不是你想的領導力 ezManager

節目預告：時段變更至每周一晚上。今晚節目預告--帕金森定律：就算給再多的時間，最後還是做不完? 工作慢慢摸總是來不及? Facebook設計部副總一招教你致勝！ ===================== Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep @同步更新至 Spotify｜Google podcast｜Firstory｜KKbox｜SoundOn｜Pressplay｜ Youtube ｜TuneIn｜MixerBox (MB3)｜Himalaya｜CastBox ｜好好聽FM...(共30台)...

承接 EP69 ，九月份很多主管開始要寫2023年的預算與計劃了，這幾集會陸續分享Julie身為主管如何訂策略→完美執行→不斷發展。 ★ 策略篇系列 EP67-72: Step1. 從具體的願景開始 EP69 Step2. 完美執行勝過完美戰略 Step3. 好的過程是不斷發展的 Step4. 根據團隊的優勢制定計劃 本集 EP80 ★ 優惠方案： *8月份VIP音檔預告：不再與分心抗衡的超實用三種工作術 -預留無干擾時段給重要工作。讓你工作事半功倍，提升效率(歡迎加入VIP優惠) *...

擺脫忙累又一事無成的白忙狀態，提升自己事半功倍！面對任務的態度與心情，工作的幸福感由自己創造！ ★ 優惠方案： *8月份VIP音檔預告：不再與分心抗衡的超實用三種工作術 -預留無干擾時段給重要工作。讓你工作事半功倍，提升效率(歡迎加入VIP優惠) *免費登記"超誠實自我盤點表" 索取方法 ：STEP 1. 到 Apple Podcast 留下五星 留言 ｜ SEEP 2.填表單索取 https://lihi1.cc/tZCUD (核對留言暱稱) 1.💎月底前加入月訂制VIP就可...

本集語速較快，請用1X收聽即可。我們都聽過目標訂在月亮還能打到樹上的鳥，作者說，目標訂到能力所及，反而是成為打擊士氣的兇手。但對很多同仁而言，會覺得"臣妾做不到" 而自暴自棄，到了績效考核再來怪罪目標訂太高? 讓我們看看日本東京女社長的超強時間管理法， 先擺平三分鐘熱度｜營造被目標圍繞的環境｜聽友留言主管真心話 ★ 優惠方案： *8月份VIP音檔預告：不再與分心抗衡的超實用三種工作術 -預留無干擾時段給重要工作。讓...

從雇主/管理者的角度來看職場上有發生「疑似」職場霸凌議題，實務上有什麼建設性衝突管理步驟呢? 主管不願意處理的四個主要原因。 有人反映音量偏小，經查音量跟海外的節目一樣大 (本集也有稍微調整)，可能是台灣有些節目特別大音量，請聽友理解。 ★ 優惠方案： *7月份VIP音檔： 商務溝通十大超實用技巧-輕鬆傳遞你的想法(歡迎加入VIP優惠) *免費登記"超誠實自我盤點表" 索取方法 ：1. 到 Apple Podcast 留下五星留言｜ 2.填...

從雇主/管理者的角度來看職場上有發生「疑似」職場霸凌議題，處理這種事情 頗需要藝術的，有些管理者，可能會覺得不想小題大作或多方考量，姑息職場霸凌，到底公司會有責任嗎? 該如何處理？ 有什麼法律責任?==>職場霸凌對於公司而言，可能構成上開行政、民事賠償責任，甚至造成職災問題，對於公司影響不是沒有，建議公司應預先制定相關辦法與內部查核、申訴制度，盡力防範可能之行政與民事過失責任。 會被罰錢嗎?==>雇主接獲...

每個出色的創業家、經理人和領導人身上都有一個必備特質：自知之明。身為領導者要改善自己的效能，就是更清楚"是什麼因素"在影響自己的決策，有自知之明，一流的企業建立者才能走鋼索中帶著眾人往前走，滿懷信心時保持謙卑之心！作者Anthony K. Tjan幫助我們自己改善自己的效能！三大關鍵方法 How Leaders becomes self-awares ★ 優惠方案： *7月份VIP音檔： 商務溝通十大超實用技巧-輕鬆傳遞你的想法(歡迎加入VIP優惠) *免費登記"...

美國亞利桑那州立大學的心理學教授發現，社會上所有的說服技巧，都運用了這六大原理，讓對方不知不覺的買單了，懂說話讓我們更容易成功！人性容易達到一致性達到承諾，所以很多工具人、濫好人，都是自己造成的，而不是別人導致的。我們也能再次思考自己心中真實的意願，另方面也能利用這個特質引導他人，答應自己的請求哦。本集是2021年12月份VIP音檔分享。 ★ 優惠方案： *6月份VIP音檔： 超實用心理學-如何妥善分配心智能量與關鍵...

休息為了走向更遠更成功的路！你曾狂補眠也補不回來精氣神嗎? 專門協助上班族維持身心平衡的美國內科醫生--Saundra Dalton，亞馬遜暢銷著作《神聖的休息》、TEDx演講人。作者告訴我們，想做到真正的休息，她認為必須從 7 大方面著手，包含生理的（physical）、心理的（mental）、社交的（social）、腦力的（creative）、情感的（emotional）、意志的（spiritual）及感知的（sensory）等。我們得學會對的休息方式，讓它發揮最佳功效...

請先準備紙筆，為自己的目標來做個小測驗，劃出四象限 (評分圖表 請見此 網頁內PPT的P12.)。進行檢測目標品質12題小測驗找到自己欠缺的驅動力。你一定能越來越卓越哦！。歡迎先收聽上集。許多人不愛設目標，但對的目標其實是"目的地"，就好比我們要去歐洲旅遊，歐洲的哪個國家，機票要買到哪個機場，讓我們知道要去哪裡，最後達成與成功。72上 集也介紹到[未來日記]，讓我們生動的成功想像的"內心小劇場"被記下來與追蹤，最後針對...

本集分為上下兩集(小測驗在下集)。許多人不愛設目標，但對的目標其實是"目的地"，就好比我們要去歐洲旅遊，歐洲的哪個國家，機票要買到哪個機場，讓我們知道要去哪裡，最後達成與成功。這集也介紹到[未來日記]，讓我們生動的成功想像的"內心小劇場"被記下來與追蹤，最後針對自己的目標，進行檢測目標品質12題小測驗找到自己欠缺的驅動力。你一定能越來越卓越哦！ *5月份VIP音檔上架囉：2022MAY[VIP]550位老闆默默觀察你的N大要點[...

拖延並非只是懶惰，而是要了解自己在逃避什麼？無論是因為自信不足、"完美主義者"、容易分心者造成的拖延症，試著先接納自己、讓心不焦慮，再來逐步突破，再截止期限前交出完美成果！不懂怎麼設定對的目標嗎？找到非做不可得激勵理由，讓成功渴望打敗惰性！ 考慮在現有時間資源下，我能夠完成什麼。 *5月份VIP音檔上架囉：2022MAY[VIP]550位老闆默默觀察你的N大要點[完整版]  (歡迎加入VIP優惠) ★ 優惠方案： 1.💎月底前加入...

為什麼總有人「軟土深掘」呢？也許有一部分也是自己的問題哦。麥拉賓法則就是告訴我們，語調和表達內容要一致。無論是讚美或責備，都需多留意自己的口氣和表情。無論是反霸凌、人際界線、職場關係、親子溝通，都可以有更好的處理。本集是2021年11月份VIP音檔分享。 ★ 優惠方案： *5月份VIP音檔上架囉：2022MAY[VIP]550位老闆默默觀察你的N大要點[完整版]  (歡迎加入VIP優惠) 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟...

承接EP67，當作策略時，作者要我們不要馬上開始進行一個 完美戰略 ，而是第一步 該從具體的願景開始，這幾集會陸續分享Julie身為主管如何訂策略→完美執行→不斷發展。(本集前段有廣告,開通於單數集) ★ 策略篇系列 EP67-72: Step1. 從具體的願景開始 EP69 Step2. 完美執行勝過完美戰略 Step3. 好的過程是不斷發展的 ★ 優惠方案： *5月份VIP音檔上架囉：2022MAY[VIP]550位老闆默默觀察你的N大要點[完整版] (歡迎加入VIP優惠) 1.💎月底...

如何讓本來不認識一群人，成為一個高效團隊？您知道設定目標超好用的心理學:心智對比怎麼用嗎? 以及高效團隊都在使用的三大心法1.塑造安全感 2.分享弱點 3. 確立目標。本集是2月份VIP音檔分享，在你的團隊設立" 高目的性" 地環境！ 本集金句學起來： 「不管你之前做過什麼，你現在是 製作人 (更換為同仁的職稱)了，我們需要你幫助我們做出更好的_____！」 動態廣告以開通於第50集之後的"單數集"節目，請支持 ★ 優惠方案： *5月份VI...

讓"成功"發生的幾個基本原則，快速執行、研究、修正... 你正在做一件新事嗎? 新品牌? 新事業? 新業務? 或是新任務… 那麼這章可能會對你很有幫助至少在你的邏輯上。西方思維：成功路徑的步驟&優化你的優勢。 Facebook 產品設計副總Julie跟你分享她的十年經驗與心法。 ★ 優惠方案： *5月份VIP音檔上架囉：2022MAY[VIP]550位老闆默默觀察你的N大要點[完整版] (歡迎加入VIP優惠) 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟...

為什麼同樣的錯，你犯了，主管就暴跳如雷；別人犯了，主管卻「雲淡風輕」？550位老闆都在默默觀察你的幾件事，學習向上管理，逐步建立起跟主管之間的信任感，擺脫「金包銀」般的職場人生。 老闆最討厭的8種職場NG行為，你踩到幾顆地雷了? ★ VIP優惠方案 bit.ly/3xFWX4M ： 五月份VIP音檔預告：550位老闆默默觀察你的N大要點[完整版] (歡迎加入VIP優惠) 💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔：私密VIP...

每個人，無論男女老少—都將自己獨特的領導力量帶入他們的職業和個人生活。事實上，領導能力會因個性和風格而異。為幫助您發現自己獨特的領導個性以及您最能影響周圍人的方式, 讓我們在工作常常提醒自己的優勢，加添信心！ 西方職場中所說的leadership定義，跟你想的不一樣，基本上是無論長幼人人都要具備的東西，好比東方的職場需求對"責任感"非常重視。 ★ 免費測驗網址 https://globalleadership.org/quiz (EN) 創造者 ——創造者俱...

如何像領導一樣影響他人？任何人都是潛在的領導者，都可能提高合作的效率。延續EP63讀書會《橫向領導力》本集為溝通技巧篇。哈佛教授告訴您，為什麼您的意見容易被抵制, 好心被雷親的原因，跟如何有智慧的從根本改善這種狀況... 鼓勵您這周就來應用看看。 ★ 本集導讀書籍：哈佛大學教授羅傑．費希爾所撰寫的《橫向領導力》 ★ VIP優惠方案 bit.ly/3xFWX4M ： 4月份VIP音檔預告：2022APR[VIP]超實用心理學-掌握人性通則，越能做出明...

好心提出建議、卻被認為在找麻煩？有些人很擅長發現公司各種問題，但又覺得解決不是我的事？ 但問題要解決 我們才能快樂工作！團隊合作效率低下是幾乎每個人都會碰到的難題，如何解決這個問題？ ★ 本集導讀書籍：哈佛大學教授羅傑．費希爾所撰寫的《橫向領導力》 ★ 優惠方案： 4月份VIP音檔預告：2022APR[VIP]超實用心理學-掌握人性通則，越能做出明智決策 (歡迎加入VIP優惠方案) 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟...

承接EP57的讀書會，本集很適合老闆、HR、獵頭或高階主管，你要聘請一個管理職時，或者招募一個你並不熟悉的職位 該怎麼做? Facebook 產品設計副總Julie跟你分享他的經驗與心法... ★ 優惠方案： *4月份VIP音檔預告：2022APR[VIP]超實用心理學-掌握人性通則，越能做出明智決策 (歡迎加入VIP優惠方案) 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔：私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心...

心理學告訴我們，你想討人喜歡嗎? 請別人幫忙你吧。本集是去年VIP音檔分享，讓人人樂意幫你的職場說話溝通術｜心理學請別人幫反更討人喜歡 ｜地雷說法vs得人心說法｜懂說話永遠不吃虧 *本月VIP音檔預告：2022MAR[VIP]超實用心理學-"薩提爾領導模式"如何透過冰山理論導正行為 (歡迎加入VIP優惠方案 如下) ★ 優惠方案： 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔：私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌...

下半集進入重點溝通「4步驟化解向下管理最大痛點」 身為管理職 已經不像以前的時代，甚至你會經歷充滿諷刺與敵意的下屬都有可能。 另外你也不能不運用的溝通工具：三明治溝通法、薩提爾領導模式溝通(見下文整理)。 *本月VIP音檔：2022MAR[VIP]超實用心理學-"薩提爾領導模式"如何透過冰山理論導正行為 (歡迎加入VIP優惠方案 如下) ★ 優惠方案： 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔：私密VIP讀書會...

管理職都難免遇到問題員工：整天抱怨、老愛八卦的員工、藉口一堆、不服指令、生產力低落的員工…，本集來自聽友來信許願，想知道面對屢勸不聽的員工該怎麼辦。透過上半集先幫您辨識出一些問題員工，以及預防工作，透過員工手冊、新人訓練時的提醒，建立團隊的價值觀與行為準則；下半集進入重點溝通「4步驟化解向下管理最大痛點」 身為管理職 已經不像以前的時代，甚至你會經歷充滿諷刺與敵意的下屬都有可能。 另外你也不能不運用的...

很多人都想跟主管能平等無階級的溝通，但是否有意識到，自己可能只是想 表達意見 、並且被採用，但 沒意識自己也要有承擔成敗的責任呢？ 透過跟您不一樣的人來獲得創新：我們都該有雅量， 提出意見時，能接受不被採納的雅量；被提出意見時，能接受個人信念被挑戰的雅量。 這下半集與您分享：Z世代對理想主管的期待第3名「平等無階級的溝通方式」，這件事的盲點在哪裡，又該如何達成。 *本月VIP音檔預告：2022FEB[VIP]超實用心理學-...