Faça seu Futuro. Faça você mesmo.

Em entrevista a Mário Porto, Tássia Junqueira trouxe pontos importantes sobre trabalho remoto, home office, trabalho híbrido e sobre o nomadismo digital. Além disso, contou um pouco sobre os benefícios do #AnywhereOffice para os profissionais e também empresas. Sobre a entrevistada: Tássia Junqueira é Especialista em desenvolvimento de marcas e trabalho remoto, atualmente atua de forma autônoma em...

Em conversa com Mário Porto, Eleonora Diniz trouxe vários pontos importantes sobre como os dados são importantes para tomada de decisão assertiva e como letramento digital é importante para o profissional do agora e do futuro. Sobre a entrevistada: Eleonora Diniz é Expert em Analytics | Consultoria em Internet | Marketing Digital | Palestrante | Professor ESPM, USP/ESALQ, FIAP e FGV | Dr. Métricas...

Em entrevista a Mário Porto, Karla Giacomet trouxe pontos importantes sobre este tema e como ele tem ganhado força entre as pessoas. Além disso, elencou de forma prática como a marca pessoal deve ter um olhar mais profundo através do autoconhecimento. Sobre a entrevistada: Karla Giacomet é Consultora | Palestrante | Coach de Pontos Fortes Gallup | Sócia fundadora da KD Imagem e Marca Pessoal Acess...

Em entrevista a Mário Porto, Priscilia Queiroz trouxe características importantes que levam a mulher a se destacar no mercado de vendas e como ela tem realizado um trabalho para ajudar empresárias e empreendedoras nesta jornada. Sobre a entrevistada: Priscilia Queiroz Rede Mulheres que Decidem é CEO da Rede Mulheres que Decidem e Pres. Instituto RMQD Acesse o perfil aqui: https://www.linkedin.com/...

Em entrevista a Mário Porto, Danilo Bonfim trouxe pontos importantes sobre marketing e vendas. Conversamos sobre como estas áreas estão se transformando no contexto atual e as profissões que estão surgindo nesta mudança. Sobre o entrevistado: Danilo Bonfim é LinkedIn Top Voice & Creators • CRO Ambipar Group • Inbound & Outbound Marketing • Sales Specialist • Inbound Recruiting Specialist •...

Em entrevista a Mário Porto, Jezreel Alfredo trouxe vários pontos importantes sobre como a gestão de energia é um fator importante para o alcance de resultados e para uma vida de qualidade. Sobre a entrevistada: Jezreel Alfredo é Especialista em Gestão de Energia| HR Consultant| Ajudo organizações, líderes e equipas a desenvolverem e manterem alta performance por meio do well-being (bem estar) Ace...

Em entrevista a Mário Porto, Sabrina Paschoal trouxe pontos importantes sobre medo e coragem. Além disso, contou sobre os ensinamentos que adquiriu como montanhista. No encontro falamos sobre medo. Não os medos que nos fornecem segurança. Mas os medos que travam a gente para conquistarmos nossos sonhos. Medos que nos paralisam o nosso avanço pessoal e profissional que, muitas vezes, são fantasias...

Em entrevista a Mário Porto, Christina Carvalho Pinto trouxe reflexões importantes sobre estratégia e como as organização se adaptar ao contexto atual, porém devem ter um olhar atento para a sua essência. Sobre a entrevistada: Christina Carvalho Pinto é Partner at Hollun - Board Member - CEO - Speaker- 2x Forbes: The Most Influential Woman in MKT & Communications Acesse o perfil aqui: https://www....

Em entrevista a Mário Porto, Carlos Eduardo Boechat trouxe pontos relevantes sobre o intraempreendedorismo e o quanto este tema é importante para o profissional do futuro e para a sustentabilidade do negócio das organizações Sobre o entrevistado: Carlos Eduardo Boechat é Diretor Associado de Industry X na Accenture | Diretor Executivo | Empreendedorismo | Consultoria | Estratégia | Tecnologia | In...

Em entrevista a Mário Porto, Carolina Fuhrmeister trouxe pontos importantes sobre o tema e como o people analytics é fundamental para assertividade na tomada de decisões e como ele suporta a liderança na gestão humanizada das pessoas. Sobre a entrevistada: Carolina Fuhrmeister Co-founder da Grou - Tecnologias para o seu RH I Especialista no mapeamento de Soft Skills e estudos de Analytics comporta...

Em entrevista a Mário Porto, Carol Silvestre trouxe de forma prática os conceitos do livro as 3 leis do desempenho - reescrevendo o futuro do seu negócio e e sua vida. E também como a comunicação com os times é importante para o exercício diário da liderança. Sobre a entrevistada: Carol Silvestre é Global Head of Communications | VTEX Acesse o perfil aqui: https://www.linkedin.com/in/carolsilvestr...

Em entrevista a Mário Porto, Victor Muniz trouxe pontos relevantes para os profissionais que buscam uma recolocação no mercado do ponto de vista a área de atração e seleção. Além disso, deu dicas importantes sobre currículo, linkedin e carreira. Sobre o entrevistado: Victor Muniz é Headhunter | Jobhunter | Especialista em Carreira e LinkedIn | Mentoria de Carreira | Recolocação Profissional | Tran...

Em entrevista a Mário Porto, Isa Quartarolli trouxe pontos importantes sobre o contexto da equidade de gênero nas organizações e como fomentar o protagonismo feminino nas empresas. Além disso, falamos sobre liderança feminina no mercado de trabalho. Sobre a entrevistada: Isa Quartarolli é Fundadora Women Leadership | Palestrante Liderança Feminina & Propósito | Comunicadora Acesse o perfil aqu...

Em entrevista a Mário Porto, Charles Schweitzer trouxe reflexões importantes sobre inovação e provocações necessárias de como a cultura precisa ser congruente para que a inovação aconteça nas organizações. Sobre o convidado: Charles Schweitzer é Diretor Superintendente de Inovação & Cultura Acesse o perfil completo aqui: https://www.linkedin.com/in/charles-schweitzer/

Em entrevista a Mário Porto, Simone Klein trouxe vários pontos importantes sobre o papel da liderança no contexto atual e como o planejamento estratégico alinhado com a comunicação da liderança é. importante neste processo. Sobre a entrevistada: Simone Klein é Mentora | Liderança | Palestrante | Planejamento Estratégico | Conselheira de Administração e Consultiva | ESG | Diversidade | Inclusão | E...

Em entrevista a Mário Porto, Gui Rangel trouxe vários pontos importantes sobre futuro, tecnologia, metaverso e as organizações do futuro.  Guilherme Rangel ou, simplesmente, Gui Rangel é futurista, pesquisador, advisor e SciFi Experience Designer. Formado em Publicidade e Propaganda pela Universidade de São Paulo, trabalhou no Brasil e no exterior, em diversas agências. Atualmente atua como p...

Em entrevista a Mário Porto, Eduardo Peixoto trouxe pontos importantes sobre a transformação digital. Esta transformação vai muito além de comprar ou desenvolver soluções baseadas em Tecnologias da Informação e Comunicação (TICs). Ela traz impactos muito mais profundos e complexos às organizações, como mudança de cultura. Neste episódio, vamos falar dos desafios desta jornada e, principalmente, da...

Em entrevista com Mário Porto, Adeildo Nascimento trouxe pontos importantes e necessários sobre a inteligência espiritual no mundo do trabalho e como é importante trabalharmos este tema na nossa jornada de vida. Sobre o entrevistado: Adeildo Nascimento é CHRO | Consultor | Mentor | Advisor | Palestrante | Pessoas e Cultura | Digital | adeildo.com Acesse o link aqui: https://www.linkedin.com/in/ade...

Em entrevista a Mário Porto, Tatyana Azevedo trouxe vários pontos importantes e necessários sobra a gestão emocional no contexto atual e como as competências sócio-emocionais são importantes o profissional do agora e do futuro. Sobre a entrevistada: Tatyana Azevedo é Neuropsicóloga Clínica e Organizacional (@tatycaspravoce)=> Mentorias e Táticas para você transformar sua vida, carreira e linked...

Em entrevista a Mário Porto, Brunna Veiga trouxe de forma prática os principais mudança no mercado de trabalho, no perfil do profissional e como as organizações buscam os talentos no mercado. Sobre a entrevistada: Brunna Veiga é CEO & Partner na C-LEVEL GROUP Acesse o link aqui: https://www.linkedin.com/in/brunna-veiga-5a659413/

Em entrevista a Mário Porto, Matheus Souza trouxe de forma prática e vivencial o que é ser um nômade digital e suas principais desafios desta que é o modo de trabalho da atualidade. Sobre o entrevistado: Matheus de Souza é Escritor, educador e palestrante. Autor de "Nômade Digital", livro finalista do Prêmio Jabuti. Colunista da Folha de S.Paulo. LinkedIn Top Voice e Creator. Acesse o perfil aqui:...

Em entrevista a Mário Porto, Joice Vicente trouxe vários pontos importantes e necessários sobre a mudança que está ocorrendo na área de recursos humanos e como esta área tem sido tornada cada vez mais estratégica dentro das organizações. Sobre a entrevistada: Joice Vicente é Fundadora da Carreira em Movimento | Consultora de RH e Carreiras | Mentora de RH | Professora de Gestão de Pessoas e Gestão...

Em entrevista a Mário Porto, Leandra Cortelleti trouxe pontos importantes sobre como planejamento de carreira é um passo fundamental para as pessoas que buscam deixar um legado na sociedade e cuidar da sua empregabilidade. Sobre a entrevistada: Leandra Cortelleti é Headhunter e Consultora de Desenvolvimento na LE WAR PRO Acesse o perfil aqui: https://www.linkedin.com/in/leandracortelleti/

Em entrevista a Mário Porto, Léo Carvalho trouxe de forma prática e vivencial o panorama da educação corporativa e os desafios da implementação da auto aprendizagem dentro das organizações, Além disso, trouxe vários exemplos para engajar as pessoas no protagonismo educacional. Sobre o entrevistado: Léo Carvalho é Aprendente | Curioso | Aprendizagem Corporativa | Palestrante I Trainer I Mentor I Me...

Em entrevista a Mário Porto, Eduardo Zugaib trouxe pontos importantes e necessários sobre liderança. Além disso, compartilhou exemplos vivenciais dos desafios da liderança no contexto atual. Sobre o entrevistado: Eduardo Zugaib é Educador Corporativo, Escritor e Palestrante l Top 1% LinkedIn SSI T&D/DHO l Academia da Atitude ® Escola de Protagonismo Acesse o perfil: https://www.linkedin.com/in...