emotions insider

Ein duales Studium am Frankfurter Flughafen legt den Grundstein für eine spannende Karriere im Luftverkehrsmanagement, in der Energiewirtschaft oder der IT. Mario erfährt heute von Kilian, einem angehenden Bachelor of Science im Fach Wirtschaftsinformatik, warum das duale Studium genau die richtige Entscheidung war.

Am Flughafen Frankfurt gibt es viel zu tun. Genauso vielfältig ist auch eine Ausbildung bei der Fraport AG: Vom Terminal über das Vorfeld bis hin zur Werkfeuerwehr können Schüler*innen aus über 20 Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen wählen. Eric ist im 3. Ausbildungsjahr und in der heutigen Episode erzählt er Mario, wie er seine Ausbildung erlebt hat und warum der Beruf des Mechatronikers...

Nina begrüßt heute Ines und Hannes von der HPA im Podcast. Die beiden sind in der Projektleitung tätig – aber in ganz unterschiedlichen Bereichen. So sorgt Ines bspw. dafür, dass sich die Infrastruktur und das Stadtbild maßgeblich verändert – Hannes auf der anderen Seite betreut aktuell ein Thema bei dem es um sauberere Luft in Hamburg geht. Außerdem erhalten wir von beiden Einblicke über die tägl...

Nina begrüßt heute Gino in unserem Podcast. Gino ist IT Application Manager bei der Hamburg Port Authority und sorgt dafür, das die Geschehnisse im Hafengebiet digital sichtbar werden. Gino erzählt uns von seinen spannenden Aufgaben, der Gründung des neuen Devops Teams und wie er durch seine Arbeit das Stadtbild von Hamburg ein Stück weit mitgestalten kann.

Avantgarde ist die weltweit führende Agentur wenn es darum geht, Marken erlebbar zu machen. 850 Experten in 7 Ländern sorgen mit positiven Erlebnissen dafür, dass Menschen zu überzeugten Markenfans werden. Mario spricht dazu mit Ariane Kühnemann, Teamleaderin des Bereichs Recruiting & Employer Branding bei Avantgarde. In unserer heutigen Episode erfahrt ihr, wie das Daily Business bei Avantgarde l...

Caro begrüßt heute gleich wieder zwei Gäste in unserem emotions insider Podcast. Ulrike und Katja geben uns Einblicke in die Unternehmenskultur von CHRISTMANN + PFEIFER. Sie erzählen uns einiges über die Werte des Unternehmens, welche innovativen Lösungen und Produkte CHRISTMANN + PFEIFER bietet und was sie als Unternehmen alles tun, um gute Mitarbeiter*innen nicht nur zu gewinnen, sondern auch la...

Caro darf heute Sami und Stefan aus dem Bereich IT & Digitalisierung von Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG begrüßen. Die beiden geben uns Einblicke aus erster Hand wie Ihr Arbeitsalltag als Führungskräfte bei "Hellmann" aussieht. Dabei erfahren wir, neben interessanten Anekdoten aus Bangkok und Miami, welche Projekte die beiden bereits umgesetzt haben, mit welchen Programmen die Kollegen ar...

Heute begrüßt Nina gleich wieder zwei Gäste im emotions insider Podcast. Berrin und Afredai machen aktuell Ihre Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten und erzählen uns von Ihren Anfängen bei BDO, wir hören einige Anekdoten und blicken gemeinsam mit den beiden in die Zukunft. Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zählt mit über 2.000 Mitarbeitern in 27 Offices in Deutschland zu den führende...

Nina begrüßt heute gleich wieder zwei Gäste im emotions insider Podcast: Dennis und Jyrina aus der IT Anwendungsentwicklung von Ernsting´s family. Die beiden erzählen uns von Ihren unterschiedlichen Werdegängen im Unternehmen. Dennis ist bereits seit 20 Jahren im Unternehmen und kann uns so einige Anekdoten aus seiner Zeit bei Ernsting´s family erzählen. Doch auch Jyrina kann nach Ihren 3 Jahren b...

Vor über 25 Jahren haben 10 Freunde die GAMBIT Consulting GmbH gegründet. Noch heute ist dieses Unternehmen Inhabergeführt und lebt nach dem Slogan: "Wer zur GAMBIT kommt - der soll das jeden Tag mit Freude tun." In unserem Gespräch mit Sabine, Director Human Ressources und Prokuristin, erfährt Mario so einiges über die Arbeit bei GAMBIT und die verschiedenen Projekte und erhält einen tiefen Einbl...

Mario begrüßt heute Sabine im emotions insider Podcast. Sabine ist Filialleiterin bei der Action Retail Austria GmbH. Durch Sabine bekommen wir Einblicke aus der ersten Reihe wie es ist bei Action zu Arbeiten. Teamwork steht hierbei an vorderster Stelle. Zudem hat Sabine das große Glück in einer Ausbildungsfiliale zu Arbeiten. Das bedeutet Sie ist verantwortlich für die Weiterentwicklung der zukün...

Der ein oder andere kennt Sie vielleicht - die kleinen bunten Ernsting´s family Shops in den Innenstädten. Doch auch der Onlineshop kann sich sehen lassen - dafür sorgt unter anderem Daniel mit seinem Team als Scrum Master im Bereich E-Commerce. Nina erfährt in der heutigen Episode nicht nur viele Details aus dem Alltag von Daniel sondern auch wie viel IT hinter Ernsting´s family eigentlich steckt...

Sophia ist Mitglied im Go-To-Market Team von StepStone. Sie erzählt heute Nina über Ihren Arbeitsalltag, Ihrem neuen Bereich und den täglichen Herausforderungen bei den verschiedensten Projekten. Ihr Motto ist zwar Everything Happens for A Reason - jedoch muss man deswegen nicht alles dem Zufall überlassen.

Mario begrüßt heute gleich zwei spannende Gäste der MARTENS & PRAHL Gruppe im Emotions Insider Podcast. Sandra hat mit 19 Jahren Firmenzugehörigkeit schon so einiges bei MARTENS & PRAHL erlebt. Heute ist Sie als Prokuristin für eine der 90 Tochterunternehmen, Asspick, tätig. Steffi ist im vergleich noch sehr frisch im Unternehmen und seit Anfang März für den Bereich "Social Media" zuständig. Sie e...

Große Distanzen und trotzdem maximaler Teamspirit! Telcat Regional Verkaufsleiter Michael Hoffmann fühlt sich täglich herausgefordert und sieht genau darin den Schlüssel zum Erfolg !

Wenn man an Programmieren denkt kommt einem als erstes nicht unbedingt tanzen und trommeln in den Sinn. Doch bei Thoughtworks hat auch das einen wichtigen Stellenwert. Wir lernen mit Jette eine Absolventin der Thoughtworks University kennen. Sie erzählt uns von Ihrem Werdegang von der Abwahl des Informatikkurses in der Schule bis zur gestandenen Programmiererin bei Thoughtworks. Anna gibt uns zude...

Wenn man als Tele Sales Mitarbeiter bei StepStone Austria anfangen möchte, ist es nicht schlecht, wenn manTischtennis spielen kann. Warum das so ist, das klärt in dieser Episode Mario im Gespräch mit Raphael, Tele Sales Mitarbeiter bei StepStone Austria.

Die Product Owner bei ecx.io sehen sich unter anderem als Mädchen für alles und trinken gerne mal Bosnischen Kaffee. Wie genau das zu verstehen ist, was es bedeutet, wie konkret die Aufgaben der Product Owner aussehen und was ihr Chef, der Client Service Director, dazu sagt - das erfahrt ihr in dieser Episode von emotion insider.

Nina unterhält sich heute mit Nadine über das wichtige Thema "Employer Branding". Das das ganze aber schon lange nichts mehr mit bedruckten Kugelschreibern zutun hat sondern viel mehr in die Richtung der Erlebbarkeit von Unternehmen geht erfahren wir sehr schnell. Außerdem erklärt uns Nadine weshalb Sie sich zum einen als Außenministerin von StepStone sieht aber trotzdem ein gewisses Rockstarfeeli...

Nina darf heute Nigel im Insider Podcast begrüßen. Nigel hat durch seine langjährige Erfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien so einiges mitbekommen und gibt uns hier einen interessanten Einblick in verschiedene Projekte, die Arbeit bei Q-Energy und finden eine Antwort auf die Frage warum Führung = Dienstleistung bedeutet.

Bei der Fressnapf-Gruppe gibt es keine Nummern sondern Menschen! Wir erfahren daher heute von Atilla aus erster Hand wie er bei rund 38 Nationalitäten am Standort täglich für Motivation sorgt und eine familiäre Stimmung schafft.

Caro hat heute Philipp, Junior Sales Manager, zu Gast. Wir erfahren in der heutigen Episode vor allem, dass die Ostsee Zeitung nicht, wie man vielleicht annimmt, ausschließlich im Print Bereich unterwegs ist sondern auch Digital. Außerdem gibt uns Philipp Insights zu seiner täglichen Arbeit, seine Karrieremöglichkeiten im Unternehmen und wie er seine privaten Kontakte zu einer persönlichen Erfolgs...

In der heutigen Episode spricht Caro mit Annika, Trainee Data bei MADSACK. Annika gibt uns detaillierte Einblicke in Ihr Traineeprogramm. Wir erfahren außerdem warum Ihre Laufbahn bei MADSACK etwas besonderes ist, wie mit Feedback der Trainees bei MADSACK umgegangen wird und erzählt uns vom Hauseigenen Weihnachtsmarkt.