutzen Sie die Chance, sagen wir. Doch wie?

Arbeit ist ein wichtiger Teil des Lebens. Geht es, dass Arbeit zufrieden macht? Verschwenden wir nicht einen zu großen Teil unseres Lebens, wenn wir beim Arbeiten nicht zufrieden sind? Oder ist das nur ein Luxusproblem?

Kommunikation ist eigentlich ganz einfach. Der richtige Ton verpackt den Inhalt. Der beste Inhalt schmeckt nicht, wenn der Ton nicht stimmt. Wie ist das mit dem Ton und der Musik….

Führungskräfte seien oft Lügner und Manipulatoren. Wirklich? Wie erleben Sie das? Was halten wir davon? So geht es besser.

Je näher man am Kunden ist, desto wichtiger ist es, eine Faszination zu haben. Geht das überhaupt? Was kann da faszinieren? Und was ist die spürbare Auswirkung?

Marvin ist jung. Marvin baut Anlagen und er bereitet sich konsequent auf den Kundenkontakt vor. Was ihn bewegt und fasziniert erzählt er im Interview.

Kunden bezahlen alles. Kunden sind die Daseinsberechtigung für Unternehmen. Und es ist gut, wenn man alles für die Kunden gibt. Doch was ist denn alles? Reicht es fachfit zu sein? Was braucht es noch und was können Unternehmen tun, um ihren Mitarbeitern zu helfen?

Die heutige Zeit fordert Spezialistentum. Warum eigentlich? Wären nicht Generalisten in vielen Fällen besser geeignet?

Der viel gepriesene Elevator-Pitch, also die Kurzvorstellung in wenigen Sätzen ist scheinbar ganz einfach. Doch wie geht das wirklich?

Authentisch sein ist wichtig. Geht das? Kann ich als Führungskraft ich selbst sein? Was heißt eigentlich sich selbst zu sein? Welche Gefahren gibt es, dass ich mich selbst verliere?