EmployPod - Durch´s Ohr zum Traumjob

Arbeiten bei BILLA: Vielfalt und Chancen im Handel In dieser EmployPod-Episode sprechen Tanja Rojs (Employer Branding) und Martina Aubke (Leitung HR-Management) über die Arbeitswelt bei BILLA , einem der größten Arbeitgeber Österreichs mit über 30.000 Mitarbeitenden. Sie geben Einblicke in die vielfältigen Karrieremöglichkeiten – von Lehrberufen und Traineeprogrammen bis zu Wechseln zwischen Filia...

Arbeiten bei Thyssengas: Energie, Wandel und Karrierechancen In dieser EmployPod-Episode geben Gabriele Blank (Leitung HR) und Philip Schiewer (Personalmarketing & Employer Branding) Einblicke in die Arbeitswelt bei Thyssengas . Sie berichten über die Rolle des Unternehmens als Fernleitungsnetzbetreiber, die Transformation hin zu Wasserstoffprojekten und wie Werte wie Teamgeist, Offenheit und...

Karriere bei ENERTRAG In dieser EmployPod-Episode berichten André Küster und Max Krüger , wie es ist, als Servicetechniker:in bei ENERTRAG zu arbeiten. Sie geben Einblicke in den abwechslungsreichen Alltag rund um Wartung und Reparatur von Windkraftanlagen, erzählen von Karrierewegen vom Quereinstieg bis zur Leitungsebene und sprechen über Benefits wie Altersvorsorge, JobRad oder Team-Events. Eine...

Arbeiten bei ATU: Möglichmacher gesucht In dieser EmployPod-Episode spricht Katja , Leiterin Talent Acquisition, über ihre Erfahrungen bei ATU und was das Unternehmen als Arbeitgeber ausmacht. Mit über 520 Filialen und 9.500 Mitarbeitenden bietet ATU vielfältige Chancen – vom Quereinstieg bis zur Meisterlaufbahn. Katja gibt Einblicke in die „Möglichmacher“-Kultur , Weiterbildungsmöglichkeiten und...

In dieser EmployPod-Episode spricht Bettina Hauser , Director Human Resources S/E, über die Arbeitswelt bei HOFER und welche Chancen das Unternehmen als Arbeitgeber bietet. Mit über 12.000 Mitarbeitenden in Österreich ist HOFER nicht nur einer der größten Lebensmittelhändler, sondern auch ein Arbeitgeber mit klaren Werten: Leistung, Fairness und Teamgeist. Bettina gibt Einblicke in Karrierewege vo...

Karriere bei der Techniker Krankenkasse In dieser EmployPod-Episode erzählt Julia Böttcher , Strategy Lead HR Marketing, wie sie das Arbeitgebermarketing der TK aufgebaut hat und welche Chancen Deutschlands größte Krankenkasse bietet. Mit über 15.000 Mitarbeitenden und 170 Standorten sucht die TK jedes Jahr hunderte Spezialist:innen und Auszubildende. Julia spricht über flexible Arbeitszeiten, Hom...

Ausbildung mit Zukunft: Karrierechancen bei Hanseatic Power Solutions In dieser Episode sprechen wir mit Michael Grenz, Geschäftsführer der Hanseatic Power Solutions. Seit vielen Jahren im Unternehmen setzt er sich besonders für die Ausbildung junger Talente ein. Er berichtet, warum Ausbildung für HPS einen hohen Stellenwert hat, welche Möglichkeiten Auszubildende im Unternehmen erwarten und warum...

Arbeiten bei TÜV SÜD: Sicherheit gestalten und Vielfalt erleben In dieser EmployPod-Episode sprechen Kerstin Minderlein (Leiterin Talent Acquisition für Deutschland) und Antonia Weithöner (Teamleiterin Projektmanagement im Bereich Rolling Stock) über ihre Arbeit bei TÜV SÜD und darüber, was das Unternehmen als Arbeitgeber auszeichnet. Sie geben Einblicke in die spannenden Tätigkeitsfelder – von Pr...

Arbeiten bei Dräger Austria: Technik fürs Leben, Entwicklungsmöglichkeiten und gelebte Werte In dieser EmployPod-Episode spricht Philipp Drasl , HR Business Partner, über die vielfältigen Karrierechancen bei Dräger Austria – einem internationalen Familienunternehmen, das seit über 125 Jahren in den Bereichen Medizin- und Sicherheitstechnik tätig ist. Er gibt Einblicke in die sinnstiftende Arbeit h...

JobPod – Außendienst bei der Wertgarantie Group Bewirb dich jetzt im Außendienst bei der Wertgarantie Group: https://wertgarantie-group.com/karriere/stellenangebote Maurice Jöhler, Leiter Außendienst Deutschland, gibt spannende Einblicke in 30 Jahre Wertgarantie, den Alltag im CE-Bereich und den Teamgeist, der den Job so besonders macht. Erfahre, welche Skills du brauchst und warum dieser Außendie...

Arbeiten bei Cura Cosmetics: Kreativität, Entwicklungschancen und familiäre Unternehmenskultur In dieser EmployPod-Episode sprechen Anna Danzer, MA (Teamlead Corporate Communications) und Katrin Winterle-Preindl (Head of HR) über die vielseitigen Karrieremöglichkeiten bei Cura Cosmetics – einem erfolgreichen Beauty-Unternehmen mit Sitz in Innsbruck, das für Marken wie Judith Williams Cosmetics, Ha...

Arbeiten bei dm Österreich: Dialogkultur, Entwicklungschancen und Job-Sharing In dieser EmployPod-Episode spricht Cornelia Gruber, Teamleiterin Recruiting, über die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei dm Österreich – von den fast 400 dm Märkten über Friseur- und Kosmetikstudios bis zur Zentrale in Salzburg, dem sogenannten dm dialogicum und dem Verteilzentrum in Enns. Sie gibt Einblicke in die...

Karriere bei Mäurer & Wirtz: Duftherstellung mit Leidenschaft, Entwicklung & familiärem Zusammenhalt In dieser Folge sprechen Yvonne (HR-Leitung) und Nadine (Personalentwicklung & Employer Branding) über ihre Erfahrungen bei Mäurer & Wirtz in Stolberg. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Düfte – inklusive Eigenmarken wie 4711, Tabac Original, Baldessari...

Arbeiten im Excelsior Hotel Ernst: Tradition, Teamgeist und Karrierechancen im 5‑Sterne‑Luxushotel In dieser EmployPod‑Episode spricht Melanie Kräling, Director Human Resources & Quality, über ihre zwölfjährige Laufbahn im traditionsreichen Excelsior Hotel Ernst in Köln – einem privat geführten Grandhotel direkt gegenüber dem Dom. Melanie gibt einen persönlichen Einblick in die besondere Atmos...

In dieser EmployPod-Episode sprechen wir mit Elisabeth Wierczoch, Teamlead People Experience , von Flix SE . Wie gestaltet man Mitarbeitererlebnisse in einem globalen Mobility-Tech-Unternehmen? Elisabeth gibt spannende Einblicke in ihre Arbeit bei Flix – von moderner Unternehmenskultur und gelebtem New Work bis hin zu konkreten Maßnahmen, wie Flix Mitarbeitende weltweit stärkt und begleitet. Du er...

In dieser EmployPod-Episode sprechen wir mit Laurenz Oesterwind und Lukas Rödder von der Aenova Group . Du willst wissen, wie es ist, in einem führenden Unternehmen der pharmazeutischen Industrie zu arbeiten? Laurenz und Lukas geben spannende Einblicke in den Arbeitsalltag bei Aenova – von Recruiting und Onboarding bis hin zu Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Erfahre, welc...

In dieser EmployPod-Episode sprechen wir mit Petra Oswald-Ulreich, Director HR DACH , von Digital Realty . Petra gibt persönliche Einblicke in die Unternehmenskultur von Digital Realty, spricht über Karrierewege, Teamspirit und die Bedeutung von HR in einem internationalen Tech-Umfeld – und darüber, wie sich Mitarbeitende in einem dynamischen Unternehmen weiterentwickeln können. Wenn du neugierig...

In dieser EmployPod-Episode sprechen wir mit Maren Kraut, Employer Branding Managerin , von der enercity . Was macht enercity als Arbeitgeberin aus? Wie sieht moderne Arbeitgeberkommunikation aus – und welche Chancen bietet die Energiebranche für deinen beruflichen Weg? Maren gibt spannende Einblicke in die Welt von enercity, spricht über die Bedeutung von Employer Branding, persönlicher Weiterent...

In dieser Episode sprechen wir mit Laura Diel, HR-Managerin , und Dr. Karin Kalik, Fachärztin für Augenheilkunde , von Realeyes Augenkliniken . Du interessierst dich für die Arbeit im medizinischen Bereich – mit echter Teamkultur und Raum für Weiterentwicklung? Dann ist diese Folge genau das Richtige für dich. Laura und Karin geben persönliche Einblicke in den Arbeitsalltag bei Realeyes, erzählen,...

In dieser Folge von EmployPod sprechen wir mit Elisabeth Hauser Benz, Teil der Inhaberfamilie des Bio- und Wellnesshotels Stanglwirt! Einem Betrieb, der weit über die Grenzen Tirols hinaus für gelebte Gastfreundschaft, Nachhaltigkeit und Innovation bekannt ist. Was macht den Stanglwirt als Arbeitgeber so besonders? Wie gelingt es, Tradition und Moderne zu verbinden und dabei eine Unternehmenskultu...

In dieser Folge von EmployPod sprechen wir mit Karina Robinig , Leitung Human Resources, und Paul Grassel , Geschäftsführer der IG Immobilien Management GmbH – einem Unternehmen, das Immobilien nicht nur verwaltet, sondern mitgestaltet. Was zeichnet IG Immobilien als Arbeitgeber aus? Wie entsteht eine Unternehmenskultur, in der wirtschaftliches Denken, Nachhaltigkeit und Wertschätzung Hand in Hand...

In dieser Folge von EmployPod geht es um kluge Köpfe, spannende Kundenprojekte – und um das gute Gefühl, wirklich etwas zu bewegen. Wir sprechen mit Ariane Barleben und Stephan Thies von der adesso business consulting AG über das Arbeiten in der Management- und IT-Beratung an der Schnittstelle von Business und Technologie. Was macht den Arbeitsalltag bei adesso business consulting aus? Wie läuft d...

In dieser Folge von EmployPod geht es zur Santander Consumer Bank – einem Unternehmen, das moderne Finanzlösungen mit einer offenen Unternehmenskultur verbindet. Zu Gast sind Livia Iara Schober , HR Business Partnerin, und Alexander Kral-Dorrer , Head of Direct & Digital Sales. Wie fühlt es sich an, Teil eines internationalen Finanzunternehmens zu sein, das sich gleichzeitig persönlich und bod...

In dieser Folge des EmployPod sprechen wir mit Stefanie Wunsch , Head of Recruiting bei der Österreichischen Post AG , über das, was viele überrascht: Wie vielfältig, modern und chancenreich das Arbeiten bei der Post heute ist. Ob Logistik, IT, Kundenservice oder Management – die Post bietet weit mehr als Zustellung. Stefanie gibt uns Einblicke in die Unternehmenskultur, Entwicklungsmöglichkeiten...

In dieser Folge von EmployPod werfen wir einen Blick hinter die Kulissen der WERTGARANTIE Group , einem Spezialisten für Garantie-Dienstleistungen und Versicherungslösungen rund um Elektronik, Haushaltsgeräte und Fahrräder. Unser Gast: Mareike Mehring , Employer Branding Specialist. Sie spricht darüber, wie die WERTGARANTIE Group als Arbeitgeber überzeugt, welche Werte im Unternehmen wirklich gele...