EVOLVE! Stories

V této epizodě si povídáme s Lucií Spáčilovou, šéfkou personální poradenské společnosti Performia. Umí linioví manažeři nabírat nové členy týmu? V čem nejčastěji chybují a proč někdy i přes veškeré náborové úsilí nevyberou správně? Dozvíte se také několik praktických tipů, které můžete začít hned používat nehledě na to, jestli vedete malý, či velký tým. Děkujeme společnosti […]

Hostem nové epizody podcastu je David Koláček, šéf náboru společnosti Seznam.cz. Ponoříme se do problematiky měření Net Promoter Score v náboru, zjistíme, jak na to šli v Seznamu, co jim fungovalo a co nikoliv a David nám dá pár praktických rad, jak na NPS v jakékoliv oblasti HR. Děkujeme společnosti Ycluster, která je partnerem této […]

V této epizodě si s Davidem Havelcem, Talent Acquisition Managerem z Faurecie povídáme o pre-onboardingu, o fázi mezi tím, kdy kandidát přijme nabídku a okamžikem jeho nástupu do firmy. Ukážeme si, jak už v tomto období zatáhnout kandidáta do dění ve firmě a zrychlit tak jeho zaškolení, a to vše s minimem nákladů. Děkujeme společnosti […]

Jak si stojí ČR oproti jiným zemím v lákání zahraničních firem? S kterými zeměmi si nejvíce konkurujeme? Jak vypadá typický proces námluv mezi novou firmou a českým státem? Jaký má na celou situaci vliv pandemie?  O tom jsme si povídali s Veronikou Zajícovou, šéfkou zahraničních investic vládní agentury CzechInvest. Děkujeme společnosti Sodexo, která je partnerem této epizody. [&#82...

Hostem této epizody je Oliver Jakubík, odborník na HR marketing a značku zaměstnavatele. Oliver navíc se svou přednáškou na EVOLVE! Summitu 2019 sklidil největší ohlas ze všech řečníků. Dozvíte se, jak i my na HR můžeme jednoduše tvořit a upravovat marketingový obsah, ať už jsou to fotky, videa, bannery či audio. Objevíte praktické aplikace a […]

Hostem této epizody je Jan Tegze, jedna z nejvýraznějších osobností české HR scény. Povídáme si o sourcingu – jak vypadá správný sourcer, kde kandidáty hledá a jak je oslovuje. Probíráme také budoucnost sourcingu a to, zda jej za pár let převezmou roboti.

V třicátém dílu podcastu spolu s Daliborem Slávikem, zkušeným headhunterem a majitelem společnosti Slávik & Stell, podrobně probíráme headhunting v Česku a na Slovensku – jak služba funguje, kolik stojí a pro koho je vlastně vhodná.

Jak ve firmě nastavit a udržet digitální well-being a jak správně nastavit digitální komunikaci uvnitř firmy? O tom jsme si povídali s Karolínou Presovou, zakladatelkou projektu Replug me, ve kterém s kolegy pomáhá najít správný balanc ve využívání digitálních technologií.

Proč mají HR manažeři často pocit, že se strategická rozhodnutí dějí ve firmách bez jejich účasti? A proč naopak ředitelé někdy cítí, že HR manažery je lepší ke strategickým rozhodnutím nepouštět. S Dušanem Burgetem, ředitelem belgické výrobní společnosti IG Watteeuw se sídlem v Brně, se podíváme na to, co typicky ředitel výrobní firmy od kolegů […]

O syndromu vyhoření a o tom, jak ho u sebe a svého okolí rozpoznat, jak mu předcházet a jak do něj v dnešní době častých homeofficů nespadnout, jsme si povídali se zkušenou HR manažerkou Zuzanou Reľovskou. Hrozí vám syndrom vyhoření? Zjistěte to v testu na: https://burnout.sk/otestujte-sa/

O employer brandingu, jeho historii a o tom, jak se bude v dalších letech vyvíjet, jsme si povídali s Petrem Skondrojanisem, jednou z předních osobností české HR scény a zakladatelem portálu Cocuma.

Jak se za poslední týdny změnil pohled na leadership? Díky čemu některé firmy zvládly ekonomický výpadek jen s malými šrámy? A jak by měl vypadat leader nejen v době pokoronavirové? O tom jsme si povídali s lektorem a koučem Jaroslavem Průšou z NEXT-L GROUP.

Jak se za poslední týdny změnil pracovní trh? Jak firmy reagují na změny a jak se mění firemní ekosystém? Jaký nárůst nezaměstnanosti můžeme očekávat a kdy se plně projeví sekundární ekonomické otřesy? Odpovědi se dozvíte od vedoucího analytika společnosti LMC, Tomáše Ervína Dombrovského.

V této epizodě speciální moderátor vyzpovídá Michala Tomana a dozvíte se, jaké jsou plány okolo našich vzdělávacích eventů a hlavně, jak proběhne letošní brněnská konference EVOLVE! Summit. Kolik změn jsme museli udělat? Jaké jsou náklady na uspořádání konference? A na jaké řečníky se můžete letos těšit?

Může existovat firma bez managerů, rozhodovat o společných cílech a krocích nebo si samostatně nastavovat platy? Jak to vlastně celé funguje? Mají pravidla nebo je to totální anarchie? Projdeme si “lessons learned” i pár doporučení od Lukáše Bakoše z firmy Maxman Consultans.

Tento díl je pro všechny, kdo loví ajťáky. Co z vás udělá dobrého IT recruitera? Funguje ještě LinkedIn na nábor ajťáků, anebo jsou lepší způsoby, které pro jejich oslovení můžete použít? Dále se dozvíte, co Read more…

Unemployment rates in Czech Republic are so low that no one cares about things such as diversity of the team. Well, why to complicate already complicated recruitment process, right? But wait a se it a try Read more…

❝𝐅𝐢𝐫𝐞 𝐭𝐡𝐞 𝐂𝐄𝐎❞ this is the memorable quote from Jill’s session at 𝐄𝐕𝐎𝐋𝐕𝐄! 𝐒𝐮𝐦𝐦𝐢𝐭 𝟐𝟎𝟏𝟗. What’s this employee engagement at all? Data show that only 13% of global employees is engaged and 5% is higly Read more…

What skills will companies need in the following years? Do candidates have these skills or will companies need to train them more? How will this impact hiring and training at companies? Listen to the latest Read more…

Znáte projekt TOP zaměstnavatel roku? Jedná se o každoroční průzkum mezi studenty o atributech atraktivního zaměstnavatele, které určují trendy na následující rok. Zajímá dnešní generaci společenská odpovědnost, environment nebo třeba fotbálky v kanclu a

Tentokrát  si budeme povídat o Interim Managementu! Slýcháme kolem něho spoustu fám a tak si tentokrát (objektivně) probereme, co to znamená, co obnáší a taky kolik taková služba stojí. Listopadovým hostem je Bohuš Lipovský, vlastník firmy Read more&#8230

Víte, co je culture book? V dnešním dílu se podíváme, jak tvořili culture book v LMC, co obsahuje a proč byste ho možná měli udělat i u vás ve firmě.

Tentokrát jsme zašli pro další díl Stories do baru, ne tak obyčejného, ale takového, který neexistuje a psali o něm i v New York Times. Kdo (nejen) z Brňáků ještě nezná Turbomošt, Super Panda Circus Read more…

Víte, jak se definují emoční videa? Ty, co vás rozsekaj! Tak takhle nám je vysvětlil kreativní šéf z Entity, Petr Němec. Jak se taková videa točí, jak je využít v náboru, proč by je měla/nebo Read more…

Dotazníky jsou už out. Jak nabírají, analyzují a vyhodnocují kvalitní data pomocí herní simulace v Behavera se dozvíte v červencovém 12. díle EVOLVE! Stories.