El Playbook del Poder

En este episodio Ibo F. Meléndez nos habla acerca de Cómo Fortalecer su Presencia Ejecutiva. Cualquier persona que ocupe un puesto de líder necesita tener presencia ejecutiva, porque tener un alto nivel de seguridad en sí mismo infunde confianza en su red de contactos, lo cuál es esencial para tener éxito en la era digital. Una excelente capacidad de comunicación, un buen conocimiento de la situac...

En este episodio Ibo F. Meléndez nos habla acerca de La Importancia de un Plan para Administrar la Crisis Una crisis empresarial es cualquier acontecimiento que amenaza con interrumpir o incluso destruir las operaciones y la rentabilidad de una empresa. Estos acontecimientos podrían incluir un desastre natural, una demanda judicial o un descenso repentino de las ventas. También podrían involucrar...

En este episodio Sebastián Meléndez nos habla acerca de Diversidad, Inclusión, Equidad y Un Sentimiento De Verdadera Pertenencia. Sin la diversidad, no habría tantos tipos diferentes de pensamientos, música, arte, ciencia o matemáticas. Es crucial entender que necesitamos representación en todos los aspectos de la sociedad. Esto es lo que significa la inclusión. Si no tenemos la oportunidad de ent...

En este episodio Ibo F. Meléndez nos habla acerca del Liderazgo Basado En Fortalezas. El liderazgo basado en fortalezas es una forma poderosa y eficaz de conducir a su equipo. Se basa en la idea de que cada individuo tiene puntos fuertes y débiles, que pueden aprovecharse al dirigir un equipo. Al centrarse en los puntos fuertes de cada persona del equipo, puede aumentar la moral, la productividad...

En este episodio Sebastián Meléndez nos habla acerca de ¿Qué Hace Diferente a los Innovadores? Las soluciones innovadoras dependen en gran medida de una capacidad cognitiva llamada "asociar". Esta capacidad cognitiva permite al cerebro vincular y combinar diferentes elementos de un problema en un todo. Los innovadores se basan en la asociación para encontrar nuevas direcciones. Al crear vínculos e...

En este episodio Ibo F. Meléndez nos habla acerca de Por Qué Es Tan Importante La Identidad Del Equipo? La identidad del equipo es un componente crítico del éxito organizacional. Determina cómo se sienten los individuos, los equipos y los grupos sobre sí mismos. Puede determinar lo bien que trabajan juntos y lo motivados que están para lograr los objetivos. Visite: https://www.ifmglobal.global Con...

En este episodio Sebastián Meléndez nos habla acerca de Entendiendo la innovación: Cómo Funciona Realmente Primero se tiene una idea, luego se desarrolla una solución y se transforma la industria o el campo mediante la innovación. A menudo pensamos en la innovación como un destello instantáneo y deslumbrante. Eso prácticamente nunca lo realiza un solo individuo. Para entender completamente la inno...

En este video Ibo F. Meléndez nos habla acerca de Tres Áreas de Excelencia en Gerencia Un gerente es alguien que logra los objetivos mediante la colaboración y la coordinación con los demás. Un gerente es alguien que realiza las acciones adecuadas. y se esfuerza continuamente para liberar el potencial de los demás para ayudarles a contribuir aún más a la organización. Es una persona que constantem...

En este episodio Sebastián Meléndez nos habla acerca de lasOrganizaciones Sostenibles e Impulsadas por un Propósito. Con un mundo que avanza más rápido que nunca, las organizaciones que se distinguen por resolver los problemas más difíciles del mundo con soluciones sostenibles e impulsadas por un propósito serán las mejor posicionadas para el éxito. Las organizaciones sostenibles e impulsadas por...

En este video Ibo F. Meléndez nos habla acerca de Cómo Evitar El Burnout Por Dar La Milla Extra. Uno de los principales desafíos del agotamiento por la milla extra es la suposición de que "hacer un esfuerzo adicional" es siempre algo positivo. Si es una persona que se esfuerza por ayudar a los demás y por alcanzar la excelencia, es probable que disfrute del reconocimiento por ser alguien en quien...

En este episodio Ibo F. Meléndez nos habla acerca de Siete Lecciones Esenciales De Liderazgo: Lo Que Los Grandes Líderes Aprenden De Sus Errores Pasados El liderazgo es uno de los aspectos más importantes de cualquier organización. La capacidad de inspirar y motivar a los demás para lograr un objetivo común es una habilidad esencial para cualquier líder. He aquí siete lecciones de liderazgo que lo...

En este episodio Sebastián Meléndez nos habla acerca de la Importancia de la Optimización de Procesos para la Era Digital. Los negocios se están viendo muy afectados por los avances tecnológicos. La única manera de estar al día y ser viable hoy en día es abrazar la transformación digital. Estos avances se traducen en mega tendencias disruptivas en materia de conexión, redes sociales, Internet de l...

En este episodio Ibo F. Meléndez nos habla acerca de los principios fundamentales de la gestión política en las organizaciones  Las jerarquías de poder existen por una razón, y las organizaciones son jerarquías de poder. No conseguiríamos nada si tuviéramos que esperar a que todo el mundo -o incluso la mayoría- se pusiera de acuerdo sobre una línea de acción. Por eso, a ciertas personas se le...

En este episodio Ibo F. Meléndez nos habla del poder de la confianza en los negocios y el liderazgo.   La confianza es la base de cualquier relación, y es especialmente fundamental en el mundo de los negocios, donde la reputación y el network son clave.  Un líder de negocios en quien no se pueda confiar es muy difícil que tenga éxito a largo plazo. Visite: https://www.ifmglobal.global Co...

En este video Ibo F. Meléndez nos habla acerca de Qué Dicen De Usted Sus Hábitos De Liderazgo Los hábitos de liderazgo que alguien tiene pueden decir mucho sobre esa persona. Si alguien siempre busca mejorar sus habilidades de liderazgo, siempre está buscando formas de delegar y empoderar a los demás y está buscando formas de establecer relaciones de confianza, entonces probablemente se haya preoc...

En este episodio Sebastián Meléndez nos habla acerca de como inspirar excelencia en sus colaboradores con objetivos de expansión. Podemos alcanzar la grandeza estableciendo objetivos extremadamente ambiciosos para empujar a las personas a nuevas alturas y motivarlas a lograr hazañas increíbles. Sin embargo, si fijamos objetivos de forma descuidada en el lugar de trabajo, corremos el riesgo de perd...

En este episodio Sebastián Meléndez nos habla acerca de 7 Formas para Impulsar la Innovación en la Era Digital La innovación puede definirse como un acto de desviación de la norma o la tradición. Es un acto de llevar las cosas a un nivel superior rompiendo las barreras de los métodos y enfoques existentes. La innovación también puede considerarse como el desarrollo de nuevas formas de hacer algo....

En este episodio Ibo F. Meléndez nos habla acerca de tres errores comunes que muchos ejecutivos cometen al tomar decisiones.   Hay algunas razones por las que es importante evitar cometer errores al tomar decisiones. En primer lugar, los errores pueden conducir a malos resultados que pueden tener consecuencias negativas para usted y para los demás. En segundo lugar, cometer errores puede eros...

En este episodio Sebastián Meléndez nos habla acerca de cómo colaborar con personas que piensan diferente.   La colaboración se mide por su capacidad de pensar con otros en nombre de lo que nos importa a todos. Para acceder a la inteligencia colaborativa, debemos aprender a respetar y aceptar las diferencias en la forma de pensar y utilizarlas para afrontar retos complejos. Para tener una con...

En este episodio Ibo F. Meléndez nos habla acerca de cómo respetar y valorar las opiniones de los miembros de su equipo. Si quiere que su equipo consiga resultados superiores, es esencial que muestre a los miembros de su equipo respeto y valore sus opiniones. Respetar y valorar las opiniones de los miembros del equipo tiene muchos beneficios. Quizá el beneficio más obvio es que puede conducir a un...

En este episodio del podcast Sebastián Meléndez nos habla de El Pensamiento Sistémico: ¿Qué Es? ¿Cómo Nos Ayuda A Resolver Problemas? El pensamiento sistémico es el arte y la ciencia de hacer inferencias fiables sobre el comportamiento desarrollando una comprensión cada vez más profunda de la estructura subyacente. El pensamiento sistémico es un estilo de pensar y articular los factores e interrel...

En este episodio del podcast Ibo F. Meléndez nos habla acerca del Pensamiento Analítico para la Resolución de Problemas Las habilidades analíticas son un amplio conjunto de cualidades profesionales que incluyen el pensamiento crítico, el análisis de datos, la toma de decisiones difíciles y la resolución de problemas complejos. Todos estos conjuntos de habilidades básicas implican asimilar nueva in...

En este episodio Sebastián Meléndez nos habla de cómo pensar de manera divergente. El pensamiento divergente es importante en el trabajo porque permite a los colaboradores aportar ideas nuevas e innovadoras. Este tipo de pensamiento permite a las personas pensar fuera de la caja y llegar a soluciones de problemas que antes podían parecer irresolubles. Además, el pensamiento divergente puede ayudar...

En este episodio Ibo F. Meléndez nos habla acerca de las falacias lógicas. Las falacias lógicas son importantes porque pueden llevar a conclusiones falsas o incorrectas. Si alguien utiliza una falacia lógica en su argumentación, es importante señalarla para que el argumento pueda ser evaluado correctamente. Además que puede provocar que tome decisiones equivocadas muy costosas. Visite: https://www...

En este episodio del podcast Sebastián Meléndez nos habla acerca de cómo puede tomar decisiones sin arrepentirse. Tomar decisiones nunca viene sin consecuencias o dudas. Por eso es importante evitar que los remordimientos y que el arrepentimiento impacte negativamente nuestro proceso de toma de decisiones. Jeff Bezos en determinado momento, se le ocurrió un modelo mental para minimizar el arrepent...