EY Spotlight

Für das eigene Unternehmen ins Ausland zu gehen ist ein Schritt, der nicht nur in fachlicher, sondern auch in persönlicher Hinsicht Horizonte öffnet. EY ist an mehr als 700 Standorten in 150 Ländern der Welt aktiv, und so stehen die Chancen recht gut, für eine gewisse Zeit auch fernab der Heimat zu arbeiten. Eine von vielen Möglichkeiten bietet zum Beispiel das German Business Network (GBN) von EY...

Katharina Weghmann wollte mit 30 Jahren die Marketingabteilung eines großen Unternehmens leiten und war eigentlich auf dem besten Weg dahin, dieses Ziel zu erreichen. Doch mit 28 – die Welt erlebte gerade die schwerste Finanzkrise seit fast einem Jahrhundert – stellte sie plötzlich alles infrage. Sie beendete ihre erste Karriere und startete in den USA ihre zweite, indem sie den Ursachen der Finan...

Was braucht es für langfristigen Erfolg in unserer schnelllebigen Wirtschaftswelt? Wichtige Faktoren sind sicherlich Veränderungswille und Weiterentwicklung. Das ist aber sowohl für Unternehmen als auch für die Menschen, die dort arbeiten, leichter gesagt als getan, denn für erfolgreiche Veränderungen braucht es Mut und Know-how. Lukas Dreger ist als Senior Consultant für EY Österreich im Bereich...

Jedes Jahr heißen wir eine Vielzahl neuer Kolleginnen und Kollegen in Deutschland, der Schweiz und Österreich bei uns herzlich Willkommen. Egal ob im Rahmen eines Praktikums, des Einstiegs direkt nach dem Studium oder mit Berufserfahrung – bei EY gibt es zahlreiche Möglichkeiten Teil des Teams zu werden. Eines haben sie alle gemeinsam: Sie holen das Beste aus sich heraus, indem Sie Dinge voranbrin...

Warum steht der Mensch jeden Morgen auf und geht zur Arbeit? Was ist das Ziel seiner Tätigkeit? Welchen Zweck verfolgt ein Unternehmen? In dieser Folge geht es um den Begriff „Purpose“. Auch EY gibt sich einen weltweiten Anspruch und damit auch Purpose: nämlich „Building a better working world“. Das sich Unternehmen einen Purpose geben, ist, wie ich finde, in der heutigen Zeit wichtiger denn je. A...

Herzlich Willkommen zu einer weiteren Folge in unserer Themenreihe Women in the Spotlight. Heute spreche ich mit Natalya Nepomnyashcha. Natalya wurde in der Ukraine geboren und kam mit elf Jahren nach Deutschland. Sie war zielstrebig, schrieb gute Noten und wollte studieren, doch für das Gymnasium wurde sie abgelehnt. 2016 hat sie mit ihrer gemeinnützigen Initiative "Netzwerk Chancen" eine Plattfo...

Seit nunmehr über einem Jahr begleitet uns die Corona-Pandemie. Sie hat unser Leben in allen Bereichen stark verändert. Auch das Recruiting bei EY wurde durch die Pandemie stark beeinflusst. Wir haben ziemlich schnell alle Bewerbungsgespräche auf virtuelle Interviews umgestellt. Nur noch ca. 5% der finalen Gespräche finden vor Ort und unter strengster Einhaltung aller Hygienevorschriften statt. Ma...

Mit der Gründung des Young Leadership Boards (YLB) zeigt EY, dass die Ansprüche der jüngeren Generation - eine Wirkung zu haben, Transparenz zu fördern, in flachen Hierarchien zu agieren - gehört werden. Verschiedene Generationen im Entschluss von wichtigen Entscheidungen miteinzubeziehen, wappnet uns für den technologischen, aber auch gesellschaftlichen Wandel. Wie es sich anfühlt, Teil des YLB z...

EY ist so viel mehr als Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung und unser weltweiter Anspruch von „Building a better working world“ treibt uns an – tagtäglich! Wenn wir über „Building a better working world“ sprechen, dann darf eines in diesem Zusammenhang nicht fehlen: Innovation zu einem integralen Bestandteil unseres Geschäfts zu machen. Man kann das Thema Innovation durch verschiedene Perspektiv...

Herzlich Willkommen zur ersten Folge in unserer neuen Themenreihe Women in the Spotlight. Alle fünf Wochen gibt es von jetzt an eine spannende Episode mit tollen Frauen bei EY auf eure Ohren. Begleitet werden die Themenreihen von weiteren interessanten Hintergrundinformationen zu den Kolleginnen auf unserem Karriereblog und über unseren Instagram -Kanal. Heute spreche ich mit Verena Frank. Verena...

Internationale Erfahrungen sind oft der sicherste Weg, eine globale Denkweise aufzubauen und neue Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern und Kulturen und mit den unterschiedlichsten Lebensläufen kennenzulernen. Man hat dadurch auch die Möglichkeit, sich selbst weiterzuentwickeln und über den eigenen Tellerrand hinaus zu blicken. Durch die internationale Ausrichtung von EY, mit Niederla...

Heute geht es um ein großes Stück Mut und Abenteuerlust, Weltoffenheit und Internationalität, um Kolleginnen und Kollegen, die fernab ihrer Heimat in den großen Wirtschaftsmetropolen der Welt deutsche Unternehmen bei ihren Auslandsaktivitäten unterstützen. Die Rede ist von unserem German Business Network (GBN). Neben dem Service, den wir mit dem GBN unseren Mandanten aus Deutschland, der Schweiz u...

Today’s episode, which covers the topic of work life integration, will be conducted in English. It is a term that you are most certainly familiar with. In a nutshell, work life integration seeks to achieve a balanced allocation of time and attention among employees’ personal and profession lives without requiring them to sacrifice one for the other. Furthermore, work-life integration is designed t...

Ein Praktikum soll Studierenden die Möglichkeit geben, in aktuelle Projekte reinschauen zu können, an spannenden Themen mitzuarbeiten, die im Studium erlernte Theorie in der Praxis anzuwenden und ganz wichtig: Teil eines bestehenden Teams zu werden und die jeweilige Unternehmenskultur zu spüren und mitzuerleben. Doch geht das auch von zu Hause aus? So ganz ohne physische Treffen mit den Kolleginne...

Viele von euch kennen das sicherlich genauso gut wie ich: Der Terminkalender ist voll, ständig klingelt das Smartphone oder eine Nachricht leuchtet auf, eine Mail nach der anderen landet in der Inbox, Kommilitonen, Freunde, Familie oder Mitarbeitende brauchen mal schnell einen Rat und gleichzeitig steigt der eigene Leistungsdruck, im Studium oder Beruf, Ergebnisse zu liefern. Mindfulness, zu Deuts...

Ein Thema, das in den Einstellungs- und vierteljährlichen Feedback-Gesprächen mit unseren Mitarbeitenden an erster Stelle steht, ist die Weiterentwicklung. Mehr denn je benötigen wir bei EY heute talentierte Mitarbeitende mit unterschiedlichen Erfahrungen, Neugier, Ansporn und Leidenschaft. Um etwas zu bewirken, um gemeinsam Dinge voranzutreiben und entscheidend besser zu machen. Auch bei unseren...

Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für EY seit langem ein zentrales Anliegen. Aus diesem Grund greife ich es auch in dieser Podcast-Folge auf. Konkret geht es um die Lebensereignisse, in denen ein kleiner Mensch in unser Leben tritt und alles auf den Kopf stellt - wie wir bisher gelebt haben, wie wir bisher gearbeitet haben und welchen Hobbies wir bisher nachgegangen sind. Insbesondere für di...

In der heutigen Folge tauchen wir gemeinsam noch tiefer in das Thema Digitalisierung ein. Die Ergebnisse unserer aktuellen Studierendenstudie, bei der wir 2.000 Studierende befragt haben, zeigen, dass 91% der Befragten die Digitalisierung als Chance für Deutschland sehen und sie ihnen Mut macht. Welches Potenzial steckt in der Digitalisierung für EY und unsere Mitarbeitenden, aber auch für unsere...

Vor zwei Wochen haben wir die aktuellen Ergebnisse unserer diesjährigen EY Studierendenstudie veröffentlicht. Werte, Ziele und Perspektiven von über 2.000 Studierenden fließen in die Studienergebnisse ein. Worauf legen sie den Fokus, was treibt sie um und was erwarten sie von zukünftigen Arbeitgebern? Die Ergebnisse sind nicht nur für uns und unzählige Arbeitgeber in Deutschland spannend, sondern...

Die Geschwindigkeit und das Ausmaß des heutigen Wandels wirken oft überwältigend. Doch bei EY hält ein Wert allen Veränderungen stand: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Bei EY arbeiten die unterschiedlichsten Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Erfahrungen, Werdegängen und Spezialisierungen, Menschen mit einer Vielzahl an Kompetenzen. Global sind das 284.000 Menschen mit Perspektiven und...

Please note that today’s episode will be conducted in English. As part of a global organization, we are frequently afforded the luxury of speaking with colleagues from other countries as well as with colleagues working on international assignments and projects. And today I have the pleasure of speaking with two esteemed colleagues from Switzerland. We are undoubtedly living in times of great uncer...

Der Kurs steht fest und ist unumkehrbar: Bis 2050 wird Europa klimaneutral sein. Märkte und Unternehmen werden sich grundlegend verändern, denn nach der Digitalisierung treibt die Dekarbonisierung die nächste große Transformation. Im Podcast spreche ich mit Florian Huber, Leiter der Unternehmensentwicklung bei EY in Deutschland, Co-Leiter von EY Carbon in Deutschland, der Schweiz und Österreich un...

In der heutigen Podcast-Folge spreche ich mit zwei tollen Persönlichkeiten, deren Passion es ist und war, anderen, die auf der Suche nach Inspiration in Bezug auf ihre Karriereplanung (bei und mit EY) sind, Alltagseinblicke, vor allem hinter die Kulissen von EY, zu geben. Meine Gäste sind Laura und Lars und sie berichten über ihre Tätigkeiten als EY Campus Scouts. Die EY Campus Scouts sind für Stu...

Oliver Simon ist HR Director für Deutschland, Österreich und die Schweiz. In der ersten Podcast-Folge spreche ich mit ihm über die Veränderung der Arbeitswelt. Wie ist EY mit den neuen Herausforderungen umgegangen und was nimmt Oliver für sich persönlich aus der COVID-19-Pandemie mit? Eins steht fest: Für das mobile Arbeiten benötigt es neben der Technologie und den Prozessen vor allem die Kultur...