Factorial HR Podcast

En este episodio: Hablamos con Andrés Pascual, Escritor, Conferenciante, Formador y Director del Chief Happiness Officer Programa Executive UNIR, sobre las 10 habilidades de un líder del bienestar, el autoliderazgo y su responsabilidad dentro de una organización. Para más información 👉 https://bit.ly/3FNIkzF  

En este episodio: Miguel Ángel López, Director de RR.HH. de PcComponentes, nos explica en qué consiste "La Gran Renuncia", el nuevo fenómeno laboral  que ha sacudido a Estados Unidos y amenaza llegar a toda Europa.  Para más información 👉 https://bit.ly/3GrAL2G 

En este episodio: Mireia Barón, People Manager de Factorial HR y Jennifer Seguel, Talent Acquisition de Factorial HR nos cuentan cuáles han sido los desafíos del 2021, qué aprendizajes han obtenido y cómo ven el futuro de los RR.HH.  No te pierdas este nuevo episodio y descubre más sobre Factorial HR desde dentro. Para más información 👉 https://bit.ly/3pBzYWK

En este episodio: Laura Latorre, Talent Manager en Freshly Cosmetics, una empresa digital dedicada a la venta de productos cosméticos naturales, habla con nosotros sobre la importancia de realizar un buen onboarding para la implicación del nuevo empleado en la cultura de la compañía. Para más información 👉 https://bit.ly/3epa8ig 

En este episodio: Jennifer Seguel, Talent Acquisition en Factorial HR habla con Marian Abrines, Internal Communications Specialist en Cofidis España y Confundadora de Dirci, sobre el desarrollo de un plan de comunicación interna.   Esta disciplina que está en evolución y que cada organización crea de acuerdo a sus necesidades en indispensable en cualquier organización, independientemente...

En este episodio: Jennifer Seguel, Talent Acquisition en Factorial HR habla con Mayte Cardoso, People & Happiness Manager en Tribal Credit sobre la importancia de ayudar a nuestros trabajadores a alcanzar la felicidad y el bienestar laboral.    Mayte cuenta con más de 10 años de experiencia en Recursos Humanos, con un foco en coaching de teammates, así como en well-being de vida y tr...

En este episodio: Jennifer Seguel, Talent Acquisition en Factorial HR, habla con Valeria Colombo, Talent Acquisition Partner en Rebel Talent y Mariana Moreira, Rebel Designer de Rebel Talent sobre la aplicación del Design Thinking aplicado en los Recursos Humanos. Quédate con nosotros para descubrir qué herramientas puedes implementar para abrazar esta metodología, cómo desplegar tu creatividad y...

En este episodio: Jennifer Seguel, Talent Acquisition en Factorial HR, habla con Juan Antonio Gómez, experto en HRAgile, sobre la aplicación de estas prácticas en el proceso de reclutamiento y selección.    Juan Antonio es investigador y divulgador de Agilidad Organizativa y técnica aplicada en RHH, así como consultor y formador de innovación, softskills y programas de desarrollo compete...

En este episodio, Jennifer Seguel habla con Avinash Sukhwani, Co-founder de Payflow sobre la mejor forma de atraer talento en entornos competitivos. ¿Cuál es la fórmula para conseguir que el mejor talento se adhiera a tu organización?   Avinash nos cuenta qué ha funcionado en su organización, y también, cómo ayudan a otras empresas para fidelizar y atraer talento desde Payflow.    P...

En este episodio: Jennifer Seguel, Talent Acquisition en Factorial HR habla con Oscar Marin, Global Business Recruiter en Glovo sobre uno de los temas más complejos en los procesos de selección. ¿Cómo mejorar la gestión y esquivar los sesgos cognitivos para tener procesos de reclutamiento más inclusivos?   Oscar nos da su mirada entorno a este tema, nos cuenta cómo es la política  de igu...

Conocer la fase de vida de cada uno de nuestros empleados es fundamental para optimizar su rendimiento y alcanzar nuestros objetivos de negocio. Además, cada una de estas fases intervienen en distintos aspectos de la compañía. Desde el onboarding hasta el fin del vínculo contractual con el empleado, maximizar cada una de las etapas, nos ayudará a mejorar employer branding, atraer mejor talento y p...

La tecnología, sin duda, contribuye con el employee experience. No obstante, es importante escoger las herramientas adecuadas para no afectar la productividad de nuestra plantilla.  En este nuevo episodio del podcast de Factorial, Catalina Mora, VP of Sales en Gointegro habla con Jennifer Seguel, Talent Acquisition en Factorial, sobre la importancia de encontrar soluciones que se adapten al c...

El movimiento Agile trascendió el mundo de los desarrolladores de Software para implantarse en otras disciplinas, y por supuesto, el desarrollo de talento no ha sido ajena a ello y también se ha sumado a las prácticas ágiles.  En este episodio, junto a Iñaki Bustínduy, quien es Socio-consultor de H&B Human Business, te contamos todo sobre aplicación de estos frameworks en el área de Peopl...

En este episodio: Jennifer Seguel, Talent acquisition en Factorial habla con José Miguel García, orientador laboral y RRHH sobre la importancia de una buena experiencia del candidato en un proceso de reclutamiento.   José Miguel trabaja asesorando personas en búsqueda de empleo, así como   a trabajadores que desean encontrar una nueva oportunidad laboral. Además, cuenta con un canal...

En este episodio: Jennifer Seguel, Talent acquisition en Factorial habla con Rossana Montemurro, Chief People Officer de Cooltra sobre las claves para retener al talento.  Rossana trabaja hace más de 7 años en el campo de los RRHH. Se incorporó a Cooltra en el 2017 para crear el departamento de Recursos Humanos casi desde cero.  Quédate con nosotros en este nuevo podcast y descubre cómo...

En este episodio: Bernat Farrero, Founder & CRO de Factorial, habla con Tania De la Paz, Talent & People de Typeform, empresa de Software dedicada a la creación de formularios y encuestas en línea.  Tania es una profesional de RRHH con experiencia en ayudar a startups a crecer internacionalmente. Además, es especialista en perfiles técnicos, digitales y creativos: FOSS (python, ruby,...

En este episodio: Bernat Farrero, Founder & CRO de Factorial, habla con Estel Mallorquí, Founder & CEO de Biwel, una plataforma de bienestar laboral.  Estel nos cuenta por qué es importante implementar un plan de bienestar en las empresas, las diferentes áreas de bienestar que existen y cuáles son las fases de un proyecto de bienestar.  Además, nos da datos para comprender mejor...

En este episodio: Bernat Farrero, Founder & CRO de Factorial habla con Mireia Ranera sobre el proceso de transformación digital dentro de las empresas.  Mireia es consultora de Transformación Digital y Socia Fundadora de INCIPY y Vicepresidenta y Directora de su división “Employee Digitalization”. Además, es co-fundadora y consejera de empresas digitales como: Womenalia, Inesdi e Indigita...

En este episodio: Bernat Farrero, Founder de Factorial, habla con Honorio García, Director de Recursos Humanos de Techpump, empresa de desarrollo web con varios millones de sesiones diarias, sobre atracción, gestión y organización de talento IT. Honorio es experto en diseño e implementación de estrategias orientadas a la identificación, atracción y fidelización de talento, principalmente perfiles...

En este episodio: Bernat Farrero, Founder de Factorial habla con Nacho Villoch, Open innovation builder del BBVA, sobre la innovación de los Recursos Humanos, la transformación cultural en las empresas y herramientas tecnológicas de design thinking para el trabajo en remoto. Para más información 👉 https://bit.ly/3y2VGoG

En este episodio: Bernat Farrero, Founder de Factorial, habla con Juan Pedraz, HR manager de Miin Cosmetics sobre el reto de gestionar equipos en remoto. Con un potente crecimiento en el sector de la cosmética coreana, Miin Cosmetics, ha apostado por la digitalización en los Recursos Humanos, logrando liderar eficazmente a empleados de 5 ciudades distintas de Europa: Barcelona, Madrid, Múnich, Mil...

En este episodio: Bernat Farrero, Founder de Factorial, habla con Jaime Puig, consultor de Recursos Humanos, sobre las estrategias de marketing que podemos aplicar para captar y fidelizar a nuestros candidatos. En esta nueva charla del podcast de Factorial hablamos sobre tendencias en RRHH, inbound recruiting y employer branding. ¡No te lo pierdas!  Jaime se considera un entusiasta de los rec...

En este episodio Bernat Farrero, CRO & Founder de Factorial habla con Miguel Burgos, COO & Director de Operaciones de Trainingym sobre los 6 valores qué definen la cultura de empresa de Triningym, cómo realizan sus evaluaciones de desempeño y cómo lideran a sus empleados para alcanzar su máximo potencial. Quédate con nosotros para comprobar el grado de cumplimiento y eficiencia  de la...

En este episodio: Bernat Farrero, CRO & Founder de Factorial habla con Roberto Luna, catedrático de la Universidad de Valencia, conferencista y autor de varios libros de referencia en el ámbito de los Recursos Humanos sobre las claves para alcanzar el éxito en la gestión y el liderazgo. Para más información 👉 https://bit.ly/3h15BDJ

👉 En este episodio: Bernat Farrero, Founder & CRO de Factorial, habla con Elisa García sobre la digitalización aplicada al proceso de onboarding. Quédate con nosotros para descubrir cómo humanizar la incorporación de los nuevos empleados que están en remoto, qué dinámicas puedes emplear para conectar mejor con ellos y cómo transmitir los valores de tu empresa desde el minuto uno.  &...